Betreuungsgeld ist durch
08.11.2012 15:41
Meiner Meinung nach völliger Unsinn, was sich hier die Politiker ausgedacht haben!
Gerade in sozial schwachen und vor allem in Integrationsfamilien wird das Geld doch mit Kusshand genommen. Für diese sind 100 € doch viel Geld! Und die Kinder? Die bleiben wieder auf der Strecke! Deutschland "bemüht" sich um Intergration, aber dieser Weg ist genau der falsche. Ich bin dafür, dass, sobald Kinder reden/laufen können eine Chance haben sich mit anderen Kindern ihres Alters in einer Einrichtung (mag es Tagesmutter oder Kita sein) zusammen zu spielen. GEMEINSAM zu lernen, zu entdecken...
Ich finde so eine Frühförderung sehr wichtig, vor allem bei Kindern mit Migrationhintergrund...
Vielleicht wäre der Ausbau von neuen Einrichtungen, bessere Familienpolitik, als der jetzige sture Alleingang von Fr. Schröder, die absolut keine Ahnung hat wie es in den Großstädten abgeht.
Man kann Bayern nicht mit Berlin oder dem Ruhrpott vergleichen!
Gerade in sozial schwachen und vor allem in Integrationsfamilien wird das Geld doch mit Kusshand genommen. Für diese sind 100 € doch viel Geld! Und die Kinder? Die bleiben wieder auf der Strecke! Deutschland "bemüht" sich um Intergration, aber dieser Weg ist genau der falsche. Ich bin dafür, dass, sobald Kinder reden/laufen können eine Chance haben sich mit anderen Kindern ihres Alters in einer Einrichtung (mag es Tagesmutter oder Kita sein) zusammen zu spielen. GEMEINSAM zu lernen, zu entdecken...
Ich finde so eine Frühförderung sehr wichtig, vor allem bei Kindern mit Migrationhintergrund...
Vielleicht wäre der Ausbau von neuen Einrichtungen, bessere Familienpolitik, als der jetzige sture Alleingang von Fr. Schröder, die absolut keine Ahnung hat wie es in den Großstädten abgeht.
Man kann Bayern nicht mit Berlin oder dem Ruhrpott vergleichen!
08.11.2012 15:58
Zitat von PrisonBreak:
Zitat von Seramonchen:
Klar lassen sie sich nicht krank schreiben wenn dann jeder immer gleich fliegt. Und wieso könnt ihr überhaupt wissen, dass es nur ein Schnupfen o.ä. ist? Seid ihr Ärzte? Ich finde das ziemlich vermessen so etwas zu unterstellen
mhhh also unsere Mitarbeiter rufen an und sagen uns "ich habe dies und das, die Krankmeldung bringe ich später/morgen noch vorbei" daher wissen wir was sie haben, kenne das auch gar nicht anders
und wenn ein mitarbeiter unter vielen damit auffällt das er mehr krank ist als er arbeitet ist das doch ganz klar und sowas geht nicht und das würde auch kein chef dulden das er einen weiter beschäftigt und bezahlt und er dann im endeffekt mehr Krankheitstage wie Arbeitstage hat
Finde ich nicht normal. ich rufe an und sage ich bin krank, was ich habe geht keinen was an und wenn sie es nachprüfen wollen, können sie mich zum Betriebsarzt schicken. Führt ihr denn wenigstens Gespräche bevor ihr die Leute dann entlasst? kann mir gar nicht vorstellen dass die anrufen und sagen, ich habe einen Schnupfen und bleib daheim
08.11.2012 16:04
Zitat von Seramonchen:
Zitat von PrisonBreak:
Zitat von Seramonchen:
Klar lassen sie sich nicht krank schreiben wenn dann jeder immer gleich fliegt. Und wieso könnt ihr überhaupt wissen, dass es nur ein Schnupfen o.ä. ist? Seid ihr Ärzte? Ich finde das ziemlich vermessen so etwas zu unterstellen
mhhh also unsere Mitarbeiter rufen an und sagen uns "ich habe dies und das, die Krankmeldung bringe ich später/morgen noch vorbei" daher wissen wir was sie haben, kenne das auch gar nicht anders
und wenn ein mitarbeiter unter vielen damit auffällt das er mehr krank ist als er arbeitet ist das doch ganz klar und sowas geht nicht und das würde auch kein chef dulden das er einen weiter beschäftigt und bezahlt und er dann im endeffekt mehr Krankheitstage wie Arbeitstage hat
Finde ich nicht normal. ich rufe an und sage ich bin krank, was ich habe geht keinen was an und wenn sie es nachprüfen wollen, können sie mich zum Betriebsarzt schicken. Führt ihr denn wenigstens Gespräche bevor ihr die Leute dann entlasst? kann mir gar nicht vorstellen dass die anrufen und sagen, ich habe einen Schnupfen und bleib daheim
Doch unsere Mitarbeiter rufen an sagen uns was sie haben und das sie die Krankmeldung entweder später oder am nächsten Tag vorbeibringen.
