Ich kann mir nicht vorstellen dass es so gar nichts gibt.Es betrifft ja viele und überall.

Zitat von Yunka:

Zitat von nilou:

Schau was es in eurer Gegend für Ferienbetreuungsangebote gibt.

Bei uns gibt es sehr viel unterschiedliches. Meist geht es eine Woche. Anbieter sind bei uns u.a. die Stadt, die VHS oder AWO etc.

Wie schon geschrieben, Ferienbetreuung gibt's hier wohl nicht...

Hast du schon recherchiert? Kann ich mir kaum vorstellen. Selbst bei meiner Cousine am Hintern der Welt gibt es Anbieter.

Daneben Awo, Schulamt, andere Eltern fragen.

Wohnt ihr in Deutschland? Hat die Schule keine Nachmittagsbetreuung oder Ogs? Selbst wenn dein Kind diese Betreuung aktuell nicht nutzt -dort werden oft Ferien abgedeckt. Frag in der Grundschule nach.

Ansonsten gibt es auch Kinder und Jugendtreffs. In den Ferien oft mit verlängerten Öffnungszeiten und bestimmten Aktionen.

Ich musste meinen Job vor 3 Jahren kündigen. Ich war 12 Jahre in dem büro. Kind wurde eingeschult, Corona und kein Homeoffice, keine Großeltern etc.

Habe mir eine Stelle zu 100% im Homeoffice gesucht. Habe zum Glück was in meinem Beruf gefunden aber hätte auch alles andere gemacht wie telefonieren, Inbound etc.

Du gehst ja noch nicht arbeiten, vielleicht wäre das eine Option.

Ich arbeite in den Ferien von 6-11 und meine Tochter schläft meist bis 9-10 Uhr. Mache ihr zwischendrin Frühstück und ab 11-12 können wir rausgehen etc.

Tatsächlich sind da einige Bundesländer besser aufgestellt als andere. Hier bei uns in der Gegend (rlp) gibt es sowas wie Hort einfach nicht. Der Kiga und die Grundschule gehen nur bis 12 Uhr und in den Ferien ist es schwierig.

Es gibt Ferienangebote der Stadt, aber die haben eben wenige Plätze und man muss viel Glück haben..95% der Eltern bekommen keinen Platz.

Meine Große ist gerade 2 Wochen auf Ameland. Das muss das Kind mitmachen, man muss es auch bezahlen können (bei 2 Kindern ist man da gute 1000€ los) und die Plätze sind immer schnell weg. Wenn man keine Verwandten hat ist das schwer. Dann wäre mein Tipp, sich wirklich mit anderen Eltern abzuwechseln.

Wow , ich bin ehrlich gesagt schockiert, wie normal es in vielen Städten und Gemeinden ist, dass es keinen Hort gibt.
Ich kenne auch Schulen, bei denen die Hortbetreuung wechselt - also in einem Jahr ist der Hort der einen Schule für die Schüler beider Schulen geöffnet, im darauffolgenden Jahr der Hort der anderen Schule.

Bei meiner Tochter ist der Hort die kompletten Sommerferien geöffnet und sie machen auch super Ausflüge. Ist aber sicher nochmal speziell, weil der Hort über einen separaten Träger läuft. Die Betreuungszeiten in den Ferien sind ungefähr doppelt so lang möglich für jedes Kind, wie in der Schulzeit. Das heißt hatte das Kind zur Schulzeit eine mögliche Hortbetreuung von 20 Stunden pro Woche, so sind es in den Ferien automatisch 40.
Purer Luxus also bei uns.

Die Ferien sind z.B.ein Grund,warum ich "nur"Hausfrau bin.
Wir haben zwar einen Hort ,aber da rein zu kommen ist fast unmöglich und sehr teuer.
Dann haben wir die Möglichkeiten 1.Woche Kinderkirche zu nutzen und 1 Woche die Betreuung im Jugenzentrum.
Sicher auch Ferienfreizeiten ,aber alles auch mit hohen Kosten verbunden.

Ich bekomme das ja nur am Rande mit,da ich ja zu Hause bin,aber es ist schon etwas schwer.

Also optimal ist das Angebot hier auch nicht.
Und ich verstehe alle Eltern,die an den Zeiten verzweifeln.

Das Problem haben wohl alle Eltern.

