Am besten mit dem FA besprechen, deine genauen Probleme schildern. Entweder er gibt dir erstmal eine krankschreibung und nach einer gewissen Schonzeit (soweit das mit kind möglich ist) versuchst du es nochmal zu arbeiten. Oder aber er schreibt dir eben gleich ein beschäftigungsverbot auf. Bei einer zwillingsschwangerschaft bekommt man glaub ich auch "einfacher" ein beschäftigungsverbot.
Ich bin krankenschwester und hatte aufgrund von stärker Übelkeit und Kreislaufproblemen ab woche 8 eine krankschreibung und bin nach 12 Wochen direkt ins bv gegangen...