Zitat von LilaRegenschirm:

Ich frage mich manchmal echt, wie die Realität anderer so von meiner Relativität abweichen kann. Ich habe hier seit Beginn der Maskenpflicht genau 2 unsachgemäße Benutzungen gesehen (einmal hat die DB Mitarbeiterin in der Bahn eine Banana gegessen und das andere mal ein älterer Herr die Maske unter der Nase gehabt). Ich gehe regelmäßig einkaufen und fahre ca. einmal die Woche mit der Bahn. Jemand ganz ohne Maske habe ich noch nie gesehen. Keine Ahnung, wo diese Leute alle sind. Bei mir jedenfalls nicht.

Wo wohnst du? Das wäre echt wünschenswert. Hier ist es leider anders und mit den ganzen Urlaubern noch einmal mehr. Kaum einer trägt die Maske richtig.

Zitat von Mauselle:

Zitat von AniMaxi:

Die Firma von meinem Mann hat ein Rundschreiben raus gegeben, alle wo im Urlaub wie Spanien,Italien und co waren müssen 2 Wochen unbezahlten Urlaub nehmen. Finde ich super

Wenn es keine behördlich angeordnete Quarantäne gibt, Geht das aber ohne Zustimmung durch die AN nicht.

Mir ist des egal, ich finde es total richtig. Wer der Meinung ist in den Urlaub zu fahren muss damit leben können.

Zitat von Cookie88:

Zitat von nilou:

Zitat von Cookie88:

Zitat von AniMaxi:

Die Firma von meinem Mann hat ein Rundschreiben raus gegeben, alle wo im Urlaub wie Spanien,Italien und co waren müssen 2 Wochen unbezahlten Urlaub nehmen. Finde ich super

Müssen? Wie setzt er das durch? Ich denke solang es Länder ohne Reisewarnung sind hat er schlechte Karten.
Der Chef von meinem Mann bittet (!) um einen Coronatest von denen die im Ausland waren und stellt sie bis Testergebnis bezahlt frei.

Na ja wahrscheinlich dürfen die Leute nicht in die Firma um eine mögliche Ansteckung der Kollegen zu verhindern.

Hier gilt es für alle erklärten Risikogebieten und damit ist die behördliche Anordnung die Grundlage.

Das mit dem Risikogebiet ist klar aber (so sehr ich die Regel begrüßen würde) den AN "auszusperren" weil er im Ausland (nicht Risikogebiet) war geht arbeitsrechtlich bestimmt nicht.

Wie des rechtlich aussieht echt keine Ahnung, da wir daheim bleiben haben wir uns damit nicht beschäftigt. Aber mein mann sein gegenschichter geht jetzt für 3,5 Wochen erst nach italien und dann noch ne Woche in doe Türkei und ja des finde ich nicht gut

Zitat von Seesternchen_2.0:

Zitat von LilaRegenschirm:

Zitat von Marf:

Zitat von LilaRegenschirm:

...

Wo soll sie sonst etwas essen?Sie arbeitet doch in der Bahn.Die können nicht mal eben aussteigen und in die Mitarbeiterküche gehen.Die Busfahrer trinken auch zwischendurch,der Zugbegleiter etc.Ich selber hab das Ding auf Arbeit ( Tagespflege) auf und wenn ich trinke nehme ich sie runter. Danach ist die Maske wieder an ihrem Platz.

Wer redet denn von Arbeiten? In unseren Sbahnen arbeiten keine DB Mitarbeiter in Vollmontur. Sie war wahrscheinlich auf dem Weg zur Arbeit. Aber wenn jetzt jeder auf dem Arbeitsweg sein Frühstück auspackt und dabei die Maske runter zieht, kann man es sich auch gleich schenken.

Nicht urteilen!

Es gibt 3 Varianten:

a) die Dame hat ne 8 stunden höllenschicht ohne Pause hinter sich, muss dringen ihr kind aus der Kita holen und isst schnell in der Bahn eine banane, damit sie nicht aus den Latschen kippt

b) unbedacht und nicht nachgedacht. Also eine reflexhandlung (wie manche das Ding beim niesen runter ziehen)

c) scheißt auf Corona und ist egoistisch.

Daher vor dem urteilen erstmal nachfragen. Danach kann man urteilen.

Ich habe doch gar nicht geurteilt Ich habe nur gesagt, dass es in meinen Augen eine von zwei unsachgemäßen Anwendungen der Maske war, die ich bisher gesehen habe. Aber wenn das alle für normal halten, konnte ich halt bisher erst eine einzige unsachgemäßen Anwendung sehen. Auch recht

Zitat von LilaRegenschirm:

Zitat von Seesternchen_2.0:

Zitat von LilaRegenschirm:

Zitat von Marf:

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Wer redet denn von Arbeiten? In unseren Sbahnen arbeiten keine DB Mitarbeiter in Vollmontur. Sie war wahrscheinlich auf dem Weg zur Arbeit. Aber wenn jetzt jeder auf dem Arbeitsweg sein Frühstück auspackt und dabei die Maske runter zieht, kann man es sich auch gleich schenken.

