Zitat von hoellische_fee:

Juhuuu ich hab morgen endlich den ersten Ultraschall in der Kinderwunschklinik. Bin dann gegen 7+0.

Hatte bei 5+0 Bei meiner Gyn einen kurzen US, da gabs ne 4mm Fruchthöhle zu sehen.

Ich hoffe es ist alles in Ordnung!
Fühle mich so gar nicht schwanger. Habe gar nichts als Anzeichen oder Beschwerden.

Ich habe auch morgen den nächsten Termin und Anzeichen habe ich bis auf die Müdigkeit auch nichts. Es wird bestimmt alles gut sein. Bring ein schönes Bildchen mit

Zitat von Akumiii:

Okay, Off Topic aber guggt mal wie süß xD Die war da noch nie drin seit wir den Kratzbaum haben, auch die anderen beiden nicht, aber das sieht so knuffig aus xDD

Wünsche euch noch einen schönen Sonntag! (und Akemi auch )

Wie goldig

@Fee
Viel Spaß beim Baby TV

@Tscharmen
Ich überleg mir das dann nochmal mit dem tauschen

@Sophia
Dir morgen auch viel Spaß und bringt tolle Bildchen mit

Zitat von BillyMaryJane:

@Sophia
Dir morgen auch viel Spaß und bringt tolle Bildchen mit

Danke. Ich hoffe es sehr

Zitat von Akumiii:

Zitat von hoellische_fee:

Zitat von Akumiii:

Huhu Mädels,

Ich arbeite ja in einer Spielhalle als Stellv. Filialleitung und versuch schon die ganze Zeit rauszufinden ob ich nun Sonntags arbeiten darf oder nicht.
Ich weiß das sich im Bezug auf den MuSchu seit 2018 was geändert hat und was ich bis jetzt rausgefunden habe ist das:

Nacht- und Feiertagsarbeit: Bisher durften werdende und stillende Mütter an Sonntagen, Feiertagen und nachts generell nicht arbeiten. Das ändert sich jetzt, zumindest etwas: Nach der neuen Regelung sind Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Nachtarbeit zwischen 20.00 und 22.00 Uhr erlaubt. Beides geht allerdings nur, "wenn beide Seiten, also insbesondere die Schwangere, zustimmen, der Arzt das erlaubt und die zuständige Aufsichtsbehörde zustimmt". An Sonn- und Feiertagen dürfen Schwangere außerdem nicht allein arbeiten.

Und aus einer anderen Quelle auch:
Arbeiten an Sonn- und Feiertagen: Wenn die Schwangere zustimmt
Die Möglichkeit, an Abenden, Sonn- oder Feiertagen zu arbeiten, war bisher für Schwangere durch das Mutterschutzgesetz stark eingeschränkt – auch wenn sie nichts gegen diese Arbeitszeiten einzuwenden hatten. Ab 2017 dürfen schwangere Frauen bis 22 Uhr arbeiten und in Branchen, in denen Sonn- und Feiertagsarbeit üblich ist , solche Dienste leisten. Wichtig aber: Dies ist allein auf freiwilliger Basis möglich und nur dann, wenn ein Arzt eine Unbedenklichkeitsbescheinigung ausstellt. Stimmt die Schwangere der Sonntagsarbeit einmal zu, kann sie dies jederzeit widerrufen und darf nicht für die gesamte Dauer der Schwangerschaft dazu verpflichtet werden. Schwangere dürfen zudem zu diesen Zeiten nicht allein im Dienst bleiben . Und: Nachtarbeit bleibt für sie tabu.

Und das auf der anderen Seite:
Wenn die Spielhalle eine Schankkonzession hat, dann zählt das offiziell zur Gastronomie, wo man abends bis 22 Uhr und auch Sonn- und Feiertags arbeiten darf.
Bedingung für Sonntagsarbeit ist ein Ersatzruhetag in jeder Woche.

Wir haben eine Konzession, nun weiß ich nicht was für mich zählt
Wir arbeiten alleine, Doppelschicht gibt es alle Schaltjahr mal (wenn wir nicht gerade wieder unterbesetzt sind x))

Ich hake da so nach da meine Chefin und die Filialleitung unserer Geschwisterfiliale der Meinung sind es geht mit diesem Ersatzruhetag.

