Zitat von Jezzy:

Zitat von CrazyAngel30:

Zitat von Jezzy:

Da steht Kinder unter 5 Jahren bekommen knapp 215Euro, ein Erwachsener 359 (der zweite Erwachsene soweit ich weiß etwas weniger).

Nein, nichts wird gekürzt.
Mein Mann und ich bekommen beide den gleichen Satz an ALGII.
Nur bei Kinder ist das nach dem Alter gestaffelt.

Das stimmt doch überhaupt nicht -.- Wenn man als einziger Erwachsener in einem Haushalt ist bekommt man 359Euro Regelsatz... Wenn ein zweiter Erwachsener im Haushalt ist bekommt dieser weniger. Kannst auch in einem der H4 Rechner nachschaun. Ihr bekommt vielleicht dann beide das gleiche, aber weniger als 359Euro!

Sorry, wusste nicht das du von Alleinstehenden ausgehst.
Dann stimmt das selbstverständlich

Zitat von emotionless87:

du bist schwanger und stehst im absoluten kündigungsschutz! .. ich würd mir da nen anwalt nehmen ... und du wirst sehn das du absolut dort gegen einen so ach so großen chef ne chance hast!... das sind eben gesetze!...

naja wie dem auch sei...

wenn du 12 monate beschätigt warst wird dir dein elterngeld bis 300 euro nicht angerechnet...alles was drüber ist eben schon .. außer du nimmst 2 jahre dann halt eben die 150 euro freibetrag..

bei mir ist das genauso .. habe vorher gearbeitet .. wurde schwanger & nur durch die ss bin ich in hartz 4 gerutscht..

und mir bleibt ehrlich gesagt auch ein dickes plus am ende des monats.. nun ja ich bin halt nichtraucher, keine partys, keine fingernägel, prepaid handy... da spart sich dann doch etliches am monat!... bin zwar allein mit dem kleinen .. aber hätte ich n partner wärs wohl dasselbe!

Das ist nicht ganz korrekt. Falls irgendwelche, ich schreib ich jetzt mal überspitzt, "Delikte" vorliegen greift das nicht. Sonst könnten ja alle schwangeren, immer zu spät kommen usw.

Zitat von Lunalein:

Zitat von emotionless87:

du bist schwanger und stehst im absoluten kündigungsschutz! .. ich würd mir da nen anwalt nehmen ... und du wirst sehn das du absolut dort gegen einen so ach so großen chef ne chance hast!... das sind eben gesetze!...

naja wie dem auch sei...

wenn du 12 monate beschätigt warst wird dir dein elterngeld bis 300 euro nicht angerechnet...alles was drüber ist eben schon .. außer du nimmst 2 jahre dann halt eben die 150 euro freibetrag..

bei mir ist das genauso .. habe vorher gearbeitet .. wurde schwanger & nur durch die ss bin ich in hartz 4 gerutscht..

und mir bleibt ehrlich gesagt auch ein dickes plus am ende des monats.. nun ja ich bin halt nichtraucher, keine partys, keine fingernägel, prepaid handy... da spart sich dann doch etliches am monat!... bin zwar allein mit dem kleinen .. aber hätte ich n partner wärs wohl dasselbe!

Das ist nicht ganz korrekt. Falls irgendwelche, ich schreib ich jetzt mal überspitzt, "Delikte" vorliegen greift das nicht. Sonst könnten ja alle schwangeren, immer zu spät kommen usw.

Jup, und die Betriebe haben sicher auch gaaaarkein Problem damit sich was gaaaanz schönes auszudenken.. Bei mir wars, dass ich mich verweigert hätte zu nem neuen Kunden zu gehen, und dass ich Termine nicht eingehalten habe. Das Geile war, die haben immer einen Boten hergeschickt der die Briefe eingeworfen hat. Montag kamen dann zB ZWEI Briefe, wo zwei Termine für die Woche davor drinne standen, die ich somit niemals hätte wahrnehmen können. Aber da es ja per Boten kam war kein Poststempel auf den Briefen.

Die sind so krank durchtrieben -.- Ich könnt kotzen wenn ich nur dran denke. Dann hab ich aus Wut ne böse sms an einen Vorgesetzten geschrieben wo stand wie schäbig die sind und so, und selbst das wurde direkt an den Anwalt gegeben, lol. Aber DIE sms bereu ich nicht ;D

google doch einfach mal nach einem hartz-4 rechner...da kannst du das eingeben und siehst dann auch, was du später bekommst.
ich habs nur mal interessehalber gemacht...