Ich bin mittlerweile dabei zu sagen nach der Elternzeit nur noch Teilzeit arbeiten zu gehen, wobei das auch erst noch mit der Firma geklärt werden muss denn Die Betreuungskosten würden mich erschlagen bei 4 Kindern. Hätte dann 3 Hortkinder + Krippenkind, da wäre das Kindergeld nur dafür weg + Essengeld.
Familie kann auch nicht unterstützen weil sie selbst alle arbeiten. Und das nächste ist auch für die Ferienzeit müssen wir im Hort weil es maximal 6h Betreuung gibt, jede weitere Stunde für 2,50€ zahlen und das dann x 3 Kinder total irre was man für die Ferienzeit dann ausgeben muss.

Gestern erst ein Gespräch mit einer Erzieherin aus der Kita gehabt, am 01.11. wird die Betreuung eingeschränkt nur von 7 - 16 Uhr weil man möchte wegen dem Feiertag vorher nicht das ganze Personal einsetzen wie das Kind dann betreut wird wieder das Problem der Eltern, da fragt irgendwie keiner danach. Da bleibt auch nur, entweder hat man wen der das Kind erst ab 7 bringen kann und schon 16uhr holen kann oder wenn alle stricke reißen der Gelbe Schein.

Zitat von Glücksstein:

Das Problem haben wohl alle Eltern.

Ich bin mittlerweile dabei zu sagen nach der Elternzeit nur noch Teilzeit arbeiten zu gehen, wobei das auch erst noch mit der Firma geklärt werden muss denn Die Betreuungskosten würden mich erschlagen bei 4 Kindern. Hätte dann 3 Hortkinder + Krippenkind, da wäre das Kindergeld nur dafür weg + Essengeld.
Familie kann auch nicht unterstützen weil sie selbst alle arbeiten. Und das nächste ist auch für die Ferienzeit müssen wir im Hort weil es maximal 6h Betreuung gibt, jede weitere Stunde für 2,50€ zahlen und das dann x 3 Kinder total irre was man für die Ferienzeit dann ausgeben muss.

Gestern erst ein Gespräch mit einer Erzieherin aus der Kita gehabt, am 01.11. wird die Betreuung eingeschränkt nur von 7 - 16 Uhr weil man möchte wegen dem Feiertag vorher nicht das ganze Personal einsetzen wie das Kind dann betreut wird wieder das Problem der Eltern, da fragt irgendwie keiner danach. Da bleibt auch nur, entweder hat man wen der das Kind erst ab 7 bringen kann und schon 16uhr holen kann oder wenn alle stricke reißen der Gelbe Schein.

Hier findest du grundsätzlich keine Betreuung, die länger als 7-16 Uhr offen ist. Dass beide Vollzeit arbeiten ist schlicht nicht möglich

Zitat von Chrysopelea:

Zitat von Glücksstein:

Das Problem haben wohl alle Eltern.

Ich bin mittlerweile dabei zu sagen nach der Elternzeit nur noch Teilzeit arbeiten zu gehen, wobei das auch erst noch mit der Firma geklärt werden muss denn Die Betreuungskosten würden mich erschlagen bei 4 Kindern. Hätte dann 3 Hortkinder + Krippenkind, da wäre das Kindergeld nur dafür weg + Essengeld.
Familie kann auch nicht unterstützen weil sie selbst alle arbeiten. Und das nächste ist auch für die Ferienzeit müssen wir im Hort weil es maximal 6h Betreuung gibt, jede weitere Stunde für 2,50€ zahlen und das dann x 3 Kinder total irre was man für die Ferienzeit dann ausgeben muss.

Gestern erst ein Gespräch mit einer Erzieherin aus der Kita gehabt, am 01.11. wird die Betreuung eingeschränkt nur von 7 - 16 Uhr weil man möchte wegen dem Feiertag vorher nicht das ganze Personal einsetzen wie das Kind dann betreut wird wieder das Problem der Eltern, da fragt irgendwie keiner danach. Da bleibt auch nur, entweder hat man wen der das Kind erst ab 7 bringen kann und schon 16uhr holen kann oder wenn alle stricke reißen der Gelbe Schein.

Hier findest du grundsätzlich keine Betreuung, die länger als 7-16 Uhr offen ist. Dass beide Vollzeit arbeiten ist schlicht nicht möglich

Ich wurde hier damals ausgelacht, als ich in den Kitas angefragt habe wegen einer Nachmittagsbetreuung. Länger als bis 15 Uhr macht hier keiner. Hätte unser Betriebskindergarten (der bis 21 Uhr betreut) nicht ganz spontan noch einen Platz gehabt, wären wir am Ar... gewesen.

