Ja, genau Es kann auch zu Flecken auf der Haut kommen.

hallo ihr lieben!!

ich melde mich auch mal wieder, damit ihr mich nicht vergesst

mir gehts ja seit wochen schon total schlecht, das hat sich nun immernoch nicht geändert ich hoffe es ist bald um, weil so ist die schwangerschaft nicht so toll ....
leute ich bin so froh, wenn endlich der august vorbei ist, dann werden es endlich alle wissen und ich kann endlich für den zwerg SHOPPEN gehen, juhuu!!
naja, wollte mal kurz berichten, liebe mädels

http://www.mamacommunity.de/forum/schwangerschafts forum/raucher-arbeitsplatz-schwanger
Falls noch wer was dazu weiß

Also ich an deiner Stelle würde mit dem Chef reden und wenn er nicht nachgibt, mit deiner FA, ob da nicht ein BV drin ist, wenn sie dir keinen rauchfreien Arbeitsplatz stellen können... denn das müssen sie eigentlich

BV bekommst du dann leicht, das kann dir auch deine hausärztin verschreiben, wenn du zu ihr nen besseren draht hast?!
ich habe meiner einfach gesagt das i das gerne hätte u zack hatte ich es

Zitat von Viala:

Also ich an deiner Stelle würde mit dem Chef reden und wenn er nicht nachgibt, mit deiner FA, ob da nicht ein BV drin ist, wenn sie dir keinen rauchfreien Arbeitsplatz stellen können... denn das müssen sie eigentlich

ja, das sehe ich auch so. das geht echt mal gar nicht!

Also der Arbeitgeber ist verpflichtet den Arbeitsplatz der Schwangeren so umzustrukturieren, dass es nach Mutterschaftsrichtlinien angemessen ist. Kann er das nicht, muss er einen anderen Arbeitsplatz anbieten, bei dem die Mutterschaftsrichtlinien eingehalten werden.
Ist das alles nicht möglich, kann der Betriebsarzt oder der eigene Arzt ein Beschäftigungsverbot ausstellen.

Hatte das gerade selbst. Arbeite in einer Einrichtung mit körperlich behinderten Kindern/Jugendlichen und habe keinen Imunschutz gegen Zytomegalie. Mein Arzt hat mir dann gleich ein BV ausgestellt.....aber manche Ärzte stellen sich da echt an...da muss man hartnäckig bleiben. Es geht ja um die Gesundheit des Kindes!!!

Also der Arbeitgeber ist verpflichtet den Arbeitsplatz der Schwangeren so umzustrukturieren, dass es nach Mutterschaftsrichtlinien angemessen ist. Kann er das nicht, muss er einen anderen Arbeitsplatz anbieten, bei dem die Mutterschaftsrichtlinien eingehalten werden.
Ist das alles nicht möglich, kann der Betriebsarzt oder der eigene Arzt ein Beschäftigungsverbot ausstellen.

Hatte das gerade selbst. Arbeite in einer Einrichtung mit körperlich behinderten Kindern/Jugendlichen und habe keinen Imunschutz gegen Zytomegalie. Mein Arzt hat mir dann gleich ein BV ausgestellt.....aber manche Ärzte stellen sich da echt an...da muss man hartnäckig bleiben. Es geht ja um die Gesundheit des Kindes!!!

So habe nun endlich die Schultüte für mein Patenkind fertig bekommen

Cool
Sowas hätte ich als kind mal gern gehabt... aber meine Mama hasst basteln wie die Pest

ja basteln wäre auch nix für mich
aber sieht shcon verschärft aus, die hat bestimmt keiner

ich liebe Basteln, ich werde auch dieses Jahr Majas Laterne Basteln, freu mich schon voll drauf.

Ich bastel auch ganz viele 3d Karten..

kann nicht endlich Feb. sein

Wow, die ist ja toll
Ich hatte eine Pipi Langstrumpf damals

Zitat von snoopiline:

Wow, die ist ja toll
Ich hatte eine Pipi Langstrumpf damals

danke

Ich hatte die passende zu meinem Schulranzen.