323 für jeden erwachsenen und 215 für´s kind plus miete...das steht euch zu...miete ist natürlich vom wohnört abhängig.

also habt drei ihr ca 861 € plus elterngeld....dieses ist bis 300 € anrechnungsfrei, wenn es aus arbeitslohn berechnet ist.
eigentlich total einfach...damit müsste es sich doch auch leben lassen. und man darf nicht vergessen, das man in der elternzeit eh immer der angearschte ist...

hört sich jetzt böse an, aber ist nicht so gemeint....

es sei denn, man lebt vom staat...man sagt, eine alleinerziehende mutter bekommt im schnitt 1200 €...also so viel, wie manch einer gerade mal verdient.

Zitat von CrazyAngel30:

Zitat von Jezzy:

Zitat von CrazyAngel30:

Zitat von Jezzy:

Da steht Kinder unter 5 Jahren bekommen knapp 215Euro, ein Erwachsener 359 (der zweite Erwachsene soweit ich weiß etwas weniger).

Nein, nichts wird gekürzt.
Mein Mann und ich bekommen beide den gleichen Satz an ALGII.
Nur bei Kinder ist das nach dem Alter gestaffelt.

Das stimmt doch überhaupt nicht -.- Wenn man als einziger Erwachsener in einem Haushalt ist bekommt man 359Euro Regelsatz... Wenn ein zweiter Erwachsener im Haushalt ist bekommt dieser weniger. Kannst auch in einem der H4 Rechner nachschaun. Ihr bekommt vielleicht dann beide das gleiche, aber weniger als 359Euro!

Sorry, wusste nicht das du von Alleinstehenden ausgehst.
Dann stimmt das selbstverständlich

Geh ich auch nicht... Ich gehe davon aus, wenn zwei Erwachsene, also ein Paar, zusammenleben.........

Edit: Ok, ich glaub wir meinen beide jetzt das gleiche, sorry ;D

Zitat von Jezzy:

Zitat von CrazyAngel30:

Zitat von Jezzy:

Zitat von CrazyAngel30:

Zitat von Jezzy:

Da steht Kinder unter 5 Jahren bekommen knapp 215Euro, ein Erwachsener 359 (der zweite Erwachsene soweit ich weiß etwas weniger).

Nein, nichts wird gekürzt.
Mein Mann und ich bekommen beide den gleichen Satz an ALGII.
Nur bei Kinder ist das nach dem Alter gestaffelt.

Das stimmt doch überhaupt nicht -.- Wenn man als einziger Erwachsener in einem Haushalt ist bekommt man 359Euro Regelsatz... Wenn ein zweiter Erwachsener im Haushalt ist bekommt dieser weniger. Kannst auch in einem der H4 Rechner nachschaun. Ihr bekommt vielleicht dann beide das gleiche, aber weniger als 359Euro!

Sorry, wusste nicht das du von Alleinstehenden ausgehst.
Dann stimmt das selbstverständlich

Geh ich auch nicht... Ich gehe davon aus, wenn zwei Erwachsene, also ein Paar, zusammenleben.........

Edit: Ok, ich glaub wir meinen beide jetzt das gleiche, sorry ;D

Eine alleinstehende Person erhält 359 €... Paar bekommen jeweils 323 € ...

Zitat von Jezzy:

Zitat von CrazyAngel30:

Zitat von Jezzy:

Zitat von CrazyAngel30:

Zitat von Jezzy:

Da steht Kinder unter 5 Jahren bekommen knapp 215Euro, ein Erwachsener 359 (der zweite Erwachsene soweit ich weiß etwas weniger).

Nein, nichts wird gekürzt.
Mein Mann und ich bekommen beide den gleichen Satz an ALGII.
Nur bei Kinder ist das nach dem Alter gestaffelt.

Das stimmt doch überhaupt nicht -.- Wenn man als einziger Erwachsener in einem Haushalt ist bekommt man 359Euro Regelsatz... Wenn ein zweiter Erwachsener im Haushalt ist bekommt dieser weniger. Kannst auch in einem der H4 Rechner nachschaun. Ihr bekommt vielleicht dann beide das gleiche, aber weniger als 359Euro!

Sorry, wusste nicht das du von Alleinstehenden ausgehst.
Dann stimmt das selbstverständlich

Geh ich auch nicht... Ich gehe davon aus, wenn zwei Erwachsene, also ein Paar, zusammenleben.........