Wir finden das alle normal
Selbst als ich damals noch in meiner Ausbildung war, hatte ich meinem Chef angerufen und ihm gesagt " Hallo Herr ...., hier ist die Frau ..... ich habe einen Margen Darm Infekt oder was auch immer, das ich die Krankmeldung dann später oder spätestens morgen früh vorbei bringe.
Klar man muss es nicht sagen.
Aber wenn die Mitarbeiter es normal und für selbstverständlich finden am telefon bescheid zu sagen was man hat, dann sind wir natürlich auch froh darüber das sie uns das sagen
08.11.2012 16:10
Ja wie gesagt, ist in meinen Augen nicht normal. ich hätte am Telefon nicht über meine Riesenzyste mit meinem Chef reden wollen Noch mal - verwarnt ihr die Mitarbeiter bevor ihr sie entlasst?
08.11.2012 16:12
Zitat von Mausi88:
Während den Krankenstand die Krankmeldung bringen
Ja stimmt, auch komisch. Wir schicken die immer.
08.11.2012 16:15
Also ich kenne die Reglung auch so dass man mit einem Schnupfen arbeiten gehen kann. Sollte man aber eine Grippe mit sich rumtragen, dann ist auch bei uns gewünscht, dass man zuhause bleibt und diese auskuriert, bevor die Kollegen angesteckt werden.
Für mich war es auch sehr schlimm Anfangs gewesen wo ich die Chemo bekommen hatte. Ich hab Freitags die Chemo immer bekommen und durfte dann aber trotzdem nicht arbeiten gehen, obwohl mir die Arbeit gut tat. Ich hab dann immer den Samstag und Sonntag gebraucht zum Erholen aber von Montag bis Donnerstag ging es mir eigentlich recht gut. Ich hab dann mit meinem Chef vereinbart gehabt, dass ich wenn es geht komm und wenn nicht dann eben nicht. So das ging aber auch nur ein paar Wochen gut und dann bekam ich einen Brief von der Ärztkammer, dass ich doch zuhause bleiben muss. Und erst als ich nicht mehr Arbeiten durfte, ging es mir von Tag zu Tag schlechter. Weil ich einfach keine Abwechslung hatte und nur zuhause rum lummerte.. Also was machte ich, ich ging dann eben zu "Besuch" auf die Arbeit und saß dort dann ein paar Stunden mit meinen Kollegen rum. Leider wurde mir dann zuletzt mitgeteilt dass ich nicht mehr durch die Chemo in der Apotheke arbeiten darf.
Aber in meinem jetzigen Beruf, bin ich auch sehr glücklich Und ich geh sehr gerne arbeiten auch mit einem Schnupfen.
Allerdings freue ich mich jetzt auch auf meine 3 Jahren Elternzeit mit unserem Baby.
Ich wollte mit meinem Text eigentlich nur bezwecken, dass es eben die Menschen gibt, die sich wegen Krankheit nicht aus der Bahn werfen lassen und arbeiten gehen. Und dann gibt es eben die Menschen die wegen jedem Wehwehchen zuhause bleiben. Und dennoch auch wenn man sich drüber aufregt, ändern können wir es leider nicht. Denn jeder Mensch führt ein anderes Leben und das sollte jeder so akzeptieren.
