Hallo Mädls kurz zu mir.
Bin 33 jahre habe Zwei jungs 10 und 5 jahre alt.
Dritte SS RisikoSS 18 ssw.
Arbeite im Hotel.

Ich wahr jetzt bzw. bin jetzt das dritte mal Krankgeschrieben.
Meine chefin weis das ich keine bescheinigung bekomme so das ich bis 22 ab dem 5. Monat arbeiten darf da ich eben unter Risiko laufe.

Ihre Tochter ist auch SS so ein Prinzesschen...und ist 4 wochen weiter wie ich. da kann man doch ausrechen wie weit ich bin oder.... seh ich das zu eng.

auf jedenfall bin ich die woche noch Krank wegen Grippe.
Den arbeitsplan für nächste woche hat sie schon geschrieben und mich promt. alleine in den Frühdienst eingeteilt. sie weis das ich keine zimmer machen darf oder nur so was ich machen kann.
Kann z.b keine Duschen putzen oder betten auf und abziehen.
Wer soll das dann machen ????
und dann hab ich ein paar mal dienste drin wieder bis 22 uhr. ich mein was soll das

Ich habe mich damals schon mal beim amt erkundigt. die nette Dame meinte wenn es mal probleme geben sollte. kann ich mich melden dann
schickt sie jemanden vorbei der sich das anschaut.
Aber ohne das meine chefin weis das ich angerufen habe.

Wieso halten sich die chefen nicht daran.Ich mein ich will nicht das meinen Kind was passiert. und wenn was passiert dankt es mir keiner.
Im gegenteil da geht es nur ach hätte sie was gesagt..sowas hilft mir dann auch nicht.

Man ich könnt grad die wände hoch.

Ich mein mehr wie sagen kann ich doch nicht......
sie muss doch selber als chefin wissen wie es läuft

Was ist eure meihung soll ich mal beim Amt anrufen
oder lieber nicht........wie würdet ihr das machen.

Das verhältnis war eigentlich mal recht gut.
Aber seit der SS und das ich immer zu Krank bin macht es nicht besser.
Ich hab mal echt gern da gearbeitet.

Sorry schon mal für rechtschreibfehler...aber das regt mich so auf

Ruf da an !! Wenn sich deine Chefin nicht dran hält muss sie eben mit den Konsequenzen leben.

Wieso kriegst du kein BV?

Zitat von Engelchen1711:

Ruf da an !! Wenn sich deine Chefin nicht dran hält muss sie eben mit den Konsequenzen leben.

Wieso kriegst du kein BV?

Weil so eingentlich alles I.O ist und ein BV meine Chefin ausstellen müsste.
Meine FA schreibt mich halt lieber Krank.... wenn was ist.

Zitat von MamaKc:

Zitat von Engelchen1711:

Ruf da an !! Wenn sich deine Chefin nicht dran hält muss sie eben mit den Konsequenzen leben.

Wieso kriegst du kein BV?

Weil so eingentlich alles I.O ist und ein BV meine Chefin ausstellen müsste.
Meine FA schreibt mich halt lieber Krank.... wenn was ist.

und wieso gibt deine Chefin dir kein BV wenn sie sich nicht an die Richtlinien
halten kann/will?

Würd denen mal n Tipp zukommen lassen.

BV kann doch aber vom FA, HA und Chef ausgestellt werden. Krankschreiben
ist auf lange Sicht ja aber auch blöd. grad wenn du über die 6 Wochen kommst
(fürs Elterngeld nachher mein ich)

Ich rate dir auch anzurufen.
Ein wenig kenne ich die Problematik, da es bei mir nicht viel besser ist, allerdings kommt bei mir auch noch die Verwandschaft mit der Geschäftsleitung dazu. Die Verhältnisse sind recht kompliziert, sodass ich das lieber nicht weitläufiger ausführe

Ich habe sehr viel mit meiner Kollegin gesprochen, über SS und was ich tun kann und darf etc.
Meine Chefin spricht (bzw. heult) sich gern bei meiner Kollegin aus (sie ist nicht immer davon begeistert). Und die hat ihr einfach mal gesagt, was heute eigentlich alles so Standard ist bei der SS-Beschäftigung und welche Rechte die Schwangere hat. Seitdem herrscht (fast) Ruhe, nur ab und an entfällt ihr wieder das ich schwanger bin.

Ich weiß nicht in wie weit dir das behilflich ist, aber: du bist nicht allein!

Zitat von Engelchen1711:

Zitat von MamaKc:

Zitat von Engelchen1711:

Ruf da an !! Wenn sich deine Chefin nicht dran hält muss sie eben mit den Konsequenzen leben.

Wieso kriegst du kein BV?

Weil so eingentlich alles I.O ist und ein BV meine Chefin ausstellen müsste.
Meine FA schreibt mich halt lieber Krank.... wenn was ist.

und wieso gibt deine Chefin dir kein BV wenn sie sich nicht an die Richtlinien
halten kann/will?

Würd denen mal n Tipp zukommen lassen.

BV kann doch aber vom FA, HA und Chef ausgestellt werden. Krankschreiben
ist auf lange Sicht ja aber auch blöd. grad wenn du über die 6 Wochen kommst
(fürs Elterngeld nachher mein ich)

Weil von meiner FA die das nicht macht weil sie sagt sie weis nicht wie die richtlinien bei uns auf arbeit sind genau wie der HA. und Meine Chefin eigentlich ja noch Chancen hat mich anders einzuteilen so das es SSgerecht ist. also kein BV.