Wir sind aber verheiratet und bekommen jeweils 323 €
und genauso ist das auch bei einem Pärchen, was "nur" zusammenlebt.
Gilt dann als eheähnliche Gemeinschaft.
Nur wenn man alleine lebt, bekommt man den höheren Betrag von 359€.
Hat mir eben mein Mann erklärt, der kennt sich da bestens aus.

Zitat von Sonce:

Zitat von Shani:

Wieso kam er damit durch?Das geht nicht so einfach.
Es besteht Kündigungsschutz oder ward ihr in der Probezeit?
Selbst da geht es meiner Meinung nach nicht.

nun wie gesagt, dies ist zwar eine andere Geschichte, aber kurz dazu:
wir waren beide 1, 5 Jahre dort beschäftigt- Vertrag ging auch nochmal über 1,5 Jahre bei beiden.
Als wir von der Schwangerschaft erzählten wurden wir paar Tage später gekündigt, aufgrund "Fehler" in der Vergangenheit- die nicht einmal abgemahnt worden sind, denen damals nicht einmal eine Sekunde Beachtung geschenkt wurde. Diese angeblichen Fehler passierten dort zwar durchgehend- bei jedem Mitarbeiter mehrmals- deswegen war der Schock auch so groß- aber gegen den riesigen Komplex anzukämpfen - hatten wir keine chancen....
darüber möchte ich jetzt auch nicht mehr so gerne reden, ich bin immernoch sehr deprimiert und traurig, das es so gelaufen ist ;(

So ein Schwachsinn.....Man kann es sich natürlich so reden und den anderen die Schuld geben wenn man selber nicht wirklich tätig wird...
Natürlich ist das NICHT!!!! rechtens, es MUSS!!! vorher abgemahnt werden und das 2!!! mal, und da der Vertrag über die 1, 5 Jahre( max. Zeit) hinausging hattet ihr einen Unbefristeten, ich weiss nicht was du uns hier erzählen willst, entweder es steckt mehr dahinter als du jetzt zugeben willst( deswegen bittest du auch nicht näher drauf einzugehen) oder ihr habt den Bockmist einfach ohne was zu sagen/ zu tun hingenommen...
In beiden Fällen sage ich " selber schuld" ...
Ihr habt Rechte, nur muss man die durchsetzen, also wäre es nett wenn du jetzt entweder mit der ganzen Story und der " Wahrheit" rausrücken würdest, oder es eben lässt nur ist es schade sich hier auszuheulen und zu schimpfen, man kann nur helfen wenn man die Wahrheit kennt, und wer weiss, vielleicht findet sich ja noch eine Lösung, dazu muss man aber dann auch ehrlich sein
Ein Anwalt ist kostenlos bei eurer finaziellen Lage, warum gibst du auf und nimmst das hin wenn ihr es besser haben könnt?

Zitat von HelloKitty007:

Zitat von Sonce:

Zitat von Shani:

Wieso kam er damit durch?Das geht nicht so einfach.
Es besteht Kündigungsschutz oder ward ihr in der Probezeit?
Selbst da geht es meiner Meinung nach nicht.

nun wie gesagt, dies ist zwar eine andere Geschichte, aber kurz dazu:
wir waren beide 1, 5 Jahre dort beschäftigt- Vertrag ging auch nochmal über 1,5 Jahre bei beiden.
Als wir von der Schwangerschaft erzählten wurden wir paar Tage später gekündigt, aufgrund "Fehler" in der Vergangenheit- die nicht einmal abgemahnt worden sind, denen damals nicht einmal eine Sekunde Beachtung geschenkt wurde. Diese angeblichen Fehler passierten dort zwar durchgehend- bei jedem Mitarbeiter mehrmals- deswegen war der Schock auch so groß- aber gegen den riesigen Komplex anzukämpfen - hatten wir keine chancen....
darüber möchte ich jetzt auch nicht mehr so gerne reden, ich bin immernoch sehr deprimiert und traurig, das es so gelaufen ist ;(

