Hallo

Langsam rückt der Tag andem due 8 Wochen Mutterschutz rum sind näher und ich bin total fertig...

Im Februar habe ich meinen Arbeitsvertrag unterschrieben und meine Arbeitgeber sagte mir das ich den kleinen mitbringen darf... Sonst hätte ich den Vertrag nicht unterschrieben oder rechtzeitig Elternzeit beantragt, aber vor ein paar Tagen hieß es dann ich darf den kleinen nicht mitnehmen....

Nun bin ich total fertig und überlege sogar zu kündigen... Alg1 würde ich nicht bekommen sondern würde ins Bürgergeld fallen.

Hat jemand ne ähnliche Situation gehabt? Bekomme ich ne Gelder sperre muss ich da natürlich durch und weiterhin arbeiten mit einer kaputten Seele

Ich bin alleinverdiener und mein Mann wäre zuhause weil er psychisch krank ist

Vllt hat ja jemand einen Tipp für mich?
Ich fühl mich total verarscht

Steht das irgendwo im Arbeitsvertrag das du das baby mitbringen kannst?
Persönlich würde ich nicht arbeiten gehen wollen nach 8wochen. Egal ob vater zuhause oder nicht.

Kann dein Mann denn mit psychischen Problemen auf das Baby aufpassen? Traust du ihm das zu? Und hat dein Partner sich Hilfe geholt? Ihr habt jetzt ein Baby, es kann nlcht alle Last und Verantwortung bei dir sein.du bist die Mutter und die erste Zeit bist du die wichtigste Person.

Wenn dein Mann psychisch in der Lage ist und es für dich in Ordnung ist, könnte er ja die Elternzeit übernehmen können Papas genauso gut wie Mamas. Ich war recht früh wieder los und unsere Tochter hat zu uns beiden eine enge Bindung. Mein Mann war zwei Jahre in Elternzeit. Hat wunderbar geklappt und würden wir immer wieder so machen

Ich würde jetzt noch Elternzeit beantragen. Frist ist 7 Wochen vor Antritt.

Ja der Papa ist derzeit stabil aber es hinterlässt halt folgen... Körperlich mein ich

Leider steht es nicht im Vertrag

Ich bin nur am weinen heute

Zitat von born-in-helsinki:

Steht das irgendwo im Arbeitsvertrag das du das baby mitbringen kannst?
Persönlich würde ich nicht arbeiten gehen wollen nach 8wochen. Egal ob vater zuhause oder nicht.

Nein, es wurde mündlich besprochen und ich Ärger mich so über meine doofheit

Zitat von Zirkonia85:

Kann dein Mann denn mit psychischen Problemen auf das Baby aufpassen? Traust du ihm das zu? Und hat dein Partner sich Hilfe geholt? Ihr habt jetzt ein Baby, es kann nlcht alle Last und Verantwortung bei dir sein.du bist die Mutter und die erste Zeit bist du die wichtigste Person.

Zutrauen ja aber ich will nicht von meinem Baby weg, 8 stunden am tag

Zitat von Choco:

Ich würde jetzt noch Elternzeit beantragen. Frist ist 7 Wochen vor Antritt.

Geht das nun auch noch? Der kleine ist ja nun schon da und die Elternzeit bei meinem Mann bewilligt

Zitat von Anonym 1 (210593):

Zitat von Choco:

Ich würde jetzt noch Elternzeit beantragen. Frist ist 7 Wochen vor Antritt.

Geht das nun auch noch? Der kleine ist ja nun schon da und die Elternzeit bei meinem Mann bewilligt

Dann lass dich doch erstmal krankschreiben vom Gynäkologen. Das sollte ja auch gehen.
Ich glaube, du könntest unbezahlte Elternzeit jetzt nur noch beantragen weil dein Mann die anderen Monate nimmt, aber 2 bezahlte stehen dir auch auf jeden Fall zu.

Also Elternzeit stehen dir und deinem Mann insgesamt 3 Jahre zu. Elterngeld kann man aber nur für 14 Monate beantragen.

Zitat von vronibohni:

Zitat von Anonym 1 (210593):

Zitat von Choco:

Ich würde jetzt noch Elternzeit beantragen. Frist ist 7 Wochen vor Antritt.

Geht das nun auch noch? Der kleine ist ja nun schon da und die Elternzeit bei meinem Mann bewilligt

Dann lass dich doch erstmal krankschreiben vom Gynäkologen. Das sollte ja auch gehen.
Ich glaube, du könntest unbezahlte Elternzeit jetzt nur noch beantragen weil dein Mann die anderen Monate nimmt, aber 2 bezahlte stehen dir auch auf jeden Fall zu.

Also Elternzeit stehen dir und deinem Mann insgesamt 3 Jahre zu. Elterngeld kann man aber nur für 14 Monate beantragen.

Elterngeld ist doch nur 10 Monate + 2 Partner Monate oder?

Stillst du? Wenn ja, könntest du dir ein still-bv holen (entweder weil deine Arbeit Risikobehaftet ist oder es so unattraktiv für deinen AG gestalten das er dich da freiwillig aussetzen lässt)

Ansonsten super doofe Situation. Und ja, mit Kündigung kann es sein das du gesperrt wirst für 3 Monate und auch so, stehst du denn Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung (durch Baby betreuung) das du kein ALG 1 Anspruch hast.

Zitat von Anonym 1 (210593):

Hallo

Langsam rückt der Tag andem due 8 Wochen Mutterschutz rum sind näher und ich bin total fertig...

Im Februar habe ich meinen Arbeitsvertrag unterschrieben und meine Arbeitgeber sagte mir das ich den kleinen mitbringen darf... Sonst hätte ich den Vertrag nicht unterschrieben oder rechtzeitig Elternzeit beantragt, aber vor ein paar Tagen hieß es dann ich darf den kleinen nicht mitnehmen....

Nun bin ich total fertig und überlege sogar zu kündigen... Alg1 würde ich nicht bekommen sondern würde ins Bürgergeld fallen.

Hat jemand ne ähnliche Situation gehabt? Bekomme ich ne Gelder sperre muss ich da natürlich durch und weiterhin arbeiten mit einer kaputten Seele

Ich bin alleinverdiener und mein Mann wäre zuhause weil er psychisch krank ist

Vllt hat ja jemand einen Tipp für mich?
Ich fühl mich total verarscht

Und dein Mann der zu Hause ist kann das Kind nicht betreuen? Tagesmutter suchen?

Hmm, als was arbeitest du denn? Ich stell mir das aber auch schwer vor ein 8 Wochen altes Baby 8 Stunden täglich auf die Arbeit mitzunehmen.
Kannst du Home Office machen? Stunden reduzieren?
Wie weit von daheim weg ist denn deine Arbeit?

Zitat von Anonym 1 (210593):

Zitat von Choco:

Ich würde jetzt noch Elternzeit beantragen. Frist ist 7 Wochen vor Antritt.

Geht das nun auch noch? Der kleine ist ja nun schon da und die Elternzeit bei meinem Mann bewilligt

Elternzeit stehen dir unabhängig von deinem Mann 3 Jahre zu. Elterngeld müsst ihr schauen was mehr Sinn macht. Ob du das Elterngeld beantragst und dein Mann nur die zwei Partnermonate bekommt Oder andersherum - ich weiß nicht ob man das noch ändern kann, im Zweifel morgen mal die Elterngeld stelle anrufen und fragen.