Hallo meine lieben

Ich habe meinen Job verloren und habe mich nun auf 2 Stellen beworben.

Jetzt hat eine Stelle mit zugesagt und ich muss bis morgen Bescheid geben, ob ich die Stelle annehme.

Da ist aber noch eine zweite offene Stelle, an der ich interessiert bin. Die wollen mir bis morgen zu- oder absagen. Warte natürlich noch auf dessen Bescheid.

Zu welcher Stelle ich eher tendiere, kann ich nicht sagen.

Von Gehalt her bezahlen beide gleich viel. Auch der Arbeitsweg ist es von der Distanz her gleich weit. Die Arbeitszeiten sind die normalen Bürozeiten.

Stelle 1 wäre Sachbearbeitung im Kundenservice telefonisch und schriftlich. Man muss Anrufe entgegennehmen und nebenbei Emails beantworten. Und die geben mir eine Woche mehr Ferien wie die andere Stelle.

Stelle 2 ist auch Sachbearbeiterin im schriftlichen Kundenservice. Das heisst, fast nur Email Bearbeitung. Sie geben eine Woche weniger Ferien, dafür gibts aber manchmal einen Bonus. Dort wäre auch Home Office möglich, man müsste nur 1-2 mal pro Woche vor Ort arbeiten. Scheint stressfreier zu sein dort vom arbeitsklima her.

Vom Team her kann ich nicht sagen, welches besser wäre. Habe zwar ein paar Leute kennengelernt und es scheinen alle nett zu sein.

Soll ich einfach der zusagen, welche mich zuerst kontaktiert hat (Stelle 1) oder noch auf die Antwort von Stelle 2 warten?

Was für euch noch wichtige Kriterien?

Für mich wäre da die Entscheidung klar, ich würd eindeutig Stelle 2 nehmen.
Ja ich würd noch auf Antwort 2 warten.

Home Office fänd ich von Vorteil, nicht telefefonieren zu müssen auch einer
für mich (ich hasse es).

Das kommt einfach darauf an, welche Prioritäten man setzt. Wenn du mehr Ferien brauchst wegen Kinderbetreuung o.ä., dann eindeutig Stelle 1. Wenn dir das egal ist und du eher wegen Hunden o.ä. Homeoffice präferieren würdest, dann eindeutig Stelle 2.

Überlege dir also einfach, was dir wichtig(er) ist und dann würde ich mich entscheiden.

Zitat von Tanzbär:

Das kommt einfach darauf an, welche Prioritäten man setzt. Wenn du mehr Ferien brauchst wegen Kinderbetreuung o.ä., dann eindeutig Stelle 1. Wenn dir das egal ist und du eher wegen Hunden o.ä. Homeoffice präferieren würdest, dann eindeutig Stelle 2.

Überlege dir also einfach, was dir wichtig(er) ist und dann würde ich mich entscheiden.

Bei der 2. Stelle kann ich Überstunden ansammeln und dann eine weitere Woche Urlaub beziehen, das machen dort alle so.

Wie sind die Überstunden bei Stelle 1 geregelt?

Zitat von Schaf:

Wie sind die Überstunden bei Stelle 1 geregelt?

Die können normal abgebaut werden, wenn mal wenig los ist, kann man etwas früher nach Hause oder einen Tag frei nehmen

Mit Kindern wohl die flexiblere Stelle 2, wenn sie noch zusagen. Homeoffice mit Kids ist nervig, aber machbar und spart kindkranktage und hilft bei kitabrückentagen oder in den Ferien.

Ich wäre würde wohl bei Stelle 2 mal anrufen und fragen, ob sie dir schon was sagen können, da du eine andere Stelle in Aussicht hast und dich schnell entscheiden musst. Wenn das bei Stelle 2 noch länger dauert, würde ich stelle 1 nehmen. Wenn stelle 2 zusagt, dann eher die.

