guten morgen,

bin gerade ziemlich fertig....
mein mann hat gerade neu angefangen bei ups zu arbeiten.

nun sagte ich eben noch zu ihn er soll lieber schonmal sein urlaub für heiligabend eintragen. mir ist weihnachten seeeehr wichtig und ich möchte natürlich das unsere kleine tochter ihren papa an heiligabend dabei hat. mir ist es wichtig das wir alle zusammen sind an diesen tag, der nur einmal im jahr stattfindet.

mein mann arbeitet von 8-19.30 uhr. heißt wenn ervon der arbeit kommt, wird meine kleine tochter gerade ins bett gelegt.
sie sieht ihn also nur noch am wochenende.

und nun erzählte er mir das er an heiligabend kein urlaub nehmen darf.... ich bin total schockiert... weiß gar nicht mehr was ich noch dazu sagen/schreiben soll....

er ist dann einfach abgehauen mit einen miesgelaunten tschüss... und ich bin total ferrtig...

darf ein arbeitgeber ihn das heiligabendfest mit seine familie wirklcih verbieten?

Je nachdem wo er arbeitet, geht das. Kenne einige die Heiligabend und Co. Urlaubsverbot haben

UPS ist ein Paketedienst...was erwartet man da anderes...zu Weihnachten? Ober ob die da bis 19:30 ausliefern? Der Einzelhandel schließt ja auch bereits Mittags und ich meine die Post liefert auch nur bist Mittags ( bin mir da nicht ganz sicher).

Wenn der Arbeitgeber das nicht dürfte, was meinst du woher die ganzen Arbeiter an dem Tag kommen? Die machen das nicht alle freiwillig .

Gestaltet doch sonst einfach den 25.12 als schönes Weihnachtsfest für eure kleine. für sie ist das sicher genauso schön.

Als neuer Mitarbeiter ist es ja eh immer schwerer, da sicher alle anderen Ihren Urlaub längst abgegeben haben. Und sofern da am 24.12 nicht alle Fahrer benötigt werden, wechseln die sich ja sicher ab.

Also ich denke er darf es weil heilig abend istv ja ein normaler Werk Tag. Die Geschäfte haben ja auch bis mittags offen.
Ich weiß es natürlich nicht 100 % ob der Arbeitgeber das darf.

Ich wäre allerdings auch traurig und sauer wenn mein mann heilig abend arbeiten müsste. Er reicht den Urlaub zum Glück früh genug ein so hat er immer vom 24.12-02.01 Urlaub

Also ich kann nur von meinem Arbeitgeber berichten... ich arbeite im Einzelhandel und wir haben im Dezember immer Urlaubssperre, weil soviel zu tun ist...ob das rechtens ist, keine Ahnung

Guten morgen
Also ich kenne mich mit UPS nicht aus, habe bei dhl gearbeitet und denke, dass es ähnlich sein wird. Von uns durfte auch keiner frei nehmen! Allerdings müssten wir Weihnachten nur bis 14 Uhr arbeiten. Und diese zeit fand ich völlig ok. Weil meistens feiert man Weihnachten ja ehr abends. Vielleicht ist das bei euch ja auch so?

Es gibt Jobs da wird an Feiertagen gearbeitet. Und gerade weihnachten ist für die Paketzusteller das Hauptgeschäft. Glaube da wird es schwer frei zu bekommen, gerade wenn er neu ist.

Meine Mom muss an Weihnachten und am 2. Weihnachtsfeiertag arbeiten. Nierenkranke brauchen nunmal alle zwei Tage ihre Behandlung. So Berufe gibt es einfach.

Denke aber bei deinem Mann ist es nur an Weihnachten so doof.

Verschiebt die Feier doch auf den 1. Weihnachtstag?

Ich bin mir da nicht 100% sicher, aber an Heiligabend haben die Geschäfte zum Beispiel auch nur bis 16 Uhr geöffnet und ich vermute mal, dass dein Mann nicht bis abends um 19:30 Uhr arbeiten muss. Ich habe auch noch nie erlebt, dass jemand an abends beim Essen an Heiligabend noch ein Päckchen bekommen hat. Danach sind eh Feiertage.

Ich denke, wenn dein Mann tatsächlich arbeiten muss, dann bis spätestens 16 Uhr oder so. Wenn er jetzt im KH arbeiten würde oder im Pflegeheim, da ist das etwas anderes, aber bei UPS kann ich mir das nicht vorstellen. Er sollte da noch einmal seinen AG fragen, bis wann er dann Dienst hat.

warum nicht? heilig abend, also der 24.12. ist ein ganz normaler werktag. von daher kann er das schon anordnen.
nur ob es bis 19:30 uhr gehen soll.. das kann dein mann ja nochmal abklären. aber generell isses ein normaler werktag.

heiligabend is kein feiertag. das heisst wenn der AG sagt er muss arbeiten ja, dann muss er arbeiten wenn er nicht frei bekommt.
tut mir leid das er da arbeiten muss. vielleicht hören sie dafür früher auf? würd da noch ein bisschen warten bevor ihr euch da zuviel reinsteigert.

Zitat von Flöckchen2015:

Guten morgen
Also ich kenne mich mit UPS nicht aus, habe bei dhl gearbeitet und denke, dass es ähnlich sein wird. Von uns durfte auch keiner frei nehmen! Allerdings müssten wir Weihnachten nur bis 14 Uhr arbeiten. Und diese zeit fand ich völlig ok. Weil meistens feiert man Weihnachten ja ehr abends. Vielleicht ist das bei euch ja auch so?

ja das waere auch völlig in ordnung. denke nur wenn er bis 19.30 uhr arbeitet...

Hmm, mich hätte es nun ehrlich gesagt eher gewundert wenn er Urlaub bekommen hätte. Denke das soweit alle namenhaften Paketdienste grade Weihnachten eine Urlaubssperre einrichten. Da wird jeder Mann gebraucht.

Also meine Antwort: Ja, er darf ganz klar eine Urlaubssperre einrichten.

außerdem: paketfahrer haben gerade zur weihnachtszeit viel zu tun... da is eh immer schlecht mit frei, wenn soviel arbeit ansteht.

Zitat von LiebeJMama:

Zitat von Flöckchen2015:

Guten morgen
Also ich kenne mich mit UPS nicht aus, habe bei dhl gearbeitet und denke, dass es ähnlich sein wird. Von uns durfte auch keiner frei nehmen! Allerdings müssten wir Weihnachten nur bis 14 Uhr arbeiten. Und diese zeit fand ich völlig ok. Weil meistens feiert man Weihnachten ja ehr abends. Vielleicht ist das bei euch ja auch so?

ja das waere auch völlig in ordnung. denke nur wenn er bis 19.30 uhr arbeitet...

Also ein bekannter von mir arbeitet auch bei UPS, allerdings nicht als Zusteller, sondern in der verteilerstelle, er war Weihnachten immer da. Also wird der Tag sicher nicht bis um 20 Uhr gehen

dann hoffe ich das sie früher schluss machen )'=