Zitat von bambina_1990:

Zitat von nilou:

Zitat von bambina_1990:

Wenn eine Bekannte vor mir steht, und mir völlig schockiert berichtet dass sie (ihr Mann und sie)durch 3G am Arbeitsplatz wahrscheinlich arbeitslos werden, sich nicht impfen lassen wollen( weil das ist ja pure Willkür der Politik usw ) nicht genesen sind aber sich auf keinen Fall testen lassen (wieder weil Willkür und sie sind ja schließlich gesund) dann ja dann hält sich mein Mitleid ganz Dezent in Grenzen
Im übrigen , Corona gibts ja gar nicht o Ton ihres Mannes .

Da hält sich mein Mitleid auch dezent in Grenzen. Ich frage mich, ob sie dann auch 3 Monate Sperre bekommen weil sie ja ihre Arbeitslosigkeit selber herbeigeführt haben. Ich würde das gut finden. Von den Schulkindern verlangt man doch auch das sie sich testen lassen müssen. Frage mich echt wo da das Problem ist.

Würde ich begrüßen , es wäre einfach nur unfair wenn es keine Sperre gibt . Wenn man sich nicht impfen lassen WILL und nicht genesen ist dann muss man sich halt testen lassen , so ist das nunmal . Ich habe erfahren das sich bei uns auf Arbeit alle testen , auch die genesenen , finde ich gut .

Also nicht falsch verstehen, ich verteidige deine Bekannten definitiv nicht. Ihre Einstellung ist bescheiden. ABER ich verstehe dezent die Aufregung um 3G am Arbeitsplatz bzw. dessen Umsetzung. Denn man muss ja selber zusehen, wie man an den Nachweis kommt (zumindest an 3 Tagen die Woche). Allein jedes Mal ins Testzentrum zu fahren, vllt. noch anstehen (es wird jetzt sicher wieder voller sein) und warten, nur damit ich arbeiten "darf" (Ironie). Dieser ganze zusätzliche Aufwand (der m.M.n. auch als Arbeitszeit bezahlt werden müsste) würde mich auch ärgern. Und genau deshalb wird es gemacht. Damit kann man die Leute dezent erpressen, sich impfen zu lassen. Nicht mehr weit entfernt von einer Impfpflicht, die es nie geben sollte. Und wer hier nicht den "Impfzwang" sieht, der will das nicht sehen. Also mich/uns betrifft das ja GSD nicht.

Zitat von nilou:

Zitat von bambina_1990:

Wenn eine Bekannte vor mir steht, und mir völlig schockiert berichtet dass sie (ihr Mann und sie)durch 3G am Arbeitsplatz wahrscheinlich arbeitslos werden, sich nicht impfen lassen wollen( weil das ist ja pure Willkür der Politik usw ) nicht genesen sind aber sich auf keinen Fall testen lassen (wieder weil Willkür und sie sind ja schließlich gesund) dann ja dann hält sich mein Mitleid ganz Dezent in Grenzen
Im übrigen , Corona gibts ja gar nicht o Ton ihres Mannes .

Da hält sich mein Mitleid auch dezent in Grenzen. Ich frage mich, ob sie dann auch 3 Monate Sperre bekommen weil sie ja ihre Arbeitslosigkeit selber herbeigeführt haben. Ich würde das gut finden. Von den Schulkindern verlangt man doch auch das sie sich testen lassen müssen. Frage mich echt wo da das Problem ist.

Aus Prinzip. Bei manchen dringste einfach nicht durch.
Die Testpflicht hätte schon viel früher eingeführt gehört.

Zitat von BlödmannVomDienst:

Zitat von bambina_1990:

Zitat von nilou:

Zitat von bambina_1990:

Wenn eine Bekannte vor mir steht, und mir völlig schockiert berichtet dass sie (ihr Mann und sie)durch 3G am Arbeitsplatz wahrscheinlich arbeitslos werden, sich nicht impfen lassen wollen( weil das ist ja pure Willkür der Politik usw ) nicht genesen sind aber sich auf keinen Fall testen lassen (wieder weil Willkür und sie sind ja schließlich gesund) dann ja dann hält sich mein Mitleid ganz Dezent in Grenzen
Im übrigen , Corona gibts ja gar nicht o Ton ihres Mannes .

