Mütter- und Schwangerenforum

Wieder arbeiten nach 8 Wochen Mutterschutz?? Geht sowas??

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Uiuiui...
492 Beiträge
06.03.2013 13:47
Zitat von Viala:

hmmmm naja, für mich ist das fast das gleiche... aber gut, meine prioritäten liegen da evtl einfach anders ich hab bewusst meine leitende position abgegeben... wäre mit kind nur zu lasten des kindes möglich gewesen


und ich will die Leitung eigentlich nicht verlieren
Cathi1989
2796 Beiträge
06.03.2013 13:53
warum schreibt dein arbeitgeber die stelle nicht als befristete stelle aus solange deine elternzeit läuft.
das gehalt ruht ja sowieso und so muss kann er dir deine stelle "freihalten".
06.03.2013 13:54
Zitat von Uiuiui...:

Zitat von Viala:

hmmmm naja, für mich ist das fast das gleiche... aber gut, meine prioritäten liegen da evtl einfach anders ich hab bewusst meine leitende position abgegeben... wäre mit kind nur zu lasten des kindes möglich gewesen


und ich will die Leitung eigentlich nicht verlieren

naja für mich wars ok... bin ein paar mal an burn-out vorbeigeschliddert und hab zu viel gearbeitet... ich trauere der stelle nicht nach

zur frage: körperlich machbar sicher... ist individuell verschieden... ich war nach 8 wochen immernoch mit reinfinden beschäftigt und hätte keinen kopf für arbeit gehabt
Isidoro
1214 Beiträge
06.03.2013 13:55
an diejenigen die nach den 6 Wochen arbeiten waren: wo habt ihr eure Kinder denn hingegeben?
Großeltern haben meist auch keine Zeit(höchstens mal für eine ausnahme), auf Arbeit mitnehmen fällt fast überall raus und wenn der Mann die Elternzeit nimmt, dann ist die ja auf ihn gestellt und man selbst müsste voll arbeiten.

Kindergärten nehmen doch frühstenstens ab 4 Monaten.
Das einzige was ich mir da vorstellen könnte wäre Arbeit von zuhause aus, reduziert auf ein paar Stunden. ber das geht auch nur bei einigen Berufen.
Studimum
24038 Beiträge
06.03.2013 14:17
Naja wir haben einen Kindergarten bzw Krippe der nimmt Minis ab 6 Wochen, ist aber wohl sehr selten
06.03.2013 15:52
Hallo,

ich bin nach 11 Wochen wieder für 5 Std. Arbeiten gegangen. Wobei ich dir sagen muss, dieses erste Jahr mit deinem Krümmel bekommst du nie mehr zurück!!!

Man denkt, ja klar an seinen bisherigen Arbeitsplatz aber wenn du zwei/ drei Jahre später gekündigt wird, sagt bestimmt auch dein Chef nicht, oh ja sie können wir nicht feuern, sie waren ja nach dem Baby gleich wieder Einsatzbereit !!....

Mir erging es leider so....

Deinem Krümmel jedoch schadet die frühe Krippenbetreuung nicht!
Die Mäuse kommen relativ gut mit der Situation klar, glaub mir!

Meiner Maus ging es dort sehr gut, ich hatte sie von 6.30-12.00 Uhr in der Krippe.
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