Zitat von Chrysopelea:

Zitat von Glücksstein:

Das Problem haben wohl alle Eltern.

Ich bin mittlerweile dabei zu sagen nach der Elternzeit nur noch Teilzeit arbeiten zu gehen, wobei das auch erst noch mit der Firma geklärt werden muss denn Die Betreuungskosten würden mich erschlagen bei 4 Kindern. Hätte dann 3 Hortkinder + Krippenkind, da wäre das Kindergeld nur dafür weg + Essengeld.
Familie kann auch nicht unterstützen weil sie selbst alle arbeiten. Und das nächste ist auch für die Ferienzeit müssen wir im Hort weil es maximal 6h Betreuung gibt, jede weitere Stunde für 2,50€ zahlen und das dann x 3 Kinder total irre was man für die Ferienzeit dann ausgeben muss.

Gestern erst ein Gespräch mit einer Erzieherin aus der Kita gehabt, am 01.11. wird die Betreuung eingeschränkt nur von 7 - 16 Uhr weil man möchte wegen dem Feiertag vorher nicht das ganze Personal einsetzen wie das Kind dann betreut wird wieder das Problem der Eltern, da fragt irgendwie keiner danach. Da bleibt auch nur, entweder hat man wen der das Kind erst ab 7 bringen kann und schon 16uhr holen kann oder wenn alle stricke reißen der Gelbe Schein.

Hier findest du grundsätzlich keine Betreuung, die länger als 7-16 Uhr offen ist. Dass beide Vollzeit arbeiten ist schlicht nicht möglich

Im Grunde ist es ja schon möglich, wenn der eine Partner bringt und der andere abholt. Ich sehe die Schwierigkeit dieser Betreuungszeiten (7-16 Uhr) da vor allem bei Alleinerziehenden und/oder Pendlern.
Ich persönlich finde allerdings auch, dass ein 7-16 Uhr-Tag für ein Kind in einer Einrichtung wirklich zu lange ist. Man sollte sich immer vor Augen halten, dass es auch für die Kinder super anstrengend ist. Und wenn ich dann daran denke, dass es auch Einrichtungen gibt, die früher und länger aufhaben und es Familien gibt, die ihre Kinder pro Woche 50 Stunden oder sogar mehr betreuen lassen, dann bin ich persönlich - und das mag jetzt für sehr viel Kritik sorgen - der Meinung, dass dann bei der Familienplanung und den Prioritäten vielleicht etwas hätte geändert werden sollen.

Zitat von Titanium2016:

Zitat von Chrysopelea:

Zitat von Glücksstein:

Das Problem haben wohl alle Eltern.

Ich bin mittlerweile dabei zu sagen nach der Elternzeit nur noch Teilzeit arbeiten zu gehen, wobei das auch erst noch mit der Firma geklärt werden muss denn Die Betreuungskosten würden mich erschlagen bei 4 Kindern. Hätte dann 3 Hortkinder + Krippenkind, da wäre das Kindergeld nur dafür weg + Essengeld.
Familie kann auch nicht unterstützen weil sie selbst alle arbeiten. Und das nächste ist auch für die Ferienzeit müssen wir im Hort weil es maximal 6h Betreuung gibt, jede weitere Stunde für 2,50€ zahlen und das dann x 3 Kinder total irre was man für die Ferienzeit dann ausgeben muss.

Gestern erst ein Gespräch mit einer Erzieherin aus der Kita gehabt, am 01.11. wird die Betreuung eingeschränkt nur von 7 - 16 Uhr weil man möchte wegen dem Feiertag vorher nicht das ganze Personal einsetzen wie das Kind dann betreut wird wieder das Problem der Eltern, da fragt irgendwie keiner danach. Da bleibt auch nur, entweder hat man wen der das Kind erst ab 7 bringen kann und schon 16uhr holen kann oder wenn alle stricke reißen der Gelbe Schein.

