Zitat von Klappilou:

Zitat von caessy:
habt ihr bei den juni mamas schon gesehen wie viele schon wissen was es wird?
das ist echt wahnsinn dass sie das jetzt schon wissen wenn ich überleg das ich bei meinem sohn erst in der 29 woche erfahren habe.

echt wissen das schon viele? mal gucken ob der arzt bei mir nächste woche schon was sehen kann, aber ich denke ehr nicht. wäre doch alles noch so klein

ich glaub 9 jungs und 5 mädchen bis jetzt aber kann auch anders herum sein. und das sind doch viele dafür das sie nur ein monat weiter als wir sind

Hallo an alle Juli-Mamas !

Darf ich mich zu euch gesellen ? Ich bin auch eine Juli-Mama ! Mein ET ist der 12.07.09 !
Ich habe schon einen Sohn, der am 03.07.07 geboren ist !

Zitat von Latina:

Zitat von Lotusbluete:

Zitat von lenilious:

Zitat von Latina:
Ich habe grad eine E-Mail von der Tipse(ein Kerl) meiner Chefin bekommen, wo mir unterstellt wird, dass ich meine Arzt-Termine mir so hinlege, wie ich grad Lust zu habe. HAMMER ODER???? Woher will er das wissen??? Zu mal lege ich meine Termine immer auf dem Nachmittag!!!!!!!!! Damit ich nur 1-2 Stunden eher gehen muss. Damit ich nicht so viel verlust mache!!!
Ich bin sooooooooooooooooooooooooooooo wütend!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Ich weiß nicht, ob schreien oder heulen soll!!!!!!!

ich kenn sowas ...ich darf ja nicht eher gehen ...wenn ich eher gehen würde müsste ich dafür urlaub nehmen ...eine frechheit ist das ....bei mir in der arbeit intressierts eh nur die hälfte dass ich schwanger bin ..einige helfen mir nicht mal wenns was schweres zu tragen gibt ...schnief!!!! ...bin kauffrau im eh in einem lebensmittelgeschäft ...das ist meiner meinung nach einer der letzten jobs für eine schwangere ...heul ...voallem bei manch kollegen!!!

Mein AG ist nach dem Mutterschutzgesetz dazu verpflichtet mich gehen zu lassen. Egal, wie mein FA die Termine legt (oder ich). Müsste doch bei euch auch so sein

Da hast Du auch Recht! Nur das meine Firma das ziemlich am A**** vorbei geht und mir unterstellen, dass ich meine Termine nach Lust und Laune vereinbare. Was nicht der Fall!!! Ich möchte doch meine Termine nach Feierabend erledigen. Ich arbeite bis 17 Uhr... 1,5 Std. brauche ich zum Frauenarzt (Bus und Bahn). Wann soll ich denn bitte zum Arzt, wenn der schon um 18 Uhr zu macht. Oder Blutabnahme wird auch mal morgens gemacht... Auch die dummen Kommentare, die ich mir manchmal anhören muss, nerven allmälig.
Was muss sich noch alles gefallen lassen???????????

Da bleibt dir wohl nur weghören übrig, denn auch wenn es deinem super Vorbild AG (Ironie lässt grüßen) am Hintern vorbei geht, wird er rechtlich immer den Kürzeren ziehen. Und mit dem Geiwssen find ich, kann man doch leben, oder ?!
Also mach es weiter so, es geht nicht anders (bei mir ist das genauso mit den A-Zeiten ) und kündigen kann er dir nicht, das geht sonst gegen das Mutterschutzgesetz. Echt traurig, dass die meisten AGs so sind. Aber so ist es leider heut, alle sollen Kinder kriegen, aber möglichst nonstop dabei arbeiten

LOTUSBLUETE: ...dieses leidige thema ...es nervt mich so ..der beruf nervt mich ..diese arbeitszeiten nerven mich ..die kollegen zum grössten teil ..mein chef am allermeisten!!!!!
ich weiss das es gesetze gibt zwecks mutterschutz und so weiter aber denk mal auf die pfeift er ...er gibt mir ja frei aber ich muss eben die termine in meiner freizeit legen ...so ist das!!!! ...leider! ...im moment muss ich bei uns an der wurst- und käsetheke arbeite (könnt mich stundenweise übergeben) da ich net grad gross bin ..1,61m muss ichn mich ständig mitm bauchi auf/gegen so ne metallplatte lehen/drücken wobei ich denke dass des fürs würmle und mein bauchi auch net grad des beste ist ...hmm?! ...ach ich könnt hier monatelang über meine arbeit schreiben ...nun ja aber muss es die paar monate noch so hinnehmen!!! ...ah ja noch was ...habt ihr auch so ne bescheinigung für euren arbeitgeber bekommen ...wo bestätigt dass ich schwanger seit un in der wievielen woche?! ..ich habe sowas in der 11. bekommen un des hat oje glaub 8euro gekostet ...un meine fa hat gesagt dass mir der chef da geld zurückgeben muss ...hat er aber auch net

Zitat von sweetjerry:
Hallo an alle Juli-Mamas !

