Zitat von Mama_2o13:

1400 wenig für Teilzeit? Ähm joar. Mein Mann verdient in Vollzeit gerade mal soviel brutto und nicht netto.

Nein, normale Angestellte hier in Berlin im öffentlichen Dienst. Also ein Träger der über Berlin gefördert wird.

Muss dein Mann auch 15 Kinder tragen, bemuttern, trösten, bespassen, Streit schlichten, und in der "Freizeit" noch Feste organisieren, Entwicklungsberichte schreiben und sich mit nervenden Eltern auseinander setzen???

So langsam denke ich echt, das viele nicht wissen, was Erzieher leisten müssen.

Zitat von page_82:

Zitat von Mama_2o13:

1400 wenig für Teilzeit? Ähm joar. Mein Mann verdient in Vollzeit gerade mal soviel brutto und nicht netto.

Nein, normale Angestellte hier in Berlin im öffentlichen Dienst. Also ein Träger der über Berlin gefördert wird.

Muss dein Mann auch 15 Kinder tragen, bemuttern, trösten, bespassen, Streit schlichten, und in der "Freizeit" noch Feste organisieren, Entwicklungsberichte schreiben und sich mit nervenden Eltern auseinander setzen???

hier sind es bis zu 26 kinder und man bedenke das teils noch ganz kleine dabei sind...

Zitat von wolkenschaf:

Zitat von nani26mz:

Ich wünschte wir würden auch mal streiken, mal sehen, was dann los wäre. Bei uns drehen die Kunden ja schon an Rad, wenn nach 1 Tag der Antrag noch nicht bearbeitet ist

Irgendwie überkommt mich da so ein dumpfes Gefühl...
Kann es sein, dass aus dir der Neid spricht und du auch gern streiken würdest und es daher den Erzieherinnen nicht gönnst?

ich habe jetzt nicht alles gelesen,aber ich finde deine aussagen auch unmöglich egoistisch und "dumm"!!!

n toller urlaub für erzieherinnen...die gehen nur streiken wegen dem streikgeld...den anderen rest habe ich schon vergessen,weil ich hier sonst gleich ausraste!!! streikgeld bekommt der,der in der gewerkschaft ist und dafür wird ihm der tageslohn für diesen tag einbehalten!!!!!die anderen sreikenden erzieherinnen bekommen ganichts!!! noch nicht mal ihren lohn!!!
ich bin seit 15 jahren erzieherin und arbeite als gruppenleitung in eienr tagesstätte.ich betreue 25 kinder mit einer weiteren erziehrin...wenn diese krank ist,muss ich die kinder alleine betreuen!!!
ich habe nach 12 jahren einen unbefristeten vertrag bekommen!!!! da war keine chance für hauskauf,etc. weil man nur von jahr zu jahr planen konnte.
vom lohn ganz abgesehen fallen mir noch tausende sachen ein,die suboptimal laufen.
ich muss entwicklungsdokumentationen,elterngespräche,bildun gsbeobachtungen schreiben und das am besten in der zeit,wo ich noch die kinder um mich rumwuseln habe.weisst du wann ich das mache...in meiner freizeit zu hause!!!
ich will garnicht jammer....aber genau solche eltern wie du bringen einen dann zur Weißglut
alles erwarten und verlangen aber bloß nichts geben!!!

meinst du nict,dass man ein bisschen mehr veständnis für die leute haben sollte,die deinem kind den besten start ins leben ermöglichen möchten.sich zeit für dich und die entwicklung deines kindes nehmen und euch optimal betreuen möchten????

das ist ja nochmal heftig.
Vor allem, wenn dann u3 Kiddis dabei sind, die ja nochmal mehr Aufmerksamkeit brauchen.

altersstrukrur in meiner gruppe 2-6 jahre und ein integratives kind.aber keine extra i kraft für den kleinen

im Kiga der Kinder meiner schwester ist es derzeit usus das 1 max 2 erziehrinnen pro Gruppe da sind 25 Kinder, teils u3. Ganz einfach: Wenn eine schwanger wird und nicht mehr im Kiga arbeiten darf werden sie ins Büro im Jugendamt gesetzt und "dürfen" die zeit absitzen bis zum Muschu dafür wird in der zeit aber keine neue Erziehrin eingestellt. Wenn dann noch wer krank wird ist bei denen echt land unter! Find das total krass. Das ist doch schrecklich für die Kids die da teilweise 8-10std sind...
Bei uns in der Gruppe (I-Gruppe) sind oft 4 Erziehrinnen auf 17 Kinder. Da kann man wenisgtens wirklich was machen. Wenns eng wird warens mal 2 Tage 2 Erziehrinnen bei dann nur 13 Kindern... Aber das ist nicht regelmäßig so.

Zitat von Mama_2o13:

1400 wenig für Teilzeit? Ähm joar. Mein Mann verdient in Vollzeit gerade mal soviel brutto und nicht netto.