Nicht urteilen!

Es gibt 3 Varianten:

a) die Dame hat ne 8 stunden höllenschicht ohne Pause hinter sich, muss dringen ihr kind aus der Kita holen und isst schnell in der Bahn eine banane, damit sie nicht aus den Latschen kippt

b) unbedacht und nicht nachgedacht. Also eine reflexhandlung (wie manche das Ding beim niesen runter ziehen)

c) scheißt auf Corona und ist egoistisch.

Daher vor dem urteilen erstmal nachfragen. Danach kann man urteilen.

Ich habe doch gar nicht geurteilt Ich habe nur gesagt, dass es in meinen Augen eine von zwei unsachgemäßen Anwendungen der Maske war, die ich bisher gesehen habe. Aber wenn das alle für normal halten, konnte ich halt bisher erst eine einzige unsachgemäßen Anwendung sehen. Auch recht

Dann habe ich es falsch interpretiert! Sorry!

Zitat von Mauselle:

Zitat von nilou:

Zitat von Mauselle:

Zitat von nilou:

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Keine Grauzone. Geht definitiv nicht! Einzige Ausnahme, in der der AN seine Lohnfortzahlung riskiert: wenn er wusste, dass er nach dem Urlaub in Quarantäne muss, als er fuhr. Also wenn jetzt zum Beispiel jemand sehenden Auges nach Schweden fährt. Der bleibt dann im Zweifel hinterher ohne Ausgleich zwei Wochen zuhause.
Aber erzwungener, unbezahlter Urlaub geht auf der genannten Grundlage nicht! Und jedem, dem der AG so entgegentritt würde ich dringend den Gang zum Anwalt empfehlen.

Also bei Ländern wie Kroation zB denke ich schon. Wenn das jetzt Risikogebiet wird nachdem ich 1 Tag zurück bin zB. Diese Fälle meine ich. Das ist ja sehenden Auges. Und das halte ich für 1 Grauzone.

Bei recht ist es egal, wie man das findet. Es gibt keine Grauzone. War es Quarantänepflichtig bevor man losfuhr - Lohnausfall möglich. War es das nicht, ist es egal, wann die Quarantänepflicht eingeführt wird während man dort ist, oder nachdem man wiederkommt - kein Lohnausfall.

Das glaube ich so nicht ganz. Wenn absehbar ist vor Abreise das die Pflicht während des Aufenthalts kommt zur Quarantäne und man noch Rückkehr in Quarantäne muss glaube ich nicht das man ohne Weiteres Anspruch auf Lohnfortzahlung hat.

Fröhliches Demonstrieren in Berlin.

Zitat von Marf:

Fröhliches Demonstrieren in Berlin.

Zitat von nilou:

Zitat von Mauselle:

Zitat von nilou:

Zitat von Mauselle:

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Also bei Ländern wie Kroation zB denke ich schon. Wenn das jetzt Risikogebiet wird nachdem ich 1 Tag zurück bin zB. Diese Fälle meine ich. Das ist ja sehenden Auges. Und das halte ich für 1 Grauzone.

Bei recht ist es egal, wie man das findet. Es gibt keine Grauzone. War es Quarantänepflichtig bevor man losfuhr - Lohnausfall möglich. War es das nicht, ist es egal, wann die Quarantänepflicht eingeführt wird während man dort ist, oder nachdem man wiederkommt - kein Lohnausfall.

Das glaube ich so nicht ganz. Wenn absehbar ist vor Abreise das die Pflicht während des Aufenthalts kommt zur Quarantäne und man noch Rückkehr in Quarantäne muss glaube ich nicht das man ohne Weiteres Anspruch auf Lohnfortzahlung hat.

Laut Arbeitsrichter ja. Im Einzelfall müsste man sich dann stattdessen entsprechend durch die Instanzen klagen, wenn man da Lust drauf hat

Zitat von Mauselle:

Zitat von nilou:

Zitat von Mauselle:

Zitat von nilou:

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Bei recht ist es egal, wie man das findet. Es gibt keine Grauzone. War es Quarantänepflichtig bevor man losfuhr - Lohnausfall möglich. War es das nicht, ist es egal, wann die Quarantänepflicht eingeführt wird während man dort ist, oder nachdem man wiederkommt - kein Lohnausfall.

Das glaube ich so nicht ganz. Wenn absehbar ist vor Abreise das die Pflicht während des Aufenthalts kommt zur Quarantäne und man noch Rückkehr in Quarantäne muss glaube ich nicht das man ohne Weiteres Anspruch auf Lohnfortzahlung hat.