So ein Schwachsinn.....Man kann es sich natürlich so reden und den anderen die Schuld geben wenn man selber nicht wirklich tätig wird...
Natürlich ist das NICHT!!!! rechtens, es MUSS!!! vorher abgemahnt werden und das 2!!! mal, und da der Vertrag über die 1, 5 Jahre( max. Zeit) hinausging hattet ihr einen Unbefristeten, ich weiss nicht was du uns hier erzählen willst, entweder es steckt mehr dahinter als du jetzt zugeben willst( deswegen bittest du auch nicht näher drauf einzugehen) oder ihr habt den Bockmist einfach ohne was zu sagen/ zu tun hingenommen...
In beiden Fällen sage ich " selber schuld" ...
Ihr habt Rechte, nur muss man die durchsetzen, also wäre es nett wenn du jetzt entweder mit der ganzen Story und der " Wahrheit" rausrücken würdest, oder es eben lässt nur ist es schade sich hier auszuheulen und zu schimpfen, man kann nur helfen wenn man die Wahrheit kennt, und wer weiss, vielleicht findet sich ja noch eine Lösung, dazu muss man aber dann auch ehrlich sein
Ein Anwalt ist kostenlos bei eurer finaziellen Lage, warum gibst du auf und nimmst das hin wenn ihr es besser haben könnt?

Ps..wenn es ein " Delikt" war was jeder begonnen hat müsste er seine Firma schliessen, es gibt ja unterschiede ob man etwas nicht weiss, oder etwas mit Absicht macht..Ich gehe jetzt mal nicht davon aus das ihr geklaut habt also von daher...ab auf die Hinterbeine und kämpfen und wenn es nur eine Abfindung ist

Zitat von HelloKitty007:

Zitat von HelloKitty007:

Zitat von Sonce:

Zitat von Shani:

Wieso kam er damit durch?Das geht nicht so einfach.
Es besteht Kündigungsschutz oder ward ihr in der Probezeit?
Selbst da geht es meiner Meinung nach nicht.

nun wie gesagt, dies ist zwar eine andere Geschichte, aber kurz dazu:
wir waren beide 1, 5 Jahre dort beschäftigt- Vertrag ging auch nochmal über 1,5 Jahre bei beiden.
Als wir von der Schwangerschaft erzählten wurden wir paar Tage später gekündigt, aufgrund "Fehler" in der Vergangenheit- die nicht einmal abgemahnt worden sind, denen damals nicht einmal eine Sekunde Beachtung geschenkt wurde. Diese angeblichen Fehler passierten dort zwar durchgehend- bei jedem Mitarbeiter mehrmals- deswegen war der Schock auch so groß- aber gegen den riesigen Komplex anzukämpfen - hatten wir keine chancen....
darüber möchte ich jetzt auch nicht mehr so gerne reden, ich bin immernoch sehr deprimiert und traurig, das es so gelaufen ist ;(

So ein Schwachsinn.....Man kann es sich natürlich so reden und den anderen die Schuld geben wenn man selber nicht wirklich tätig wird...
Natürlich ist das NICHT!!!! rechtens, es MUSS!!! vorher abgemahnt werden und das 2!!! mal, und da der Vertrag über die 1, 5 Jahre( max. Zeit) hinausging hattet ihr einen Unbefristeten, ich weiss nicht was du uns hier erzählen willst, entweder es steckt mehr dahinter als du jetzt zugeben willst( deswegen bittest du auch nicht näher drauf einzugehen) oder ihr habt den Bockmist einfach ohne was zu sagen/ zu tun hingenommen...
In beiden Fällen sage ich " selber schuld" ...
Ihr habt Rechte, nur muss man die durchsetzen, also wäre es nett wenn du jetzt entweder mit der ganzen Story und der " Wahrheit" rausrücken würdest, oder es eben lässt nur ist es schade sich hier auszuheulen und zu schimpfen, man kann nur helfen wenn man die Wahrheit kennt, und wer weiss, vielleicht findet sich ja noch eine Lösung, dazu muss man aber dann auch ehrlich sein
Ein Anwalt ist kostenlos bei eurer finaziellen Lage, warum gibst du auf und nimmst das hin wenn ihr es besser haben könnt?

Ps..wenn es ein " Delikt" war was jeder begonnen hat müsste er seine Firma schliessen, es gibt ja unterschiede ob man etwas nicht weiss, oder etwas mit Absicht macht..Ich gehe jetzt mal nicht davon aus das ihr geklaut habt also von daher...ab auf die Hinterbeine und kämpfen und wenn es nur eine Abfindung ist

Genau, kämpft drum

Zitat von Janine220788:

Zitat von lavinia2206:

Zitat von Janine220788:

