Zitat von Thermi-Tante:

Hallo zusammen!

Ich schleich mich hier mal rein.
Noch trau ich mich gar nicht so wirklich, daran zu glauben. Aber so wie es aktuell aussieht, erwarten wir auch ein März-Baby.

Habe erst kommenden Freitag meinen FA-Termin. Aber es wird wohl gegen Ende März sein.
Letzte Periode war am 21.06. und da der Eisprung extrem Früh (um Tag stattgefunden hat, konnte ich auch schon positiv testen.

Leider hatte ich auch schon zwei FG´s in der 6.ssw jeweils. Deshalb bin ich noch etwas vorsichtig und traue dem Frieden nicht so ganz.

Vielleicht finde ich hier ja ein paar gleichgesinnte.

Liebe Grüße

Hallo
Na dann mal alles gute und diesmal viiiiel "Festkrallkraft" dem Zwerg!
herzlichen Glückwunsch!

am 21.6.!? Boah! Ich hatte sie am 1.6. laaaanger Zyklus

Zitat von Engelchen1106:

Hey Leute,

ich bin neu hier. Ich bin auf der Suche nach Gleichgesinnten, mit denen ich über meine Sorgen und Gedanken (und dergleichen) reden kann.

Ich habe mich in den letzten Tag mehrmals positiv gestestet. Meinen ersten FA-Termin hab ich am Freitag.
Rein rechnerisch müsste ich so in der 5./6. SSW befinden.
Errechneter Termin wäre so der 16.03.16, deswegen dachte ich mir, dass diese Gruppe vielleicht passen würde.

Was mich zur Zeit am meisten beschäftigt, wann sage ich es meinem Arbeitgeber?
Ich arbeite in einem Supermarkt hinter der Bedienungstheke.

Im Internet hab ich nun schon hundert verschiedene Versionen gelesen, wann man es machen sollte oder machen muss oder wie auch immer. Ich bin in dem Punkt wirklich verunsichert, noch dazu da es meine erste Schwangerschaft ist.

Auf der einen Seite will man ja natürlich auf Nummer sicher gehen, auf der anderen Seite will man sein Baby natürlich so früh wie möglich schützen und das kann der Arbeitgeber ja nur, wenn er davon weiss!

Tut mir echt leid, aber ich weiss sonst nicht weiter!
Dieses Thema wurde wahrscheinlich schon mehr als einmal diskutiert, aber ich hoffe Ihr könnte mir trotzdem beistehen und helfen!

Vielen Dank schon mal!

Liebe Grüße,
Engelchen1106

Ich würde auf alle Fälle erst den FA-Termin abwarten und dann evtl. die Meinung des Arztes/der Ärztin abwarten.
Meinen Mutterpass habe ich noch nicht, war am 3. Juli das 1. Mal dort. Bekomme ihn am Donnerstag.
Bei mir meinte die Ärztin, dass ich es so in der 10. Woche meiner Chefin sagen sollte.
Da es mir aber momentan mit dem Kreislauf nicht so toll geht, hab ich jetzt für mich beschlossen, dass ich es ihr schon evtl. früher sagen werden. ABER: Erst, wenn ich diesen Mutterpass in den Händen halte.

Und was ist, wenn ich am Freitag zum FA gehe und dir mir dann gleich nen Attest austellt zur Vorlage beim Arbeitgeber?
Und dann geh ich ins Geschäft und leg dem das vor und der rastet dann aus, weil ich nicht vorher bescheid gegeben habe und jetzt alles vom Einsatzplan her umgeschmissen wird?! Davor hab ich halt am meisten Angst, deswegen bin ich ja so unsicher.

Das mit der Arbeitszeit und Theken-Verbot ist halt einfach bei uns im Betrieb so festgeschrieben und speziell mein Chef hält sich da ganz penibel dran, weil der anscheinend früher schon 2 FG deswegen hinter der Theke hatte.

Aber vielen Dank nochmal für eure Ratschläge!

Liebe Grüße,
Engelchen1106

Zitat von Engelchen1106:

Und was ist, wenn ich am Freitag zum FA gehe und dir mir dann gleich nen Attest austellt zur Vorlage beim Arbeitgeber?
Und dann geh ich ins Geschäft und leg dem das vor und der rastet dann aus, weil ich nicht vorher bescheid gegeben habe und jetzt alles vom Einsatzplan her umgeschmissen wird?! Davor hab ich halt am meisten Angst, deswegen bin ich ja so unsicher.

