Ab wann Arbeitsverbot?
25.02.2016 07:43
Zitat von AnAn1308:
Ich arbeite im Verkauf.. Wo auch teilweise sehr schwere Lieferungen kommen, die ich heben muss.
Dazu kommt,ich habe bereits 9 Fehlgeburten und zähle somit als Risiko schwangere..
Habe noch zwei kleine Kinder zu Hause im Alter von 8 & 5 Jahren.
Das ist soweit kein Grund für ein Beschäftigungsverbot. Sobald du deinem AG von der SS erzählst, muss er das Mutterschutzgesetz beachten, dazu gehört unter anderem das du so schwere Sachen nicht mehr heben darfst. Lies dir das Mutterschutzgesetz mal durch, geht auch online.
Sollte es eine gesundheitliche Ursache für die vermehrten FG´s geben, ist dein Gynäkologe der richtige Ansprechpartner. Der kann dann ein eingeschränktes oder vollständiges Beschäftigungsverbot ausstellen.
25.02.2016 08:37
Guten Morgen ihr Lieben
Also ich arbeite im Einzelhandel und habe ab Bekanntgabe (12ssw) ein BV vom Bezirksleiter erhalten. Bei uns ist das so üblich.
Allerdings muss ich sagen das es ganz schön langweilig ist wenn man alleine Zuhause rumsitzt
Also ich arbeite im Einzelhandel und habe ab Bekanntgabe (12ssw) ein BV vom Bezirksleiter erhalten. Bei uns ist das so üblich.
Allerdings muss ich sagen das es ganz schön langweilig ist wenn man alleine Zuhause rumsitzt
25.02.2016 09:09
Zitat von AnAn1308:
Hallo an alle ..
Ich habe eine Frage in Bezug auf Arbeitsverbot.
Ab wann kann eine Schwangere dies bekommen?
Macht das der Arzt direkt oder muss man da irgend welche Besonderheiten beachten?
Freue mich auf zahlreiche Informationen
Bist du examiniert oder Helfer
25.02.2016 09:41
Zitat von Reschin87:
Zitat von AnAn1308:
Hallo an alle ..
Ich habe eine Frage in Bezug auf Arbeitsverbot.
Ab wann kann eine Schwangere dies bekommen?
Macht das der Arzt direkt oder muss man da irgend welche Besonderheiten beachten?
Freue mich auf zahlreiche Informationen
Bist du examiniert oder Helfer
Sie ist gar nicht in der Pflege, die TS arbeitet im Einzelhandel
25.02.2016 10:22
Ich habe direkt ein bv von meiner fa bekommen. Ich habe zu dem Zeitpunkt in der baumschule gearbeitet.
Jetzt bin ich wieder als Floristin aktiv. Haben derzeit in unserer Filiale 2 schwangere Kolleginnen. Die eine hat ganz normal bis zum Mutterschutz gearbeitet auf 450€ Basis und die andere is gerade in der 21 ssw... wir als Kollegen achten darauf das sie nicht auf die Leiter steigt und keine schweren Sachen hebt. Auch sagen wir ihr immer das sie sich mal ne Pause gönnen soll wobei jede werdende Mama ja selber weiß wie viel sie sich zumuten kann.
Jetzt bin ich wieder als Floristin aktiv. Haben derzeit in unserer Filiale 2 schwangere Kolleginnen. Die eine hat ganz normal bis zum Mutterschutz gearbeitet auf 450€ Basis und die andere is gerade in der 21 ssw... wir als Kollegen achten darauf das sie nicht auf die Leiter steigt und keine schweren Sachen hebt. Auch sagen wir ihr immer das sie sich mal ne Pause gönnen soll wobei jede werdende Mama ja selber weiß wie viel sie sich zumuten kann.
25.02.2016 11:16
Zitat von Finia20:
Guten Morgen ihr Lieben
Also ich arbeite im Einzelhandel und habe ab Bekanntgabe (12ssw) ein BV vom Bezirksleiter erhalten. Bei uns ist das so üblich.