Ich möcht nun kein Streit anfangen aber ich versteh net wie man es schafft von dem h4 noch was zusparen? Ich frag deshalb, weil wirs auch grad bekommen und da bleibt nix,null,nothink über im Gegenteil hab mir lezten Monat sogar was "leihen" müssen... ich schein da was verkehrt zumachen

was bekommt ihr denn? also wir können jeden monat gut was sparen
kannst mir auch gerne pn schreiben

nunja die Regelsätze für mich und mein Freund für Lea gibts ja Kindergeld und aufstockung auf den Kinderregelsatz rest h4

Also wir bekommen auch den Regelsatz Hartz 4 für Verheiratete und für Lavinia das Geld, Kindergeld angerechnet und Elterngeld noch bis 2012. Dann noch das was einem für Miete zusteht und kommen mit allem im Monat zurZEit auf knapp 1500 Euro, da bleibt doch einiges über. Wenn Elterngeld wegfällt haben wir immer noch 1200 Euro und bis dahin auch alle Altlasten weg und kommen super klar damit...

Zitat von Schnulli2010:

google doch einfach mal nach einem hartz-4 rechner...da kannst du das eingeben und siehst dann auch, was du später bekommst.
ich habs nur mal interessehalber gemacht...

323 für jeden erwachsenen und 215 für´s kind plus miete...das steht euch zu...miete ist natürlich vom wohnört abhängig.

also habt drei ihr ca 861 € plus elterngeld....dieses ist bis 300 € anrechnungsfrei, wenn es aus arbeitslohn berechnet ist.
eigentlich total einfach...damit müsste es sich doch auch leben lassen. und man darf nicht vergessen, das man in der elternzeit eh immer der angearschte ist...

hört sich jetzt böse an, aber ist nicht so gemeint....

es sei denn, man lebt vom staat...man sagt, eine alleinerziehende mutter bekommt im schnitt 1200 €...also so viel, wie manch einer gerade mal verdient.

da wir im moment nur aufstockendes Hartz 4 beziehen, sehen die Gelder bei uns ja etwas anders aus.... deswegen mache ich es mir auch irgendwie so schwer alles richtig zu errechnen.
Alg 1 steht mir aber bis Ende Juli zu und da mein kleines anfang Juli zur welt kommen sollte, ändern sich alle Gelder sowieso nochmal. Alg 1 fällt ganz weg, nur noch ALg 2, das wird dann auch alles nochmal neu berechnet... und nach meinen Berechnungen her bekommen wir vor, sollte mein freund bis dahin keine arbeit gefunden haben, genauso viel zu dritt wie vorher auch.
aber ich wurde eines besseren belehrt, etwas mehr kommt wohl doch bei heraus. Und wenn meine ehemaligen Löhne auch mit aufs Elterngeld gezählt werden sollten, soll es ja angeblich nicht beim Hartz 4 angerechnet werden. Das wäre ja dann ein sehr sehr gutes plus.... mal abwarten, ich werde mich direkt montag informieren was das betrifft.

weiss denn einer wann man frühestens einen antrag auf elterngeld stellen kann?

Zitat von lavinia2206:

Zitat von Janine220788:

Zitat von lavinia2206:

Zitat von Janine220788:

Ich möcht nun kein Streit anfangen aber ich versteh net wie man es schafft von dem h4 noch was zusparen? Ich frag deshalb, weil wirs auch grad bekommen und da bleibt nix,null,nothink über im Gegenteil hab mir lezten Monat sogar was "leihen" müssen... ich schein da was verkehrt zumachen

was bekommt ihr denn? also wir können jeden monat gut was sparen
kannst mir auch gerne pn schreiben

nunja die Regelsätze für mich und mein Freund für Lea gibts ja Kindergeld und aufstockung auf den Kinderregelsatz rest h4

Also wir bekommen auch den Regelsatz Hartz 4 für Verheiratete und für Lavinia das Geld, Kindergeld angerechnet und Elterngeld noch bis 2012. Dann noch das was einem für Miete zusteht und kommen mit allem im Monat zurZEit auf knapp 1500 Euro, da bleibt doch einiges über. Wenn Elterngeld wegfällt haben wir immer noch 1200 Euro und bis dahin auch alle Altlasten weg und kommen super klar damit...