Laut Arbeitsrichter ja. Im Einzelfall müsste man sich dann stattdessen entsprechend durch die Instanzen klagen, wenn man da Lust drauf hat

Nö so einfach ist es nicht.

https://www.arbeitsrecht-weltweit.de/2020/06/30/lo hnfortzahlung-nach-urlaubsrueckkehr-aus-einem-coro na-risikogebiet-haeusliche-quarantaene-auf-kosten- des-arbeitgebers/

Zitat von Irgendjemand:

Zitat von LilaRegenschirm:

Ich frage mich manchmal echt, wie die Realität anderer so von meiner Relativität abweichen kann. Ich habe hier seit Beginn der Maskenpflicht genau 2 unsachgemäße Benutzungen gesehen (einmal hat die DB Mitarbeiterin in der Bahn eine Banana gegessen und das andere mal ein älterer Herr die Maske unter der Nase gehabt). Ich gehe regelmäßig einkaufen und fahre ca. einmal die Woche mit der Bahn. Jemand ganz ohne Maske habe ich noch nie gesehen. Keine Ahnung, wo diese Leute alle sind. Bei mir jedenfalls nicht.

Wo wohnst du? Das wäre echt wünschenswert. Hier ist es leider anders und mit den ganzen Urlaubern noch einmal mehr. Kaum einer trägt die Maske richtig.

Münchner Umland. Hier verhalten sich natürlich auch nicht alle perfekt. Spielplätze sind überfüllt und von Badeseen brauchen wir gar nicht reden. Aber dort, wo die Maske Pflicht ist, wird sie auch richtig benutzt. Zumindest da, wo ich bin.

Zitat von Seesternchen_2.0:

Zitat von LilaRegenschirm:

Zitat von Seesternchen_2.0:

Zitat von LilaRegenschirm:

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Nicht urteilen!

Es gibt 3 Varianten:

a) die Dame hat ne 8 stunden höllenschicht ohne Pause hinter sich, muss dringen ihr kind aus der Kita holen und isst schnell in der Bahn eine banane, damit sie nicht aus den Latschen kippt

b) unbedacht und nicht nachgedacht. Also eine reflexhandlung (wie manche das Ding beim niesen runter ziehen)

c) scheißt auf Corona und ist egoistisch.

Daher vor dem urteilen erstmal nachfragen. Danach kann man urteilen.

Ich habe doch gar nicht geurteilt Ich habe nur gesagt, dass es in meinen Augen eine von zwei unsachgemäßen Anwendungen der Maske war, die ich bisher gesehen habe. Aber wenn das alle für normal halten, konnte ich halt bisher erst eine einzige unsachgemäßen Anwendung sehen. Auch recht

Dann habe ich es falsch interpretiert! Sorry!

Kein Ding

Zitat von Mauselle:

Zitat von nilou:

Zitat von Mauselle:

Zitat von nilou:

...

Bei recht ist es egal, wie man das findet. Es gibt keine Grauzone. War es Quarantänepflichtig bevor man losfuhr - Lohnausfall möglich. War es das nicht, ist es egal, wann die Quarantänepflicht eingeführt wird während man dort ist, oder nachdem man wiederkommt - kein Lohnausfall.

Das glaube ich so nicht ganz. Wenn absehbar ist vor Abreise das die Pflicht während des Aufenthalts kommt zur Quarantäne und man noch Rückkehr in Quarantäne muss glaube ich nicht das man ohne Weiteres Anspruch auf Lohnfortzahlung hat.

Laut Arbeitsrichter ja. Im Einzelfall müsste man sich dann stattdessen entsprechend durch die Instanzen klagen, wenn man da Lust drauf hat

Liegt da nicht gerade eh ein Sonderfall vor.Es hilt ja immer noch als Pandemie und somit besondere Umstände?Also ich würde mich da nicht darauf verlassen das man diese Zeit gezahlt bekommt....
Selbst in den Gebieten ,die nicht explizit zu Risiko gelten gibt es trotzallem ja noch die Auflagen.Norditalien z.B. Und da flackern immer wieder Herde auf.

Zitat von nilou:

Zitat von Marf:

Fröhliches Demonstrieren in Berlin.

Die demonstranten so: "gegen das virus, gegen das virus!"
Das virus so: "Hmmm ok, dann geh ich wohl wieder, wenn die mich hier alle nicht haben wollen."

Juchuuu, wir sind gerettet!

***

Ich wollte heute eigentlich kurz was einigermassen wichtiges dort in der gegend erledigen... aber das werd ich mir wohl verkneifen...

Zitat von Nuya:

Zitat von nilou:

Zitat von Marf:

Fröhliches Demonstrieren in Berlin.

Die demonstranten so: "gegen das virus, gegen das virus!"
Das virus so: "Hmmm ok, dann geh ich wohl wieder, wenn die mich hier alle nicht haben wollen."

Juchuuu, wir sind gerettet!

***

Ich wollte heute eigentlich kurz was einigermassen wichtiges dort in der gegend erledigen... aber das werd ich mir wohl verkneifen...

Ich hab eher den Eindruck ' Wir sind gegen alles und haben sonst nix zu tun' Demos.
Bekloppt.