Ich habe da mal eine frage : ich weiß nicht so genau wann ich es meinen chef sagen soll erst wenn ich meinen Pass habe oder schon vorher und wann gibt es diesen Pass das mit meinen Sohn ist schon so lange her Ich arbeite in einen Altenheim aber nicht direkt in der Pflege
Mein näster Termin ist am 1.11 undich weiß ja nicht ob ich da schon was bekomme? Wie macht ihr das?

Ich habs gleich gesagt, da ich Kinderpflegerin bin und meinen Pass hab ich beim 2. Termin bekommen, als das Herzchen schlug, da war ich in der 8. Woche.

Ich habs damals sofort gesagt, nachdem ich eine Bestätigung vom FA hatte... war aber schon in der 10. Woche, weil ichs nicht bemerkt hab eher...
aaaaaber ich hatte auch nen Chef, der eh jederzeit damit gerechnet hat und zudem sehr sozial eingestellt war. Da fand ich es nur fair, ihm so früh wie möglich die chance zu geben, einen guten ersatz für mich zu finden

ich hab´s ihm in der 6.woche gesagt, weil ich den ganzen tag im büro über´m klo hing. ansonsten hätte ich es sicher noch ein paar wochen verheimlicht.

Also ich habe es auch gleich meiner Chefin erzählt nachdem ich die Bestätigung vom fa hatte,war mir auch lieber so da ich in der Gastronomie arbeite und wir da fast täglich schwer heben müssen und so weiter..

Ich bin Auszubildende, habe Schule und Praktikum.
Muss ich es nun der Schule und meiner Chefin sagen, oder nicht?

ich hab im 5 monat den pass bekommen und es um den 8 rum offiziell gesagt, inoffiziell wußte es die chefin aber.

hätt ich es früher gesagt hätt ich ein arbeitsverbot bekommen und das war so die einzige möglichkeit um es zu umgehen.

Zitat von JM2006:

Ich bin Auszubildende, habe Schule und Praktikum.
Muss ich es nun der Schule und meiner Chefin sagen, oder nicht?

man ist gesetzlich nicht verpflichtet es dem AG zu sagen.
allerdings: wenn es dann doch mal rauskommt, dann ist´s nicht mehr so weit her mit dem vertrauensverhätnis.

Ich arbeite im Büro eines Einzelhandelbetriebes (Familienbetrieb).
Ich war im 2. Halbjahr des letztens Ausbildungsjahres, als ich schwanger wurde. Meine Schwangerschaft fiel meiner Kollegin sehr rasch auf, da ich mich dauernd übergeben musste. Mein Chef, den ich nicht sehr häufig sah, merkte erst gar nicht das ich oft krank war
Irgendwann bemerkte er es dann doch, jedoch wäre er im Traum nicht drauf gekommen, dass eine Schwangerschaft der Grund sein könnte.
Da ich eben in der Ausbildung war, war für mein (damals noch) Freund und mich klar das wir ihn nicht bekommen können.
Nach einigen Tag bat ich mein Chef zu einem Gespärch.
Ich teilte ihm mit das ich schwanger sei, das Kind aber nicht behalten kann. Allein wegen der Ausbildung und allem. Er lächelte und sagte :" Fr. ... egal wie sie sich entscheiden, wir werden hinter ihnen stehen.
Um ihre berufliche Zukunft brauchen sie sich keine Sorgen zu machen.
Sie sind eine Qualifizierte Kraft, ich möchte sie in jedem Falle gerne behalten. Schöne fände ich es, wenn sie es natürlich behalten würden - ganz klar.

Somit war meine Größte Sorge vom Tisch. Aber trozdem hatte ich meine Zeifel. Aber Schlussendlich sieht das Herz und ich bekam einen wunderbaren Jungen
Und würde es immer wieder so tun

Achja nach der 1 jährigen Elternzeit fing dort wieder an.

Danke erstmal , ich dachte mir das ich es nach dem 1.11 sage da habe ich wieder einen termin und weiß dann auch ob alles gut aussieht. Bin mir nicht so sicher wie mein chef reagiert

Mich würde mal interessieren-würde es denn auch jemand bewusst bis zur 12. Woche verschweigen???

Weil angenommen man sagt es in 5./6./7. usw Woche und dann erleidet man villt eine Fehlgeburt...

Also Ich würde nicht wollen das, daß dann jemand weiß bzw alle...

Zitat von MiMo2011:

Mich würde mal interessieren-würde es denn auch jemand bewusst bis zur 12. Woche verschweigen???

Weil angenommen man sagt es in 5./6./7. usw Woche und dann erleidet man villt eine Fehlgeburt...

Also Ich würde nicht wollen das, daß dann jemand weiß bzw alle...

naja ich denke es kommt drauf an wo und als was man arbeitet wenn ich nicht grade in einen Altenheim arbeiten würde hätte ich auch solange gewartet

Zitat von MiMo2011:

Mich würde mal interessieren-würde es denn auch jemand bewusst bis zur 12. Woche verschweigen???

Weil angenommen man sagt es in 5./6./7. usw Woche und dann erleidet man villt eine Fehlgeburt...

Also Ich würde nicht wollen das, daß dann jemand weiß bzw alle...

ich hab es auch bewusst verschwiegen weil ich wußte es ruft keine begeisterung hervor. im 5 monat hatte ich den mutterpass und hab es dann inoffiziell durchblicken lassen. offiziell wie gesagt erst im 8ten.

gewusst hab ich es seit dem ersten tag der schwangerschaft.

Laut MuSchG bist Du dazu verpflichtet , Deine Schwangerschaft sofort mitzuteilen, sobald Du davon Kenntnis erlangst. Das liegt daran, dass der AG verpflichtet ist sich an das MuSchG zu halten.

LG

die Skadi

warum erst im 5. monat? Ich hatte meinen ab Herzschlag. Da werden doch immer alle Datem eingetragen...

Ich hab es meinem Chef in der 8. Woche gesagt, weil ich nur noch gespuckt habe und gar nicht mehr aus der Wohnung kam. Ich hab dann Heimarbeit gemacht, bis ich ins Krankenhaus kam. Anderen Leuten habe ich es erst ab der 12. Woche gesagt.