Zitat von Shayana:

Zitat von Maria123:

Zitat von MiramitLionel:

Kannst du denn nicht nochmal mit ihm reden? Oder ist er da total verschlossen? Ohne Streit ihm deine Meinung einfach sagen, dass du dir ja nur Sorgen um die Kinder machst und es nicht gutheißen kannst, dass er den Müll weg bringt oder die Kinder mit zur Arbeit nimmt? Und dass er ansonsten die Kinder lieber an arbeitsfreien Tagen nehmen sollte? Ich weiß du hattest erwähnt, dass er sehr beratungsresistent ist, aber die Hoffnung stirbt ja bekanntlich zuletzt.

Und ansonsten zum Jugendamt gehen und klare Zeiten festsetzen? Wo klar geregelt wird, dass er in der Zeit nicht zum Arbeiten geht?

Ich habe ihm vor 3 Tagen nochmal geschrieben, ganz ruhig und ohne Vorwürfe... Es gab keine Reaktion! Und so ist es immer. Entweder er wird patzig oder er ignoriert mich! Selbst wenn es das festgesetzte vom Jugendamt gibt, heißt es ja nicht das er nicht trotzdem zur Arbeit geht... :/

Dann musst du zum Jugendamt wenn du das mit ihm nicht klären kannst...kommunizieren könnt ihr ja nicht miteinander den Kinder wegen

Wie oft soll ich das noch sagen? Ich kann es, er nicht...

Zitat von MiramitLionel:

Zitat von NochOhne32:

Zitat von MiramitLionel:

Zitat von NochOhne32:

Geh zum JA und erkläre was dich stört und das du um ein gemeinsames Gespräch bittest, um die Besuchszeiten zu klären. Er bekommt dann Post vom JA.

War bei uns auch so, bloß das mein Mann seine Zeiten fest machen wollte...

Bei dem Rest kann ich dir aber nur zustimmen. Ich würde meine 4jährige und erst recht nicht meine Zwillinge alleine lassen.... Und wenn ich es noch richtig im Kopf habe, dann benötigt er ca 10 min ZUM Müll hin? Dann würde ja noch der Rückweg hinzukommen und das wären dann ja schon 20 min alleine.... Never!

Und zur Arbeit mitnehmen? Einmal kurz zum schauen, gerne.... Hab ich mit meinen Kids auch schon gemacht, aber auf gar keinen Fall für eine ganze Schicht und das dann noch mehrmals...

Mein Mann hat damals vom JA schon ne Ansage bekommen, weil er kurzfristig einen Samstag bis Mittag arbeiten musste und ich daher alleine auf seine Tochter aufgepasst habe....

Ach ja.... Und zu dem späten schlafen gehen.... Wir haben das Töchterlein auch immer erst spät schlafen geschickt, weil die Zeit immer so schnell rum ging.... Naja, aber dann hat sich die Kindsmutter deswegen beim JA beschwert und wir bekamen Post und die kleine durfte nicht länger wie 20.30 auf sein.... Also soviel zum Thema "lass sie doch ruhig mal aufbleiben "

Mal OT:

Ist es wirklich so, dass das Jugendamt das alles so festsetzen kann ? Ach wenn der Vater mal kommt und mal nicht, dass dann geregelte Zeiten festgelegt werden?

Also bei uns war es so, ja.... Aber wir haben das angeleihert, weil die Kindsmutter immer Montags oder Dienstags anrief und uns mitteilte, dass wir am Freitag die Kleine holen können..... Egal ob wir was geplant hatten oder nicht.... Hatten wir dann mal was vor und haben gesagt, dieses WE geht nicht, hieß es immer gleich, er will seine Tochter ja gar nicht bzw dann bekommt er sie gar nicht mehr..... Daher sind wir dann irgendwann zum JA und haben die Zeiten festgelegt. Hat nicht Imker funktioniert, aber zu 90%.
In ganz krassen Fällen kann man das auch vom Gericht festlegen lassen. Hat dadurch natürlich noch mehr Wertung...

