Wer geht von euch noch Arbeiten? Ich bin jetzt in der 25 Woche.Ich arbeite als Verkäuferin am Flughafen bei Quickers.Jeden Tag fällt es mir schwerer um 4 uhr 30 aufzustehen ich fühle mich so müde kraftlos meine beine tuen so weh.Ich setze mich zwar zwischen durch,aber es ändert nicht viel.Ich habe mein Chef gebeten mich nicht 6 tage einzuteilen und 1 tag frei dann wieder 6,er hat daraus 5 gemacht eine efleichterung ist das auch nicht.Ich muss noch bis zum 25.11 durchhalten Fühlt ihr euch auch so?

Hey, guten Morgen

Wenn es dir tatsächlich so schwer fällt, und du dich total unwohl fühlst etc. dann geh doch zu deiner Frauenärztin und sprich darüber mit ihr. Wahrscheinlich kann sie dir am ehesten helfen, gerade was das frühzeitige Berufsverbot etc. angeht?

Ich wünsch dir viel Glück

Ich lebe in einem Land wo es keinen Mutterschutz gibt! Das heisst weder vorher noch nachher! Ich muss jeden Tag, 5 Tage die Woche raus und bin mittlerweile auch echt fertig! Vor allem weil ich seit Wochen Probleme mit den Durchschlafen bzw. Schlafen im allgemeinem habe!

Ich selbst bin leider noch nicht schwanger,aber 2 meiner Kolleginnen.
Wir arbeiten auch im Einzelhandel, bei einem discounter.

Der einen gehts relativ gut, nur hin und wieder hat sie mit starker übelkeit zu kämpfen.sie wird nur an 3 tagen eingeteilt und dann auch nur für kurze schichten.

Die andere,der haben wir nahe gelegt sich krankschreiben zu lassen,sie hat mit starker übelkeit zu kämpfen und in diesen zustand ist sie nicht tragbar für uns,aber mittlerweile gehts wieder bei ihr und sie läuft für ein paar Stunden in der Woche neben her und erledigt leichte Sachen z.b Ware auszeichnen...

Wo lebst du denn?wenn man fragen darf
Kannst du dich denn dann nicht krankschreiben lassen?

Ich habe bei meiner letzten schwangerschaft bis fast zum
Mutterschutz gearbeitet.hatte eine 50 std.woche.musste
um.5 aufstehen.war echt mühsam.
Aber wenn ich dann wach war, ist es mir super gegangen.
Hab alles gemacht, wie vor der schwangerschaft.
Wenn das gespräch mit deinen chef nicht hilft, würde ich
mich zur nächsthöheren instanz wenden.
Eine fünf tage woche ist denk ich ja machbar.
Drück dir die daumen, das du die restlichen wochen
noch gut über die bühne bringen kannst.

wenn es dir wirklich so schlecht geht, dann kannst du dir vom frauenarzt ein beschäftigungsverbot geben lassen und dann musst du den letzten monat nichtmehr arbeiten.

ich hab in der schwangerschaft ganz am anfang beschäftigungsverbot bekommen, aber aus beruflichen gründen. aber wenn das nicht gewesen wäre, hätte ich es sicher auch irgendwann aus gesundheitlichen gebraucht, mir ging es so ziemlich die ganze schwangerschaft über mies.

sprich mit deinem frauenarzt!

Ja die ersten 4 monate war es noch viel schlimmer ich habe mich die ganze zeit übergeben das ist zum glück vorbei,ich war auch oft krankgeschrieben,hinter meinem rücken hieß es dann ich soll zuhause bleiben mich von det
Krankenkasse bezahlen lassen,ich habe es ja nicht extra gemacht,aber ich arbeite mit lebensmittel ich kann ja nicht da stehen und los brechen.

hallo ts, lt. mutterschutzgesetz darfst du in der schangerschaft gar nicht so früh arbeiten. du darfst nur zwischen 06:00 und 20.00 arbeiten!
4:30 fällt noch unter nachtarbeit.

http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/musc hg/gesamt.pdf

Zitat von KratzeKatze:

hallo ts, lt. mutterschutzgesetz darfst du in der schangerschaft gar nicht so früh arbeiten. du darfst nur zwischen 06:00 und 20.00 arbeiten!
4:30 fällt noch unter nachtarbeit.

http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/musc hg/gesamt.pdf

Sie hat doch geschrieben, das die in einem Land lebt, wo es kein Mutterschutz gibt.
Dieses Gesetz ist in DE gültig.

Zitat von ich-will-auch:

Zitat von KratzeKatze:

hallo ts, lt. mutterschutzgesetz darfst du in der schangerschaft gar nicht so früh arbeiten. du darfst nur zwischen 06:00 und 20.00 arbeiten!
4:30 fällt noch unter nachtarbeit.

http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/musc hg/gesamt.pdf

Sie hat doch geschrieben, das die in einem Land lebt, wo es kein Mutterschutz gibt.
Dieses Gesetz ist in DE gültig.