Hier findest du grundsätzlich keine Betreuung, die länger als 7-16 Uhr offen ist. Dass beide Vollzeit arbeiten ist schlicht nicht möglich

Im Grunde ist es ja schon möglich, wenn der eine Partner bringt und der andere abholt. Ich sehe die Schwierigkeit dieser Betreuungszeiten (7-16 Uhr) da vor allem bei Alleinerziehenden und/oder Pendlern.
Ich persönlich finde allerdings auch, dass ein 7-16 Uhr-Tag für ein Kind in einer Einrichtung wirklich zu lange ist. Man sollte sich immer vor Augen halten, dass es auch für die Kinder super anstrengend ist. Und wenn ich dann daran denke, dass es auch Einrichtungen gibt, die früher und länger aufhaben und es Familien gibt, die ihre Kinder pro Woche 50 Stunden oder sogar mehr betreuen lassen, dann bin ich persönlich - und das mag jetzt für sehr viel Kritik sorgen - der Meinung, dass dann bei der Familienplanung und den Prioritäten vielleicht etwas hätte geändert werden sollen.

Selbst wenn man sich abwechselt, sobald beide starre Zeiten haben, z. B. Kernarveitszeit 9-16 Uhr, klappt es nicht mehr, dass beide Vollzeit arbeiten. Eine Bekannte von mir kam oft zu spät zur Ausbildung, weil die Kita erst um 7 Uhr öffnete und sie es dann nicht bis 8 zur Schule geschafft hat. Nur weil die Kita von 6-18 Uhr offen ist, heißt nicht, dass das Kind so lange da ist, 9 h sind in Deutschland immer das Maximum, soweit ich weiß. Aber es heißt, dass man z. B. Mal von 9 Uhr bis 16:45 bringen könnten oder dass meine Bekannte eben von 6:30 Uhr bis 14 Uhr bringen könnte. Das würde Eltern einfach sehr entlasten. Nicht jeder arbeitet von 7:20 bis 15:50 Uhr und das direkt neben der Kita

Zitat von Chrysopelea:

Zitat von Titanium2016:

Zitat von Chrysopelea:

Zitat von Glücksstein:

Das Problem haben wohl alle Eltern.

Ich bin mittlerweile dabei zu sagen nach der Elternzeit nur noch Teilzeit arbeiten zu gehen, wobei das auch erst noch mit der Firma geklärt werden muss denn Die Betreuungskosten würden mich erschlagen bei 4 Kindern. Hätte dann 3 Hortkinder + Krippenkind, da wäre das Kindergeld nur dafür weg + Essengeld.
Familie kann auch nicht unterstützen weil sie selbst alle arbeiten. Und das nächste ist auch für die Ferienzeit müssen wir im Hort weil es maximal 6h Betreuung gibt, jede weitere Stunde für 2,50€ zahlen und das dann x 3 Kinder total irre was man für die Ferienzeit dann ausgeben muss.

Gestern erst ein Gespräch mit einer Erzieherin aus der Kita gehabt, am 01.11. wird die Betreuung eingeschränkt nur von 7 - 16 Uhr weil man möchte wegen dem Feiertag vorher nicht das ganze Personal einsetzen wie das Kind dann betreut wird wieder das Problem der Eltern, da fragt irgendwie keiner danach. Da bleibt auch nur, entweder hat man wen der das Kind erst ab 7 bringen kann und schon 16uhr holen kann oder wenn alle stricke reißen der Gelbe Schein.

Hier findest du grundsätzlich keine Betreuung, die länger als 7-16 Uhr offen ist. Dass beide Vollzeit arbeiten ist schlicht nicht möglich

Im Grunde ist es ja schon möglich, wenn der eine Partner bringt und der andere abholt. Ich sehe die Schwierigkeit dieser Betreuungszeiten (7-16 Uhr) da vor allem bei Alleinerziehenden und/oder Pendlern.
Ich persönlich finde allerdings auch, dass ein 7-16 Uhr-Tag für ein Kind in einer Einrichtung wirklich zu lange ist. Man sollte sich immer vor Augen halten, dass es auch für die Kinder super anstrengend ist. Und wenn ich dann daran denke, dass es auch Einrichtungen gibt, die früher und länger aufhaben und es Familien gibt, die ihre Kinder pro Woche 50 Stunden oder sogar mehr betreuen lassen, dann bin ich persönlich - und das mag jetzt für sehr viel Kritik sorgen - der Meinung, dass dann bei der Familienplanung und den Prioritäten vielleicht etwas hätte geändert werden sollen.