Na das klingt ja positiv.

Hier ist es umgekehrt. Zeitweise kämpfe ich darum dass er den Kleinen holt, hat aber kein Interesse, dann ruft er am 25. morgens an und meint, er ist um 14 Uhr bei uns, will den Kleinen sehen. Wir waren unterwegs, waren bei den Eltern meines Freundes eingeladen, danach bei der Cousine und ich meinte, ich weiß nicht ob es zeitlich reicht, was dann eben auch so war.
Daraufhin meinte er, er geht zum Jufgendamt, ich würde ihm den Kleinen verwehren.

Mit manchen Menschen ist es einfach schwer auszukommen, aber ich will nicht noch mehr Stress, und bin immer noch am Hoffen, dass er irgendwann normal wird

Kann er ja gerne versuchen, damit wird er bei denen aber auf Granit stoßen. Das JA ist ja in erster Linie für das Kind da und will dann natürlich auch,blass das Kind einen geregelten und konsequenten Umgang bekommt. Dies ist aber nicht gegeben, wenn eine Partei nach Lust und Laune heraus entscheidet, ach heute habe ich mal Lust mein Kind zu sehen bzw wegzugeben und heute mal wieder nicht, obwohl es ausgemacht wurde... Nee nee, sowas findetvdas Amt nicht toll...

Übrigens sind Geburtstage und Feiertage sogar gesetzlich geregelt und "gehören" dem, bei dem das Kind dauerhaft lebt.... Und nur mit Zustimmung des Elternteil, bei dem das Kind lebt, kann es diese besonderen Tage bei dem Anderen verbringen... Sowohl bei reinem Besuchszeiten, als auch bei geteilten Sorgerecht...
Ersteres ist bei uns ja der Fall gewesen und zweiteres bei dem Arbeitskollegen meines Mannes... Und Beide haben in Bezug auf Heiligabend / Geburtstag die selbe Auskunft erhalten...

Zitat von Maria123:

Zitat von Shayana:

Zitat von Maria123:

Zitat von MiramitLionel:

Kannst du denn nicht nochmal mit ihm reden? Oder ist er da total verschlossen? Ohne Streit ihm deine Meinung einfach sagen, dass du dir ja nur Sorgen um die Kinder machst und es nicht gutheißen kannst, dass er den Müll weg bringt oder die Kinder mit zur Arbeit nimmt? Und dass er ansonsten die Kinder lieber an arbeitsfreien Tagen nehmen sollte? Ich weiß du hattest erwähnt, dass er sehr beratungsresistent ist, aber die Hoffnung stirbt ja bekanntlich zuletzt.

Und ansonsten zum Jugendamt gehen und klare Zeiten festsetzen? Wo klar geregelt wird, dass er in der Zeit nicht zum Arbeiten geht?

Ich habe ihm vor 3 Tagen nochmal geschrieben , ganz ruhig und ohne Vorwürfe... Es gab keine Reaktion! Und so ist es immer. Entweder er wird patzig oder er ignoriert mich! Selbst wenn es das festgesetzte vom Jugendamt gibt, heißt es ja nicht das er nicht trotzdem zur Arbeit geht... :/

Dann musst du zum Jugendamt wenn du das mit ihm nicht klären kannst...kommunizieren könnt ihr ja nicht miteinander den Kinder wegen

Wie oft soll ich das noch sagen? Ich kann es, er nicht...

Nee kannst du ja anscheinend nicht unter 4Augen mit ihm reden...du schreibst ja mit ihm...du musst das direkt klären und wenn das nicht funktioniert übers Jugendamt...

