erstmal freue ich mich sehr für alle die heute Baby-TV hatten, das alles gut ist so soll es sein!!1
.
@ Torkey: viel Spaß morgen beim FA
.
@ Horny: ich darf auch am Donnerstag wieder hin, bin schon total aufgeregt und hab ein bissi Schiss, da meine Übelkeit deutlich weniger geworden ist *bibber*

Dann gibt's am Donnerstag auch wieder schöne US Bildchen
Fao hat ja auch am Donnerstag fA Termin
Wann musst du eigentlich hin fao?
Ich hab morgen 11:45uhr Termin

Ich möchte mich auch bei den Dezember-Mamis einreihen....
Ich bin jetzt Anfang 7.SSW und am 17.5. hab ich den nächsten US..und dann bekomm ich endlich den MuPa....
Beim allerersten US war noch garnix zusehen..da wurde mir dann Blut abgenommen...dann der 2.US da war nur ne schwarze Blase zusehen...und nun warte ich sehnsüchtig auf den 3.US...ich will auh sehen das alles ok ist und ein kleines Herzchen schlägt!
Nach so nem komischen Rechner im Netz...müßte der termin so um den 9.Dezember liegen..mal gucken was der Arzt dann für nen Termn angibt.
Ich bin schon so gespannt!!

Zitat von majulima:

fao,
ich hatte auch einen BSV mit 18 und das ging super in den bisherigen ss!
ich brauchte zwar physio, aber das liegt daran, dass ich einen schiefstand im ISG habe.

oh eine leidensgenossin, wie schön! was hast du in jungen jahren angestellt,dass du einen prolaps hast?ich habe aber seit ich klettere keine beschwerden mehr

@torkey:ich hab meinen termin am donnerstag um 9.15, also wieder schön früh!
dir viel spaß morgen!

Hallo Mädels,
ich hab mich heute sehr über meinen Chef geärgert!
Hatte letze Woche einen Termin wegen Mutterschutz, da hieß es wenn ich Sonn- und Feiertags arbeite steht mir eine Ruhepause in der jeweiligen Woche von 24 Stunden im Anschluss an die Nachtruhe zu. Und allein arbeiten dürfte ich auch nicht. So, jetzt habe ich meinen Chef heute darum gebeten, den Dienstplan noch mal zu überarbeiten. (Er weiß schon seit 4 Wochen bescheid und vor zwei Wochen gab es die Bescheinigung vom Arzt das ich schwanger bin) Ich habe 12 Tage am Stück und über alle Osterfeiertage gearbeitet und nun meint er, der Dienstplan kann bleiben wie er ist. Also, zwei mal Sonntag ohne Ruhepause und 9 Tage am Stück, dann wieder 12 Tage am Stück, zweimal bin ich für 2 Stunden allein auf der Wohngruppe eingeteilt (ich arbeite mit Menschen mit Behinderungen, bis 31.07. noch in Ausbildung). Er meint es ist Ok, so lange ich nicht mehr als 90 Stunden in der Doppelwoche arbeite und keine 14 Tage am Stück. Ach, und ich könnte kurze Zeit mal allein in der Wohngruppe bleiben, wenn was wäre könnte ich in der Nachbargruppe bescheid geben.
Ich hab das Gefühl das das Mutterschutzgesetzt nicht umgesetzt wird. Krankscheiben lassen geht auch nicht da ich nur 15% Fehlstunden in meiner Ausbildung haben darf. (ca. pro Jahr 2 Wochen) Die habe ich schon ausgeschöpft! Beschäftigungsverbot weiß ich nicht ob ich damit beim Arzt und bei der Ausbildung durchkomme (im Vertrag heißt es das ich übermäßige Fehlzeiten nach dem 31.07. nachholen muss) Es geht ca. um 6 Wochen die ich überbrücken muss, da ich noch 2 Wochen Urlaub habe, 2 Wochen Schule (Prüfungswochen) und ca. 50 Überstunden abfeieren muss.
Keine Ahnung was ich da machen soll.......... fühle mich dezent allein gelassen und etwas verar...!!!
Wünsche euch noch einen schönen Abend, Steffi

Snow wenn der Termin am 09. Wär müsstest du jetzt schon in der 9./knapp 10. Woche sein, ein Tag hinter mir quasi
Aber Schonmal herzlichen glûckwunsch zur ss und willkommen bei uns

...naja...wie gesagt...wenn ich am 17.zum FA gehe werd ich es denk ich genauer wissen...wer weiß was ich da für nen komischen Rechner hatte.
Ich weiß auch nicht den genauen Tag der Befruchtung...
Jedenfalls...bin ich riesig gespannt....