Für mich war es auch sehr schlimm Anfangs gewesen wo ich die Chemo bekommen hatte. Ich hab Freitags die Chemo immer bekommen und durfte dann aber trotzdem nicht arbeiten gehen, obwohl mir die Arbeit gut tat. Ich hab dann immer den Samstag und Sonntag gebraucht zum Erholen aber von Montag bis Donnerstag ging es mir eigentlich recht gut. Ich hab dann mit meinem Chef vereinbart gehabt, dass ich wenn es geht komm und wenn nicht dann eben nicht. So das ging aber auch nur ein paar Wochen gut und dann bekam ich einen Brief von der Ärztkammer, dass ich doch zuhause bleiben muss. Und erst als ich nicht mehr Arbeiten durfte, ging es mir von Tag zu Tag schlechter. Weil ich einfach keine Abwechslung hatte und nur zuhause rum lummerte.. Also was machte ich, ich ging dann eben zu "Besuch" auf die Arbeit und saß dort dann ein paar Stunden mit meinen Kollegen rum. Leider wurde mir dann zuletzt mitgeteilt dass ich nicht mehr durch die Chemo in der Apotheke arbeiten darf.
Aber in meinem jetzigen Beruf, bin ich auch sehr glücklich Und ich geh sehr gerne arbeiten auch mit einem Schnupfen.
Allerdings freue ich mich jetzt auch auf meine 3 Jahren Elternzeit mit unserem Baby.
Ich wollte mit meinem Text eigentlich nur bezwecken, dass es eben die Menschen gibt, die sich wegen Krankheit nicht aus der Bahn werfen lassen und arbeiten gehen. Und dann gibt es eben die Menschen die wegen jedem Wehwehchen zuhause bleiben. Und dennoch auch wenn man sich drüber aufregt, ändern können wir es leider nicht. Denn jeder Mensch führt ein anderes Leben und das sollte jeder so akzeptieren.
08.11.2012 16:17
Zitat von Seramonchen:
Zitat von Mausi88:
Während den Krankenstand die Krankmeldung bringen
Ja stimmt, auch komisch. Wir schicken die immer.
Bei uns muss es auch nicht gesagt werden was man hat, aber die meisten machen es trotzdem. Und bei uns bringt dann ein Familienmitglied die Krankmeldung vorbei oder sie wird mit der Post geschickt oder eben der Kranke bringt sie mit, wenn er nicht ewig Krank war.
08.11.2012 16:17
Da ich nur 3 km von daheim arbeite, fahr ich meist auf dem Rückweg vom Arzt gleich in der firma vorbei und geb den gelben schein ab. ist bisher in 14 JAhren wo ich arbeite vielleicht 5 mal vor gekommen. bin gott sei dank nicht oft krank.
aber bei uns läufts so, der kollege ruft morgens beim chef an sagt ich bin krank, melde mich, wenn ich vom arzt wieder da bin, wie lange ich ausfalle.
aber bei uns läufts so, der kollege ruft morgens beim chef an sagt ich bin krank, melde mich, wenn ich vom arzt wieder da bin, wie lange ich ausfalle.
08.11.2012 16:45
Zitat von Seramonchen:
Zitat von Mausi88:
Während den Krankenstand die Krankmeldung bringen
Ja stimmt, auch komisch. Wir schicken die immer.
Ja meist bringen Sie die Krankmeldung selbst vorbei da wissen sie das sie auch angekommen ist.
Den meisten ist es mit der Post zu unsicher weil die Post gerne schlampt und die Krankmeldung muss am 3. Tag vorliegen, da bringen sie es lieber selbst oder lassen sie bringen
08.11.2012 16:48
Zitat von Seramonchen:
Ja wie gesagt, ist in meinen Augen nicht normal. ich hätte am Telefon nicht über meine Riesenzyste mit meinem Chef reden wollen Noch mal - verwarnt ihr die Mitarbeiter bevor ihr sie entlasst?