Da hält sich mein Mitleid auch dezent in Grenzen. Ich frage mich, ob sie dann auch 3 Monate Sperre bekommen weil sie ja ihre Arbeitslosigkeit selber herbeigeführt haben. Ich würde das gut finden. Von den Schulkindern verlangt man doch auch das sie sich testen lassen müssen. Frage mich echt wo da das Problem ist.

Würde ich begrüßen , es wäre einfach nur unfair wenn es keine Sperre gibt . Wenn man sich nicht impfen lassen WILL und nicht genesen ist dann muss man sich halt testen lassen , so ist das nunmal . Ich habe erfahren das sich bei uns auf Arbeit alle testen , auch die genesenen , finde ich gut .

Also nicht falsch verstehen, ich verteidige deine Bekannten definitiv nicht. Ihre Einstellung ist bescheiden. ABER ich verstehe dezent die Aufregung um 3G am Arbeitsplatz bzw. dessen Umsetzung. Denn man muss ja selber zusehen, wie man an den Nachweis kommt (zumindest an 3 Tagen die Woche). Allein jedes Mal ins Testzentrum zu fahren, vllt. noch anstehen (es wird jetzt sicher wieder voller sein) und warten, nur damit ich arbeiten "darf" (Ironie). Dieser ganze zusätzliche Aufwand (der m.M.n. auch als Arbeitszeit bezahlt werden müsste) würde mich auch ärgern. Und genau deshalb wird es gemacht. Damit kann man die Leute dezent erpressen, sich impfen zu lassen. Nicht mehr weit entfernt von einer Impfpflicht, die es nie geben sollte. Und wer hier nicht den "Impfzwang" sieht, der will das nicht sehen. Also mich/uns betrifft das ja GSD nicht.

Muss das bei euch wirklich ein PCR Test sein? Bei uns darf man auch einen Schnell Test kurz vor der Arbeit machen. Die Tests stellt unser Arbeitgeber.

Und ja wenn es wirklich ein PCR Test aus dem Testzentrum sein muss dann sehe ich es auch so das es als Arbeitszeit anerkannt werden sollte

Zitat von bambina_1990:

Zitat von nilou:

Zitat von bambina_1990:

Wenn eine Bekannte vor mir steht, und mir völlig schockiert berichtet dass sie (ihr Mann und sie)durch 3G am Arbeitsplatz wahrscheinlich arbeitslos werden, sich nicht impfen lassen wollen( weil das ist ja pure Willkür der Politik usw ) nicht genesen sind aber sich auf keinen Fall testen lassen (wieder weil Willkür und sie sind ja schließlich gesund) dann ja dann hält sich mein Mitleid ganz Dezent in Grenzen
Im übrigen , Corona gibts ja gar nicht o Ton ihres Mannes .

Da hält sich mein Mitleid auch dezent in Grenzen. Ich frage mich, ob sie dann auch 3 Monate Sperre bekommen weil sie ja ihre Arbeitslosigkeit selber herbeigeführt haben. Ich würde das gut finden. Von den Schulkindern verlangt man doch auch das sie sich testen lassen müssen. Frage mich echt wo da das Problem ist.

Würde ich begrüßen , es wäre einfach nur unfair wenn es keine Sperre gibt . Wenn man sich nicht impfen lassen WILL und nicht genesen ist dann muss man sich halt testen lassen , so ist das nunmal . Ich habe erfahren das sich bei uns auf Arbeit alle testen , auch die genesenen , finde ich gut .