Darf ich mich zu euch gesellen ? Ich bin auch eine Juli-Mama ! Mein ET ist der 12.07.09 !
Ich habe schon einen Sohn, der am 03.07.07 geboren ist !

herzlich bei uns
auf eine schöne geinsame ss

Zitat von sweetjerry:
Hallo an alle Juli-Mamas !

Darf ich mich zu euch gesellen ? Ich bin auch eine Juli-Mama ! Mein ET ist der 12.07.09 !
Ich habe schon einen Sohn, der am 03.07.07 geboren ist !

Na klar kannst du Dich dazu gesellen!!!! Sweetjerry und eine schöne Kugelzeit!!!!!!

Zitat von Lotusbluete:

Zitat von Latina:

Zitat von Lotusbluete:

Zitat von lenilious:

Zitat von Latina:
Ich habe grad eine E-Mail von der Tipse(ein Kerl) meiner Chefin bekommen, wo mir unterstellt wird, dass ich meine Arzt-Termine mir so hinlege, wie ich grad Lust zu habe. HAMMER ODER???? Woher will er das wissen??? Zu mal lege ich meine Termine immer auf dem Nachmittag!!!!!!!!! Damit ich nur 1-2 Stunden eher gehen muss. Damit ich nicht so viel verlust mache!!!
Ich bin sooooooooooooooooooooooooooooo wütend!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Ich weiß nicht, ob schreien oder heulen soll!!!!!!!

ich kenn sowas ...ich darf ja nicht eher gehen ...wenn ich eher gehen würde müsste ich dafür urlaub nehmen ...eine frechheit ist das ....bei mir in der arbeit intressierts eh nur die hälfte dass ich schwanger bin ..einige helfen mir nicht mal wenns was schweres zu tragen gibt ...schnief!!!! ...bin kauffrau im eh in einem lebensmittelgeschäft ...das ist meiner meinung nach einer der letzten jobs für eine schwangere ...heul ...voallem bei manch kollegen!!!

Mein AG ist nach dem Mutterschutzgesetz dazu verpflichtet mich gehen zu lassen. Egal, wie mein FA die Termine legt (oder ich). Müsste doch bei euch auch so sein

Da hast Du auch Recht! Nur das meine Firma das ziemlich am A**** vorbei geht und mir unterstellen, dass ich meine Termine nach Lust und Laune vereinbare. Was nicht der Fall!!! Ich möchte doch meine Termine nach Feierabend erledigen. Ich arbeite bis 17 Uhr... 1,5 Std. brauche ich zum Frauenarzt (Bus und Bahn). Wann soll ich denn bitte zum Arzt, wenn der schon um 18 Uhr zu macht. Oder Blutabnahme wird auch mal morgens gemacht... Auch die dummen Kommentare, die ich mir manchmal anhören muss, nerven allmälig.
Was muss sich noch alles gefallen lassen???????????

Da bleibt dir wohl nur weghören übrig, denn auch wenn es deinem super Vorbild AG (Ironie lässt grüßen) am Hintern vorbei geht, wird er rechtlich immer den Kürzeren ziehen. Und mit dem Geiwssen find ich, kann man doch leben, oder ?!
Also mach es weiter so, es geht nicht anders (bei mir ist das genauso mit den A-Zeiten ) und kündigen kann er dir nicht, das geht sonst gegen das Mutterschutzgesetz. Echt traurig, dass die meisten AGs so sind. Aber so ist es leider heut, alle sollen Kinder kriegen, aber möglichst nonstop dabei arbeiten

Recht hast Du!!! Ich versuche, dass beste drauss zu machen! Zum Glück ist das absehbare Zeit. 4 Monate noch!!!!!!

Zitat von lenilious:
LOTUSBLUETE: ...dieses leidige thema ...es nervt mich so ..der beruf nervt mich ..diese arbeitszeiten nerven mich ..die kollegen zum grössten teil ..mein chef am allermeisten!!!!!
ich weiss das es gesetze gibt zwecks mutterschutz und so weiter aber denk mal auf die pfeift er ...er gibt mir ja frei aber ich muss eben die termine in meiner freizeit legen ...so ist das!!!! ...leider! ...im moment muss ich bei uns an der wurst- und käsetheke arbeite (könnt mich stundenweise übergeben) da ich net grad gross bin ..1,61m muss ichn mich ständig mitm bauchi auf/gegen so ne metallplatte lehen/drücken wobei ich denke dass des fürs würmle und mein bauchi auch net grad des beste ist ...hmm?! ...ach ich könnt hier monatelang über meine arbeit schreiben ...nun ja aber muss es die paar monate noch so hinnehmen!!! ...ah ja noch was ...habt ihr auch so ne bescheinigung für euren arbeitgeber bekommen ...wo bestätigt dass ich schwanger seit un in der wievielen woche?! ..ich habe sowas in der 11. bekommen un des hat oje glaub 8euro gekostet ...un meine fa hat gesagt dass mir der chef da geld zurückgeben muss ...hat er aber auch net

