Zitat von HelloKitty007:

Zitat von Sonce:

Zitat von Shani:

Wieso kam er damit durch?Das geht nicht so einfach.
Es besteht Kündigungsschutz oder ward ihr in der Probezeit?
Selbst da geht es meiner Meinung nach nicht.

nun wie gesagt, dies ist zwar eine andere Geschichte, aber kurz dazu:
wir waren beide 1, 5 Jahre dort beschäftigt- Vertrag ging auch nochmal über 1,5 Jahre bei beiden.
Als wir von der Schwangerschaft erzählten wurden wir paar Tage später gekündigt, aufgrund "Fehler" in der Vergangenheit- die nicht einmal abgemahnt worden sind, denen damals nicht einmal eine Sekunde Beachtung geschenkt wurde. Diese angeblichen Fehler passierten dort zwar durchgehend- bei jedem Mitarbeiter mehrmals- deswegen war der Schock auch so groß- aber gegen den riesigen Komplex anzukämpfen - hatten wir keine chancen....
darüber möchte ich jetzt auch nicht mehr so gerne reden, ich bin immernoch sehr deprimiert und traurig, das es so gelaufen ist ;(

So ein Schwachsinn.....Man kann es sich natürlich so reden und den anderen die Schuld geben wenn man selber nicht wirklich tätig wird...
Natürlich ist das NICHT!!!! rechtens, es MUSS!!! vorher abgemahnt werden und das 2!!! mal, und da der Vertrag über die 1, 5 Jahre( max. Zeit) hinausging hattet ihr einen Unbefristeten, ich weiss nicht was du uns hier erzählen willst, entweder es steckt mehr dahinter als du jetzt zugeben willst( deswegen bittest du auch nicht näher drauf einzugehen) oder ihr habt den Bockmist einfach ohne was zu sagen/ zu tun hingenommen...
In beiden Fällen sage ich " selber schuld" ...
Ihr habt Rechte, nur muss man die durchsetzen, also wäre es nett wenn du jetzt entweder mit der ganzen Story und der " Wahrheit" rausrücken würdest, oder es eben lässt nur ist es schade sich hier auszuheulen und zu schimpfen, man kann nur helfen wenn man die Wahrheit kennt, und wer weiss, vielleicht findet sich ja noch eine Lösung, dazu muss man aber dann auch ehrlich sein
Ein Anwalt ist kostenlos bei eurer finaziellen Lage, warum gibst du auf und nimmst das hin wenn ihr es besser haben könnt?

...ich kann es dir gerne per pn schreiben... wenn du magst?
ich möchte es nur nicht zu öffentlich werden lassen. das alleine ist der grund, weshalb ich umgehe im thread zu erzählen was genau vorgefallen ist.

wie manche hier immer gleich abgehen-.- u leute die sagen kindergeld wird komplett angerechnet u vom amt dann abgezogen...ja es wird angerechnet dennoch entfällt ja nicht das komplette geld...einem kind stet trotzdem im monat was mit 200 euro zur verfügung was man dann auch hat...trotz des angerechneten kindergeld....oder i versteh das hier total falsch -.-

Zitat von Sonce:

Zitat von HelloKitty007:

Ps..wenn es ein " Delikt" war was jeder begonnen hat müsste er seine Firma schliessen, es gibt ja unterschiede ob man etwas nicht weiss, oder etwas mit Absicht macht..Ich gehe jetzt mal nicht davon aus das ihr geklaut habt also von daher...ab auf die Hinterbeine und kämpfen und wenn es nur eine Abfindung ist

nein geklaut haben wir nicht und es war auch kein Delikt. Wenn ich erzählen würde was passiert ist, würdet ihr lachen - das ist lächerlich. Und der chef hat eben alle möglichen lächerlichen Dinge auf einmal beanstandet, die jeden Tag vorkommen. Wenn daran was verwerfliches gewesen wäre, hätten wir doch zumindest abgemahnt werden müssen oder? Aber er hat nie ein Wort gesagt. Er meinte damals, solche Kleinigkeiten sind es nicht wert, darüber zu sprechen.
Ich würde es ja erzählen - allerdings weiss man ja nie, wer hier mitliest- hinterher ists auch noch jemand da aus der Klinik und ich krieg dann noch einen oben drauf oder so....

Komisch nur, das wir dafür gekündigt werden - andere aber nicht. Es muss mit der Schwangerschaft zu tun haben - denn wir wurden einige Tage danach direkt rausgeworfen.

genau ... erst 2 Abmahnungen und beim 3. Mal die Kündung.
so war es früher.
Aber jetzt ist eine Pflicht bzw ein Verweis um dann gekündigt zu werden.
Und Schwanger ist sowieso Kündigungsschutz.
Daher würde ich handeln und mir einen Anwalt suchen
Selbst wenn es nur eine Abfindung rausspringt.
Geld braucht ihr bei einem Kind immer

Zitat von mrs_jackson:

wie manche hier immer gleich abgehen-.- u leute die sagen kindergeld wird komplett angerechnet u vom amt dann abgezogen...ja es wird angerechnet dennoch entfällt ja nicht das komplette geld...einem kind stet trotzdem im monat was mit 200 euro zur verfügung was man dann auch hat...trotz des angerechneten kindergeld....oder i versteh das hier total falsch -.-

Doch Kindergeld wird komplett angerechnet.
Man hat aber den ALGII Regelsatz für Kinder entsprechend dem Alter dazu.

Kindergeld sowie Erziehungsgeld wird voll angerechnet.
Die 184 und die 150 werden dir angerechnet.

Bei soetwas gibt es nicht diesen Freibetrag, den bekommt man nur wenn man arbeitet