Ich depp , ich meinte auch die geimpften lassen sich testen

Zitat von bambina_1990:

Zitat von BlödmannVomDienst:

Zitat von bambina_1990:

Zitat von nilou:

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Würde ich begrüßen , es wäre einfach nur unfair wenn es keine Sperre gibt . Wenn man sich nicht impfen lassen WILL und nicht genesen ist dann muss man sich halt testen lassen , so ist das nunmal . Ich habe erfahren das sich bei uns auf Arbeit alle testen , auch die genesenen , finde ich gut .

Also nicht falsch verstehen, ich verteidige deine Bekannten definitiv nicht. Ihre Einstellung ist bescheiden. ABER ich verstehe dezent die Aufregung um 3G am Arbeitsplatz bzw. dessen Umsetzung. Denn man muss ja selber zusehen, wie man an den Nachweis kommt (zumindest an 3 Tagen die Woche). Allein jedes Mal ins Testzentrum zu fahren, vllt. noch anstehen (es wird jetzt sicher wieder voller sein) und warten, nur damit ich arbeiten "darf" (Ironie). Dieser ganze zusätzliche Aufwand (der m.M.n. auch als Arbeitszeit bezahlt werden müsste) würde mich auch ärgern. Und genau deshalb wird es gemacht. Damit kann man die Leute dezent erpressen, sich impfen zu lassen. Nicht mehr weit entfernt von einer Impfpflicht, die es nie geben sollte. Und wer hier nicht den "Impfzwang" sieht, der will das nicht sehen. Also mich/uns betrifft das ja GSD nicht.

Muss das bei euch wirklich ein PCR Test sein? Bei uns darf man auch einen Schnell Test kurz vor der Arbeit machen. Die Tests stellt unser Arbeitgeber.

Und ja wenn es wirklich ein PCR Test aus dem Testzentrum sein muss dann sehe ich es auch so das es als Arbeitszeit anerkannt werden sollte

PCR wird das 100% nicht sein. Müsstest ja jedesmal 70-100 Euro blechen, 3x die Woche.
Der AG hat die Schnelltests zu stellen und diese werden utner Aufsicht gemacht. So auch bei uns. Auch geimpfte/genesene seit letzter Woche.

Zitat von bambina_1990:

Zitat von BlödmannVomDienst:

Zitat von bambina_1990:

Zitat von nilou:

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Würde ich begrüßen , es wäre einfach nur unfair wenn es keine Sperre gibt . Wenn man sich nicht impfen lassen WILL und nicht genesen ist dann muss man sich halt testen lassen , so ist das nunmal . Ich habe erfahren das sich bei uns auf Arbeit alle testen , auch die genesenen , finde ich gut .

Also nicht falsch verstehen, ich verteidige deine Bekannten definitiv nicht. Ihre Einstellung ist bescheiden. ABER ich verstehe dezent die Aufregung um 3G am Arbeitsplatz bzw. dessen Umsetzung. Denn man muss ja selber zusehen, wie man an den Nachweis kommt (zumindest an 3 Tagen die Woche). Allein jedes Mal ins Testzentrum zu fahren, vllt. noch anstehen (es wird jetzt sicher wieder voller sein) und warten, nur damit ich arbeiten "darf" (Ironie). Dieser ganze zusätzliche Aufwand (der m.M.n. auch als Arbeitszeit bezahlt werden müsste) würde mich auch ärgern. Und genau deshalb wird es gemacht. Damit kann man die Leute dezent erpressen, sich impfen zu lassen. Nicht mehr weit entfernt von einer Impfpflicht, die es nie geben sollte. Und wer hier nicht den "Impfzwang" sieht, der will das nicht sehen. Also mich/uns betrifft das ja GSD nicht.

Muss das bei euch wirklich ein PCR Test sein? Bei uns darf man auch einen Schnell Test kurz vor der Arbeit machen. Die Tests stellt unser Arbeitgeber.

