Hallo ihr lieben...

ich hatte Dez´11 leider eine FG und darf nun das Wunder nochmal erleben und versuch natürlich alles richtig zu machen... unter anderem möchte ich nur noch ungern arbeiten auch weil ich ganz zu anfang (4+3) eine leicht BLutung hatte...ich bin im Einzelhandel bei einem Discounter tätig und weiß das man nur schlecht rücksicht nehmen kann ,weil da jede Minute zählt...aber mein toller Arzt ist der Meinung ich könne noch locker bis zur 20 ssw arbeiten
er weiß von der FG, der Blutung und das ich gut und gerne dann 20 kg schwere kartons heben muss...ich kann das einfach nicht verstehn...was denkt ihr? oder habt ihr änliche Erfahrungen und könnt mir helfen?

vielen Dank im Vorraus

hallo,

hast du dich schon mal über das mutterschutzgesetz schlau gemacht??

Wenn Dein Arbeitgeber Dir keinen Schwangeren-tauglichen Job anbieten kann, kann er Dir auch ein BV ausstellen.
Der Arzt hat ja vorerst keinen medizinischen Grund dafür. Hast Du mit dem Arbeitgeber darüber geredet?

ne ich dachte das wird mir nur vom Arzt ausgestellt...

Nein, dass Berufsverbot kann dir dein Arbeitgeber ausstellen. Rede mal mit ihm, entweder er muss dir einen Arbeitsplatz ohne schwere körperliche Arbeit anbieten oder eben das Berufsverbot.
Ansonsten sprich nochmal mit deinem Frauenarzt oder suche dir gegebenfalls einen anderen Frauenarzt !

supi ...damit habt ihr mir echt geholfen...DANKE!

Aber wenn du im Dezember erst eine fehlgeburt hattest, bist du doch nun eh eine risikoschwangere. Warum reagiert denn Frauenarzt dann so ?

Wie gesagt, sprich nochmal mit dem FA.

Ansonsten mit dem Arbeitgeber.
Es kann auch sein, dass dieser dann sagt er stellt kein BV aus, weil er das nur vom Frauenarzt kennt. Dann kann ich dir als letztens Schritt nur noch das Gesundheitsamt ans Herzchen legen. so habe ich es gemacht. fA stellte kein BV aus, AG nicht, also ab zum Jugendamt. Die haben meinen AG dann über die rechtlichen Sachen aufgeklärt und ihm ans Herz gelegt - entweder entspannten Job oder BV ! Ich hab jetzt BV

Oft ist es so das man dann nur noch an die Kasse kommt..

Zitat von ilayna:

Oft ist es so das man dann nur noch an die Kasse kommt..

selbst an der Kasse muss ich leider heben ...und so ein 6 pack Wasser 1,5 ist auch nicht leicht wenn man das 10 mal macht in der Stunde...

ich glaub ich wende mich an mein AG und hoffe das er einsicht zeigt

huhu, beschäftigungsverbot gibts vom arbeitgeber bzw. em artz der über den arbeitgeber ist . und im mutterschutzgesetzt gibt es sehr viele regeln , die dein arbeitgeber einhalten muss zb. pausen öfter usw....
ich hatte ein beschäftigungsverbot 1.+2. ss bin in der altenpflege tätig und es war meinem chef zu gefährlich ....hoff das su was erreichst und dein chef zumindest etwas drauf achtet , was das mutterschutzgesetz angeht

Hallo...
Bei mir war es leider nicht so einfach das mich mein Arbeitgeber ins BV konnte. Vielleicht lang es daran das es so ein kleines unternehmen war.
Meine Frauenärztin hat mich auch trotz Blutungen und verkürzten Gebärmutterhals nicht in BV geschickt. Ich habe dann den FA gewechselt und war sofort zu Hause. Aber ich bin auch der Meinung das es bei dir eine Risikoschwangerschaft ist daher dürfte es da gar keine Diskussion geben!
Viel Glück und eine entspannte SS.

Danke ich dachte schon ich seh das zu verbissen...

soviel ich weiß gehört man wegen 1 FG die über 1 Jahr her ist nicht zu der Gruppe Risikoschwangerschaft.
Rede mit deinem Chef das er dich nur noch leichtere sachen arbeiten lässt, ehrlichgesagt kenne ich kein Geschäft in dem 6er Pack Wasser usw. auf dem Laufband der Kasse stehen bzw. von der Kassiererin hochgehoben werden muss.

Zitat von PrisonBreak:

soviel ich weiß gehört man wegen 1 FG die über 1 Jahr her ist nicht zu der Gruppe Risikoschwangerschaft.
Rede mit deinem Chef das er dich nur noch leichtere sachen arbeiten lässt, ehrlichgesagt kenne ich kein Geschäft in dem 6er Pack Wasser usw. auf dem Laufband der Kasse stehen bzw. von der Kassiererin hochgehoben werden muss.

Ich werde mit niemanden diskutiert was in meinem Job erwartet wird. ..

Zitat von PrisonBreak:

soviel ich weiß gehört man wegen 1 FG die über 1 Jahr her ist nicht zu der Gruppe Risikoschwangerschaft.
Rede mit deinem Chef das er dich nur noch leichtere sachen arbeiten lässt, ehrlichgesagt kenne ich kein Geschäft in dem 6er Pack Wasser usw. auf dem Laufband der Kasse stehen bzw. von der Kassiererin hochgehoben werden muss.

also ich sehe ziemlich häufig, dass die Kassenkräfte die 6er Träger wuchten müssen