Sorry. Da hab ich die personen durcheinander gebracht.
Ziehe alles zurück.

Zitat von ich-will-auch:

Zitat von KratzeKatze:

hallo ts, lt. mutterschutzgesetz darfst du in der schangerschaft gar nicht so früh arbeiten. du darfst nur zwischen 06:00 und 20.00 arbeiten!
4:30 fällt noch unter nachtarbeit.

http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/musc hg/gesamt.pdf

Sie hat doch geschrieben, das die in einem Land lebt, wo es kein Mutterschutz gibt.
Dieses Gesetz ist in DE gültig.

das hat aber nicht die TS geschrieben, schau nochmal oben!

Also ich arbeite im Steuerbüro jeden Tag von 8-17 Uhr! Mittlerweile geht halt alles nicht so schnell, muss noch 18 Tage die halte ich noch durch, du hast ja auch nicht mehr lange!

Habe ne Sitzkissen und nen Fußbänkchen, hilft ein wenig!
Aber ich schlafe auch schlecht ist schon schwer aber wir sind ja nicht krank... Nur schwanger...

Manchmal bekommt man hier echt das Kotzen wenn man liest, wie schwangere Frauen rumjammern. Ist das nur in Deutschland so, weil man hier wirklich wegen jedem bisschen krank geschrieben wird oder nen Beschäftigungsverbot bekommt.
Wegen solchen Frauen kann man die Firmen und Geschäftsleitungen verstehen, wieso keine Frauen oder Mütter mit kleinen Kinder eingestellt werden. Da muss man ja ständig Angst haben, dass diese ausfallen, weil sie mal wieder schlecht geschlafen haben oder wegen anderer Kleinigkeiten. In anderen Ländern gibt es so einen Luxus nicht, da muss man arbeiten um existieren zu können.
Bei Frauen die Liegen müssen, weil einen Frühgeburt droht oder es Komplikationen gibt ist es ja auch nachvollziehbar, da wird die Gesundheit gefährdet. Aber nur weil man sich nicht aufraffen kann oder schlecht geschlafen hat, einem übel ist oder man Kopfschmerzen hat, sorry, aber das ist ein No go.
Das haben auch nicht Schwangere manchmal. Oder wenn ich mal wieder nachts 3 Stunden neben dem Bett meines Sohnes sitzen durfte, weil er nicht einschlafen konnte, ich muss trotzdem morgens raus und arbeiten, wieder jeder andere Arbeitnehmer auch.

Zitat von K.B.:

Manchmal bekommt man hier echt das Kotzen wenn man liest, wie schwangere Frauen rumjammern. Ist das nur in Deutschland so, weil man hier wirklich wegen jedem bisschen krank geschrieben wird oder nen Beschäftigungsverbot bekommt.
Wegen solchen Frauen kann man die Firmen und Geschäftsleitungen verstehen, wieso keine Frauen oder Mütter mit kleinen Kinder eingestellt werden. Da muss man ja ständig Angst haben, dass diese ausfallen, weil sie mal wieder schlecht geschlafen haben oder wegen anderer Kleinigkeiten. In anderen Ländern gibt es so einen Luxus nicht, da muss man arbeiten um existieren zu können.
Bei Frauen die Liegen müssen, weil einen Frühgeburt droht oder es Komplikationen gibt ist es ja auch nachvollziehbar, da wird die Gesundheit gefährdet. Aber nur weil man sich nicht aufraffen kann oder schlecht geschlafen hat, einem übel ist oder man Kopfschmerzen hat, sorry, aber das ist ein No go.
Das haben auch nicht Schwangere manchmal. Oder wenn ich mal wieder nachts 3 Stunden neben dem Bett meines Sohnes sitzen durfte, weil er nicht einschlafen konnte, ich muss trotzdem morgens raus und arbeiten, wieder jeder andere Arbeitnehmer auch.

Wir leben aber nun mal in einem Land wo diese Gesetze exsitieren und das auch mit guten Grund. Du bestehst sicher auch auf deine WE, deinen Feierabend, dein Lohn und deinen Urlaub- alles gesetzlich geregelt.

Ich persönlich arbeite noch bis 31.12.2013 also bis 4 Wochen vor der Geburt. Alle Frauen die früher zuhause bleiben verurteile ich nicht

Ich habe bis 2Wochen vor ET in der Praxis und 6Wochen vor ET in der Psychiatrie auf St. gearbeitet-bin Logopädin...hatte aber auch kein Erbrechen oder andere Ss-Probleme...es ging mir einfach sehr gut und mein Chef hat das auch erwartet und ich mich nicht getraut was dagegen zu sagen-heute bin ich froh drüber das ich es so gemacht habe