Und ja wenn es wirklich ein PCR Test aus dem Testzentrum sein muss dann sehe ich es auch so das es als Arbeitszeit anerkannt werden sollte

Der AG ist nicht verpflichtet 5 Tests die Woche zur Verfügung zu stellen. Der AG meines Mannes stellt weiterhin 2 für alle und wer nicht 2G ist muss sich die anderen 3 selbst besorgen.

Zitat von Cookie88:

Zitat von bambina_1990:

Zitat von BlödmannVomDienst:

Zitat von bambina_1990:

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Also nicht falsch verstehen, ich verteidige deine Bekannten definitiv nicht. Ihre Einstellung ist bescheiden. ABER ich verstehe dezent die Aufregung um 3G am Arbeitsplatz bzw. dessen Umsetzung. Denn man muss ja selber zusehen, wie man an den Nachweis kommt (zumindest an 3 Tagen die Woche). Allein jedes Mal ins Testzentrum zu fahren, vllt. noch anstehen (es wird jetzt sicher wieder voller sein) und warten, nur damit ich arbeiten "darf" (Ironie). Dieser ganze zusätzliche Aufwand (der m.M.n. auch als Arbeitszeit bezahlt werden müsste) würde mich auch ärgern. Und genau deshalb wird es gemacht. Damit kann man die Leute dezent erpressen, sich impfen zu lassen. Nicht mehr weit entfernt von einer Impfpflicht, die es nie geben sollte. Und wer hier nicht den "Impfzwang" sieht, der will das nicht sehen. Also mich/uns betrifft das ja GSD nicht.

Muss das bei euch wirklich ein PCR Test sein? Bei uns darf man auch einen Schnell Test kurz vor der Arbeit machen. Die Tests stellt unser Arbeitgeber.

Und ja wenn es wirklich ein PCR Test aus dem Testzentrum sein muss dann sehe ich es auch so das es als Arbeitszeit anerkannt werden sollte

Der AG ist nicht verpflichtet 5 Tests die Woche zur Verfügung zu stellen. Der AG meines Mannes stellt weiterhin 2 für alle und wer nicht 2G ist muss sich die anderen 3 selbst besorgen.

In Bayern sehr wohl. Und zwar 3x die Woche.

Zitat von Modecat:

Zitat von bambina_1990:

Zitat von BlödmannVomDienst:

Zitat von bambina_1990:

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Also nicht falsch verstehen, ich verteidige deine Bekannten definitiv nicht. Ihre Einstellung ist bescheiden. ABER ich verstehe dezent die Aufregung um 3G am Arbeitsplatz bzw. dessen Umsetzung. Denn man muss ja selber zusehen, wie man an den Nachweis kommt (zumindest an 3 Tagen die Woche). Allein jedes Mal ins Testzentrum zu fahren, vllt. noch anstehen (es wird jetzt sicher wieder voller sein) und warten, nur damit ich arbeiten "darf" (Ironie). Dieser ganze zusätzliche Aufwand (der m.M.n. auch als Arbeitszeit bezahlt werden müsste) würde mich auch ärgern. Und genau deshalb wird es gemacht. Damit kann man die Leute dezent erpressen, sich impfen zu lassen. Nicht mehr weit entfernt von einer Impfpflicht, die es nie geben sollte. Und wer hier nicht den "Impfzwang" sieht, der will das nicht sehen. Also mich/uns betrifft das ja GSD nicht.

Muss das bei euch wirklich ein PCR Test sein? Bei uns darf man auch einen Schnell Test kurz vor der Arbeit machen. Die Tests stellt unser Arbeitgeber.

Und ja wenn es wirklich ein PCR Test aus dem Testzentrum sein muss dann sehe ich es auch so das es als Arbeitszeit anerkannt werden sollte

PCR wird das 100% nicht sein. Müsstest ja jedesmal 70-100 Euro blechen, 3x die Woche.
Der AG hat die Schnelltests zu stellen und diese werden utner Aufsicht gemacht. So auch bei uns. Auch geimpfte/genesene seit letzter Woche.

