Zitat von BellyButton:

Zitat von sunniesandra:

Zitat von Saskia-HH:

Ich war heute morgen beim Kinderarzt,mein Baby muss inhalieren, er "pfeifft" beim Atmen und hat zudem sehr schlimmen bellenden Husten und Schnupfen, er hat seit heute morgen jedes mal nach dem Stillen alles wieder ausgebrochen...wenn er weiterhin nichts in sich behält müssen wir ins Kinderkrankenhaus.
Nun sind meine beiden anderen Kinder auch krank und mein Mann von 6-max. 19:30 außer Haus.
Ich kann dann eine Betreuung von der KK für die Kinder bekommen, denke ich, aber auch für über 13 Stunden...
Meinen 8 jährigen Sohn musste ich vorhin aus der Schule holen, er hat sich fast erbrochen, hustet und ist verschnupft.
Mein 2 jähriger Sohn war am Donnerstag Abend nach einem Pseudo Krupp Anfall im KH, hat ein Cortison Zäpfchen bekomme...Und Freitag Vormittag waren wir dort 3 Stunden zum Inhalieren. Es geht ihn schon besser, aber er weint immer noch wenn er hustet, muss ihn dann auf den Schoß nehmen un d beruhigen
Ich habe große Bedenken dass er sich fremdbetreuen lässt
Er wird nur heulen wenn er nicht bei mir ist.
Mein Mann kann nicht frei bekommen, er hat gerade erst angefangen und verliert die Arbeit wenn er zuhause bleibt...
Mitnehmen kann ich denn mittleren ja wohl auch kaum, muss wahrscheinlich mehrere Tage im KH bleiben und da wird er mir erst Recht wieder richtig krank...
Oh man, weiß gerade nicht was ich machen soll
Familie arbeitet selber oder wohnt 600 km entfernt,...

er kann sich aufs kind doch krank schreiben lassen...genau und dann lass dich bei der kk beraten wegen haushaltshilfe,dann suchst ne häusliche krankenpflege und die machen sowas

Dann ist er aber weg vom Fenster. Ist wohl noch in der Probezeit via Zeitarbeit, da sind sie immer fix mit kündigen und so. hatte sie ja auch schon geschrieben.

ja genau..und dann eine Firma zu finden die ihn nach 2 Kündigungen wieder einstellt wird schwierig...

den mittleren würde ich mit ins kh nehmen (die können ihm da ja auch was geben das es ihm besser geht?! )und beim großen..ja hmm haushaltshilfe?

Zitat von SpieloReloaded:

Zitat von Corinna80:

Bei uns darf man Kinder unter 3 mit ins KH nehmen wenn ein baby mit Mama eingeliefert wird und die Betreuung zu hause nicht gewährleistet wird.
Ich würde in dem KH mal nachfragen, ihr habt ja sonst keine andere Wahl.
Was wäre alternativ mit einer Freundin/Nachbarin/Bekannten?? Nix und niemand da der Euch Hilfe anbietet?

Bei uns auch. Nur das eben das Begleitkind nicht über die Kassenleistung mit versorgt wird. Muss man dann eben zuzahlen oder selber Essen für's Kind mitbringen.

man bekommt als Begleitperson eine Karte fürs Essen, gebe ich ihn halt mein Essen dann...
Bekommt man den auch kein Bett für ihn?

Zitat von Saskia-HH:

Zitat von SpieloReloaded:

Zitat von Corinna80:

Bei uns darf man Kinder unter 3 mit ins KH nehmen wenn ein baby mit Mama eingeliefert wird und die Betreuung zu hause nicht gewährleistet wird.
Ich würde in dem KH mal nachfragen, ihr habt ja sonst keine andere Wahl.
Was wäre alternativ mit einer Freundin/Nachbarin/Bekannten?? Nix und niemand da der Euch Hilfe anbietet?

Bei uns auch. Nur das eben das Begleitkind nicht über die Kassenleistung mit versorgt wird. Muss man dann eben zuzahlen oder selber Essen für's Kind mitbringen.

man bekommt als Begleitperson eine Karte fürs Essen, gebe ich ihn halt mein Essen dann...
Bekommt man den auch kein Bett für ihn?

als ich letztes jahr mit nina im kh war und nicht sicher war, wer denn nun auf die "große" aufpasst hätt ich für 20 €(oder warns 10?) am tag ein bett und essen für sie bekommen können... mein bett/essen hat ja die kk bezahlt...(zum glück hat die oma sich dann frei nehmen können)

Zitat von Saskia-HH:

Zitat von SpieloReloaded:

Zitat von Corinna80:

Bei uns darf man Kinder unter 3 mit ins KH nehmen wenn ein baby mit Mama eingeliefert wird und die Betreuung zu hause nicht gewährleistet wird.
Ich würde in dem KH mal nachfragen, ihr habt ja sonst keine andere Wahl.
Was wäre alternativ mit einer Freundin/Nachbarin/Bekannten?? Nix und niemand da der Euch Hilfe anbietet?

Bei uns auch. Nur das eben das Begleitkind nicht über die Kassenleistung mit versorgt wird. Muss man dann eben zuzahlen oder selber Essen für's Kind mitbringen.

man bekommt als Begleitperson eine Karte fürs Essen, gebe ich ihn halt mein Essen dann...
Bekommt man den auch kein Bett für ihn?

Das müsste man mit dem KH direkt klären. Grundsätzlich hat man aber das Recht darauf, seine Kleinkinder selber zu betreuen. Es kann dann eben nur sein, dass man Eigenleistung (Geld, Material) aufbringen muss.
Als Begleiterwachsener wird die Unterkunft von der Kasse bezahlt. Aber für Begleitkinder muss man in der Regel selber aufkommen. Bett bekommt man vermutlich nur, wenn eines frei ist.

