Zitat von Anonym 1 (211460):

Zitat von Marf:

Zitat von Anonym 1 (211460):

Zitat von Marf:

...

Ja da klar da bekommt man ja vorher Einladungen, MDk auch aber das nicht.

Due Vorladung,logisch.Doch danach noch die Bestätigung.
Offizielle Behördengänge kann man sich immer bestätigen lassen.
Sogar als ich den Notartermin wegen dem Erbe meiner Mutter hatte bekam ich auf Nachfeage eine Bestätigung. Und das war ja im Prinzip ein privater Grund.

Beim Arbeitsamt oder ähnliches bekommst auch keine Bestätigung, wäre mir echt neu.

Aber es ändert trotzdem nix ob ich Bestätigung bekomme oder nicht der Termin ist in der Arbeitszeit und ich muss es irgendwie lösen.

Bei uns haben fast alle Behörden min 1 Tag mit langen Öffnungszeiten. Des Weiteren einfach anrufen und nach einem Termin beim jeweiligen Sachbearbeiter fragen.

Und eben auch Urlaub nehmen wenn es sehr wichtig ist.

Zitat von Anonym 1 (211460):

Zitat von Sarah2022:

Ich habe vor der Elternzeit in einer Schule gearbeitet. Da kann man nicht einfach Urlaub nehmen, keine Stunden frei bekommen und nicht vor- oder nacharbeiten etc. Vielleicht ist das bei dir so ähnlich.

Wenn es irgendwie ging, habe ich die Termine in den Schulferien oder an einem freien Nachmittag vereinbart.

Wenn es gar nicht anders ging und der Termin unbedingt vormittags in der Schulzeit sein musste, dann habe ich mir eine Bescheinigung vom Arzt darüber geben lassen, dass die Untersuchung eilig war, nicht bis zu den nächsten Schulferien warten konnte und nur vormittags stattfinden konnte oder so ähnlich (das ist keine Krankmeldung) und diese Bescheinigung anschließend beim Arbeitgeber eingereicht. Es wurde dann wie ein Fehlen wegen Krankheit verrechnet. Das kam aber in den vielen Jahren nur 2x vor.

Naja die Behörde kann so was leider nicht schreiben.

Danke für deine Info also hattest du es auch nicht einfach.

Das schreibt aber keine Behörde sondern der Arzt, bei dem man in Behandlung ist.

Zitat von Sarah2022:

Zitat von Anonym 1 (211460):

Zitat von Sarah2022:

Ich habe vor der Elternzeit in einer Schule gearbeitet. Da kann man nicht einfach Urlaub nehmen, keine Stunden frei bekommen und nicht vor- oder nacharbeiten etc. Vielleicht ist das bei dir so ähnlich.

Wenn es irgendwie ging, habe ich die Termine in den Schulferien oder an einem freien Nachmittag vereinbart.

Wenn es gar nicht anders ging und der Termin unbedingt vormittags in der Schulzeit sein musste, dann habe ich mir eine Bescheinigung vom Arzt darüber geben lassen, dass die Untersuchung eilig war, nicht bis zu den nächsten Schulferien warten konnte und nur vormittags stattfinden konnte oder so ähnlich (das ist keine Krankmeldung) und diese Bescheinigung anschließend beim Arbeitgeber eingereicht. Es wurde dann wie ein Fehlen wegen Krankheit verrechnet. Das kam aber in den vielen Jahren nur 2x vor.

Naja die Behörde kann so was leider nicht schreiben.

Danke für deine Info also hattest du es auch nicht einfach.

Das schreibt aber keine Behörde sondern der Arzt, bei dem man in Behandlung ist.

Ja ich habe auch Termine bei einer Behörde bzw nicht bei einem Arzt.
Behörde ist auch falsches Wort.
Sind ja eigentlich neutrale Personen oder wie man das nennt. .
Ich weiß nicht wie man das nennen soll. Aber es sind keine Aufschiebbaren Termine.

Zitat von nilou:

Zitat von Anonym 1 (211460):

Zitat von Marf:

Zitat von Anonym 1 (211460):

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Due Vorladung,logisch.Doch danach noch die Bestätigung.
Offizielle Behördengänge kann man sich immer bestätigen lassen.
Sogar als ich den Notartermin wegen dem Erbe meiner Mutter hatte bekam ich auf Nachfeage eine Bestätigung. Und das war ja im Prinzip ein privater Grund.

Beim Arbeitsamt oder ähnliches bekommst auch keine Bestätigung, wäre mir echt neu.

Aber es ändert trotzdem nix ob ich Bestätigung bekomme oder nicht der Termin ist in der Arbeitszeit und ich muss es irgendwie lösen.

Bei uns haben fast alle Behörden min 1 Tag mit langen Öffnungszeiten. Des Weiteren einfach anrufen und nach einem Termin beim jeweiligen Sachbearbeiter fragen.