Normalerweise muss dein AG die 8€ ersetzen, da er die Bescheinigung braucht!
Da mein AG gerne spart, hat ihm die Kopie aus meinem Mutterpass mit dem ET gereicht.
Ich hab da grad was wegen deienr Situation im Kopf... das mit der Metallplatte und alles klingt nicht gerade super für eine Schwangere, du solltest unbedingt mal mit deinem FA sprechen, denn es gibt auch so eine Art "Arbeitsunfähigkeitsbescheiniung" für Schwangere, die eben viel im Stehen, mit Heben oder Quetschungen oder sonst was für Risiken arbeiten müssen. Normalerweise hätte dein AG dir einen Fragebogen vorlesen müssen für den "TÜV" nachdem dein Arbeitsplatz geprüft wird, ob es ein Risikoarbeitsplatz ist. Ich nehm mal an, dein Chef hat's nicht gemacht! Jedenfalls solltest du deshalb auf jedenfall mit deinem FA sprechen!!!!!!! Ich hab hier auch nicht grad die bessere Situation, aber wenigstens körperlich im Hauptberuf nicht so viel zu ertragen, daher kann ich dir das echt nur raten.

Zitat von Latina:
Ich habe grad eine E-Mail von der Tipse(ein Kerl) meiner Chefin bekommen, wo mir unterstellt wird, dass ich meine Arzt-Termine mir so hinlege, wie ich grad Lust zu habe. HAMMER ODER???? Woher will er das wissen??? Zu mal lege ich meine Termine immer auf dem Nachmittag!!!!!!!!! Damit ich nur 1-2 Stunden eher gehen muss. Damit ich nicht so viel verlust mache!!!
Ich bin sooooooooooooooooooooooooooooo wütend!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Ich weiß nicht, ob schreien oder heulen soll!!!!!!!

maus lass dich net unterbuttern von sowas die sollen mal das mutterschutzgesetz buch lesen war letztens bei mein fa auch eine die ärger deswegen mit der arbeit hat und da sagte die schwester die sollen sich mal die gesetze anschauen

Dankeschön, daß ihr mich aufnehmt !

Wisst ihr was ich glaube ? Manche Arbeitgeber kennen nicht mal das Mutterschutzgesetz. Ich glaube viele haben sich das noch nie durchgelesen ! So hat man zumindest echt das Gefühl ! Dabei ist es denen ihre Pflicht das zu kennen !

naja manche baby liegen einfach gut hoffe das mein fa auch am fr was sieht bin ja dann 16ssw mal schauen wäre schön wenn net auch net schlimm muss ich halt bis zum 24.2 warten da is dann feindiagnostik und da sieht man ja alles ganz genau

Zitat von Lotusbluete:

Zitat von lenilious:
LOTUSBLUETE: ...dieses leidige thema ...es nervt mich so ..der beruf nervt mich ..diese arbeitszeiten nerven mich ..die kollegen zum grössten teil ..mein chef am allermeisten!!!!!
ich weiss das es gesetze gibt zwecks mutterschutz und so weiter aber denk mal auf die pfeift er ...er gibt mir ja frei aber ich muss eben die termine in meiner freizeit legen ...so ist das!!!! ...leider! ...im moment muss ich bei uns an der wurst- und käsetheke arbeite (könnt mich stundenweise übergeben) da ich net grad gross bin ..1,61m muss ichn mich ständig mitm bauchi auf/gegen so ne metallplatte lehen/drücken wobei ich denke dass des fürs würmle und mein bauchi auch net grad des beste ist ...hmm?! ...ach ich könnt hier monatelang über meine arbeit schreiben ...nun ja aber muss es die paar monate noch so hinnehmen!!! ...ah ja noch was ...habt ihr auch so ne bescheinigung für euren arbeitgeber bekommen ...wo bestätigt dass ich schwanger seit un in der wievielen woche?! ..ich habe sowas in der 11. bekommen un des hat oje glaub 8euro gekostet ...un meine fa hat gesagt dass mir der chef da geld zurückgeben muss ...hat er aber auch net