Ja wir haben auch irgendwas um die 1200 Euro aber irgendwie Keine Ahnung Elterngeld hab ich nun schon eine Weile nich mehr Lea ist ja schon 1 1/2 Jahre und bei mir "damals" wars ja anrechnungsfrei

Zitat von Jezzy:

Zitat von Lunalein:

Zitat von emotionless87:

du bist schwanger und stehst im absoluten kündigungsschutz! .. ich würd mir da nen anwalt nehmen ... und du wirst sehn das du absolut dort gegen einen so ach so großen chef ne chance hast!... das sind eben gesetze!...

naja wie dem auch sei...

wenn du 12 monate beschätigt warst wird dir dein elterngeld bis 300 euro nicht angerechnet...alles was drüber ist eben schon .. außer du nimmst 2 jahre dann halt eben die 150 euro freibetrag..

bei mir ist das genauso .. habe vorher gearbeitet .. wurde schwanger & nur durch die ss bin ich in hartz 4 gerutscht..

und mir bleibt ehrlich gesagt auch ein dickes plus am ende des monats.. nun ja ich bin halt nichtraucher, keine partys, keine fingernägel, prepaid handy... da spart sich dann doch etliches am monat!... bin zwar allein mit dem kleinen .. aber hätte ich n partner wärs wohl dasselbe!

Das ist nicht ganz korrekt. Falls irgendwelche, ich schreib ich jetzt mal überspitzt, "Delikte" vorliegen greift das nicht. Sonst könnten ja alle schwangeren, immer zu spät kommen usw.

Jup, und die Betriebe haben sicher auch gaaaarkein Problem damit sich was gaaaanz schönes auszudenken.. Bei mir wars, dass ich mich verweigert hätte zu nem neuen Kunden zu gehen, und dass ich Termine nicht eingehalten habe. Das Geile war, die haben immer einen Boten hergeschickt der die Briefe eingeworfen hat. Montag kamen dann zB ZWEI Briefe, wo zwei Termine für die Woche davor drinne standen, die ich somit niemals hätte wahrnehmen können. Aber da es ja per Boten kam war kein Poststempel auf den Briefen.

Die sind so krank durchtrieben -.- Ich könnt kotzen wenn ich nur dran denke. Dann hab ich aus Wut ne böse sms an einen Vorgesetzten geschrieben wo stand wie schäbig die sind und so, und selbst das wurde direkt an den Anwalt gegeben, lol. Aber DIE sms bereu ich nicht ;D

da hast du absolut recht - wenn die firmen einen los werden wollen, scaffen sie es auch. bei uns wurde auch einiges zusammen gedichtet, uns dinge unterstellt und alles dran gesetzt uns schlecht dar zu stellen. Bei dir hat es auch ewig gedauert bis du mit deinem Recht durch warst und ich war mir auch nicht sicher ob ich mir das antun kann. Ich war die ersten 3 Monate der Schwangerschaft öfter im Krankenhaus und habe mich am Tag 20 mal übergeben... Symptome ohne Ende gehabt. Ich hatte auch keine Kraft um irgendwas anzufechten.
Dazu handelte es sich bei uns um eine Klinik, die in ganz Deutschland vertreten ist- vor allem deshalb dachte ich auch, ich könnte mich trotz Schwangerschaft sicher fühlen.
Und wirklich was zu Schulden kommen lassen haben wir nicht.
Ich kann deine Wut sehr gut verstehen, ich habe auch so einen Hass in mir, weil ich mich so hilflos und verarscht fühle...

Zitat von HelloKitty007:

Ps..wenn es ein " Delikt" war was jeder begonnen hat müsste er seine Firma schliessen, es gibt ja unterschiede ob man etwas nicht weiss, oder etwas mit Absicht macht..Ich gehe jetzt mal nicht davon aus das ihr geklaut habt also von daher...ab auf die Hinterbeine und kämpfen und wenn es nur eine Abfindung ist

nein geklaut haben wir nicht und es war auch kein Delikt. Wenn ich erzählen würde was passiert ist, würdet ihr lachen - das ist lächerlich. Und der chef hat eben alle möglichen lächerlichen Dinge auf einmal beanstandet, die jeden Tag vorkommen. Wenn daran was verwerfliches gewesen wäre, hätten wir doch zumindest abgemahnt werden müssen oder? Aber er hat nie ein Wort gesagt. Er meinte damals, solche Kleinigkeiten sind es nicht wert, darüber zu sprechen.
Ich würde es ja erzählen - allerdings weiss man ja nie, wer hier mitliest- hinterher ists auch noch jemand da aus der Klinik und ich krieg dann noch einen oben drauf oder so....

Komisch nur, das wir dafür gekündigt werden - andere aber nicht. Es muss mit der Schwangerschaft zu tun haben - denn wir wurden einige Tage danach direkt rausgeworfen.