Zitat von wolkenschaf:

Ich wäre würde wohl bei Stelle 2 mal anrufen und fragen, ob sie dir schon was sagen können, da du eine andere Stelle in Aussicht hast und dich schnell entscheiden musst. Wenn das bei Stelle 2 noch länger dauert, würde ich stelle 1 nehmen. Wenn stelle 2 zusagt, dann eher die.

Habe ich bereits gemacht. Sie werden bis morgen Vormittag Bescheid geben.

So spontan würde ich auch Stelle 2 nehmen, weil ich telefonisch einfach raus bin. Könnte das nicht jedem Tag.

Wie ist das mit den Stromkosten im Homeoffice eigentlich geregelt? Geht es mit den Kids? Wäre bei uns die ersten 3 - 4 Jahre nicht gegangen so ohne weiteres.

Mir wäre das raus kommen von zuhause einfach wichtig.

Das kann dir doch niemand abnehmen.

Ich würde Stelle 1 wegen der Woche Urlaub mehr nehmen.

Andere sagen, das Home Office wiegt die eine Woche weniger Urlaub aus.

Zitat von KullerBienchen:

So spontan würde ich auch Stelle 2 nehmen, weil ich telefonisch einfach raus bin. Könnte das nicht jedem Tag.

Wie ist das mit den Stromkosten im Homeoffice eigentlich geregelt? Geht es mit den Kids? Wäre bei uns die ersten 3 - 4 Jahre nicht gegangen so ohne weiteres.

Mir wäre das raus kommen von zuhause einfach wichtig.

Das würde sich durch die Benzinkosten wieder ausgleichen. Habe ein Kita Kind, das wäre eh nicht zu Hause während der Arbeitszeiten. Ein Bürozimmer hätte ich auch zur Verfügung.

Ich würde abwarten ob bei der anderen eine Zusage kommt und wenn ja,dann entscheiden.Beides hört sich sehr ähnlich an im Endeffekt sind es wirklich Details, die nur du wissen kannst.
Homeoffice dauernd wäre mir langweilig....Die Kinder hast du bisher auch betreut bekommen,denke ich.
Das aber muss dir passen.
Viele Spaß im neuen Job jedenfalls!

Zitat von Anonym 1 (20903 :

Zitat von KullerBienchen:

So spontan würde ich auch Stelle 2 nehmen, weil ich telefonisch einfach raus bin. Könnte das nicht jedem Tag.

Wie ist das mit den Stromkosten im Homeoffice eigentlich geregelt? Geht es mit den Kids? Wäre bei uns die ersten 3 - 4 Jahre nicht gegangen so ohne weiteres.

Mir wäre das raus kommen von zuhause einfach wichtig.

Das würde sich durch die Benzinkosten wieder ausgleichen. Habe ein Kita Kind, das wäre eh nicht zu Hause während der Arbeitszeiten. Ein Bürozimmer hätte ich auch zur Verfügung.

Ich würde auch Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Betriebsurlaub, VWL, Fahrtkostenzuschuss usw. Mit berücksichtigen, wenn die 2. Zusage kommt.

Mein erster Impuls als jemand, der aus dem Kundenservice kommt, war: kein Telefon? Dann die!
Klar, kommt es sehr drauf an, wofür der Service da ist... Ich komme da aus dem onlinehandel mit Handys und Verträgen... Und ich war oft SO dankbar, dass mein Team die Kunden am Telefon hatte und ich nur die wichtigen Kunden per E-Mail... Und dass ich unseren deeskalierer hatte.
Urlaub ist wichtig, keine Frage... Aber ich weiß, wie Kunden drauf sein können, wie viel unfreundlicher und unsachlicher die Menschen aktuell werden.... Und das würde ich auch mit ner Woche mehr Urlaub nicht kompensiert bekommen Aber das bin ich... Du musst mit der Stelle klarkommen. Unser deeskalierer hatte seine Freude daran, die Kunden runter zu holen und zu klären.... Die Leute am Telefon für den 1st-lvl Support haben einfach auch gerne telefoniert und den Leuten geholfen... So jemandem würde eine Stelle mit mehr Urlaub wohl mehr bringen