Zitat von snow:

...naja...wie gesagt...wenn ich am 17.zum FA gehe werd ich es denk ich genauer wissen...wer weiß was ich da für nen komischen Rechner hatte.
Ich weiß auch nicht den genauen Tag der Befruchtung...
Jedenfalls...bin ich riesig gespannt....

Hihi glaub ich dir
Baby tv ist immer was tolles

Zitat von Stese:

Hallo Mädels,
ich hab mich heute sehr über meinen Chef geärgert!
Hatte letze Woche einen Termin wegen Mutterschutz, da hieß es wenn ich Sonn- und Feiertags arbeite steht mir eine Ruhepause in der jeweiligen Woche von 24 Stunden im Anschluss an die Nachtruhe zu. Und allein arbeiten dürfte ich auch nicht. So, jetzt habe ich meinen Chef heute darum gebeten, den Dienstplan noch mal zu überarbeiten. (Er weiß schon seit 4 Wochen bescheid und vor zwei Wochen gab es die Bescheinigung vom Arzt das ich schwanger bin) Ich habe 12 Tage am Stück und über alle Osterfeiertage gearbeitet und nun meint er, der Dienstplan kann bleiben wie er ist. Also, zwei mal Sonntag ohne Ruhepause und 9 Tage am Stück, dann wieder 12 Tage am Stück, zweimal bin ich für 2 Stunden allein auf der Wohngruppe eingeteilt (ich arbeite mit Menschen mit Behinderungen, bis 31.07. noch in Ausbildung). Er meint es ist Ok, so lange ich nicht mehr als 90 Stunden in der Doppelwoche arbeite und keine 14 Tage am Stück. Ach, und ich könnte kurze Zeit mal allein in der Wohngruppe bleiben, wenn was wäre könnte ich in der Nachbargruppe bescheid geben.
Ich hab das Gefühl das das Mutterschutzgesetzt nicht umgesetzt wird. Krankscheiben lassen geht auch nicht da ich nur 15% Fehlstunden in meiner Ausbildung haben darf. (ca. pro Jahr 2 Wochen) Die habe ich schon ausgeschöpft! Beschäftigungsverbot weiß ich nicht ob ich damit beim Arzt und bei der Ausbildung durchkomme (im Vertrag heißt es das ich übermäßige Fehlzeiten nach dem 31.07. nachholen muss) Es geht ca. um 6 Wochen die ich überbrücken muss, da ich noch 2 Wochen Urlaub habe, 2 Wochen Schule (Prüfungswochen) und ca. 50 Überstunden abfeieren muss.
Keine Ahnung was ich da machen soll.......... fühle mich dezent allein gelassen und etwas verar...!!!
Wünsche euch noch einen schönen Abend, Steffi

HEP ausbildung???

also es is wirklich so das du 90 stunden die doppelwoche arbeiten darfst und keine 14 tage am stück heißt wenn du nen WE gearbeitet hast brauchst du deinen ausgleich im sinne von einem tag frei....

nachtarbeit zwischen 20 und 6 uhr is verboten ES sei denn AG und AN sind sich einig das AN die nachtdienste machen möchte und AN is net alleine..

alleine für 2 stunden auf der gruppe nunja. bei mir war es auch so das ich mal allein war auf der Gruppe aber nie allein im haus (haus bestand aus 3 gruppen) und da hab ich mich dann auch informiert und ja es is rechtens sollange du keine fremdageressiven personen auf der gruppe hast und innerhalb von 1ner min hilfe kommen kann....

zu dem BV kannste dir geben lassen mußt nur dann das ganze annerkennungsjahr noch mal machen innerhalb der nächsten 2 oder 3 jahre...

Zitat von Torkey:

Morgen hab ich wieder Baby tv

Viel Spaß, bin gespannt auf Dein Bild

Zitat von Kimsophie74:

erstmal freue ich mich sehr für alle die heute Baby-TV hatten, das alles gut ist so soll es sein!!1
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@ Torkey: viel Spaß morgen beim FA
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@ Horny: ich darf auch am Donnerstag wieder hin, bin schon total aufgeregt und hab ein bissi Schiss, da meine Übelkeit deutlich weniger geworden ist *bibber*

Hab auch fast keine Anzeichen mehr, bis auf die ständige Müdigkeit. Hatte mir auch Gedanken gemacht, aber siehe da dem Würmchen geht's bestehst. Hat sogar schon fleissig gestrampelt.

