Zitat von Anonym 138774:

das ich 15minuten später anfange,war bis jetzt nie ein problem(weis ich zumindestens nix von),darum gehts auch ni.

ja finde es auch unverschämt,ist ne frage des anstandes!

Ja das finde ich auch
Komische Kollegen hast du da

Zitat von Anonym 138774:

ich fange ja ni stunden später an,es geht um 15minuten!!!

wenn ich manches hier lese,kann ich nur mit den kopf schütteln !

hab nunmal ni haufen leute die hinter mir stehen!der einzigste auf den verlass ist,ist mein vater und dann hörts auch schon wieder auf!

ich hab den chef erklärt wieso und weshalb ich den urlaub da gerne hätte und er versteht es halt und ich bettel zb ni drum in den sommermonaten urlaub zu bekommen,wo die anderen sich fast drum schlagen.

versetzt dich doch mal in deine kollegen.

du bist jeden tag pünktlich auf der arbeit und deine neue kollegin kommt jeden tag 15min zu spät. du musst in der zeit ihre arbeit mit übernehmen, zusätzlich zu deiner eigenen.
du darfst in der weihnachtszeit keinen urlaub nehmen, egal ob du auch kinder zuhause hast. deine neue kollegin dagegen bekommt 3 tage frei - ohne probleme, nur weil sie kuchen backen und geburtstag feiern will...
usw

kann deine kollegen schon verstehen. gibt davon sicher auch genug die kinder zuhause haben und nicht solche extrawünsche vom chef genehmigt bekommen...

mein mann hat auch kolleginnen die alleinerziehend sind und bei ihnen ist immer "das kind" die ausrede wenn sie mal nicht können. mein mann zb wär auch gerne am geburtstag unseres sohnes zuhause gewesen, aber da hieß es - frau ist ja zuhause, da bekommen sie nicht frei! genauso an weihnachten, da muss er auch arbeiten...

gerade in gruppen ist es wichtig, sich als neue auch etwas an die "regeln" zu halten und nicht immer quer zu schießen. deine kollegen hätten sicher auch etwas mehr verständnis wenn es nicht soviele extratouren von dir geben würde, auch wenn der chef diese absegnet

Zitat von Anonym 138774:

ich fange ja ni stunden später an,es geht um 15minuten!!!

wenn ich manches hier lese,kann ich nur mit den kopf schütteln !

hab nunmal ni haufen leute die hinter mir stehen!der einzigste auf den verlass ist,ist mein vater und dann hörts auch schon wieder auf!

ich hab den chef erklärt wieso und weshalb ich den urlaub da gerne hätte und er versteht es halt und ich bettel zb ni drum in den sommermonaten urlaub zu bekommen,wo die anderen sich fast drum schlagen.

Aber selbst die 15 Minuten koennen bei den Kollegen auf dauer sauer aufstossen, tut mir leid. Ich kann deine Situation verstehen, aber du solltest es auch mal aus der Sicht deiner Kollegen sehen. Stell dir doch mal vor, du wuerdest dir den Arsch aufreissen um normal anzufangen, haelst dich an Urlaubssperren usw. und dann gibt es da eine Kollegin, die staendig ne extra Wurst gebraten bekommt, zwar mit ruecksprache des Chefs, aber trotzdem extra Wurst. Verstehst du, was ich meine? Versuch das Gespraech mit deiner Stationsleitung zu suchen und mit deinem Chef um das zu klaeren, denn ich denke es ist gerade mal der Anfang und wenn ihr das jetzt nicht klaert, wird es immer schlimmer

sind noch ni alle,aber so wie ich es höre,werden es wohl immer mehr..

gibt aber auch paar,die da nie dazu gehören werden,nur hab ich bis jetzt kaum dienste mit denen gehabt.