Nein, der AG muss mind. 2 Tests zur Verfügung stellen. Die anderen 3 Tests muss man sich selber drum kümmern, es sei denn der AG stellt freiwillig 5 Tage die Woche die Tests. Ansonsten musst du auch für einen Schnelltest in ein Testzentrum fahren, du brauchst ja nen schriftlichen Nachweis.

Zitat von Modecat:

Zitat von Cookie88:

Zitat von bambina_1990:

Zitat von BlödmannVomDienst:

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Muss das bei euch wirklich ein PCR Test sein? Bei uns darf man auch einen Schnell Test kurz vor der Arbeit machen. Die Tests stellt unser Arbeitgeber.

Und ja wenn es wirklich ein PCR Test aus dem Testzentrum sein muss dann sehe ich es auch so das es als Arbeitszeit anerkannt werden sollte

Der AG ist nicht verpflichtet 5 Tests die Woche zur Verfügung zu stellen. Der AG meines Mannes stellt weiterhin 2 für alle und wer nicht 2G ist muss sich die anderen 3 selbst besorgen.

In Bayern sehr wohl. Und zwar 3x die Woche.

Ich bin aus Bayern.

Zitat von Modecat:

Zitat von Cookie88:

Zitat von bambina_1990:

Zitat von BlödmannVomDienst:

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Muss das bei euch wirklich ein PCR Test sein? Bei uns darf man auch einen Schnell Test kurz vor der Arbeit machen. Die Tests stellt unser Arbeitgeber.

Und ja wenn es wirklich ein PCR Test aus dem Testzentrum sein muss dann sehe ich es auch so das es als Arbeitszeit anerkannt werden sollte

Der AG ist nicht verpflichtet 5 Tests die Woche zur Verfügung zu stellen. Der AG meines Mannes stellt weiterhin 2 für alle und wer nicht 2G ist muss sich die anderen 3 selbst besorgen.

In Bayern sehr wohl. Und zwar 3x die Woche.

Das ist dann aber nur in Bayern so.

"Beschäftigte haben eigenverantwortlich Sorge dafür zu tragen, dass sie gültige 3G-Nachweise vorlegen können. Beschäftigte und Arbeitgeber können hierfür die kostenfreien Bürgertests oder Testangebote des Arbeitgebers in Anspruch nehmen, zu denen diese aufgrund der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung oder anderer Rechtsnormen verpflichtet sind, wenn diese unter Aufsicht durchgeführt werden."

Quelle: https://www.bmas.de/DE/Corona/Fragen-und-Antworten /Fragen-und-Antworten-Infektionsschutzgesetz/faq-i nfektionsschutzgesetz.html

Und SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung besagt folgendes:

" Betriebe, Einrichtungen und Verwaltungen haben die Pflicht, allen Beschäftigten, die nicht ausschließlich in ihrer Wohnung arbeiten, mindestens zweimal in der Woche Corona-Tests (PCR-Test oder professionell/selbst angewendete Antigen-Schnelltests) anzubieten. Die Testangebote sollen möglichst vor der Aufnahme der entsprechenden Tätigkeit wahrgenommen werden. Die Kosten für die Tests haben Arbeitgeber*innen zu tragen, da es sich um Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Sinne des Arbeitsschutzgesetzes handelt."

Quelle: https://www.bmas.de/DE/Service/Gesetze-und-Gesetze svorhaben/sars-cov-2-arbeitsschutzverordnung.html

Meine Schwägerin in spe muss sich damit gerade rumärgern, seit Freitag mit dem Krisenstab im Gespräch wegen der Umsetzung. Was das für Aufwand etc. für die Arbeitgeber bedeutet, das können sich wohl die Wenigsten vorstellen.

Zitat von Cookie88:

Zitat von Modecat:

Zitat von Cookie88:

Zitat von bambina_1990:

...

Der AG ist nicht verpflichtet 5 Tests die Woche zur Verfügung zu stellen. Der AG meines Mannes stellt weiterhin 2 für alle und wer nicht 2G ist muss sich die anderen 3 selbst besorgen.