HEP ausbildung???

also es is wirklich so das du 90 stunden die doppelwoche arbeiten darfst und keine 14 tage am stück heißt wenn du nen WE gearbeitet hast brauchst du deinen ausgleich im sinne von einem tag frei....

nachtarbeit zwischen 20 und 6 uhr is verboten ES sei denn AG und AN sind sich einig das AN die nachtdienste machen möchte und AN is net alleine..

alleine für 2 stunden auf der gruppe nunja. bei mir war es auch so das ich mal allein war auf der Gruppe aber nie allein im haus (haus bestand aus 3 gruppen) und da hab ich mich dann auch informiert und ja es is rechtens sollange du keine fremdageressiven personen auf der gruppe hast und innerhalb von 1ner min hilfe kommen kann....

zu dem BV kannste dir geben lassen mußt nur dann das ganze annerkennungsjahr noch mal machen innerhalb der nächsten 2 oder 3 jahre...
[/quote]

Jepp, HEP!

Fremdagressive gibt es derzeit nicht mehr! Nur alte und demenzkranke Menschen mit Behinderungen. Alle sind sehr pflegebedürftig und in der Pflege darf ich nix mehr machen. Wegen der Lasten und den Ausscheidungen sowie Rutschgefahr.
Anerkennungsjahr gibt es bei mir nicht, da meine Ausbildung in Blöcken gegliedert ist. 14 Tage Schule, 14 Tage Wohngruppe! Schriftliche Prüfungen hab ich in der Tasche, eventuell noch mündliche und dann noch fachpraktische.
Also heißt das, es steht mir bei 9 und 12 Tagen drucharbeiten keine Ruhepause zu? Ist ja toll, ändert sich nichts, bloß das ich um 20 Uhr heim gehe anstatt um 21 Uhr
In unserem Wohnhaus gibt es 11 Wohngruppen. Wenns um die Pflege geht kann ich bescheid geben aber was ist wenn ich umfalle? Mein Kreislauf ärgert mich derzeit etwas!

Zitat:

Zitat von Stese:

HEP ausbildung???

also es is wirklich so das du 90 stunden die doppelwoche arbeiten darfst und keine 14 tage am stück heißt wenn du nen WE gearbeitet hast brauchst du deinen ausgleich im sinne von einem tag frei....

nachtarbeit zwischen 20 und 6 uhr is verboten ES sei denn AG und AN sind sich einig das AN die nachtdienste machen möchte und AN is net alleine..

alleine für 2 stunden auf der gruppe nunja. bei mir war es auch so das ich mal allein war auf der Gruppe aber nie allein im haus (haus bestand aus 3 gruppen) und da hab ich mich dann auch informiert und ja es is rechtens sollange du keine fremdageressiven personen auf der gruppe hast und innerhalb von 1ner min hilfe kommen kann....

zu dem BV kannste dir geben lassen mußt nur dann das ganze annerkennungsjahr noch mal machen innerhalb der nächsten 2 oder 3 jahre...

Jepp, HEP!

Fremdagressive gibt es derzeit nicht mehr! Nur alte und demenzkranke Menschen mit Behinderungen. Alle sind sehr pflegebedürftig und in der Pflege darf ich nix mehr machen. Wegen der Lasten und den Ausscheidungen sowie Rutschgefahr.
Anerkennungsjahr gibt es bei mir nicht, da meine Ausbildung in Blöcken gegliedert ist. 14 Tage Schule, 14 Tage Wohngruppe! Schriftliche Prüfungen hab ich in der Tasche, eventuell noch mündliche und dann noch fachpraktische.
Also heißt das, es steht mir bei 9 und 12 Tagen drucharbeiten keine Ruhepause zu? Ist ja toll, ändert sich nichts, bloß das ich um 20 Uhr heim gehe anstatt um 21 Uhr
In unserem Wohnhaus gibt es 11 Wohngruppen. Wenns um die Pflege geht kann ich bescheid geben aber was ist wenn ich umfalle? Mein Kreislauf ärgert mich derzeit etwas!

ruhepause so wie immer öhm mindestens 11h zwischen den diensten.... frei haben heißt ein wechsel zwischen spät und am nächsten tag früh (bei arbeitszeiten SD bis 9 und FD um 6) is nicht zulässig.....

wieviele MA siet ihr denn pro gruppe????