Sicherlich bekommen Mitarbeiter Abmahnungen 3 stück und danach fliegen sie wenn sich nichts ändert.
abmahnungen richten sich wie gesagt wenn einer auffällig oft Krank ist und verschlafen, wer häufig verschläft bekommt auch eine abmahnung
08.11.2012 16:49
Zitat von PrisonBreak:
Zitat von Seramonchen:
Zitat von Mausi88:
Während den Krankenstand die Krankmeldung bringen
Ja stimmt, auch komisch. Wir schicken die immer.
Ja meist bringen Sie die Krankmeldung selbst vorbei da wissen sie das sie auch angekommen ist.
Den meisten ist es mit der Post zu unsicher weil die Post gerne schlampt und die Krankmeldung muss am 3. Tag vorliegen, da bringen sie es lieber selbst oder lassen sie bringen
na, aber so unsicher ist die post auch nicht. Da kann man schon getrost schicken. und ich glaub kein chef ist so, und schmeisst einen gleich raus wenn am dritten tag die KM nicht da ist. Da wird doch wohl vorher angerufen und gefragt wo die KM ist. da könnte man dann immer noch aktiv werden wenn die Post geschlampt haben sollte.
08.11.2012 16:52
Zitat von bvbana:
Zitat von PrisonBreak:
Zitat von Seramonchen:
Zitat von Mausi88:
Während den Krankenstand die Krankmeldung bringen
Ja stimmt, auch komisch. Wir schicken die immer.
Ja meist bringen Sie die Krankmeldung selbst vorbei da wissen sie das sie auch angekommen ist.
Den meisten ist es mit der Post zu unsicher weil die Post gerne schlampt und die Krankmeldung muss am 3. Tag vorliegen, da bringen sie es lieber selbst oder lassen sie bringen
na, aber so unsicher ist die post auch nicht. Da kann man schon getrost schicken. und ich glaub kein chef ist so, und schmeisst einen gleich raus wenn am dritten tag die KM nicht da ist. Da wird doch wohl vorher angerufen und gefragt wo die KM ist. da könnte man dann immer noch aktiv werden wenn die Post geschlampt haben sollte.
sicherlich schmeißen wir die Mitarbeiter nicht gleich raus wenn die Krankmeldung am 3. Tag nicht da ist und würden dann erstmal nachfragen.
Aber wir sind sehr froh darüber das wir so zuverlässige Angestellte haben und die Krankmeldung lieber gleich abgeben um auf nummer sicher zu gehen
08.11.2012 16:54
Zitat von PrisonBreak:
Zitat von bvbana:
Zitat von PrisonBreak:
Zitat von Seramonchen:
...
Ja meist bringen Sie die Krankmeldung selbst vorbei da wissen sie das sie auch angekommen ist.
Den meisten ist es mit der Post zu unsicher weil die Post gerne schlampt und die Krankmeldung muss am 3. Tag vorliegen, da bringen sie es lieber selbst oder lassen sie bringen
na, aber so unsicher ist die post auch nicht. Da kann man schon getrost schicken. und ich glaub kein chef ist so, und schmeisst einen gleich raus wenn am dritten tag die KM nicht da ist. Da wird doch wohl vorher angerufen und gefragt wo die KM ist. da könnte man dann immer noch aktiv werden wenn die Post geschlampt haben sollte.
sicherlich schmeißen wir die Mitarbeiter nicht gleich raus wenn die Krankmeldung am 3. Tag nicht da ist und würden dann erstmal nachfragen.
Aber wir sind sehr froh darüber das wir so zuverlässige Angestellte haben und die Krankmeldung lieber gleich abgeben um auf nummer sicher zu gehen
ist bei uns auch so, die meisten bringen die KM vorbei, weil viele Kollegen in der nähe wohnen. Wir haben aber auch zwei Mitarbeiter, die jeweils ne halbe Stunde Fahrtzeit hin und zurück haben. da würde ich die KM schicken und nicht vorbei bringen.
08.11.2012 18:35
Zitat von Seramonchen:
Zitat von Mausi88:
Während den Krankenstand die Krankmeldung bringen
Ja stimmt, auch komisch. Wir schicken die immer.
Wir geben die ab wenn wir wieder gesund sind, kenn das nur so.
Kann sie doch nicht abgeben während ich noch krank bin.
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