Zitat von Krümelchen223:

der Hammer ist ja, dass sie im moment ohne KV da steht. Zur Gesetzlichen kann sie ja nicht mal eben so gehen.

Das ist richtig Mist!!!!!! Und kann in der SS sicher keiner gebrauchen. Nein kann sie nicht außer sie hat ein Sozialversicherungspflichtiges Einkommen dann wird sie pflichtversichert.... Aber man sollte nicht immer NUR die Schuld beim Versicherer suchen sonder sich auch mal Fragen warum sich ein Arzt so eine Diagnose notiert ohne den Patienten darüber zu informieren!!!!! Die Ärzte gehen viel zu leichtfertig mit ihren Diagnosen um und Wissen garnicht was sie damit anrichten können!!!
Wenn die TS es aber wirklich nicht hat dann könnte evtl. ein Gutachten eines anderen Arztes helfen.

Zitat von miaa:

Also ja die PKV kann aufgrund einer vorvertraglichen Anzeigepflicht rückwirkend zu Beginn kündigen
Sie muss nachweisen, dass der VN eine Erkrankung schon vor Versicherungsbeginn hatte - da reicht leider eine Notiz in den Akten bei Arzt- gibt der Arzt diese Notiz an die PKV weiter hat man ein Problem. In dieser Situation kann die PKV ohne Einhaltung von Fristend den Vertrag aufheben. Fraglich ist nur ob du wirklich zu dem Zeitpunkt des Vertragsbeginns Kenntnis davon hattest - das müsstest du dann beweisen. Hast du den Vertrag bei einer Agentur gemacht oder direkt mit der Zentrale?? Denn ich würde dann als erstes die Agentur benachrichtigen die sollten auf deiner Seite sein und die können evtl. bei der Zentrale mehr ausrichten. Eine neue Gesellschaft zu finden während du schwanger bist und noch dazu vom Versicherer gekündigt wurdest halte ich für nachzu unmöglich Vor allem gelten die allg. Wartezeiten bei SS von 8 Monaten - denke nicht das ein neuer Versicherer darauf verzichten würde. In Berlin gibt es den Ombudsmann Google mal danach der Hilft Versicherten denke gerade auch ein deiner Situation.
Wenn du Beamtin bist hast du ja noch die Beihilfe, richtig? D.h die private bezahlt eh nur einen Teil das ist schon mal ein Vorteil wenn es wirklich hart auf hart kommt. Ich drück dir die Daumen!!! Wenn du noch Fragen hast meld dich einfach.

Ich habe es wirklich nicht gewusst.

Zitat von eventa:

Zitat von Cabocgard1708:

Ohje was sich manche wieder rausnehmen
Kündigen kurz vor der Geburt....
Da würde ich richtig Auf die Barrikaden gehen und die senkwehen würde ich ebenfalls ärztlich bestätigen und bescheinigennlassen, sollte noch irgendwas passieren würde ich die dafür ordentlich dran nehmen...
.
Ich hoffe dass es alles nicht so schlimm ist wie zuerst gedacht....

Absolut meine Meinung. Wenn Du jetzt immer noch Senkwehen hast, würd ich an Deiner Stelle mir wirklich überlegen, ob Du evtl nicht doch im KH vorbeischaust. Erklär dem Arzt die Situation, und frag ihn, ob er evtl Dir auch bestätigen kann, daß dieser Streß mit der KK sogar ein Frühgeburt auslösen könnte. Wenn Du jetzt keine Senkwehen mehr hast, dann geh aber morgen wirklich außertourig zum FA. Der kennt schließlich Deine Situation ja auch und dann soll der ein schönes Attest für Deinen Anwalt und die KK schreiben. Du wirst wahrscheinlich morgen erst beim Fachanwalt sein, oder? Dann frag ihn auch, was am besten der Gyn reinschreiben soll.
Ich könnt mich immer noch soooooooooooooo darüber aufregen, wie am Freitag, als Du uns des erzählt hast. Und Du weißt, wenn was ist, ruf jederzeit an. Wenn wir Euch helfen können, dann machen wir das auch.

Das ist lieb. Morgen geh ich auch zum Arzt ...

Also ich habe mal bei einer GKV gearbeitet und weiß ein paar Sachen...

Soweit ich weiß, muss man vor Vertragsabschluss bei einer PKV angeben, wenn man (chronische ) Krankheiten hat!