Zitat von shelyra:

Zitat von Anonym 138774:

ich fange ja ni stunden später an,es geht um 15minuten!!!

wenn ich manches hier lese,kann ich nur mit den kopf schütteln !

hab nunmal ni haufen leute die hinter mir stehen!der einzigste auf den verlass ist,ist mein vater und dann hörts auch schon wieder auf!

ich hab den chef erklärt wieso und weshalb ich den urlaub da gerne hätte und er versteht es halt und ich bettel zb ni drum in den sommermonaten urlaub zu bekommen,wo die anderen sich fast drum schlagen.

versetzt dich doch mal in deine kollegen.

du bist jeden tag pünktlich auf der arbeit und deine neue kollegin kommt jeden tag 15min zu spät. du musst in der zeit ihre arbeit mit übernehmen, zusätzlich zu deiner eigenen.
du darfst in der weihnachtszeit keinen urlaub nehmen, egal ob du auch kinder zuhause hast. deine neue kollegin dagegen bekommt 3 tage frei - ohne probleme, nur weil sie kuchen backen und geburtstag feiern will...
usw

kann deine kollegen schon verstehen. gibt davon sicher auch genug die kinder zuhause haben und nicht solche extrawünsche vom chef genehmigt bekommen...

mein mann hat auch kolleginnen die alleinerziehend sind und bei ihnen ist immer "das kind" die ausrede wenn sie mal nicht können. mein mann zb wär auch gerne am geburtstag unseres sohnes zuhause gewesen, aber da hieß es - frau ist ja zuhause, da bekommen sie nicht frei! genauso an weihnachten, da muss er auch arbeiten...

gerade in gruppen ist es wichtig, sich als neue auch etwas an die "regeln" zu halten und nicht immer quer zu schießen. deine kollegen hätten sicher auch etwas mehr verständnis wenn es nicht soviele extratouren von dir geben würde, auch wenn der chef diese absegnet

zwei dumme ein Gedanke

was heisst eigentlich "ni"?
Nicht oder Nie, ich werd da nicht so ganz schlau draus und finde es extrem schwer zu lesen und zu verstehen

Ich durfte nicht mal 4 Minuten später kommen und war so jedes Mal 30 Minuten zu früh im Büro und durfte keine 2 Minuten eher gehen um den Bus zu bekommen. Nein, ich durfte dann draußen im Winter 30 Minuten auf den nächsten Bus warten. Aber so ist das nun Mal.
Rede mit den Leuten, aber erzähle hier nicht, dass sie unverschämt sind. Unverschämt würde ich es finden, wenn eine Kollegin Urlaub nimmt um Wellness zu machen, damit wir hier ihren Arsch retten und dazu noch ihre Arbeit zusätzlich machen dürfen. Ist nicht böse gemeint, aber ihr seid ein Team wo du auch zu gehörst.

ganz prünktlich schaffe ich aber ni,weil die kita ni wegen mir eher auf macht..

das mit dem urlaub war ne ausnahme,ansonsten gehe ich ganz normal wie alle anderen arbeiten,hab wie gesagt sogar mit unter die meisten dienste..

Zitat von Britta:

was heisst eigentlich "ni"?
Nicht oder Nie, ich werd da nicht so ganz schlau draus und finde es extrem schwer zu lesen und zu verstehen

Darfst du zurrecht puzzeln

Zitat von nachtelfe88:

Zitat von Anonym 138774:

ich fange ja ni stunden später an,es geht um 15minuten!!!

wenn ich manches hier lese,kann ich nur mit den kopf schütteln !

hab nunmal ni haufen leute die hinter mir stehen!der einzigste auf den verlass ist,ist mein vater und dann hörts auch schon wieder auf!

ich hab den chef erklärt wieso und weshalb ich den urlaub da gerne hätte und er versteht es halt und ich bettel zb ni drum in den sommermonaten urlaub zu bekommen, wo die anderen sich fast drum schlagen.

Oh ja war da immer ganz froh da raus zu sein

Ein paar Teilzeitkräfte fangen bei uns sogar 1 1/2h später an, sind dafür halt länger da (4h/Tag) dann wird der Plan halt angepasst und gut ist.
Flexibilität gehört zu den Qualitäten die man mitbringen muss dazu nicht jeder Tag läuft gleich
Wenn die Zeiten mit dem Chef abgesprochen sind haben die Kollegen sich damit abzufinden. Und wenn man ne mal "Guten Morgen" sagt, dann läuft da bei den Kollegen was schief

spätestens wenn das Kind in die Schule kommst muss sich die TS mitprügeln

ni=nicht

Ich selbst habe auch in einem 3-Schicht- Betrieb gearbeitet (Notaufnahme) den einzigsten Tag, den ich freihaben wollte und auch immer bekommen habe, war der 25.12. Da ging es mir aber nicht um Weihnachten, sondern um meinen Geburtstag. Ich hab schon an so nem scheiss Tag Geburtstag, da wollte ich wenigstens nicht arbeiten. Dafuer habe ich aber gerne Dienste an Heilig Abend (frueh- oder Nachtschicht) uebernommen oder eben Silvester, Neujahr usw. und im Sommer hab ich eh immer gearbeitet.