In Bayern sehr wohl. Und zwar 3x die Woche.

Ich bin aus Bayern.

LOL

Also ich kenne es bei allen aus meinem Umkreis das der AG egal ob geimpft oder nicht, 3x die Woche die Tests zur Verfügung stellen.
Bis letzte Woche waren es 2, nun sind es 3. Ausnahmslos alle die ich kenne, wird das so gemacht. Und die, die ich kenne sind auch geimpfte, eine Genesen.
Ich gehöre jetzt zu beidem Geimpft und genesen und mache das auch 3x die Woche im Büro , innerhalb meiner Dienstzeit. Ich komme an, mach den Test und beginne meine Arbeit.

Zitat von Modecat:

Also ich kenne es bei allen aus meinem Umkreis das der AG egal ob geimpft oder nicht, 3x die Woche die Tests zur Verfügung stellen.
Bis letzte Woche waren es 2, nun sind es 3. Ausnahmslos alle die ich kenne, wird das so gemacht. Und die, die ich kenne sind auch geimpfte, eine Genesen.
Ich gehöre jetzt zu beidem Geimpft und genesen und mache das auch 3x die Woche im Büro , innerhalb meiner Dienstzeit. Ich komme an, mach den Test und beginne meine Arbeit.

Nein. 2 muss der AG stellen und ein Bürgertest ist kostenfrei. Das ist weiterhin so.
Wobei natürlich die Bürgertests nicht aufgenommen werden und somit wahrscheinlich auch mehrfach einer gemacht werden kann.

Die Tage im Radio (WDR2) gehört:
Bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tests zahlt der AG, 2 Tests der AN, 1 Test der Staat (Bürgertest).
Es muss natürlich kein PCR-Test sein, ein Schnelltest genügt.
Der Test kann auf der Arbeitsstelle durch ausreichend geschultes Personal oder unter Aufsicht gemacht werden, aber auch im Testzentrum.

Da tut der AG, aus finanzieller Sicht, gut daran, "seine" Tests auf der Arbeitsstelle durchführen zu lassen.

Zitat von Cookie88:

Zitat von Modecat:

Also ich kenne es bei allen aus meinem Umkreis das der AG egal ob geimpft oder nicht, 3x die Woche die Tests zur Verfügung stellen.
Bis letzte Woche waren es 2, nun sind es 3. Ausnahmslos alle die ich kenne, wird das so gemacht. Und die, die ich kenne sind auch geimpfte, eine Genesen.
Ich gehöre jetzt zu beidem Geimpft und genesen und mache das auch 3x die Woche im Büro , innerhalb meiner Dienstzeit. Ich komme an, mach den Test und beginne meine Arbeit.

Nein. 2 muss der AG stellen und ein Bürgertest ist kostenfrei. Das ist weiterhin so.
Wobei natürlich die Bürgertests nicht aufgenommen werden und somit wahrscheinlich auch mehrfach einer gemacht werden kann.

Das mit dem Bürgertest ist richtig. Trotzdem kenne ich keinen in meinem Bekanntenkreis der für die Arbeit, wenn er geimpft/genesen ist, von einer Teststelle einen benötigt. Deswegen ja 3x die Woche unter Aufsicht vom Chef o. Stellvertreter.
Das ist bei uns in der KiTa so, als auch im Einzelhandel bei 4 weiteren und im Lüftungs/Klimabetrieb meines Mannes. Dem wurde sogar täglich in meienr Quarantänezeit ein Test unter Aufsicht gestellt.
Seit Montag letzter Woche wird im Landkreis wo ich lebe jedenfalls, dem Arbeitnehmer 3 die Woche gestellt. Vielleicht liegts an der 1000 Inzidenz, aber ich kann nur sagen hier ist es so.
Bürgertest muss ich jetzt Mittwoch machen für den AG da ich aus der Quarantäne komme und ab dann mache ich 3x die Woche in der Arbeit unter Aufsicht einen.