Ganz ehrlich,wer würde das nicht tun?

Wir haben das auch gemacht,ich habe in der Modebranche gearbeitet.Wenn z.B reduziert wurde haben wir auch geschaut was etc. und es dann gekauft bevor Kunden es konnten

Zitat von Mira24:

Zitat von babymausi:

Wenn es von bestimmten Werbesachen nur 2/3 Artikel gibt dürfen wir die nicht kaufen. Ist aber genug vorhanden dann dürfen wir innerhalb unserer Arbeitszeiten einkaufen

ahhh darauf hatte ich gehofft..jemand der an der quelle sitzt..ok das leuchtet natürlich ein..ich sprech ja auch nicht von normalen lebensmitteln sondern eben sonderangebote wie non food oder mal was besonderes wie teures waschmittel was super günstig angeboten wird..oder wie im aktuellen fall sushi in kleinen mengen

Wir hatten mal Kinderfahräder im Angebot und hatten nur 3 davon bekommen. Ich durfte mir für meine Tochter keins kaufen...und nach Feierabend war dann keins mehr da

Zitat von Mimolino:

Ganz ehrlich,wer würde das nicht tun?

Wir haben das auch gemacht,ich habe in der Modebranche gearbeitet.Wenn z.B reduziert wurde haben wir auch geschaut was etc. und es dann gekauft bevor Kunden es konnten

aber schadet das nicht eher dem unternehmen? es wird geworben mit rabatten und dann kommen die kunden und nix ist mehr da..die werbewirkung ist ja dann gen null..und über mundpropaganda wird ja viel werbung gemacht..es wäre doch eher gut fürs unternehmen wenn die kunden ein erfolgserlebnis haben finde ich..spricht sich ja auch rum das es in diesem laden tolle rabatte gibt..

ich habe schon bei div. lebensmittelketten gearbeitet und die mitarbeiter durften sich immer aktionsware zurück legen und in der pause/dienstende selber kaufen.
schließlich beazahlen die mitarbeiter auch den regulären (aktions)preis, sind letzt endlich also genauso kunden, wie du und ich!

Ich habe auch mal im Supermarkt gejobbt und ja wir durften uns "Angebote und Raritäten" zurücklegen. Die sind ja in dem Moment auch "Kunden" und zahlen dafür. Kunden haben ja auch die Möglichkeit Dinge zurücklegen zu lassen.

Warum sollten Mitarbeiter das nicht dürfen?

also, ich habe im textil ezh und bei einem haushaltswarendiscounter gearbeitet und wir haben ALLE während der öffnungszeiten gekauft...bei der textilkette, ging es nur in der pause, beim discounter auch mal so zwischendurch und wir haben sogar aktionsware für familie zur seite gelegt, oder gekauft und mitgebracht....und warum auch nicht?! ich seh da kein problem

klar, sonst hättest du als verkäufer ja nie die chance aktionsware mitzunehmen. auch sehr unfair meiner meinung nach.
wir durften uns für uns selber auch sachen zurücklegen. aber jetzt nicht auch noch für oma- tante und die nachbarn.

Find ich ok...sind eben auch nur Menschen und die wollen eben auch genau DIE Sachen aus dem Angebot...wer zuerst kommt, malt zuerst
Wenn ich unbedingt was will aus dem heißbegehrten Angebot dann fahre ich frühmorgens hin und nicht um 17 Uhr und ärger mich, dass es ausverkauft ist

Zitat von DeeLady:

Find ich ok...sind eben auch nur Menschen und die wollen eben auch genau DIE Sachen aus dem Angebot...wer zuerst kommt, malt zuerst
Wenn ich unbedingt was will aus dem heißbegehrten Angebot dann fahre ich frühmorgens hin und nicht um 17 Uhr und ärger mich, dass es ausverkauft ist

ja is richtig..aber so wie es scheint legen sich die mitarbeiter auch ware zurück bevor der kunde sie überhaupt zu gesicht bekommt..

Ich ärgere mich manchmal weil wir haben hier so eine Discounter, der bekommt immer nur ziemlich wenige stücke wenn was im Angebot ist.
Mir gehts da im Moment mit Kinder/ Spielsachen so.
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Da kann man dann morgens um 8 schon da sein, und trotzdem zB ein Babyphone nicht mehr bekommen, auf Nachfrage kam dann, wir haben nur 2 bekommen - ärgerlich wenn dann diese 2 Stück an die Mitarbeiter gehen die sich das gleich für sich/ die Family krallen.
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Aber ich glaube wenn ich Verkäufer wäre, dann würd ich mich freuen wenn ich auch vorab schon was kaufen könnte.

Zitat von mamamone:

Nein natürlich nicht, die Mitarbeiter sind Menschen zweiter Klasse und dürfen nur von den Resten leben, für den sie den vollen Preis zahlen müssen.
Natürlich dürfen die Mitarbeiter an den Sonderangeboten genauso teilhaben wie alle anderen Kunden auch.
Wenn du soviel Wert darauf legst Angebote zu kaufen dann mußt du eben früher gehen.

Zitat von Mira24:

Zitat von DeeLady:

Find ich ok...sind eben auch nur Menschen und die wollen eben auch genau DIE Sachen aus dem Angebot...wer zuerst kommt, malt zuerst
Wenn ich unbedingt was will aus dem heißbegehrten Angebot dann fahre ich frühmorgens hin und nicht um 17 Uhr und ärger mich, dass es ausverkauft ist

ja is richtig..aber so wie es scheint legen sich die mitarbeiter auch ware zurück bevor der kunde sie überhaupt zu gesicht bekommt..

Sie mein Post über diesen, die nehmen sich klar die Sachen dann gleich weg bevor sie rauskommen in den Laden zum normalen Verkauf

So wie überall hat das Ganze 2 Seiten.
Seite A:wenn ich Mitarbeiter bin und irgendwie die Möglichkeit habe an Günstiges zu kommen,warum nicht?
Seite B:wenn ich NUR normaler Kunde bin und nichts bekomme,weil sich die Mitarbeiter für sich und Verwandte und Bekannte eingedeckt haben,bin ich sauer.

Mir persönlich passiert.Ein Wäschetrockner war im Angebot,ich stand 10 Min vor Öffnung dort um wirklich einen zu bekommen.Was war????
16 haben sie bekommen,tatsächlich im Markt war EINER!!!Habe ich aber erst später erfahren und mich schon geärgert.

Denke schon, dass die das dürfen und finds auch vollkommen okay.
Was ich aber gar nicht okay finde. Man steht in ner endlos langen Schlange, eine Mitarbeiterin hat Feierabend und hat auch schnell eingekauft. Die muss sich nicht anstellen, sondern wird nach vorne durchgewunken bzw. stellt sich dreist direkt nach vorne zur Kassiererin und bekomkt ihr Zeug abkassiert. Alle anderen dürfen dann noch länger warten.

das passiert doch bei aldi ständig, dass die mitarbeiter mittwochabends schon die angebote von donnerstags kaufen und man donnerstag morgens um 8 nix mehr bekommt. ich finds zum kotzen...