Nein, normale Angestellte hier in Berlin im öffentlichen Dienst. Also ein Träger der über Berlin gefördert wird.

Na da fragt man sich wie es ohne die extra Förderung aussehen würde...und die gibt es ja auch nicht alle naselang.
Da empfinde ich einen solchen Fall dann nicht als Maßstab.

ich bin seit ende januar im BV und meine kollegin hat mitte april eine neue kraft bekommen.
bis dato musste sie alles alleine wuppen mit kurzer pausen oder toilettenvertretung

und das meinte ich
Fast alle sehen nur das Geld und sind entsetzt wie "viel" Erzieher verdienen, aber unter welchen Bedingungen gearbeitet wird, will niemand wissen und sehen.
Da wird sich lieber aufgeregt, dass die bösen Erzieher Urlaub machen und "noch mehr" Geld fordern
Da könnt ich echt ...

ps: und das streikgeld habe ich jahrelang monatlich selber prozentual bon meinem lohn einbezahlt.
also ich weiss nicht mehr wer das hier schrieb...aber das streikgeld bekomme ich doch nicht geschenkt!!!!!

Ich arbeite in einer KiTa mit Kirchlichem Träger. Wir streiken nicht.

Aber der verdienst ist wirklich (Bayern) sehr mager für das, was wir leisten müssen.

Seit 10 Jahren arbeite ich mit Herz & Seele in dem Beruf und was ganz oft vergessen wird, WIE sich die Kinder in dieser Zeitspanne auch verändern.

In einer einzigen Gruppe ob Kiga oder wie bei mir Hort, sind mindestens 75%-80% der Kinder extrem Verhaltensauffällig. Sogar ein Kind das psychologisch als Gewalttätig eingestuft wurde nach 2 Jahren und 2 Beurteilungsbögen von Eltern, Schule und Hort.

Solche Kinder gehören in ein HPZ aber nein.... man sieht das nicht ein.

Kaum einer will mehr in dem Beruf arbeiten. Ich versteh es. Gleichzeitig bin ich aber persönlich froh nicht da Betroffen zu sein als Streikende.
Weil trotz allem immer der Finger auf einen gedeutet wird.

Zitat von Mama_2o13:

1400 wenig für Teilzeit? Ähm joar. Mein Mann verdient in Vollzeit gerade mal soviel brutto und nicht netto.

Nein, normale Angestellte hier in Berlin im öffentlichen Dienst. Also ein Träger der über Berlin gefördert wird.

Na,dann soll er doch in Vollzeit Erzieher machen wenn du deren Lohn so geil findest.
Hier sagen viele das die doch gut verdienen....also ich finde das eine ausgebildete Erzieherin, die mein Kind bis zu 6 Stunden täglich betreut,es fördert und begleitet ,ruhig mehr wie 1400€ verdienen sollte.Weil sie Menschen betreut und kein Ding. Es bedarf dafür viel Idealismus und das soll man anerkennen.
Und ja,da bin ich auch bereit höhere Gebühren zu zahlen.

Wer hat denn bitte gesagt das ich den Verdienst geil finde Bitte Marf? Man kann auch Sachen schreiben die nicht stimmen. Und weiterhin habe ich mich nicht beschwert das die Erzieher streiken , schrieb nur welchen verdienst ich kenne im öffentlichen Dienst. Nicht mehr und nicht weniger.

Das einige 25 Kinder alleine bzw mit einer zweiten Kollegin betreuen weiß ich. Und das kann ich nicht verstehen, denn es ist nicht ohne. Ich kenne diese Zustände aus unserer Kita nicht! Da sind bei den Krippenkindern auf 20 Kinder 3 Erzieher und auf den Alrersgemischtengruppen mit 25-30 lindern sind bei uns 4-5 Erzieher! Ich arbeite selbst in Kitas und weiß was los ist.

Daher beschwere ich mich auch nicht.

Zudem ist mein Mann kein Erzieher! Fährt aber täglich Kinder in die Kita und behinderte Menschen. Denke manchmal genauso schwer wie Erzieher. Denn 10 Stunden , manchmal auch 12 Stunden Auto fahren will ich auch nicht. Denke keiner oder. Denn auch Fahrdienste sind nicht ohne
Will auch nicht das mir Leute , weil sie alt oder behindert sind ins Auto kotzen oder scheißen. Und das passiert teilweise jeden Tag. Und wer sagt das es nicht schlimm ist, kann gerne mal 1 Tag mit fahren. Auch behinderte und alte Menschen müssen Transportiert werden , genauso wie Kinder in der Kita betreut werden.

Man kann Leute auch "zerfleischen" wo es eigentlich keinen Grund gibt.

Ich finde es richtig, dass Erzieher streiken. Für diesen verantwortungsvollen Beruf verdienen sie zu wenig. Jetzt zu sagen: äh, ich verdiene noch weniger, seid doch zufrieden, ist schlicht die falsche Einstellung.