Da du aber ja von dieser nichts wusstest, ist die Küdigung nicht gerechtfertigt.
Bin auch sehr gespannt, was dein Anwalt sagt und ICH würde damit an die Öffentlichkeit gehen!

" Schwangere wird fristlos kurz vor ET von KK gekündigt" das kommt in die Medien!

Zitat von babyjule:

Also ich habe mal bei einer GKV gearbeitet und weiß ein paar Sachen...

Soweit ich weiß, muss man vor Vertragsabschluss bei einer PKV angeben, wenn man (chronische ) Krankheiten hat!

Da du aber ja von dieser nichts wusstest, ist die Küdigung nicht gerechtfertigt.
Bin auch sehr gespannt, was dein Anwalt sagt und ICH würde damit an die Öffentlichkeit gehen!

" Schwangere wird fristlos kurz vor ET von KK gekündigt" das kommt in die Medien!

Auf jeden Fall!!

Zitat von babyjule:

Also ich habe mal bei einer GKV gearbeitet und weiß ein paar Sachen...

Soweit ich weiß, muss man vor Vertragsabschluss bei einer PKV angeben, wenn man (chronische ) Krankheiten hat!

Da du aber ja von dieser nichts wusstest, ist die Küdigung nicht gerechtfertigt.
Bin auch sehr gespannt, was dein Anwalt sagt und ICH würde damit an die Öffentlichkeit gehen!

" Schwangere wird fristlos kurz vor ET von KK gekündigt" das kommt in die Medien!

Den Punkt werde ich morgen auch mit dem Anwalt besprechen.

Und nochmal ganz ehrlich: Wenn ich von so einer schwerwiegenden Erkrankung wüsste, dann hätte ich das gesagt. Ich hab ja auch alle OPs und Bänderrisse angegeben ...

Zitat von Gosi82:

Zitat von babyjule:

Also ich habe mal bei einer GKV gearbeitet und weiß ein paar Sachen...

Soweit ich weiß, muss man vor Vertragsabschluss bei einer PKV angeben, wenn man (chronische ) Krankheiten hat!

Da du aber ja von dieser nichts wusstest, ist die Küdigung nicht gerechtfertigt.
Bin auch sehr gespannt, was dein Anwalt sagt und ICH würde damit an die Öffentlichkeit gehen!

" Schwangere wird fristlos kurz vor ET von KK gekündigt" das kommt in die Medien!

Auf jeden Fall!!

so hab deinen Fred nun auch gefunden, ist ja echt krass was die mit Dir machen, ich hoffe so das der Anwalt Dir helfen kann. Vor allem weil du nichts wußtest von der angeblichen Krankheit. Zum Glück hilft Dir dein Frauenarzt bei den Stellungnahmen. Viel Glück für morgen!

Du musst uns unbedingt auf dem Laufenden halten und erzählen, wie euer Termin war!

Zitat von Mutterdingsi:

Zitat von babyjule:

Also ich habe mal bei einer GKV gearbeitet und weiß ein paar Sachen...

Soweit ich weiß, muss man vor Vertragsabschluss bei einer PKV angeben, wenn man (chronische ) Krankheiten hat!

Da du aber ja von dieser nichts wusstest, ist die Küdigung nicht gerechtfertigt.
Bin auch sehr gespannt, was dein Anwalt sagt und ICH würde damit an die Öffentlichkeit gehen!

" Schwangere wird fristlos kurz vor ET von KK gekündigt" das kommt in die Medien!

Den Punkt werde ich morgen auch mit dem Anwalt besprechen.

Und nochmal ganz ehrlich: Wenn ich von so einer schwerwiegenden Erkrankung wüsste, dann hätte ich das gesagt. Ich hab ja auch alle OPs und Bänderrisse angegeben ...

eben!
und wieso solltest du eine Krankheit verheimlichen, die ja eigentlich eh keine "zusatzkosten" verursachen... ( ich selbst habe PCO )
sie sollten sich lieber für dich freuen, das du doch schwanger geworden bist!

Finde es eh schon schlimm genug, das viele in einer GKV gefragt werden ob sie chronische Krankheiten haben... Finde das geht keinen an!
Aber "kranke" menschen kosten ja die KK viel Geld....

Zitat von babyjule:

Zitat von Mutterdingsi:

Zitat von babyjule:

Also ich habe mal bei einer GKV gearbeitet und weiß ein paar Sachen...