Das mit der Arbeitszeit und Theken-Verbot ist halt einfach bei uns im Betrieb so festgeschrieben und speziell mein Chef hält sich da ganz penibel dran, weil der anscheinend früher schon 2 FG deswegen hinter der Theke hatte.

Aber vielen Dank nochmal für eure Ratschläge!

Liebe Grüße,
Engelchen1106

Also wenn du Angst hast, dass er so ausrastet, dann würde ich genau das der Ärztin auch sagen und direkt um ein Beschäftigungsverbot bitten ...

Klingt ja furchtbar ...

--
Ich sage es meinem Chef auch recht spät - was geht den das denn an, wann ich es wusste? Eine Freundin von mir hat die ersten 3 Monate "verschlafen" ... wusste also erst in Woche 13 oder so, dass sie schwanger ist ...
Außerdem finde ich, Chefs haben nicht das Recht als erstes davon zu erfahren.
Wenn eine Gefährdung fürs Kind ist z.B. wenn du Chemikant bist oder so, dann okay.
Aber so ? Pech gehabt lieber Chef ...

--
Versuch da ganz ruhig dran zu gehen ...

Zitat von Engelchen1106:

Und was ist, wenn ich am Freitag zum FA gehe und dir mir dann gleich nen Attest austellt zur Vorlage beim Arbeitgeber?
Und dann geh ich ins Geschäft und leg dem das vor und der rastet dann aus, weil ich nicht vorher bescheid gegeben habe und jetzt alles vom Einsatzplan her umgeschmissen wird?! Davor hab ich halt am meisten Angst, deswegen bin ich ja so unsicher.

Das mit der Arbeitszeit und Theken-Verbot ist halt einfach bei uns im Betrieb so festgeschrieben und speziell mein Chef hält sich da ganz penibel dran, weil der anscheinend früher schon 2 FG deswegen hinter der Theke hatte.

Aber vielen Dank nochmal für eure Ratschläge!

Liebe Grüße,
Engelchen1106

Meinst du wirklich? Dann tu halt so, als ib du es vorher selbst nicht wusstest! Wie will er das Gegenteil beweisen!?

Zitat von Schnucky86:

Zitat von Engelchen1106:

Und was ist, wenn ich am Freitag zum FA gehe und dir mir dann gleich nen Attest austellt zur Vorlage beim Arbeitgeber?
Und dann geh ich ins Geschäft und leg dem das vor und der rastet dann aus, weil ich nicht vorher bescheid gegeben habe und jetzt alles vom Einsatzplan her umgeschmissen wird?! Davor hab ich halt am meisten Angst, deswegen bin ich ja so unsicher.

Das mit der Arbeitszeit und Theken-Verbot ist halt einfach bei uns im Betrieb so festgeschrieben und speziell mein Chef hält sich da ganz penibel dran, weil der anscheinend früher schon 2 FG deswegen hinter der Theke hatte.

Aber vielen Dank nochmal für eure Ratschläge!

Liebe Grüße,
Engelchen1106

Also wenn du Angst hast, dass er so ausrastet, dann würde ich genau das der Ärztin auch sagen und direkt um ein Beschäftigungsverbot bitten ...

Klingt ja furchtbar ...

--
Ich sage es meinem Chef auch recht spät - was geht den das denn an, wann ich es wusste? Eine Freundin von mir hat die ersten 3 Monate "verschlafen" ... wusste also erst in Woche 13 oder so, dass sie schwanger ist ...
Außerdem finde ich, Chefs haben nicht das Recht als erstes davon zu erfahren.
Wenn eine Gefährdung fürs Kind ist z.B. wenn du Chemikant bist oder so, dann okay.
Aber so ? Pech gehabt lieber Chef ...

--
Versuch da ganz ruhig dran zu gehen ...

Ja du hast wahrscheinlich recht....Danke für deine Unterstützung....

Es ist meine erste Schwangerschaft...ich will versuchen alles so richtig wie möglich zu machen...

Vielen Dank nochmal!

Liebe Grüße,
Engelchen1106

Zitat von Engelchen1106:

Zitat von Schnucky86:

Zitat von Engelchen1106:

Und was ist, wenn ich am Freitag zum FA gehe und dir mir dann gleich nen Attest austellt zur Vorlage beim Arbeitgeber?
Und dann geh ich ins Geschäft und leg dem das vor und der rastet dann aus, weil ich nicht vorher bescheid gegeben habe und jetzt alles vom Einsatzplan her umgeschmissen wird?! Davor hab ich halt am meisten Angst, deswegen bin ich ja so unsicher.