Zitat von Maria123:

Zitat von Marf:

Ich kann nachvollziehen warum er so kurzangebunden reagiert.
Wenn die Kinder bei ihm sind ist denoch der Haushalt zu erledigen.
Das beinhaltet auch die Müllentsorgung....den mal kurz ganz böse:steht der rum, während die Kids bei ihm sind heißt es ,das die Wohnung vermüllt ist.
Wenn er die Kinder zur Arbeit mitnimmt wird es wohl von seinem Vorgesetzten geduldet...ansonsten würde er es ja nicht machen.Also stören die Kinder dort nicht oder sind gefährdet,den dann würde der Chef sie nicht dort akzeptieren.
Wenn die Kinder bei ihrem Vater sind kann er den Tagesablauf so gestalten wie er möchte,solange er den Kindern nicht schadet.
Und dieser Ablauf muss nicht zwingend so sein wie bei dir.Kinder kapieren sehr gut das es woanders so und Zuhause so abläuft.Im Kiga ist es ja auch anders.Die Zubettgehzeiten finde ich bei ihm sowie bei dir zu spät für Vierjährige.
Ich finde es auch befremdlich das Freunde dir Bilder seiner Wohnung senden.....Freunde? Vielleicht wäre es besser sie würden zwischen euch vermitteln als Futter zum Streiten zu liefern.
Wenn dich gewisse Dinge stören erkläre dies sachlich,ruhig jnd ohne das Beisein der Kids deinem Ex.Ihr werdet ein Leben lang Eltern dieser Kinder sein,macht es so, das sie Respektvolles Verhalten und Vernunft erleben und kein Zanken um Nichtigkeiten.

Wieso bist du der Meinung der Chef würde das dulden? Der Chef ist gar nicht vor Ort. Der Is in einer anderen Niederlassung und nur einen Tag in der Woche dort.

Ach...du denkst der Chef erfäht sowas nicht?!
Allein aus Versicherungsgründen würde er es sofort untersagen....macht er aber nicht,also ist es gestattet oder zumindest geduldet.Ich glaube auch nicht das er sie dauernd dabei hat.Ansonsten wäre dein Ex ja ein fleißiges Kerlchen.
Finde ich auch nicht schlimm,ich kenne viele Väter die ihre Kids zur Arbeit mitnehmen.Da sind sogar Jobs dabei die drausen sind....die Kinder freuts immer.Weil es was besonderes ist.

Zitat von Shayana:

Zitat von Maria123:

Zitat von Shayana:

Zitat von Maria123:

...

Dann musst du zum Jugendamt wenn du das mit ihm nicht klären kannst...kommunizieren könnt ihr ja nicht miteinander den Kinder wegen

Wie oft soll ich das noch sagen? Ich kann es, er nicht...

Nee kannst du ja anscheinend nicht unter 4Augen mit ihm reden...du schreibst ja mit ihm...du musst das direkt klären und wenn das nicht funktioniert übers Jugendamt...

Wenn ich ihn beim abgeben der Jungs frage ob man mal mit ihm reden kann komm "jetzt nicht" aber ein später gibt's dann auch nicht

Zitat von Marf:

Zitat von Maria123:

Zitat von Marf:

Ich kann nachvollziehen warum er so kurzangebunden reagiert.
Wenn die Kinder bei ihm sind ist denoch der Haushalt zu erledigen.
Das beinhaltet auch die Müllentsorgung....den mal kurz ganz böse:steht der rum, während die Kids bei ihm sind heißt es ,das die Wohnung vermüllt ist.
Wenn er die Kinder zur Arbeit mitnimmt wird es wohl von seinem Vorgesetzten geduldet...ansonsten würde er es ja nicht machen.Also stören die Kinder dort nicht oder sind gefährdet,den dann würde der Chef sie nicht dort akzeptieren.
Wenn die Kinder bei ihrem Vater sind kann er den Tagesablauf so gestalten wie er möchte,solange er den Kindern nicht schadet.
Und dieser Ablauf muss nicht zwingend so sein wie bei dir.Kinder kapieren sehr gut das es woanders so und Zuhause so abläuft.Im Kiga ist es ja auch anders.Die Zubettgehzeiten finde ich bei ihm sowie bei dir zu spät für Vierjährige.
Ich finde es auch befremdlich das Freunde dir Bilder seiner Wohnung senden.....Freunde? Vielleicht wäre es besser sie würden zwischen euch vermitteln als Futter zum Streiten zu liefern.
Wenn dich gewisse Dinge stören erkläre dies sachlich,ruhig jnd ohne das Beisein der Kids deinem Ex.Ihr werdet ein Leben lang Eltern dieser Kinder sein,macht es so, das sie Respektvolles Verhalten und Vernunft erleben und kein Zanken um Nichtigkeiten.