Ja, dann werde ich ihn zur Not doch mitnehmen
wobei ich ehrlich sagen muss dass ich nicht weiß wie ich die Zuzahlung für die Haushalthilfe und das KH bezahlen soll, wenn wir länger im KH sein sollten....Bei der Zeitarbeit wird man auch nicht gerade reich

Ich würde an deiner stelle erstmal positiv denken, so wie du es geschrieben hast , ist es ja noch gar net sicher das ihr ins kh müsst.
Zur Not nimmst du deinen mittleren auch mit ins kh. Vielleicht hast du ja Glück und ihr müsst nicht rein. Drück dir die Daumen.

Zitat von Saskia-HH:

Ja, dann werde ich ihn zur Not doch mitnehmen
wobei ich ehrlich sagen muss dass ich nicht weiß wie ich die Zuzahlung für die Haushalthilfe und das KH bezahlen soll, wenn wir länger im KH sein sollten....Bei der Zeitarbeit wird man auch nicht gerade reich

Nun warte doch erst mal ab.

Naja der Kleine ist 3 Monate und hat seit heute morgen keine einzige Mahlzeit bei sich behalten, Windel ist auch trocken...
Und der Arzt meinte wenn sich der Zustand um 15 Uhr nicht geändert hat muss er in Krankenhaus....

Da ich Aktuell selbst in solch einer Situation bin kann ich dir genau sagen das die KK nur 8 h übernimmt.Hmmm ist es denn ein Kündigungsgrund wenn dein Mann auf grund seiner Kinder sich Krankschreiben lässt.?Vielleicht besteht ja die möglichkeit das er früher Feierabend machen kann und die restlichen Stunden dann von der Betrung übernommen werden.

Zitat von jacky76:

Da ich Aktuell selbst in solch einer Situation bin kann ich dir genau sagen das die KK nur 8 h übernimmt.Hmmm ist es denn ein Kündigungsgrund wenn dein Mann auf grund seiner Kinder sich Krankschreiben lässt.?Vielleicht besteht ja die möglichkeit das er früher Feierabend machen kann und die restlichen Stunden dann von der Betrung übernommen werden.

Nur 8 Stunden? er hat schon alleine einen Arbeitsweg von 1,5 Stunden pro Weg...da bleiben dann nur 5 Stunden für die Arbeit
das wird der Firma auch nicht gefallen wenn er nur bis 12 Uhr arbeiten ansonsten aber fast immer bis 18 Uhr...
Naja,wenn es nicht anders geht....

Zitat von Saskia-HH:

Zitat von jacky76:

Da ich Aktuell selbst in solch einer Situation bin kann ich dir genau sagen das die KK nur 8 h übernimmt.Hmmm ist es denn ein Kündigungsgrund wenn dein Mann auf grund seiner Kinder sich Krankschreiben lässt.?Vielleicht besteht ja die möglichkeit das er früher Feierabend machen kann und die restlichen Stunden dann von der Betrung übernommen werden.

Nur 8 Stunden? er hat schon alleine einen Arbeitsweg von 1,5 Stunden pro Weg...da bleiben dann nur 5 Stunden für die Arbeit
das wird der Firma auch nicht gefallen wenn er nur bis 12 Uhr arbeiten ansonsten aber fast immer bis 18 Uhr...
Naja,wenn es nicht anders geht....

Hast du echt niemanden, der auf deine Kinder aufpassen kann? Keine Freundin oder eine Freunde-Mutter, die zumindest deinen Großen betreuen kann?
Ansonsten wende dich ans JA und versuch, eine TM zu bekommen für ein paar Tage. Du kannst das evtl. bezuschussen lassen, wenn dein Mann so wenig verdient.

Zitat von Fyra:

Zitat von Saskia-HH:

Zitat von jacky76:

Da ich Aktuell selbst in solch einer Situation bin kann ich dir genau sagen das die KK nur 8 h übernimmt.Hmmm ist es denn ein Kündigungsgrund wenn dein Mann auf grund seiner Kinder sich Krankschreiben lässt.?Vielleicht besteht ja die möglichkeit das er früher Feierabend machen kann und die restlichen Stunden dann von der Betrung übernommen werden.

Nur 8 Stunden? er hat schon alleine einen Arbeitsweg von 1,5 Stunden pro Weg...da bleiben dann nur 5 Stunden für die Arbeit
das wird der Firma auch nicht gefallen wenn er nur bis 12 Uhr arbeiten ansonsten aber fast immer bis 18 Uhr...
Naja,wenn es nicht anders geht....

Hast du echt niemanden, der auf deine Kinder aufpassen kann? Keine Freundin oder eine Freunde-Mutter, die zumindest deinen Großen betreuen kann?
Ansonsten wende dich ans JA und versuch, eine TM zu bekommen für ein paar Tage. Du kannst das evtl. bezuschussen lassen, wenn dein Mann so wenig verdient.

Nein wirklich niemanden.
Ich gehe jetzt gleich zum Termin,mal schauen..

wie geht es deinem kleinen denn jetzt?ich hoffe und drücke dir die daumen das ihr nicht ins krankenhaus müsst

Oh man da geht es dir nicht viel besser wie mir ,nur das ich ins Kh muß.Caritas würde zwar ne Tagesmutter stellen aber was ist mit der Nacht,selbst das Jugendamt würde für die Kosten nicht auf kommen ich war fast eine Woche mit den Ämtern am hin und her Tel. letztendlich hat sich eine Nachbarin von mir bereit erklärt meine Kinder zu nehmen ,sonst hätten se in eine Pflegefamilie oder Heim gemußt.