Hat jemand von euch eine Ahnung was bei mir nun zutrifft? Ich meine die 2. Quelle klingt ja nach meinem Fall.

Schönes Wochenende noch allen!

Also hier steht, das es Branchen unabhängig ist , die neue Regelung. Also ich verstehe es so, dass es für alle Arbeitsstelle gilt.
https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/service/gesetze/mutte rschutzgesetz/73762

Danke dir, aber ich kann immer noch nicht rauslesen ob es heißt das ich Sonntags darf mit Ersatzruhetag oder eben nicht alleine. Bin ich grad so doof oder ist das echt doof umschrieben? Fühl mich grad echt als stehe ich auf dem Schlauch

https://www.gesetze-im-internet.de/muschg_2018/__6 .html

Hier verstehe ich es so,
Dass es ausgeschlossen werden muss, dass eine Gefährdung durch alleinarbeit besteht, spricht für mich, man darf nicht alleine arbeiten.
Und das du mindestens eine Ruhezeit von mindestens 11 Stunden zwischen den Schichten haben musst und ein Ersatz Ruhetag bekommst.

Aber das Fachchinesisch richtig verstehen ist auch schwer. Ob ich richtig verstehe kann ich natürlich nicht genau sagen.

Ruf doch da mal morgen an.

https://www.bmfsfj.de/BMFSFJ/Service/servicetelefo n-kontakt.html

Zitat von sophia128:

Zitat von hoellische_fee:

Juhuuu ich hab morgen endlich den ersten Ultraschall in der Kinderwunschklinik. Bin dann gegen 7+0.

Hatte bei 5+0 Bei meiner Gyn einen kurzen US, da gabs ne 4mm Fruchthöhle zu sehen.

Ich hoffe es ist alles in Ordnung!
Fühle mich so gar nicht schwanger. Habe gar nichts als Anzeichen oder Beschwerden.

Ich habe auch morgen den nächsten Termin und Anzeichen habe ich bis auf die Müdigkeit auch nichts. Es wird bestimmt alles gut sein. Bring ein schönes Bildchen mit

Schön dann bekommen wir noch einen Krümel zu sehen ich liebe es Ultraschall Bilder zu bestaunen

Ganz viel Freude morgen wünsche ich dir natürlich auch

Zitat von hoellische_fee:

Zitat von Akumiii:

Zitat von hoellische_fee:

Zitat von Akumiii:

Huhu Mädels,

Ich arbeite ja in einer Spielhalle als Stellv. Filialleitung und versuch schon die ganze Zeit rauszufinden ob ich nun Sonntags arbeiten darf oder nicht.
Ich weiß das sich im Bezug auf den MuSchu seit 2018 was geändert hat und was ich bis jetzt rausgefunden habe ist das:

Nacht- und Feiertagsarbeit: Bisher durften werdende und stillende Mütter an Sonntagen, Feiertagen und nachts generell nicht arbeiten. Das ändert sich jetzt, zumindest etwas: Nach der neuen Regelung sind Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Nachtarbeit zwischen 20.00 und 22.00 Uhr erlaubt. Beides geht allerdings nur, "wenn beide Seiten, also insbesondere die Schwangere, zustimmen, der Arzt das erlaubt und die zuständige Aufsichtsbehörde zustimmt". An Sonn- und Feiertagen dürfen Schwangere außerdem nicht allein arbeiten.

Und aus einer anderen Quelle auch:
Arbeiten an Sonn- und Feiertagen: Wenn die Schwangere zustimmt
Die Möglichkeit, an Abenden, Sonn- oder Feiertagen zu arbeiten, war bisher für Schwangere durch das Mutterschutzgesetz stark eingeschränkt – auch wenn sie nichts gegen diese Arbeitszeiten einzuwenden hatten. Ab 2017 dürfen schwangere Frauen bis 22 Uhr arbeiten und in Branchen, in denen Sonn- und Feiertagsarbeit üblich ist , solche Dienste leisten. Wichtig aber: Dies ist allein auf freiwilliger Basis möglich und nur dann, wenn ein Arzt eine Unbedenklichkeitsbescheinigung ausstellt. Stimmt die Schwangere der Sonntagsarbeit einmal zu, kann sie dies jederzeit widerrufen und darf nicht für die gesamte Dauer der Schwangerschaft dazu verpflichtet werden. Schwangere dürfen zudem zu diesen Zeiten nicht allein im Dienst bleiben . Und: Nachtarbeit bleibt für sie tabu.

