Kennt ihr das auch? Ihr seid krank oder eure Kinder und euch wird von Kollegen ein schlechtes Gewissen eingeredet? Nicht unbedingt direkt aber durch die Blume?
Wie geht ihr damit um?

Über die ein oder zweimal die ich im Jahr fehle mache ich mir keinen Kopf.

Übernächste Woche fehle ich 2 Tage wegen einer OP des Sohnes.Sollte da ein Spruch kommen juckt mich dass nicht.Mein Kind ist mir eindeutig wichtiger.
Ich mache sehr oft Vertretung für andere,also wozu ein schlechtes Gewissen?

Ich fehlte vor der Elternzeit nie ohne echten Grund und hatte insgesamt auch nur sehr wenige Fehltage. Also hatte ich auch kein schlechtes Gewissen.

Sollte mir jemand mit viel Druck absichtlich ein schlechtes Gewissen machen wollen, dann bekäme er vermutlich eine Erinnerung an sein eigenes letztes Fehlen.
Ansonsten kann man so etwas aber auch guten Gewissens einfach komplett überhören und ignorieren.

Ich bin chronisch krank mit sechs verschiedenen Geschichten. Nehme Immunsuppressiva. Das geht auch erst seit einem Jahr so.
Dazu arbeite ich in der Krippe.
Einmal bin ich durch Mobbing gewechselt.
Nun haben wir im neuen Team (alle mit solchen Geschichten) beschlossen, wer krank ist bleibt zuhause. Da wird nichts in Frage gestellt. Funktioniert ohne Probleme!

Das Gewissen ist noch da aber solange der Stress und die kranke Kinder nicht weniger werden gehe ich vor. Nur ich

Da mein kleiner Bruder nach einer Coronainfektion Anfang September diese so verschleppt hat (er ging nach ein paar Tagen wieder arbeiten und davor war er im Homeoffice) und vor 14 Tage daran gestorben ist, ist es mir total egal was andere sagen.

Zitat von Seesternchen_2.0:

Da mein kleiner Bruder nach einer Coronainfektion Anfang September diese so verschleppt hat (er ging nach ein paar Tagen wieder arbeiten und davor war er im Homeoffice) und vor 14 Tage daran gestorben ist, ist es mir total egal was andere sagen.

Mein aufrichtiges Beileid

Zitat von Seesternchen_2.0:

Da mein kleiner Bruder nach einer Coronainfektion Anfang September diese so verschleppt hat (er ging nach ein paar Tagen wieder arbeiten und davor war er im Homeoffice) und vor 14 Tage daran gestorben ist, ist es mir total egal was andere sagen.

Nee,oder.Das tut mir sehr sehr leid.

Ja.

Der Schock sitzt sehr tief. Wir waren die Woche davor noch alle im Urlaub. Und 5 Tage später liegt er tot neben seinem Bett. Er hat zwei Kinder. Das jüngste ist 2. das älteste mit 14 kann ea aufgrund der Erkrankung nicht realisieren.

So mitten aus dem Leben gerissen zu werden ist sehr schlimm.

Daher mein Appell an alle: egal was andere sagen! Lasst sie meckern!!! Ihr habt nur dieses eine Leben! Die Kollegen sind so lange geschockt bis ein neues unglück oder ein neuer Tratsch die Runde macht! Und auch Corona ist immer noch gefährlich!!!!

Offen kommunizieren: ich/mein Kind ist krank und deshalb bin ich nicht da.

Wenn ich krank bin schütze ich zum einen mich und zum anderen meine Kollegen wenn ich zu Hause bleibe. Ich verschleppe nichts und stecke meine Kollegen nicht an.
Wenn mein Kind krank ist habe ich einen Anspruch auf Freistellung von der Arbeit um mein Kind zu versorgen.

Fertig.

Wer soll mir da ein schlechtes Gewissen machen? Wenn mein Kollege meint krank auf Arbeit zu kommen kann er das ja für sich entscheiden sich dann aber auch von mir zwecks Ansteckung fernhalten. Und wenn jemand denkt sein krankes Kind allein zu lassen auch sein Problem.

Das mal offen so gesagt und Ruck zuck ist Ruhe.

Wir haben eine strickte Policy wann wir zu Hause bleiben sollen um unsere Patienten und Kollegen zu schützen. Da fragt keiner komisch nach oder macht einem ein schlechtes Gewissen wenn man krank zu Hause ist.
Genauso bei Kindkrank, da kuckt auch keiner komisch.

Ich denke das kommt immer darauf an wie oft das man fehlt. Und ob man grundsätzlich gesund ist. Jemand mit chronischer Krankheit fehlt generell öfter vermutlich darauf kann man sich aber auch einstellen. Fehlt man jeden monat einmal ist es einfach für keine firma tragbar wenn man ständig einspringen muss. Es macht das Team kaputt und man verliert die Freude an der Arbeit.

Ist man "normal" krank wird auch niemand etwas sagen.

Ich war heuer erst einmal krank z.b. da würde ich sagen glück gehabt. Kollegen waren z.b. 3-4 mal krank und auch das ist vollkommen in Ordnung. Ich denke man kann es schon abschätzen ob jemand wirklich krank ist oder ob einer nur auf krank macht

Und ist mein Kind krank bleib ich daheim . Mein Kind steht an erster Stelle und da wird niemals jemand irgendwas sagen.