torkey,
dann viel spaß morgen! bin gespannt auf deinen bericht!
---
kimsophie,
übelkeit spricht GsD nicht für eine stabile ss. außerdem ist es normal, dass es einem mal besser, mal schlechter geht. der körper kommt, je nach tagesfassung, unterschiedlich gut mit dem chaotischen hormonhaushalt klar!
wird alles gut sein! ich glaube daran!!!
---
fao,
ich weiß nicht, warum ich das so früh hatte. hexenschuss hat ich schon oft. liegt vermutlich in der familie! vllt kommt es auch durch den angeborenen bds. leistenbruch, dass meine lende nicht so fit ist. ist ja mit dem becken verbunden und ich hatte probleme beim laufenlernen, weil der leistenbruch so spät erkannt wurde, wurde erst mit 5/6 jahren operiert.
---
snow,
bin gespannt was der sagt. bei mir hat man heute bei 7+1 (anfang 8.ssw) herz gut gesehen und ET ist 19.12. vor 2 wochen war auch nur eine fruchtblase mit dottersack zu sehen.
aber der gyn bestimmt ET ja auch erst eindeutig, wenn baby und herzschlag gesehen wurde. (so kenn ich es aus der ausbildung) die meisten geben auch dann erst einen mutterpass raus, wenn der herzschlag gesehen wurde.
viel glück! bin mal gespannt auf dein bild!
---
stese,
such dir mal einen ausdruck aus dem MuschG und leg ihm die vor! er muss sich daran halten. wenn er es nicht tut, macht er sich strafbar und du kannst dich an die kammer wenden. (bei dir auch ärztekammer?) oder es geht eben vor das arbeitsgericht, wenn er dir an den karren will, weil du dich an das gesetz hälst!
ich habe damals auch gesagt, dass ich nicht mehr ans gerät (mrt) gehe, was niemand aus meiner praxis verstehen wollte. ALLE anderen waren schwanger noch dran, aber es ist eben gesetzlich verboten! daran hab ich mich gehalten. er musste mir einen anderen arbeitsplatz stellen, oder ich bekomme eine beschäftigungsverbot. (was ich tatsächlich bekam, aber wegen erneuten verdachts auf einen leistenbruch) ich war zwar nicht mehr in der ausbildung. aber die regeln sind ansich die selben. allerdings ist es glaube ich richtig, dass du ausbildungszeit dranhängen musst, wenn du zu viel verpasst.
sprich noch mal sachlich mit ihm und leg ihm beweise vor. er MUSS sich daran halten!
TOI TOI TOI

Zitat von majulima:

torkey,
dann viel spaß morgen! bin gespannt auf deinen bericht!
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kimsophie,
übelkeit spricht GsD nicht für eine stabile ss. außerdem ist es normal, dass es einem mal besser, mal schlechter geht. der körper kommt, je nach tagesfassung, unterschiedlich gut mit dem chaotischen hormonhaushalt klar!
wird alles gut sein! ich glaube daran!!!
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fao,
ich weiß nicht, warum ich das so früh hatte. hexenschuss hat ich schon oft. liegt vermutlich in der familie! vllt kommt es auch durch den angeborenen bds. leistenbruch, dass meine lende nicht so fit ist. ist ja mit dem becken verbunden und ich hatte probleme beim laufenlernen, weil der leistenbruch so spät erkannt wurde, wurde erst mit 5/6 jahren operiert.
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snow,
bin gespannt was der sagt. bei mir hat man heute bei 7+1 (anfang 8.ssw) herz gut gesehen und ET ist 19.12. vor 2 wochen war auch nur eine fruchtblase mit dottersack zu sehen.
aber der gyn bestimmt ET ja auch erst eindeutig, wenn baby und herzschlag gesehen wurde. (so kenn ich es aus der ausbildung) die meisten geben auch dann erst einen mutterpass raus, wenn der herzschlag gesehen wurde.
viel glück! bin mal gespannt auf dein bild!
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stese,
such dir mal einen ausdruck aus dem MuschG und leg ihm die vor! er muss sich daran halten. wenn er es nicht tut, macht er sich strafbar und du kannst dich an die kammer wenden. (bei dir auch ärztekammer?) oder es geht eben vor das arbeitsgericht, wenn er dir an den karren will, weil du dich an das gesetz hälst!
ich habe damals auch gesagt, dass ich nicht mehr ans gerät (mrt) gehe, was niemand aus meiner praxis verstehen wollte. ALLE anderen waren schwanger noch dran, aber es ist eben gesetzlich verboten! daran hab ich mich gehalten. er musste mir einen anderen arbeitsplatz stellen, oder ich bekomme eine beschäftigungsverbot. (was ich tatsächlich bekam, aber wegen erneuten verdachts auf einen leistenbruch) ich war zwar nicht mehr in der ausbildung. aber die regeln sind ansich die selben. allerdings ist es glaube ich richtig, dass du ausbildungszeit dranhängen musst, wenn du zu viel verpasst.
sprich noch mal sachlich mit ihm und leg ihm beweise vor. er MUSS sich daran halten!
TOI TOI TOI

tut er..

in wohnheimen gibt es ausnahmen