Das mit der Arbeitszeit und Theken-Verbot ist halt einfach bei uns im Betrieb so festgeschrieben und speziell mein Chef hält sich da ganz penibel dran, weil der anscheinend früher schon 2 FG deswegen hinter der Theke hatte.

Aber vielen Dank nochmal für eure Ratschläge!

Liebe Grüße,
Engelchen1106

Also wenn du Angst hast, dass er so ausrastet, dann würde ich genau das der Ärztin auch sagen und direkt um ein Beschäftigungsverbot bitten ...

Klingt ja furchtbar ...

--
Ich sage es meinem Chef auch recht spät - was geht den das denn an, wann ich es wusste? Eine Freundin von mir hat die ersten 3 Monate "verschlafen" ... wusste also erst in Woche 13 oder so, dass sie schwanger ist ...
Außerdem finde ich, Chefs haben nicht das Recht als erstes davon zu erfahren.
Wenn eine Gefährdung fürs Kind ist z.B. wenn du Chemikant bist oder so, dann okay.
Aber so ? Pech gehabt lieber Chef ...

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Versuch da ganz ruhig dran zu gehen ...

Ja du hast wahrscheinlich recht....Danke für deine Unterstützung....

Es ist meine erste Schwangerschaft...ich will versuchen alles so richtig wie möglich zu machen...

Vielen Dank nochmal!

Liebe Grüße,
Engelchen1106

Hauptsache du machst es DIR und EUREM BABY recht! Der Chef ist erstmal egal....und kündigen kann er dich deswegen schon gar nicht! Also keine Sorge, es wird bestimmt alles gut! Und er wird es bestimmt entspannter sehen, als du denkst!

Zitat von Schnucky86:

Zitat von Engelchen1106:

Und was ist, wenn ich am Freitag zum FA gehe und dir mir dann gleich nen Attest austellt zur Vorlage beim Arbeitgeber?
Und dann geh ich ins Geschäft und leg dem das vor und der rastet dann aus, weil ich nicht vorher bescheid gegeben habe und jetzt alles vom Einsatzplan her umgeschmissen wird?! Davor hab ich halt am meisten Angst, deswegen bin ich ja so unsicher.

Das mit der Arbeitszeit und Theken-Verbot ist halt einfach bei uns im Betrieb so festgeschrieben und speziell mein Chef hält sich da ganz penibel dran, weil der anscheinend früher schon 2 FG deswegen hinter der Theke hatte.

Aber vielen Dank nochmal für eure Ratschläge!

Liebe Grüße,
Engelchen1106

Also wenn du Angst hast, dass er so ausrastet, dann würde ich genau das der Ärztin auch sagen und direkt um ein Beschäftigungsverbot bitten ...

Klingt ja furchtbar ...

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Ich sage es meinem Chef auch recht spät - was geht den das denn an, wann ich es wusste? Eine Freundin von mir hat die ersten 3 Monate "verschlafen" ... wusste also erst in Woche 13 oder so, dass sie schwanger ist ...
Außerdem finde ich, Chefs haben nicht das Recht als erstes davon zu erfahren.
Wenn eine Gefährdung fürs Kind ist z.B. wenn du Chemikant bist oder so, dann okay.
Aber so ? Pech gehabt lieber Chef ...

--
Versuch da ganz ruhig dran zu gehen ...

Dein Chef braucht gar nicht ausrasten... Du bist dem nix verpflichtet.
Vor dem 3. Monat brauchst du dem eh nichts sagen.
http://www.babycenter.de/a8608/der-mutterschutz-in -deutschland
steht zumindest hier...

Wenn du es du deiner eigenen Sicherheit willst und du es ihm daher früher sagst, dann soll er sich eher freuen, dass er eine gewissenhafte Angestellte hat.

Zitat von Engelchen1106:

Zitat von Schnucky86:

Zitat von Engelchen1106:

Und was ist, wenn ich am Freitag zum FA gehe und dir mir dann gleich nen Attest austellt zur Vorlage beim Arbeitgeber?
Und dann geh ich ins Geschäft und leg dem das vor und der rastet dann aus, weil ich nicht vorher bescheid gegeben habe und jetzt alles vom Einsatzplan her umgeschmissen wird?! Davor hab ich halt am meisten Angst, deswegen bin ich ja so unsicher.

