Zitat von nilou:

Zitat von Enfelchen:

Zitat von nilou:

Zitat von Enfelchen:

In der Elternzeit steht dir auch nichts zu. Werden dir auch die meisten AG nicht geben, da dein Arbeitsverhältnis ja ruht. Du darfst EZ nicht mit Mutterschutz oder BV verwechseln.

Doch auch in der Elternzeit kann sie Urlaubsanspruch haben, wenn der Arbeitgeber es nicht ausschließt.

Naja, wieviel AG wird es da wohl geben? Also ich kenne keinen, der jemandem in meinem
Umfeld während der EZ Urlaub gewährt und ich rede ja nur davon was ihr definitiv zusteht und was nicht. Und da ihr AG sagt, dass er ihr das kürzt, wird ihr da auch nichts zustehen.

Schlicht die die vergessen es auszuschließen/zu kürzen.

Ja, bislang war das in meinen Fällen aber nicht so. Das Urteil ist von 2019 (meine Kids sind 14 und 16 geboren) und demnach hat der AG ein Recht auf Kürzung, muss das aber schriftlich dem Arbeitnehmer mitteilen. Das kann er vor, während oder nach der Elternzeit.
Das hat er ja im Falle der TS getan.

Ja, irgendwie sehr verwirrend weil er meinte, dieses Jahr steht mir kein Urlaub zu und wenn hätte ich ihn vor der Elternzeit nehmen müssen.

Da ich aber ja nur Dezember in voller Elternzeit bin kann es nicht stimmen

Nächstes Jahr steht mir doch dann auch ab September zu?

Und dass ich vor der EZ den Urlaub geholt haben muss ist ja totaler Quatsch

Zitat von DieOhneNamen:

Ja, irgendwie sehr verwirrend weil er meinte, dieses Jahr steht mir kein Urlaub zu und wenn hätte ich ihn vor der Elternzeit nehmen müssen.

Da ich aber ja nur Dezember in voller Elternzeit bin kann es nicht stimmen

Nächstes Jahr steht mir doch dann auch ab September zu?

Und dass ich vor der EZ den Urlaub geholt haben muss ist ja totaler Quatsch

Es stimmt ja auch nicht. Dir war das nehmen des Urlaubs durch Beschäftigungsverbot nicht möglich.

Wenn du wieder arbeitest hast du ganz normal wieder Urlaubsanspruch.

Zitat von nilou:

Zitat von DieOhneNamen:

Ja, irgendwie sehr verwirrend weil er meinte, dieses Jahr steht mir kein Urlaub zu und wenn hätte ich ihn vor der Elternzeit nehmen müssen.

Da ich aber ja nur Dezember in voller Elternzeit bin kann es nicht stimmen

Nächstes Jahr steht mir doch dann auch ab September zu?

Und dass ich vor der EZ den Urlaub geholt haben muss ist ja totaler Quatsch

Es stimmt ja auch nicht. Dir war das nehmen des Urlaubs durch Beschäftigungsverbot nicht möglich.

Wenn du wieder arbeitest hast du ganz normal wieder Urlaubsanspruch.

Aber was mach ich wenn er auf dem Standpunkt beharrt.. Ich hab echt keine Lust auf Rechtskrieg

Zitat von DieOhneNamen:

Zitat von nilou:

Zitat von DieOhneNamen:

Ja, irgendwie sehr verwirrend weil er meinte, dieses Jahr steht mir kein Urlaub zu und wenn hätte ich ihn vor der Elternzeit nehmen müssen.

Da ich aber ja nur Dezember in voller Elternzeit bin kann es nicht stimmen

Nächstes Jahr steht mir doch dann auch ab September zu?

Und dass ich vor der EZ den Urlaub geholt haben muss ist ja totaler Quatsch

Es stimmt ja auch nicht. Dir war das nehmen des Urlaubs durch Beschäftigungsverbot nicht möglich.

Wenn du wieder arbeitest hast du ganz normal wieder Urlaubsanspruch.

Aber was mach ich wenn er auf dem Standpunkt beharrt.. Ich hab echt keine Lust auf Rechtskrieg

Er kann sich aber Gesetzen nicht widersetzen!

Ja irgendwie versteh ich ihn da grad nicht

Eigentlich verstehe ich grad gar nichts mehr

Zitat von DieOhneNamen:

Ja irgendwie versteh ich ihn da grad nicht

Eigentlich verstehe ich grad gar nichts mehr

Die gesetzliche Regelung ist eindeutig. Wer macht den bei euch die Abrechnung? Steuerberater?

Zitat von nilou:

Zitat von DieOhneNamen:

Ja irgendwie versteh ich ihn da grad nicht

Eigentlich verstehe ich grad gar nichts mehr

Die gesetzliche Regelung ist eindeutig. Wer macht den bei euch die Abrechnung? Steuerberater?

Die Hauptverwaltung
Wer genau, keine Ahnung.
Ist kein kleiner Verein.

Allerdings weiß ich, dass die sich schon häufiger vertan haben mit diversen Regelungen und Fristen

Ich werde am Montag nochmal anrufen und nochmal alles durchlaufen, ist mein Chef dann noch immer der Meinung, dass ich keinen Urlaub dieses Jahr bekomme muss ich eben doch mal zum Anwalt

Zitat von DieOhneNamen:

Zitat von nilou:

Zitat von DieOhneNamen:

Ja irgendwie versteh ich ihn da grad nicht

Eigentlich verstehe ich grad gar nichts mehr

Die gesetzliche Regelung ist eindeutig. Wer macht den bei euch die Abrechnung? Steuerberater?

Die Hauptverwaltung
Wer genau, keine Ahnung.
Ist kein kleiner Verein.

Allerdings weiß ich, dass die sich schon häufiger vertan haben mit diversen Regelungen und Fristen

Ich werde am Montag nochmal anrufen und nochmal alles durchlaufen, ist mein Chef dann noch immer der Meinung, dass ich keinen Urlaub dieses Jahr bekomme muss ich eben doch mal zum Anwalt

Ruf da in der Hauptverwaltung an. Sie haben den Urlaubsanspruch doch auch richtig berechnet.