Und das auf der anderen Seite:
Wenn die Spielhalle eine Schankkonzession hat, dann zählt das offiziell zur Gastronomie, wo man abends bis 22 Uhr und auch Sonn- und Feiertags arbeiten darf.
Bedingung für Sonntagsarbeit ist ein Ersatzruhetag in jeder Woche.

Wir haben eine Konzession, nun weiß ich nicht was für mich zählt
Wir arbeiten alleine, Doppelschicht gibt es alle Schaltjahr mal (wenn wir nicht gerade wieder unterbesetzt sind x))

Ich hake da so nach da meine Chefin und die Filialleitung unserer Geschwisterfiliale der Meinung sind es geht mit diesem Ersatzruhetag.

Hat jemand von euch eine Ahnung was bei mir nun zutrifft? Ich meine die 2. Quelle klingt ja nach meinem Fall.

Schönes Wochenende noch allen!

Also hier steht, das es Branchen unabhängig ist , die neue Regelung. Also ich verstehe es so, dass es für alle Arbeitsstelle gilt.
https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/service/gesetze/mutte rschutzgesetz/73762

Danke dir, aber ich kann immer noch nicht rauslesen ob es heißt das ich Sonntags darf mit Ersatzruhetag oder eben nicht alleine. Bin ich grad so doof oder ist das echt doof umschrieben? Fühl mich grad echt als stehe ich auf dem Schlauch

https://www.gesetze-im-internet.de/muschg_2018/__6 .html

Hier verstehe ich es so,
Dass es ausgeschlossen werden muss, dass eine Gefährdung durch alleinarbeit besteht, spricht für mich, man darf nicht alleine arbeiten.
Und das du mindestens eine Ruhezeit von mindestens 11 Stunden zwischen den Schichten haben musst und ein Ersatz Ruhetag bekommst.

Aber das Fachchinesisch richtig verstehen ist auch schwer. Ob ich richtig verstehe kann ich natürlich nicht genau sagen.

Ruf doch da mal morgen an.

https://www.bmfsfj.de/BMFSFJ/Service/servicetelefo n-kontakt.html

Vielen Lieben Dank, da ruf ich an Danke fürs mit rauslesen

Huhu
Ich lese hier mal ein bisschen mit
Hab am 1.3 Vet das ist ja ganz nah am Februar dran. Mein Sohn kam damals auch am 28 mai obwohl der vet damals der 3.6. war.

Hallo meine Lieben,

hoellische_Fee und Sophia , euch wünsche ich heute ganz viel Spaß beim Baby-TV!
Bringt uns gute Neuigkeiten und ein schönes Bilchen mit .

Bezüglich der Arbeitsregelung am Sonntag kann ich leider gar nicht weiterhelfen, kenne mich da nicht aus.

Akumiii, deine Katze ist ja total knuffig .
Habe auch so eine Flauschkugel daheim .

Den Rest konnte ich mir leider nicht merken .
Ich wünsche euch einen tollen Start in den Tag und einen wunderschönen Wochenbeginn

Zitat von Tinschen2812:

Huhu
Ich lese hier mal ein bisschen mit
Hab am 1.3 Vet das ist ja ganz nah am Februar dran. Mein Sohn kam damals auch am 28 mai obwohl der vet damals der 3.6. war.

Hallo Tinschen!

Herzlichen Glückwunsch zur Schwangerschaft

Moin.
Bei meinem Termin war alles gut! Herzchen schlägt

Zitat von hoellische_fee:

Moin.
Bei meinem Termin war alles gut! Herzchen schlägt

Supi das alles gut ist Den Herzschlag von meinem Krümel gesehen zu haben bei 6+2 war magisch War nur mit offenen Mund und großen Augen da gehockt

Zitat von hoellische_fee:

Moin.
Bei meinem Termin war alles gut! Herzchen schlägt

Zitat von hoellische_fee:

Moin.
Bei meinem Termin war alles gut! Herzchen schlägt

Das ist ja super Freut mich sehr für dich