Das mit der Arbeitszeit und Theken-Verbot ist halt einfach bei uns im Betrieb so festgeschrieben und speziell mein Chef hält sich da ganz penibel dran, weil der anscheinend früher schon 2 FG deswegen hinter der Theke hatte.

Aber vielen Dank nochmal für eure Ratschläge!

Liebe Grüße,
Engelchen1106

Also wenn du Angst hast, dass er so ausrastet, dann würde ich genau das der Ärztin auch sagen und direkt um ein Beschäftigungsverbot bitten ...

Klingt ja furchtbar ...

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Ich sage es meinem Chef auch recht spät - was geht den das denn an, wann ich es wusste? Eine Freundin von mir hat die ersten 3 Monate "verschlafen" ... wusste also erst in Woche 13 oder so, dass sie schwanger ist ...
Außerdem finde ich, Chefs haben nicht das Recht als erstes davon zu erfahren.
Wenn eine Gefährdung fürs Kind ist z.B. wenn du Chemikant bist oder so, dann okay.
Aber so ? Pech gehabt lieber Chef ...

--
Versuch da ganz ruhig dran zu gehen ...

Ja du hast wahrscheinlich recht....Danke für deine Unterstützung....

Es ist meine erste Schwangerschaft...ich will versuchen alles so richtig wie möglich zu machen...

Vielen Dank nochmal!

Liebe Grüße,
Engelchen1106

Hi Engelchen,

ja das kenn ich noch von meiner ersten SS.
Allerdings war mein Chef selbst grade Papa geworden und der liebste, verständnisvollste Chef, den man sich vorstellen kann. Ist mir quasi um den Hals gefallen, als ich gesagt hab, dass es geklappt hat.

Der jetzige ist anders und der wird es wohl auch später erfahren als die drei Monate, die man warten soll.

Versuch da ganz locker ran zu gehen ...
Und wenn du Angst hast, dass er sich anschreit oder so, dann sag all das der Ärztin und bitte um eine Verbot. Denn damit schadet er ja auch deinem Kind, wenn er dich so angeht.
Ganz zur Not, erstmal krank schreiben lassen...

Und nein - ich bin normalerweise nicht so assig, wie sie das anhört ..
Aber in meinem Fall damals und jetzt, habe ich mir einfach immer wieder gesagt, dass meine Familie mein wichtigstes Gut auf der Erde ist, was es zu schützen gilt.
Was hilft es mir, wenn es der Chef bequem hat, aber ich mein Baby verliere oder ich mich kotzend auf die Arbeit schleppe, nur damit meine Kollegin ihre Schicht nicht verlegen muss, obwohl es mir elend geht ...

Weißt was ich meine?
Es ist eine besondere Zeit und du darfst da etwas zurück stecken und entspannen ...
Argumentier so nicht unbedingt vor deinem Chef

Zitat von Schnucky86:

Zitat von Engelchen1106:

Zitat von Schnucky86:

Zitat von Engelchen1106:

Und was ist, wenn ich am Freitag zum FA gehe und dir mir dann gleich nen Attest austellt zur Vorlage beim Arbeitgeber?
Und dann geh ich ins Geschäft und leg dem das vor und der rastet dann aus, weil ich nicht vorher bescheid gegeben habe und jetzt alles vom Einsatzplan her umgeschmissen wird?! Davor hab ich halt am meisten Angst, deswegen bin ich ja so unsicher.

Das mit der Arbeitszeit und Theken-Verbot ist halt einfach bei uns im Betrieb so festgeschrieben und speziell mein Chef hält sich da ganz penibel dran, weil der anscheinend früher schon 2 FG deswegen hinter der Theke hatte.

Aber vielen Dank nochmal für eure Ratschläge!

Liebe Grüße,
Engelchen1106

Also wenn du Angst hast, dass er so ausrastet, dann würde ich genau das der Ärztin auch sagen und direkt um ein Beschäftigungsverbot bitten ...

Klingt ja furchtbar ...

--
Ich sage es meinem Chef auch recht spät - was geht den das denn an, wann ich es wusste? Eine Freundin von mir hat die ersten 3 Monate "verschlafen" ... wusste also erst in Woche 13 oder so, dass sie schwanger ist ...
Außerdem finde ich, Chefs haben nicht das Recht als erstes davon zu erfahren.
Wenn eine Gefährdung fürs Kind ist z.B. wenn du Chemikant bist oder so, dann okay.
Aber so ? Pech gehabt lieber Chef ...

--
Versuch da ganz ruhig dran zu gehen ...

Ja du hast wahrscheinlich recht....Danke für deine Unterstützung....

