Zitat von Usa83:

Zitat von Blubbels:

ja ok, wegen der steuerklasse bleibt dann nix mehr über oder?
wolltest du voll arbeiten gehen wieder?

ich bin steuerklasse eins....

ok, aber dann verstehe ich das problem nicht. die heftigen abzüge sind doch nur bei 5 oder nicht.....seit ihr nicht verheiratet?

nee, in der eins hast du auch sehr sehr viele abzüge...
nein, wir sind nicht verheiratet.

es geht auch darum, dass er das einfach mal schon FAST beschlossen hat, ohne iwi mit den betreffenden zu reden. ohne auch mal die rechtliche grundlage zu beachten.
logo, 75% für 20 h ist schon ok, aber 100% wären mir iwi lieber zumal ich, wenn ich einmal auf 20 h runter bin, kaum eine chance habe, wieder auf 40h zu steigen.... außer, meine vertetung hört ganz auf

ich mein, das letzte wort ist ja noch nciht gesprochen. wie auch.
da sie nu urlaub hat, ist ein gespräch anfang november sinnvoll.. aber mal pauschal zu sagen, er will das wir uns die stelle teilen... sorry.
zumal der eine chef weg is, da zahlt er kein gehalt mehr, also warum kann er nicht zusätzlich ne halbe stelle machen??
zumal er auch gar nicht ihre konditionen kennt.
vielleicht sagt meine vertretung ja auch, dass ihr das auch zuwenig is. ach, da gibt es noch sooooviel zu klären....

hey nich böse sein, ich hab doch geschrieben, dass ich das von deinem chef total daneben finde wie er dir das sagt und dass er das schon mit der anderen so abgemacht hat
ich hab halt nur gedacht, dass das gehalt für 20 stunden gar nicht schlecht klingt. 40 stunden möchte ich mit kleinem kind nicht mehr arbeiten. mir haben die ca 25 völlig ausgereicht.
aber rechtlich gesehen hat er ja auch keine chance wenn du nicht zustimmst du bist in elternzeit und hast ein anrecht auf deine alte stelle!

ne, ich bin nich böse.... mich regt das nur grad nur tierisch auf, dass er das einfach so festlegt....
ne, ich hab erstma meine vertretung angeschrieben, was sie minumum arbeiten würde... weil 20h is, trotz 75% echt wenig...
ich weiß auch nich, wie das aussieht mit der rente später....

also mit 30 h kann ich auch noch leben, aber wäre halt nur fein, wenn man brutto noch auf nen gewissen betrag kommt, damit man auch iwi noch leben kann

ich denke bei 30 stunden macht das kaum unterschied zu vollzeit, zumindest war das bei mir vor der ersten schwangerschaft so.
und wie gesagt rechtlich darf er das nicht einfach so festsetzen. wenn du nein sagst muss er die deinen alten job wieder geben und auch bezahlen

Ja Geld ist wichtig, ich habe Freitag auch nen vorstellungs Gespräch bei uns in einem Pflegedienst u wenn das Geld stimmt würde imda anfangen u nicht zu meinem alte. Job zurück gehen
Da hätte ich nämlich auch Aufstiegschancen

jaaa, mein chef sieht das nich so
meiner kollegin würden auch 5 tage mehr urlaub zustehen... weil behinderung am knie, bla. bekommt sie auch nicht, weil sie schon 30 tage hat... das gab diskussionen..
mein chef hält sich gerne mal nur an seine gesetze... nicht aber an die rechtlichen...
ich werd mal sehen....
ich muss mich dann gut vorbereiten für die verhandlung

dann würd ich mich von einem anwalt beraten lassen. so geht das ja auch nicht. außer er bietet dir ne vernünftige alternative mit der du auch zufrieden bist

ja, ich warte erstmal das gespräch ab.
er muss mir ja denn auch bedenkzeit geben! ich muss das ja auch besprechen können... er kann ja nicht vor mir verlangen, dass sofort zu entscheiden!!
er sollte mir, wenn denn, auch iwi alternativen anbieten!

Wann hast denn das Gespräch mit deinem Chef?

Zitat von MamiMareike2012:

Ich denke nur mit Milch könnte i Karl auch nicht mehr befriedigen.. Habe heute wieder mittagsprotionen für ihn gemacht, sonst habe i es püriert, aber heute habe i es nur mit'm kartoffelstampfer klein gestampft ,so dass noch Stücke drin sind u er isst es mit Genuss bzw besser als den glatt pürierten Brei

noah bekomtm auch größtenteils nur noch brei ab dem 8./10. monat. der ab dem 4. ist ihm auch zu dünn. er mag lieber festeres oder stückchen

Zitat von MamiMareike2012:

Wann hast denn das Gespräch mit deinem Chef?

steht noch kein Termin
aber mind. 30 h sollten drin sein...
dann kann meine vertretung 10 h machen.... macht auch 40 in der summe

Zitat von Usa83:

Zitat von MamiMareike2012:

Wann hast denn das Gespräch mit deinem Chef?

steht noch kein Termin
aber mind. 30 h sollten drin sein...
dann kann meine vertretung 10 h machen.... macht auch 40 in der summe

du bist gehässig

Zitat von Blubbels:

Zitat von Usa83:

Zitat von MamiMareike2012:

Wann hast denn das Gespräch mit deinem Chef?

steht noch kein Termin
aber mind. 30 h sollten drin sein...
dann kann meine vertretung 10 h machen.... macht auch 40 in der summe

du bist gehässig

warum denn
sie will eigentlich eh nich soviel arbeiten.... oder wir können auch 25-15 machen

Nachher kommt greys Anatomie