Selbst wenn man sich abwechselt, sobald beide starre Zeiten haben, z. B. Kernarveitszeit 9-16 Uhr, klappt es nicht mehr, dass beide Vollzeit arbeiten. Eine Bekannte von mir kam oft zu spät zur Ausbildung, weil die Kita erst um 7 Uhr öffnete und sie es dann nicht bis 8 zur Schule geschafft hat. Nur weil die Kita von 6-18 Uhr offen ist, heißt nicht, dass das Kind so lange da ist, 9 h sind in Deutschland immer das Maximum, soweit ich weiß. Aber es heißt, dass man z. B. Mal von 9 Uhr bis 16:45 bringen könnten oder dass meine Bekannte eben von 6:30 Uhr bis 14 Uhr bringen könnte. Das würde Eltern einfach sehr entlasten. Nicht jeder arbeitet von 7:20 bis 15:50 Uhr und das direkt neben der Kita

Ich kenne natürlich nicht die Regelungen allen Bundesländern, aber in ein paar und hier wird vorher eine Bedarfsermittlung gemacht, da werden die Arbeitszeiten und der Fahrtweg zur Arbeit angegeben, denn dieser wird mit berechnet bei der möglichen Betreuungszeit. Ich weiß gar nicht ob es ein Maximum gibt, weiß aber sicher, dass es nicht 9 Stunden sind.
Kitas dürfen natürlich ihre Öffnungszeiten eingrenzen,das erfolgt aber meist ebenfalls unter Berücksichtigung der Nutzung. Bei unserer Kita wurde die Öffnungszeit auch gekürzt, weil einfach zu bestimmten Zeiten keine Kinder da waren. So könnte man die eingesparte Zeit der Erzieher sinnvoll woanders nutzen.
Manche Kitas (vor allem kleinere) bieten auch andere Betreuung an, wenn diese im Voraus angemeldet wird. Also beispielsweise an bestimmten Tagen in der Woche eine frühere Öffnungszeit, wenn Eltern es nicht anders organisiert bekommen.

Zitat von Titanium2016:

Zitat von Chrysopelea:

Zitat von Glücksstein:

Das Problem haben wohl alle Eltern.

Ich bin mittlerweile dabei zu sagen nach der Elternzeit nur noch Teilzeit arbeiten zu gehen, wobei das auch erst noch mit der Firma geklärt werden muss denn Die Betreuungskosten würden mich erschlagen bei 4 Kindern. Hätte dann 3 Hortkinder + Krippenkind, da wäre das Kindergeld nur dafür weg + Essengeld.
Familie kann auch nicht unterstützen weil sie selbst alle arbeiten. Und das nächste ist auch für die Ferienzeit müssen wir im Hort weil es maximal 6h Betreuung gibt, jede weitere Stunde für 2,50€ zahlen und das dann x 3 Kinder total irre was man für die Ferienzeit dann ausgeben muss.

Gestern erst ein Gespräch mit einer Erzieherin aus der Kita gehabt, am 01.11. wird die Betreuung eingeschränkt nur von 7 - 16 Uhr weil man möchte wegen dem Feiertag vorher nicht das ganze Personal einsetzen wie das Kind dann betreut wird wieder das Problem der Eltern, da fragt irgendwie keiner danach. Da bleibt auch nur, entweder hat man wen der das Kind erst ab 7 bringen kann und schon 16uhr holen kann oder wenn alle stricke reißen der Gelbe Schein.

Hier findest du grundsätzlich keine Betreuung, die länger als 7-16 Uhr offen ist. Dass beide Vollzeit arbeiten ist schlicht nicht möglich

Im Grunde ist es ja schon möglich, wenn der eine Partner bringt und der andere abholt. Ich sehe die Schwierigkeit dieser Betreuungszeiten (7-16 Uhr) da vor allem bei Alleinerziehenden und/oder Pendlern.
Ich persönlich finde allerdings auch, dass ein 7-16 Uhr-Tag für ein Kind in einer Einrichtung wirklich zu lange ist. Man sollte sich immer vor Augen halten, dass es auch für die Kinder super anstrengend ist. Und wenn ich dann daran denke, dass es auch Einrichtungen gibt, die früher und länger aufhaben und es Familien gibt, die ihre Kinder pro Woche 50 Stunden oder sogar mehr betreuen lassen, dann bin ich persönlich - und das mag jetzt für sehr viel Kritik sorgen - der Meinung, dass dann bei der Familienplanung und den Prioritäten vielleicht etwas hätte geändert werden sollen.

Bei uns gibt es keine Maximale Betreuung von 9h. Das wäre auch für viele Eltern fatal wenn es so wäre.