Es ist meine erste Schwangerschaft...ich will versuchen alles so richtig wie möglich zu machen...

Vielen Dank nochmal!

Liebe Grüße,
Engelchen1106

Hi Engelchen,

ja das kenn ich noch von meiner ersten SS.
Allerdings war mein Chef selbst grade Papa geworden und der liebste, verständnisvollste Chef, den man sich vorstellen kann. Ist mir quasi um den Hals gefallen, als ich gesagt hab, dass es geklappt hat.

Der jetzige ist anders und der wird es wohl auch später erfahren als die drei Monate, die man warten soll.

Versuch da ganz locker ran zu gehen ...
Und wenn du Angst hast, dass er sich anschreit oder so, dann sag all das der Ärztin und bitte um eine Verbot. Denn damit schadet er ja auch deinem Kind, wenn er dich so angeht.
Ganz zur Not, erstmal krank schreiben lassen...

Und nein - ich bin normalerweise nicht so assig, wie sie das anhört ..
Aber in meinem Fall damals und jetzt, habe ich mir einfach immer wieder gesagt, dass meine Familie mein wichtigstes Gut auf der Erde ist, was es zu schützen gilt.
Was hilft es mir, wenn es der Chef bequem hat, aber ich mein Baby verliere oder ich mich kotzend auf die Arbeit schleppe, nur damit meine Kollegin ihre Schicht nicht verlegen muss, obwohl es mir elend geht ...

Weißt was ich meine?
Es ist eine besondere Zeit und du darfst da etwas zurück stecken und entspannen ...
Argumentier so nicht unbedingt vor deinem Chef

Oh mann, du hast absolut recht...

Das wichtigste ist doch, dass es uns beiden gut geht.......und zur not kann ich ihm immer noch den betriebsrat auf den hals schicken, der ihm die hölle heiss machen würde...weil was schwangerschaft angeht, da verstehen die echt kein spaß und da gibts für die kein links und kein rechts......

Genau deswegen habe ich mich hier angemeldet....um auf solche Leute wie dich bzw euch zu treffen und die erfahrungen auszutauschen....

Vielen Vielen Dank Ihr seid echt klasse

Liebe Grüße,
Engelchen1106

[/quote]

Oh mann, du hast absolut recht...

Das wichtigste ist doch, dass es uns beiden gut geht.......und zur not kann ich ihm immer noch den betriebsrat auf den hals schicken, der ihm die hölle heiss machen würde...weil was schwangerschaft angeht, da verstehen die echt kein spaß und da gibts für die kein links und kein rechts......

Genau deswegen habe ich mich hier angemeldet....um auf solche Leute wie dich bzw euch zu treffen und die erfahrungen auszutauschen....

Vielen Vielen Dank Ihr seid echt klasse

Liebe Grüße,
Engelchen1106
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Hallo Engelchen,

erstmal Glückwunsch
Ich seh das wie einige andere. Entscheide so wie es sich für DICH gut anfühlt. Was bringt es dir mit Sorge und Ängsten bei der Arbeit zu sein nur damit dein Chef keinen Stress hat? Ich versuche auch jegliche Belastung von meinen Kolleginnen fern zu halten. Aber ich arbeite zwei mal die Woche 24 Stunden am Stück alleine mit 7 psychisch kranken Mädchen. Das ist mir sowohl psychisch als auch physisch eine zu große Belastung. Wenn da was passiert. ..Nein danke. Wenn die Erbse nicht bei mir bleibt, dann soll es bestimmt nicht dran liegen dass ich nicht auf mich aufgepasst hab!
Und laut Mutterschutzgesetz darfst du nichts arbeiten wo du länger als 4 Stunden am Stück stehen musst! Habe das aufgrund meiner besonderen Situation durchgelesen. Alle 60 Seiten
Dein FA kann dir auch ohne Mutterpass eine Bescheinigung über die Schwangerschaft ausstellen. Wenn du dich damit wohler fühlst, sag es dem Chef. Ich habs direkt gesagt um aus den Nächten raus zu sein.

Liebe Grüße

Zitat von JuWu:

Zitat von BabyLove0o:

Zitat von JuWu:

Zitat von BabyLove0o:

Ich hab getestet als ich ca. Eine Woche überfällig war

da hast du aber lange durchgehalten!