Allerdings muss ich sagen das es ganz schön langweilig ist wenn man alleine Zuhause rumsitzt
Echt???
Habe meine SS auch in der 12. SSW bekanntgegeben. Arbeite auch im EH, wurde an die Kasse verdonnert. In 2,5 Wochen beginnt mein mutterschutz und bin echt froh darüber, weil 7 Std. sitzen auch nicht das wahre ist für den Rücken. Leide zur zeit wirklich sehr unter rückenschmerzen.
Mein Chef ist aber echt toll, sodass ich mir jederzeit frei nehmen kann, wenn ich es brauche. Habe noch Überstunden, die vergütet werden .
25.02.2016 11:36
Zitat von ich-will-auch:
Zitat von Finia20:
Guten Morgen ihr Lieben
Also ich arbeite im Einzelhandel und habe ab Bekanntgabe (12ssw) ein BV vom Bezirksleiter erhalten. Bei uns ist das so üblich.
Allerdings muss ich sagen das es ganz schön langweilig ist wenn man alleine Zuhause rumsitzt
Echt???
Habe meine SS auch in der 12. SSW bekanntgegeben. Arbeite auch im EH, wurde an die Kasse verdonnert. In 2,5 Wochen beginnt mein mutterschutz und bin echt froh darüber, weil 7 Std. sitzen auch nicht das wahre ist für den Rücken. Leide zur zeit wirklich sehr unter rückenschmerzen.
Mein Chef ist aber echt toll, sodass ich mir jederzeit frei nehmen kann, wenn ich es brauche. Habe noch Überstunden, die vergütet werden .
Ich hab auch im EH gearbeitet, bin bis zum Mutterschutz arbeiten gegangen, am Ende haben wir aber die Stunden enorm reduziert, da es für mich fast keine Arbeit gab, hatte bis etwa zur 25. ten Woche an der Obsttheke gearbeitet.
Kassenpersonal hatten wir genug.
25.02.2016 11:47
Zitat von stech09:
Zitat von ich-will-auch:
Zitat von Finia20:
Guten Morgen ihr Lieben
Also ich arbeite im Einzelhandel und habe ab Bekanntgabe (12ssw) ein BV vom Bezirksleiter erhalten. Bei uns ist das so üblich.
Allerdings muss ich sagen das es ganz schön langweilig ist wenn man alleine Zuhause rumsitzt
Echt???
Habe meine SS auch in der 12. SSW bekanntgegeben. Arbeite auch im EH, wurde an die Kasse verdonnert. In 2,5 Wochen beginnt mein mutterschutz und bin echt froh darüber, weil 7 Std. sitzen auch nicht das wahre ist für den Rücken. Leide zur zeit wirklich sehr unter rückenschmerzen.
Mein Chef ist aber echt toll, sodass ich mir jederzeit frei nehmen kann, wenn ich es brauche. Habe noch Überstunden, die vergütet werden .
Ich hab auch im EH gearbeitet, bin bis zum Mutterschutz arbeiten gegangen, am Ende haben wir aber die Stunden enorm reduziert, da es für mich fast keine Arbeit gab, hatte bis etwa zur 25. ten Woche an der Obsttheke gearbeitet.
Kassenpersonal hatten wir genug.
Naja bei uns ist es so, dass das kassenpersonal auch im laden arbeitet (Beratung, packen von waren etc ) man wird immer entsprechend eingeteilt. Ich war/bin dann halt diejenige, die immer an der Kasse War und dafür die anderen untereinander immer wechseln mussten.
25.02.2016 18:33
Ich arbeite in einer Wurstfabrik und wegen der Kälte und der schweren Arbeit ( Laufband und Akkord) was anderes hatten die nicht für mich. Da musste ich direkt nach der Bekanntgabe zuhause bleiben, von Chef aus.
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