Dann wäre ich dauerhaft arbeitslos wenn es nur eine 9h Betreuung geben würde.
Es mag zwar sein, dass das ne lange Zeit für die Kinder ist, aber Miete und Co zahlt sich leider nicht von alleine. Da müssen wir nicht drüber reden.

Und ich bin nicht dafür das die Allgemeinheit für eine Familie aufkommen soll weil die Betreuungszeit fürs Kind als zu viel angesehen wird. Früher hat es auch gereicht wenn nur der Mann gearbeitet hat heute eben nicht mehr.
Ich hätte auch gern das Papa das Kind zur Kita/Schule bringt oder abholen kann, geht aber mit den Arbeitszeiten nicht. Also bleibt es doch an einem Elternteil hängen alles zu übernehmen.

Zitat von Marie2010:

Zitat von Chrysopelea:

Zitat von Glücksstein:

Das Problem haben wohl alle Eltern.

Ich bin mittlerweile dabei zu sagen nach der Elternzeit nur noch Teilzeit arbeiten zu gehen, wobei das auch erst noch mit der Firma geklärt werden muss denn Die Betreuungskosten würden mich erschlagen bei 4 Kindern. Hätte dann 3 Hortkinder + Krippenkind, da wäre das Kindergeld nur dafür weg + Essengeld.
Familie kann auch nicht unterstützen weil sie selbst alle arbeiten. Und das nächste ist auch für die Ferienzeit müssen wir im Hort weil es maximal 6h Betreuung gibt, jede weitere Stunde für 2,50€ zahlen und das dann x 3 Kinder total irre was man für die Ferienzeit dann ausgeben muss.

Gestern erst ein Gespräch mit einer Erzieherin aus der Kita gehabt, am 01.11. wird die Betreuung eingeschränkt nur von 7 - 16 Uhr weil man möchte wegen dem Feiertag vorher nicht das ganze Personal einsetzen wie das Kind dann betreut wird wieder das Problem der Eltern, da fragt irgendwie keiner danach. Da bleibt auch nur, entweder hat man wen der das Kind erst ab 7 bringen kann und schon 16uhr holen kann oder wenn alle stricke reißen der Gelbe Schein.

Hier findest du grundsätzlich keine Betreuung, die länger als 7-16 Uhr offen ist. Dass beide Vollzeit arbeiten ist schlicht nicht möglich

Ich wurde hier damals ausgelacht, als ich in den Kitas angefragt habe wegen einer Nachmittagsbetreuung. Länger als bis 15 Uhr macht hier keiner. Hätte unser Betriebskindergarten (der bis 21 Uhr betreut) nicht ganz spontan noch einen Platz gehabt, wären wir am Ar... gewesen.

Ja klar die meisten Erzieher gehen ja selbst nur in Teilzeit arbeiten, mehr wollen die auch nicht.
Ich hatte mit dem Erzieher aus dem Hort von meinem größten Jungen ein Gespräch über Betreuungszeiten ect. Er und seine Frau gehen beide nur in TZ arbeiten, beide Erzieher und beantragen sich zusätzlich Wohngeld und damit sind die fein für sich.
Oder das der andere Partner genug verdient das die Mutter nur TZ oder gar nicht arbeiten gehen muss.
Oft fehlt es den Erziehern an mangelndem Verständnis Verständnis Familien die VZ arbeiten müssen um über die Runden zu kommen. Da fehlt es mir tatsächlich an Verständnis für, wenn man uns ständig ein schlechtes Gewissen einreden will mit den langen Betreuungszeiten. Schon allein 8h arbeiten + 30min Pause + sagen wir je 30min Fahrt zur Arbeit hin/zurück da bin ich bei 9,5h. Dann sollte man noch ne Stunde zusätzlich einplanen wenn man länger machen müsste oder im Stau steht, denn jede angefangene Stunde muss gezahlt werden. Wenn ich das so höre das es in andern Bundesländern so schlimm mit der Betreuung ist bin ich froh das wir hier die 10/11h Betreuung haben. Bei den Arbeitgebern muss man ja so flexibel wie nur möglich sein. Zumindest hier bei uns, ist man als Mutter nicht die erste Wahl egal welche Berufsbranche, überhaupt eingestellt zu werden. Wenn ich da noch damit ankäme ich kann aber nur von 8 Uhr bis 15 Uhr... die würden mich auslachen.