Ja ich hab aber auch nicht mit einer Schwangerschaft gerechnet im ersten Zyklus ohne Verhütungsmittel
Ich dachte der Zyklus ist wieder länger geworden, weil bei mir vor einigen Monaten der Verdacht auf PCO bestand
Mir wurde gesagt das ich ohne Hilfsmittel nicht mehr schwanger werden könnte... deshalb haben wir es einfach drauf ankommen lassen..und siehe da

Ach cool!!
Bei uns auch der erste üz! war eigentlich nur der 'probemonat' weil wir erst im Juli anfangen wollten^^ aber so ist es auch toll

Bei uns auch. Wollten eig auch erst im juli anfangen haben dann aber spontan vorverlegt

So, nun ist es soweit... Die Übelkeit hat mich voll im Griff... hab es geahnt... Den ganzen Tag lang ist mir Flau im Magen und wenn ich bestimmte Dinge sehe (Fleisch, Wurst, fettige Sachen...) da kommt es mir beinahe hoch... So hat es in meiner ersten Schwangerschaft auch angefangen... Konnte heute schon nicht mehr Kochen.. Alles riecht so streng nu muss mein Mann wieder den Kochlöffel schwingen aber das kennt er ja schon...
Hab schon echt Angst mich wieder übergeben zu müssen... Habe dadurch in der letzten Schwangerschaft 8Kilo erst abgenommen, später dann viel zu viel zugenommen weil ich nur süßkram essen mochte.
Jetzt schmeckt mir der Zeit aber alles nicht wirklich, außer Brot mit Käse und Gurke... Und Schokolade... Und Maoam ... Und EIS!!!!

Zitat von BabyLove0o:

So, nun ist es soweit... Die Übelkeit hat mich voll im Griff... hab es geahnt... Den ganzen Tag lang ist mir Flau im Magen und wenn ich bestimmte Dinge sehe (Fleisch, Wurst, fettige Sachen...) da kommt es mir beinahe hoch... So hat es in meiner ersten Schwangerschaft auch angefangen... Konnte heute schon nicht mehr Kochen.. Alles riecht so streng nu muss mein Mann wieder den Kochlöffel schwingen aber das kennt er ja schon...
Hab schon echt Angst mich wieder übergeben zu müssen... Habe dadurch in der letzten Schwangerschaft 8Kilo erst abgenommen, später dann viel zu viel zugenommen weil ich nur süßkram essen mochte.
Jetzt schmeckt mir der Zeit aber alles nicht wirklich, außer Brot mit Käse und Gurke... Und Schokolade... Und Maoam ... Und EIS!!!!

Na das klingt ja vielversprechend ...

Hatte heute gefühlt auch voll den Fressflash ...
In der letzten SS hatte ich echt Glück, hab nur 8 kg zugenommen und während der Stillzeit davon 12 wieder abgenommen
Aber jetzt sind die ersten zwei wieder drauf ...
und ich hab echt Angst, dass ich doch noch 20 kg zulege oder so - gibts ja ...
Hab halt eh schon genug ...
Aber schauen wir mal ...

Zitat von Schnucky86:

Zitat von BabyLove0o:

So, nun ist es soweit... Die Übelkeit hat mich voll im Griff... hab es geahnt... Den ganzen Tag lang ist mir Flau im Magen und wenn ich bestimmte Dinge sehe (Fleisch, Wurst, fettige Sachen...) da kommt es mir beinahe hoch... So hat es in meiner ersten Schwangerschaft auch angefangen... Konnte heute schon nicht mehr Kochen.. Alles riecht so streng nu muss mein Mann wieder den Kochlöffel schwingen aber das kennt er ja schon...
Hab schon echt Angst mich wieder übergeben zu müssen... Habe dadurch in der letzten Schwangerschaft 8Kilo erst abgenommen, später dann viel zu viel zugenommen weil ich nur süßkram essen mochte.
Jetzt schmeckt mir der Zeit aber alles nicht wirklich, außer Brot mit Käse und Gurke... Und Schokolade... Und Maoam ... Und EIS!!!!

Na das klingt ja vielversprechend ...

Hatte heute gefühlt auch voll den Fressflash ...
In der letzten SS hatte ich echt Glück, hab nur 8 kg zugenommen und während der Stillzeit davon 12 wieder abgenommen
Aber jetzt sind die ersten zwei wieder drauf ...
und ich hab echt Angst, dass ich doch noch 20 kg zulege oder so - gibts ja ...
Hab halt eh schon genug ...
Aber schauen wir mal ...

Ich hab auch schon mehr als GENUG möcht gar nicht über mein Gewicht sprechen und mir grault es schon mich auf die Waage stellen zu müssen beim FA