*

Shelyra,
Das mit deinem Mann tut mir leid mein Mann hat es so gemacht, er sollte am 26.12 Arbeiten, da musste ich aber schon ran, weil Boxing Day war und das ist im Einzelhandel Horror pur. Er ist zu seinem Chef gegangen und hat gesagt, entweder er bekommt frei oder er bringt seine Tochter mit zur Arbeit tja, da hat sein Chef dann gemerkt, das er es eben nicht mit meinem Mann machen kann und er hat frei bekommen. Hat er in Deutschalnd auch schon so gemacht. Auch wenn ich frei hatte. Er sollte Weihnachten arbeiten, ich hatte frei, er wollte nicht, weil alle anderen auch frei hatten, da hat er seinem alten Chef auch den Spruch gedrueckt. Er haette sie auch mitgenommen, spaetestens der Werkschutz haette ihn wieder nach Hause geschickt

Zitat von Britta:

Zitat von shelyra:

Zitat von Anonym 138774:

ich fange ja ni stunden später an,es geht um 15minuten!!!

wenn ich manches hier lese,kann ich nur mit den kopf schütteln !

hab nunmal ni haufen leute die hinter mir stehen!der einzigste auf den verlass ist,ist mein vater und dann hörts auch schon wieder auf!

ich hab den chef erklärt wieso und weshalb ich den urlaub da gerne hätte und er versteht es halt und ich bettel zb ni drum in den sommermonaten urlaub zu bekommen,wo die anderen sich fast drum schlagen.

versetzt dich doch mal in deine kollegen.

du bist jeden tag pünktlich auf der arbeit und deine neue kollegin kommt jeden tag 15min zu spät. du musst in der zeit ihre arbeit mit übernehmen, zusätzlich zu deiner eigenen.
du darfst in der weihnachtszeit keinen urlaub nehmen, egal ob du auch kinder zuhause hast. deine neue kollegin dagegen bekommt 3 tage frei - ohne probleme, nur weil sie kuchen backen und geburtstag feiern will...
usw

kann deine kollegen schon verstehen. gibt davon sicher auch genug die kinder zuhause haben und nicht solche extrawünsche vom chef genehmigt bekommen...

mein mann hat auch kolleginnen die alleinerziehend sind und bei ihnen ist immer "das kind" die ausrede wenn sie mal nicht können. mein mann zb wär auch gerne am geburtstag unseres sohnes zuhause gewesen, aber da hieß es - frau ist ja zuhause, da bekommen sie nicht frei! genauso an weihnachten, da muss er auch arbeiten...

gerade in gruppen ist es wichtig, sich als neue auch etwas an die "regeln" zu halten und nicht immer quer zu schießen. deine kollegen hätten sicher auch etwas mehr verständnis wenn es nicht soviele extratouren von dir geben würde, auch wenn der chef diese absegnet

zwei dumme ein Gedanke

Wegen 15min so nen Aufstand zu machen
Wenn ich um 7:00Uhr anfage (2.FD) dann komm ich zum Waschen und in diesen 15min hat garantiert kein Kollege meine Leute schon fertig
Weis ja nicht wie bei euch der Ablauf is...
Und wir haben November und nicht die Feiertage.
Ich hatte damit nie ein Problem, dass meine Kolleginnen an den Feiertagen ganz frei, oder nur einen Tag davon gearbeitet haben
Dafür hab ich an anderen frei und ein Konzert mit verlängertem WE war immer mal drin

Zitat von Anonym 138774:

ganz prünktlich schaffe ich aber ni,weil die kita ni wegen mir eher auf macht..

das mit dem urlaub war ne ausnahme,ansonsten gehe ich ganz normal wie alle anderen arbeiten,hab wie gesagt sogar mit unter die meisten dienste..

Hast su nicht eventuell jemanden, der sie hinbringen kann? Sprich doch mal mit ner anderen Mama ausm Kindergarten, oder mit deiner Mutter/ Vater

Ja, das ist der Punkt "Ausnahme" warum gerade bei dir und nicht bei anderen?

ich fange 6:45mit arbeiten an.. normal wäre es 6:30uhr,aber darum gehts wie gesagt ni..