Soweit ich weiß, muss man vor Vertragsabschluss bei einer PKV angeben, wenn man (chronische ) Krankheiten hat!

Da du aber ja von dieser nichts wusstest, ist die Küdigung nicht gerechtfertigt.
Bin auch sehr gespannt, was dein Anwalt sagt und ICH würde damit an die Öffentlichkeit gehen!

" Schwangere wird fristlos kurz vor ET von KK gekündigt" das kommt in die Medien!

Den Punkt werde ich morgen auch mit dem Anwalt besprechen.

Und nochmal ganz ehrlich: Wenn ich von so einer schwerwiegenden Erkrankung wüsste, dann hätte ich das gesagt. Ich hab ja auch alle OPs und Bänderrisse angegeben ...

eben!
und wieso solltest du eine Krankheit verheimlichen, die ja eigentlich eh keine "zusatzkosten" verursachen... ( ich selbst habe PCO )
sie sollten sich lieber für dich freuen, das du doch schwanger geworden bist!

Finde es eh schon schlimm genug, das viele in einer GKV gefragt werden ob sie chronische Krankheiten haben... Finde das geht keinen an!
Aber "kranke" menschen kosten ja die KK viel Geld....

In der GKV wirst du doch nicht nach Krankeiten gefragt - das wäre mir neu das ist nur in der PKV so was auch richtig ist sonst würden viel zu viele Kranke in die PKV wechseln (die können) wenn sie krank sind und die Beiträge könnten von der Versichertengemeinschaft nicht mehr bezahlt werden.

Zitat von babyjule:

Also ich habe mal bei einer GKV gearbeitet und weiß ein paar Sachen...

Soweit ich weiß, muss man vor Vertragsabschluss bei einer PKV angeben, wenn man (chronische ) Krankheiten hat!

Da du aber ja von dieser nichts wusstest, ist die Küdigung nicht gerechtfertigt.
Bin auch sehr gespannt, was dein Anwalt sagt und ICH würde damit an die Öffentlichkeit gehen!

" Schwangere wird fristlos kurz vor ET von KK gekündigt" das kommt in die Medien!

Man muss nicht nur chronische Krankheiten angeben sondern einfach alles!!!! Jede Allergie jeder Bruch in den letzten 5 Jahren....
In dem Fall liegt aber die Beweispflicht beim VN und ja er kann kündigen weil der Arzt angegeben hat das die Krankheit vor Vertragsbeginn bestanden hat. Ich würde auch mit dem Arzt sprechen er hat schließlich die Diagnose gestellt und es Ihr nicht gesagt!!!!! Vielleicht kann man der PKV das Angebot machen sich nochmal durchchecken zu lassen und wenn dieser Arzt die Erkrankung nicht feststellt ist man fein raus!!!! Oder Ihr Arzt erklärt das er einen Fehler gemacht hat und die Sache wäre auch erledigt.

Zitat von miaa:

Zitat von babyjule:

Zitat von Mutterdingsi:

Zitat von babyjule:

Also ich habe mal bei einer GKV gearbeitet und weiß ein paar Sachen...

Soweit ich weiß, muss man vor Vertragsabschluss bei einer PKV angeben, wenn man (chronische ) Krankheiten hat!

Da du aber ja von dieser nichts wusstest, ist die Küdigung nicht gerechtfertigt.
Bin auch sehr gespannt, was dein Anwalt sagt und ICH würde damit an die Öffentlichkeit gehen!

" Schwangere wird fristlos kurz vor ET von KK gekündigt" das kommt in die Medien!

Den Punkt werde ich morgen auch mit dem Anwalt besprechen.

Und nochmal ganz ehrlich: Wenn ich von so einer schwerwiegenden Erkrankung wüsste, dann hätte ich das gesagt. Ich hab ja auch alle OPs und Bänderrisse angegeben ...

eben!
und wieso solltest du eine Krankheit verheimlichen, die ja eigentlich eh keine "zusatzkosten" verursachen... ( ich selbst habe PCO )
sie sollten sich lieber für dich freuen, das du doch schwanger geworden bist!

Finde es eh schon schlimm genug, das viele in einer GKV gefragt werden ob sie chronische Krankheiten haben... Finde das geht keinen an!
Aber "kranke" menschen kosten ja die KK viel Geld....

In der GKV wirst du doch nicht nach Krankeiten gefragt - das wäre mir neu das ist nur in der PKV so was auch richtig ist sonst würden viel zu viele Kranke in die PKV wechseln (die können) wenn sie krank sind und die Beiträge könnten von der Versichertengemeinschaft nicht mehr bezahlt werden.