Normalerweise muss dein AG die 8€ ersetzen, da er die Bescheinigung braucht!
Da mein AG gerne spart, hat ihm die Kopie aus meinem Mutterpass mit dem ET gereicht.
Ich hab da grad was wegen deienr Situation im Kopf... das mit der Metallplatte und alles klingt nicht gerade super für eine Schwangere, du solltest unbedingt mal mit deinem FA sprechen, denn es gibt auch so eine Art "Arbeitsunfähigkeitsbescheiniung" für Schwangere, die eben viel im Stehen, mit Heben oder Quetschungen oder sonst was für Risiken arbeiten müssen. Normalerweise hätte dein AG dir einen Fragebogen vorlesen müssen für den "TÜV" nachdem dein Arbeitsplatz geprüft wird, ob es ein Risikoarbeitsplatz ist. Ich nehm mal an, dein Chef hat's nicht gemacht! Jedenfalls solltest du deshalb auf jedenfall mit deinem FA sprechen!!!!!!! Ich hab hier auch nicht grad die bessere Situation, aber wenigstens körperlich im Hauptberuf nicht so viel zu ertragen, daher kann ich dir das echt nur raten.

...das is ja auch ein hammer mit der kopie ...diese ag aber echt ...sparen wo es nur geht!!!! ...unsrer hat ja auch wegen der kohle keine putze selbst dass müssen wir noch miterledigen!!! ...jaaaaaaaaaaaaaaaa da hast du sooooooooooo recht ....werde ich tun ...habe ja am 19. den nexten termin bei meiner fä werde dieses thema gründlich ansprechen!!! ...jawohl ...mal sehen was dabei rauskommt!!!!! ... ...ach ja noch was ...er sagte dass ich wohl viell in einem monat rum an der kasse schaffen darf (ich darf wow) aber da müsste ich dann knapp 10std sitzen aber immerhin besser ..oder?! ..nur da die hauptkassiererin bei uns nun rumspinnt und denkt ich würde ihr den arbeitsplatz wegnehmen überlegt er sich das nun auch nochmal ...man man

Zitat von xenia06:

Zitat von Latina:
Ich habe grad eine E-Mail von der Tipse(ein Kerl) meiner Chefin bekommen, wo mir unterstellt wird, dass ich meine Arzt-Termine mir so hinlege, wie ich grad Lust zu habe. HAMMER ODER???? Woher will er das wissen??? Zu mal lege ich meine Termine immer auf dem Nachmittag!!!!!!!!! Damit ich nur 1-2 Stunden eher gehen muss. Damit ich nicht so viel verlust mache!!!
Ich bin sooooooooooooooooooooooooooooo wütend!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Ich weiß nicht, ob schreien oder heulen soll!!!!!!!

maus lass dich net unterbuttern von sowas die sollen mal das mutterschutzgesetz buch lesen war letztens bei mein fa auch eine die ärger deswegen mit der arbeit hat und da sagte die schwester die sollen sich mal die gesetze anschauen

Ich war schon so Frech und hab denen den Link vom Mutterschaftsgesetz per Mail geschickt mit Betreff : "Eine kleine Leselektüre".

Zitat von sweetjerry:
Dankeschön, daß ihr mich aufnehmt !

Wisst ihr was ich glaube ? Manche Arbeitgeber kennen nicht mal das Mutterschutzgesetz. Ich glaube viele haben sich das noch nie durchgelesen ! So hat man zumindest echt das Gefühl ! Dabei ist es denen ihre Pflicht das zu kennen !

mmmmhhhh also ich denke schon dass die ag dieses gesetz kennen nur is es ihnen glaub egal ...hauptsache die schwangere tut dass was der ag will ...un dass is meiner meinung nach ...schufften schufften schufften ...am besten nie fehlen ...und so tun als ob man nicht schwanger wäre!!!!! ....man müsste es ihnen mal unter die nase heben und alles wichtige rot markieren!!! ...eigentlich sollte man sich in der ss nicht mehr unterbuttern lassen obs um die tätigkeiten die man viell nicht mehr machen kann oder um die fa-termine geht ..weil man eh unkündbar ist ...aber das is leichter gesagt als getan ...also ich kanns nicht ...hab da eher angst zur zeit!!! ...und lass mir zuviel gefallen!!!! ...obwohl ich immer zu mir sage ...dass ichs ihm irgendwann heimzahle ...ach ja ..sweetjerry.. von mir auch ein herzliches welcome

Zitat von caessy:
habt ihr bei den juni mamas schon gesehen wie viele schon wissen was es wird?
das ist echt wahnsinn dass sie das jetzt schon wissen wenn ich überleg das ich bei meinem sohn erst in der 29 woche erfahren habe.

Ich bin nur durch Zufall zur Juni-Mama geworden, aber ich weiß seit gestern auch das Geschlecht meines Krümels. Die FÄ war sich recht sicher, dass es ein Mädchen wird. Bei meinem Sohn wusste ich es nur kurze Zeit später, in der 19. SSW.