Zitat von Bianca1980:

Was waren für dich die Gründe warum du deinen Arbeitgeber gewechselt hast? Was hat dich am meisten gestört an deiner Arbeit ?
Denkst du das ist jetzt anders ?
Stören sie dich noch immer ?
Diese Fragen musst du nicht hier beantworten
Es reicht sie dir selber zu beantworten.
Damit hast du deine Antwort
Ich hatte bisher 1 Arbeitgeber zu dem ich beinahe wieder zurück gegangen wäre.
Meistens hat es Gründe warum man geht .
Ist es die Angst vor der Entlassung ?
Muss nicht eh bei Kind krank das Geld von der Krankenkasse beantragt werden und von der bezahlt werden? Dachte das musste ich immer selber machen

Beim alten Arbeitgeber war ich knapp 7 Jahre angestellt und es hat mir eigentlich immer gut gefallen. Habe gewechselt, weil ich eine interessantere Stelle gefunden hatte. Leider ist diese Firma dann pleite gegangen und ich habe eine neue Stelle gefunden beim aktuellen Arbeitgeber. Die ersten Monate waren sehr toll, aber im Moment ist die Stimmung dort sehr schlecht. Der Grund dafür ist, dass eine Person die Kündigung bekommen hat und niemand von uns weiss weswegen.

Die alte Firma hab ich halt immer geschätzt wegen der Flexibilität und dem Home Office.

Zitat von Anonym 1 (210789):

Zitat von Bianca1980:

Was waren für dich die Gründe warum du deinen Arbeitgeber gewechselt hast? Was hat dich am meisten gestört an deiner Arbeit ?
Denkst du das ist jetzt anders ?
Stören sie dich noch immer ?
Diese Fragen musst du nicht hier beantworten
Es reicht sie dir selber zu beantworten.
Damit hast du deine Antwort
Ich hatte bisher 1 Arbeitgeber zu dem ich beinahe wieder zurück gegangen wäre.
Meistens hat es Gründe warum man geht .
Ist es die Angst vor der Entlassung ?
Muss nicht eh bei Kind krank das Geld von der Krankenkasse beantragt werden und von der bezahlt werden? Dachte das musste ich immer selber machen

Beim alten Arbeitgeber war ich knapp 7 Jahre angestellt und es hat mir eigentlich immer gut gefallen. Habe gewechselt, weil ich eine interessantere Stelle gefunden hatte. Leider ist diese Firma dann pleite gegangen und ich habe eine neue Stelle gefunden beim aktuellen Arbeitgeber. Die ersten Monate waren sehr toll, aber im Moment ist die Stimmung dort sehr schlecht. Der Grund dafür ist, dass eine Person die Kündigung bekommen hat und niemand von uns weiss weswegen.

Die alte Firma hab ich halt immer geschätzt wegen der Flexibilität und dem Home Office.

Das mit der Kündigung dieser Person ist aber sehr seltsam. Es ist sehr schwierig, jemandem zu kündigen, der sich nie etwas zu Schulden kommen ließ. Betriebsbedingt war diese Kündigung ja wohl nicht, sonst wüssten ihr das. Was hat diese Person euch Kollegen denn über den Grund der Kündigung gesagt?
Es gibt doch den gesetzlich festgelegten Kündigungsschutz.

Daher würde ich schauen, dass ich einen neuen Job bekomme. Du brauchst nicht auszuprobieren, ob der Arbeitgeber dich als nächstes auf seiner Abschussliste hat.

Zitat von Sarah2022:

Zitat von Anonym 1 (210789):

Zitat von Bianca1980:

Was waren für dich die Gründe warum du deinen Arbeitgeber gewechselt hast? Was hat dich am meisten gestört an deiner Arbeit ?
Denkst du das ist jetzt anders ?
Stören sie dich noch immer ?
Diese Fragen musst du nicht hier beantworten
Es reicht sie dir selber zu beantworten.
Damit hast du deine Antwort
Ich hatte bisher 1 Arbeitgeber zu dem ich beinahe wieder zurück gegangen wäre.
Meistens hat es Gründe warum man geht .
Ist es die Angst vor der Entlassung ?
Muss nicht eh bei Kind krank das Geld von der Krankenkasse beantragt werden und von der bezahlt werden? Dachte das musste ich immer selber machen

Beim alten Arbeitgeber war ich knapp 7 Jahre angestellt und es hat mir eigentlich immer gut gefallen. Habe gewechselt, weil ich eine interessantere Stelle gefunden hatte. Leider ist diese Firma dann pleite gegangen und ich habe eine neue Stelle gefunden beim aktuellen Arbeitgeber. Die ersten Monate waren sehr toll, aber im Moment ist die Stimmung dort sehr schlecht. Der Grund dafür ist, dass eine Person die Kündigung bekommen hat und niemand von uns weiss weswegen.

Die alte Firma hab ich halt immer geschätzt wegen der Flexibilität und dem Home Office.

Das mit der Kündigung dieser Person ist aber sehr seltsam. Es ist sehr schwierig, jemandem zu kündigen, der sich nie etwas zu Schulden kommen ließ. Betriebsbedingt war diese Kündigung ja wohl nicht, sonst wüssten ihr das. Was hat diese Person euch Kollegen denn über den Grund der Kündigung gesagt?
Es gibt doch den gesetzlich festgelegten Kündigungsschutz.

Daher würde ich schauen, dass ich einen neuen Job bekomme. Du brauchst nicht auszuprobieren, ob der Arbeitgeber dich als nächstes auf seiner Abschussliste hat.

Es kann sein das der Grund einfach nicht herum erzählt wurde.Ist ja die Sache zwischen AG und AN.
Und solange man seine Arbeit ordentlich erledigt ,kommt der AG mit einer Kündigung kaum durch.

Zitat von Yoshi2020:

Zitat von Anonym 1 (210789):

Ich wohne nicht in DE

In welchen Verbrecherland ist das denn erlaubt, klingt ja fast wie USA

Ich glaube, dass ich hier bei Krankheit tatsächlich gar nichts bekomme. Egal ob mit oder ohne Krankenschein

Ist in Mexiko üblicherweise auch so, weswegen äußerst gerne schon bei den kleinsten Krankheitsanzeichen Antibiotika und sonstwas für Medikamente eingeworfen werden.

Danke für eure Meinungen! Ich glaube, ich werde mich erst Mal bei anderen Firmen umschauen.