Die haben nach chronischen Erkrankungen gefragt, deshalb habe ich ja auch die Bänderrisse angeben.
Wenn der Agent nach Medis gefragt hat, hab ich sicher auch die Pille angegben ...

ach je, du arme..
weiss gar nicht was ich sagen soll!
DARF man eine Schwangere aus der Kasse schmeissen?

Zitat von Mutterdingsi:

Zitat von miaa:

Zitat von babyjule:

Zitat von Mutterdingsi:

Zitat von babyjule:

Also ich habe mal bei einer GKV gearbeitet und weiß ein paar Sachen...

Soweit ich weiß, muss man vor Vertragsabschluss bei einer PKV angeben, wenn man (chronische ) Krankheiten hat!

Da du aber ja von dieser nichts wusstest, ist die Küdigung nicht gerechtfertigt.
Bin auch sehr gespannt, was dein Anwalt sagt und ICH würde damit an die Öffentlichkeit gehen!

" Schwangere wird fristlos kurz vor ET von KK gekündigt" das kommt in die Medien!

Den Punkt werde ich morgen auch mit dem Anwalt besprechen.

Und nochmal ganz ehrlich: Wenn ich von so einer schwerwiegenden Erkrankung wüsste, dann hätte ich das gesagt. Ich hab ja auch alle OPs und Bänderrisse angegeben ...

eben!
und wieso solltest du eine Krankheit verheimlichen, die ja eigentlich eh keine "zusatzkosten" verursachen... ( ich selbst habe PCO )
sie sollten sich lieber für dich freuen, das du doch schwanger geworden bist!

Finde es eh schon schlimm genug, das viele in einer GKV gefragt werden ob sie chronische Krankheiten haben... Finde das geht keinen an!
Aber "kranke" menschen kosten ja die KK viel Geld....

In der GKV wirst du doch nicht nach Krankeiten gefragt - das wäre mir neu das ist nur in der PKV so was auch richtig ist sonst würden viel zu viele Kranke in die PKV wechseln (die können) wenn sie krank sind und die Beiträge könnten von der Versichertengemeinschaft nicht mehr bezahlt werden.

Die haben nach chronischen Erkrankungen gefragt, deshalb habe ich ja auch die Bänderrisse angeben.
Wenn der Agent nach Medis gefragt hat, hab ich sicher auch die Pille angegben ...

Aber du bist doch in der privaten also PKV nicht GKV oder?

Zitat von miaa:

Zitat von babyjule:

Zitat von Mutterdingsi:

Zitat von babyjule:

Also ich habe mal bei einer GKV gearbeitet und weiß ein paar Sachen...

Soweit ich weiß, muss man vor Vertragsabschluss bei einer PKV angeben, wenn man (chronische ) Krankheiten hat!

Da du aber ja von dieser nichts wusstest, ist die Küdigung nicht gerechtfertigt.
Bin auch sehr gespannt, was dein Anwalt sagt und ICH würde damit an die Öffentlichkeit gehen!

" Schwangere wird fristlos kurz vor ET von KK gekündigt" das kommt in die Medien!

Den Punkt werde ich morgen auch mit dem Anwalt besprechen.

Und nochmal ganz ehrlich: Wenn ich von so einer schwerwiegenden Erkrankung wüsste, dann hätte ich das gesagt. Ich hab ja auch alle OPs und Bänderrisse angegeben ...

eben!
und wieso solltest du eine Krankheit verheimlichen, die ja eigentlich eh keine "zusatzkosten" verursachen... ( ich selbst habe PCO )
sie sollten sich lieber für dich freuen, das du doch schwanger geworden bist!

Finde es eh schon schlimm genug, das viele in einer GKV gefragt werden ob sie chronische Krankheiten haben... Finde das geht keinen an!
Aber "kranke" menschen kosten ja die KK viel Geld....

In der GKV wirst du doch nicht nach Krankeiten gefragt - das wäre mir neu das ist nur in der PKV so was auch richtig ist sonst würden viel zu viele Kranke in die PKV wechseln (die können) wenn sie krank sind und die Beiträge könnten von der Versichertengemeinschaft nicht mehr bezahlt werden.

Wenn man im Vertrieb arbeitet und neue (gesunde) Kunden werben möchte, die kein / kaum Geld kosten, dann schon