Und eben auch Urlaub nehmen wenn es sehr wichtig ist.

Da gibt es keine langen Öffnungszeiten und ich muss nehmen was ich bekomme bzw muss mich an die Zeiten halten.

Dann nimm einfach Urlaub .Was sollen wir dir raten wenn es eh unaufschiebbar ist.
Meiner Erfahrung nach bekommst du echt überall einen Nachweis.Ob Arzt,Behörde oder sonstiges.
Ob es dein AG akzeptiert ist eine andere Sache,aber probieren würde ich es.

Zitat von Anonym 1 (211460):

Zitat von nilou:

Zitat von Anonym 1 (211460):

Zitat von Marf:

...

Beim Arbeitsamt oder ähnliches bekommst auch keine Bestätigung, wäre mir echt neu.

Aber es ändert trotzdem nix ob ich Bestätigung bekomme oder nicht der Termin ist in der Arbeitszeit und ich muss es irgendwie lösen.

Bei uns haben fast alle Behörden min 1 Tag mit langen Öffnungszeiten. Des Weiteren einfach anrufen und nach einem Termin beim jeweiligen Sachbearbeiter fragen.

Und eben auch Urlaub nehmen wenn es sehr wichtig ist.

Da gibt es keine langen Öffnungszeiten und ich muss nehmen was ich bekomme bzw muss mich an die Zeiten halten.

Aber irgendeine schriftliche Bescheinigung mit dem Termin hast du doch bestimmt bekommen. So etwas wie eine Art Einladung. Ein Nachweis, dass du dort unbedingt zu einer bestimmten Uhrzeit hin musst.
Dann kannst du doch probieren, ob dein Arbeitgeber das akzeptiert. Probieren kostet doch nichts.

Ich merke derzeit, dass ich für meine Kinder so viele Termine nachmittags lege, dass für meine Anliegen keine Zeit mehr bleibt. Ich müsste dringend zu 3 Fachärzten um bestimmte Dinge a klären zu lassen, aber wann?! Also ja, ich stehe kurz davor mich dafür krank schreiben zu lassen, damit ich auch mal an mich und meine Gesundheit denken kann.

Zitat von Sarah2022:

Zitat von Anonym 1 (211460):

Zitat von nilou:

Zitat von Anonym 1 (211460):

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Bei uns haben fast alle Behörden min 1 Tag mit langen Öffnungszeiten. Des Weiteren einfach anrufen und nach einem Termin beim jeweiligen Sachbearbeiter fragen.

Und eben auch Urlaub nehmen wenn es sehr wichtig ist.

Da gibt es keine langen Öffnungszeiten und ich muss nehmen was ich bekomme bzw muss mich an die Zeiten halten.

Aber irgendeine schriftliche Bescheinigung mit dem Termin hast du doch bestimmt bekommen. So etwas wie eine Art Einladung. Ein Nachweis, dass du dort unbedingt zu einer bestimmten Uhrzeit hin musst.
Dann kannst du doch probieren, ob dein Arbeitgeber das akzeptiert. Probieren kostet doch nichts.

Hat mein Mann am Dienstag so gemacht, da am Mittwoch ein Techniker kam um die Rauchmelder zu kontrollieren. Er hat dann für den Tag frei bekommen.

Was genau sollen wir dir raten?

Jeder hat mal wichtige und unaufschiebbare Termine. Dafür nimmt man frei (Urlaub, Überstunden, worst Case unbezahlter Urlaub) wenn es nicht anders geht und gut.

Also ich hatte auch schon eine Zeit (künstliche Befruchtung) mit sehr vielen Terminen. Da konnte ich mir die Termine auch nicht aussuchen. Ich wollte das aber damals auch nicht offen bei der Arbeit mitteilen. Ich habe es mit Überstunden und unbezahltem Urlaub geregelt. Habe bei der Arbeit dann nur „private Gründe“ angegeben. Für eine Krankmeldung hätte ich ja bei einem Arzt ständig was vorlügen müssen und wäre andauernd nur 1 Tag krankgeschrieben gewesen. Das funktioniert doch gar nicht

Was ist denn deine Angst?

Urlaub nehmen und dann versuchen mehrere Termine auf einen Tag zulegen. Minusstunden aufschreiben wird in der Firma nicht gern gesehen.

Letztes Jahr musst ich mein Auto ummelden und mein Vorarbeiter hatte mir angeboten das mich der Kollege bei der Behörde absetzt und ich schnell mein Termin wahrnehmen kann ohne dafür ein Tag Urlaub zu vergeuden. Wurde dann quasi in der Pausenzeit erledigt.

Bin ich eigentlich die Einzige, die auf ihren Händen sitzt?

Zitat von Schicki.Micki:

Bin ich eigentlich die Einzige, die auf ihren Händen sitzt?

Nein

Zitat von Schicki.Micki:

Bin ich eigentlich die Einzige, die auf ihren Händen sitzt?

Nope