Ich sag ja hab da echt gerne gearbeitet.
Aber ich sag mal wenn ihre Tochter 4 wochen weiter ist als ist. ist doch logisch wenn sie anfang 6ten monat ist das ich anfang 5ten bin so doof kann man doch nicht sein oder.

Meine Chefin wird das bestimmt nicht ausstellen....weil sie nicht soweit denkt das sie damit spart. sie hat ja noch nicht mal ersatz für mich wenn ich nicht da mehr da bin

Vielleicht solltest du als Grund für den BV Mobbing/Stress etc. angeben.
Meine FA ist auch nicht so großzügig mit BV´s, aber sie sagt, bei Psycho-Stress soll ich sofort anrufen und sie stellt ein BV aus. Weil das lt. ihrer Meinung einfach zu schädlich fürs Baby ist, wenn der Stresslevel dauerhaft so hoch ist.

Zitat von Svenja85:

Vielleicht solltest du als Grund für den BV Mobbing/Stress etc. angeben.
Meine FA ist auch nicht so großzügig mit BV´s, aber sie sagt, bei Psycho-Stress soll ich sofort anrufen und sie stellt ein BV aus. Weil das lt. ihrer Meinung einfach zu schädlich fürs Baby ist, wenn der Stresslevel dauerhaft so hoch ist.

Mh das währe vielleicht ne idee, weil das macht mich schon fertig.
Da ich weis das ein paar der vermeindlichen Kollegen viel lästern.

Ich sag ja arbeit oder hab gern dort gearbeitet. aber wenn keine rücksicht genommen wird find ich das echt sch.....

Ich hab noch vergessen ist ein Familienbetrieb und die Seniorchefin klotz auf deutsch gsagt auch immer blöd wenn man einen gelben schein bringt.

viele Chefs wissen auch einfach nicht das sie das Geld für dich ja wieder
bekommen und so gleich einen Ersatz einarbeiten könnten...

Zitat von Engelchen1711:

viele Chefs wissen auch einfach nicht das sie das Geld für dich ja wieder
bekommen und so gleich einen Ersatz einarbeiten könnten...

oder sollte ich doch lieber erst beim amt anrufen und es ihnen erklären mit sie ihr das erklären auch mit den zeiten und frühdienst usw.
und ihr auch erklären wenn es nicht geht mit dem BV so das sie geld ja dann wieder bekommt.

weil ich sag mal ich möchte ja schon noch etwas arbeiten aber halt nicht unter solchen bediehungen.

Oh man das is ja echt scheiße.
Hab meine Ausbildung im Hotel gemacht und schwanger hätt ich keine Zimmer mehr putzen oder 8 Stunden an Rezeption stehen wollen.
Kann dir gut nachfühlen!

Ich würd echt beim FA sagen dass der Druck auf Arbeit so groß ist.
Dann wird er dir schon BV geben oder?

Zitat von sweetypie:

Oh man das is ja echt scheiße.
Hab meine Ausbildung im Hotel gemacht und schwanger hätt ich keine Zimmer mehr putzen oder 8 Stunden an Rezeption stehen wollen.
Kann dir gut nachfühlen!

Ich würd echt beim FA sagen dass der Druck auf Arbeit so groß ist.
Dann wird er dir schon BV geben oder?

Ne Glaub ich nicht.....Ich sag ja arbeit wirklich gerne......wir bekommen alles auf arbeit mit. Sag doch sie hat ja noch nicht mal ersatz wenn ich in MUschu gehe...ich mein sollte nicht mein Problem sein...aber so beratungsresisdent kann man doch garnicht sein.

Ich hab ihr sogar dsa Muschu gesetzt auf arbeit mitgebracht. ich denke mal das hat sie sich nicht durchgelesen.

sag ihr das doch einfach mal das sie das Geld fürn BV wieder kriegt, vll
weiß sie das einfach nicht

wenn nicht kannste ja immer noch beim Amt anrufen...

Zitat von Engelchen1711:

sag ihr das doch einfach mal das sie das Geld fürn BV wieder kriegt, vll
weiß sie das einfach nicht

wenn nicht kannste ja immer noch beim Amt anrufen...

Glaub mir dann wird sie fragen warum ich das haben will usw.
Und wenn ich es ihr erkläre wird sie sagen naja ein paar teller werden sie bestimmt noch tragen können vor ein paar jahren hat sich auch keiner so angestellt.

glaub mir so wird es kommen

Tröste dich: ich gehe Anfang Juli in MuSchu und meine Firma hat auch noch keinen Ersatz/Vertretung. Mittlerweile interessiert es mich auch nicht mehr, da sie das nun lange genug gewusst haben.
Fairerweise muss ich sagen, dass sie jemanden hatten, der ist aber wieder abgesprungen. Aber natürlich hatten sie nix in der Hinterhand...

Wenn dir das mit dem Stress-BV unangenehm ist (kann ich nachvollziehen, geht mir auch so), dann mach erst den Anruf beim Amt. Sollte der nix bringen, würde ich wirklich über das BV nachdenken.
Ansonten kannst du auch den FA wechseln, quasi zweite Meinung blablabla und dann bei dem bleiben, wenn der nix gegen BV´s hat.