Hallo ihr Lieben,

ab wann gebt ihr dem Arbeitgeber eine Info über die SSW?

Ich bin jetzt Mitte 9. SSW und habe ja immer noch mit der Übelkeit sowie müde zu kämpfen und würde gerne ab und an früher gehen, aber es sieht halt echt verdammt blöd aus wenn keiner der Kollegen/ dem Chef weiß warum .... genauso war ich jetzt schon 2x wg. Erkältung krank geschrieben und möchte daher nicht noch wg. der Übelkeit ganz zu Hause bleiben.

Noch zur Info, ich arbeite im Büro.

Danke für Eure Info und liebe Grüße
Naty

Dem Chef würde ich es vllt sagen ...
Dann versteht er deine Krankmeldungen

Das kannst nur du entscheiden. Ich persönlich würde - gerade im Büro - bis zur 12. Woche warten. Wenn du es gerne sagen möchtest, dann tu es.

Beim Großen hab ichs direkt gesagt in der 7. Ssw, war gerade im 2. Ausbildungsjahr zur Hotelfachfrau. Beim Kleinen in der 11. Ssw, arbeite jetzt aber im Büro.

Ich habs letztes Jahr in der 9. Woche gesagt und hatte dann leider eine FG, von der ich dann natürlich auch berichten musste. Das war doof.. daher hab ich dieses Jahr gewartet und es erst nach der 12. SSW erzählt, als klar war, dass auch da mit dem Krümel noch alles ok ist.

Ich hatte es direkt in der 7. SSW gesagt, weil ich wusste, dass die Personalverplanung anstand (außerdem haben wir uns so gefreut, dass wir es eh nicht für uns behalten konnten ).

Ich habe bis zur 12 ssw gewartet, da ich schon mal eine FG hatte in der 9. Ssw und ich nicht wollte, dass alle darüber Bescheid wissen...

Ich habe es meinem chef schon in der 6. woche erzählt. Am Anfang war es unklar ob es eine intakte ss oder Eileiterschwangerschaft ist. Ich wollte das er es weiß dass was passiert. Den Kollegen habe ich es in der 10. Woche gesagt

Ich würde bis zur 12. Woche warten

Ich habe es in der 13. SSW erzählt. Mir ging es ähnlich wie dir und ich war sehr erleichtert, als ich es endlich erzählen konnte
Bis dahin habe ich einfach die Zähne zusammengebissen, auch wenn es mir sehr schwer gefallen ist.

Beim ersten habe ich bis nach den 12 Wochen gewartet...ich glaube ich war 15. Woche oder so kann ich garnicht so genau sagen. Aber ich hatte kaum Probleme in der Früh-SS.

Bei der jetzigen SS (anderer AG) habe ich es in der 9. Woche gesagt. Ich hatte aber auch ab der 6. Woche ganz schön zu Kämpfen mit Übelkeit usw. Und da wurde ich dann kurz vorm Ende meines Urlaubes noch von meiner FA krankgeschrieben und habe beim abgeben des Scheines es meinem Chef gesagt.

Danke ihr Lieben

Ich denke, dass ich noch ein paar Tage warten werde. Bin ab Donnerstag in der 10 SSW und dann werde ich es ihm sagen, da ich mich Mittags einfach total fertig fühle und mich auch schlecht auf die Arbeit konzentrieren kann.

Auf die Fragen von den Kollegen "ist alles ok, Du siehst so fertig aus" weiß ich bald nichts mehr zu antworten

Ich musste es meiner Chefin schon sehr früh sagen (6. oder 7. SSW), obwohl ich auch im Büro arbeite. Allerdings haben wir ein etwas höheres Sicherheitssystem und müssen beim Verlassen des Gebäudes durch eine Röntgen-Schleuse gehen. Sobald meine Chefin von der SS wusste, musste ich nicht mehr durch die Schleuse gehen und das Würmchen war nicht mehr den Strahlungen ausgesetzt. Das war/ist mir sehr wichtig.

Den Kollegen im Großraumbüro habe ich es in der 13. SSW gesagt, nur ein paar Leute wussten es vorher.

Ich arbeite in einer kinderkrippe und habe am Freitag 2x positiv getestet. Möchte die Woche auch zum fa. Jetzt habe ich nur das Problem,dass wir am Donnerstag in den Urlaub fliegen und icj bereits ab Montag Urlaub habe. Soll ich meine Chefin gleich unterrichten oder erst nach meinem urlaub.

Zum Betriebsarzt muss ich ja auch wegen der biostpffverordnung

Lg

Zitat von Noita6189:

Ich arbeite in einer kinderkrippe und habe am Freitag 2x positiv getestet. Möchte die Woche auch zum fa. Jetzt habe ich nur das Problem,dass wir am Donnerstag in den Urlaub fliegen und icj bereits ab Montag Urlaub habe. Soll ich meine Chefin gleich unterrichten oder erst nach meinem urlaub.

Zum Betriebsarzt muss ich ja auch wegen der biostpffverordnung

Lg

Erst mal Glückwunsch zum positiven Test . Ich würde versuchen, Montag oder spätestens Dienstag zu deinem FA zu gehen und anschließend gleich deine Chefin zu informieren. Dann hat sie während deines Urlaubes Zeit, den Termin beim Betriebsarzt zu organisieren. Du kannst es telefonisch oder persönlich mitteilen.

Liebe Grüße