Wieso bist du der Meinung der Chef würde das dulden? Der Chef ist gar nicht vor Ort. Der Is in einer anderen Niederlassung und nur einen Tag in der Woche dort.

Ach...du denkst der Chef erfäht sowas nicht?!
Allein aus Versicherungsgründen würde er es sofort untersagen....macht er aber nicht,also ist es gestattet oder zumindest geduldet.Ich glaube auch nicht das er sie dauernd dabei hat.Ansonsten wäre dein Ex ja ein fleißiges Kerlchen.
Finde ich auch nicht schlimm,ich kenne viele Väter die ihre Kids zur Arbeit mitnehmen.Da sind sogar Jobs dabei die drausen sind....die Kinder freuts immer.Weil es was besonderes ist.

Der Chef WEISS ES SCHLICHTWEG NICHT! Diese Option ist es! Würde ich das dem Chef "stecken" würde er das sofort unterbinden!

Dann lösch doch den Thread, geh zum Jugendamt und steck es seinem Chef. Dann sollten sich all deine Probleme erledigen.

Zitat von Maria123:

Zitat von Marf:

Zitat von Maria123:

Zitat von Marf:

Ich kann nachvollziehen warum er so kurzangebunden reagiert.
Wenn die Kinder bei ihm sind ist denoch der Haushalt zu erledigen.
Das beinhaltet auch die Müllentsorgung....den mal kurz ganz böse:steht der rum, während die Kids bei ihm sind heißt es ,das die Wohnung vermüllt ist.
Wenn er die Kinder zur Arbeit mitnimmt wird es wohl von seinem Vorgesetzten geduldet...ansonsten würde er es ja nicht machen.Also stören die Kinder dort nicht oder sind gefährdet,den dann würde der Chef sie nicht dort akzeptieren.
Wenn die Kinder bei ihrem Vater sind kann er den Tagesablauf so gestalten wie er möchte,solange er den Kindern nicht schadet.
Und dieser Ablauf muss nicht zwingend so sein wie bei dir.Kinder kapieren sehr gut das es woanders so und Zuhause so abläuft.Im Kiga ist es ja auch anders.Die Zubettgehzeiten finde ich bei ihm sowie bei dir zu spät für Vierjährige.
Ich finde es auch befremdlich das Freunde dir Bilder seiner Wohnung senden.....Freunde? Vielleicht wäre es besser sie würden zwischen euch vermitteln als Futter zum Streiten zu liefern.
Wenn dich gewisse Dinge stören erkläre dies sachlich,ruhig jnd ohne das Beisein der Kids deinem Ex.Ihr werdet ein Leben lang Eltern dieser Kinder sein,macht es so, das sie Respektvolles Verhalten und Vernunft erleben und kein Zanken um Nichtigkeiten.

Wieso bist du der Meinung der Chef würde das dulden? Der Chef ist gar nicht vor Ort. Der Is in einer anderen Niederlassung und nur einen Tag in der Woche dort.

Ach...du denkst der Chef erfäht sowas nicht?!
Allein aus Versicherungsgründen würde er es sofort untersagen....macht er aber nicht,also ist es gestattet oder zumindest geduldet.Ich glaube auch nicht das er sie dauernd dabei hat.Ansonsten wäre dein Ex ja ein fleißiges Kerlchen.
Finde ich auch nicht schlimm,ich kenne viele Väter die ihre Kids zur Arbeit mitnehmen.Da sind sogar Jobs dabei die drausen sind....die Kinder freuts immer.Weil es was besonderes ist.

Der Chef WEISS ES SCHLICHTWEG NICHT! Diese Option ist es! Würde ich das dem Chef "stecken" würde er das sofort unterbinden !

Dann mach das doch