Hallo ihr Lieben!
Ich bin in der 14ssw und mache eine Ausbildung als Verkäuferin !
Dass kleine war nicht geplant und doch bin ich und mein Freund überglücklich und versuchen die Schwangerschaft in allen Zügen zu geniessen!
Leider habe ich während der Arbeit immer starke schmerzen , es fängt mit Rückenschmerzen an und geht weiter im Unterleib bis sich meine Beine taub anfühlen und ich denke dass ich gleich Falle wenn ich aufstehe, das habe ich nur bei der Arbeit bzws. Nach der Arbeit
Bei mir ist es unmöglich inruhe Pause zu machen da wir immer nur mit 2 bis maximal 3Mann in einen Grossen supermarkt beschäftigt sind!
Wenn ich klingel dass ich auf Klo muss werde ich sehr oft erst garnicht abgelöst!
Pause machen geht nicht da wir nur 2kassen geöffnet haben und ich immer dann abgelöst werde wenn es total voll ist!
Die Pause läuft natürlich weiter
An der Kasse muss ich dauerhaft schwere sechser Träger von 2Liter Flaschen uebers Band ziehen sowie ganze kisten, 8kg kartoffelsacke ect.
Hoert sich nicht viel an aber nach spaetestens zwei Stunden habe ich dass Gefühl dass ich nichr mehr kann!
Ausserdem muss ich morgens beim Obst und Gemüse helfen und dort schwere Bananen Kartons (20-30kg) tragen und viel mehr! Ich habe versucht mit meinen Frauen Arzt sowie meiner Chefin darueber zu reden! Meine Chefin ist stinksauer weil mein Frauen Arzt mich immer krankschreibt, sie sagt Schwangerschaft ist keine Krankheit, da hat sie ja recht aber ich kann doch nichts fuer die schmerzen nun werde ich von allen Mitarbeitern immer doof angeschaut fühle mich also noch schlechter und lehne daher jeden krankenschein ab! Habe versucht mit meinen Frauen Arzt über ein beschaftigungsverbot zu reden aber dieser hört mir garnicht richtig zu! Ich weiss garnicht mehr was ich tun soll! Wenn ich mich noch einmal krankschreiben lass, will mich meine Chefin fertig machen, ein bv kommt fuer meinen Arzt nicht in frage, leichtere aufgaben gibt es fuer mich nicht laut Chefin!

Wechsel den Frauenarzt und lass dir ein Berufsverbot geben. Kenn das selbst aus der Bäckerei, hatte 12 Stunden schichten manchmal ohne wirkliche Pause, Würds nie wieder machen. Im Nachhinein schenkt dir niemand was wenn was passiert.

Zitat von Yvonne27:

Wechsel den Frauenarzt und lass dir ein Berufsverbot geben. Kenn das selbst aus der Bäckerei, hatte 12 Stunden schichten manchmal ohne wirkliche Pause, Würds nie wieder machen. Im Nachhinein schenkt dir niemand was wenn was passiert.

Nur fühle ich mich irgendwie auch schlecht beim wechseln
Sonst gibt er mir ja viel Mut und versucht mir zu helfen wie es geht!
Aber ebend nur mit krabkenschein, doch nichts ist unangenehmer als im Betrieb zurück zu gehen wo du aufgrund deiner Schwangerschaft fertig gemacht wirst

Da musst du ganz hartnäckig bleiben. Deine Chefin muss dir eine schwangerschaftsgerechte Arbeit anbieten. Und viel schleppen, nicht Auf Toilette können oder lange stehen sind KEINE Arbeitsbedinungen für eine Schwangere.
Rede nochmal mit deinem Frauenarzt. Das geht so nicht. Bleibe hartnäckig. Und wenn dir nach heulen zu Mute ist, dann heul eben vor deinem Arzt, aber zieh das durch! Du willst ja keine BV, sondern bessere Bedingungen am Arbeitsplatz. Und wenn deine Chefin dir diese nicht bieten kann, dann muss sie dir ein BV ausstellen.

Da musst du jetzt wirklich am Ball bleiben, denn auf dich zukommen und dir das auf einem Silbertablett vorlegen, wird dir wohl niemand.

Danke für deine Antwort, genau dass sagte mein Frauen Arzt auch, aber sie wird mir kein bv ausstellen, wir haben weder einen Ort zum zurückziehen noch sonst was!
Ich bin vor meiner Chefin, und meinen Arzt in tränen ausgebrochen!
Mein Arzt sagt sie ist dazu verpflichtet wenn sie sich nicht daran hält soll ich zum Anwalt aber dass ist leichter gesagt wie getan!
Die schmerzen waren einmal so schlimm dass ich mich fühlte als hätte ich meine regel bekommen aber solange mit dem baby alles gut ist wird mein Arzt nichts machen!

Deine chefin weiß aber das sie dir auch ein BV aussprechen kann oder ?....Und sie kriegt sogar ne ersatzkraft bis zum Beginn deines Mutterschaftsurlaub bezahlt.....von der KK glaube ich......

Von daher...wäre deine chefin schön blöde dir kein BV auszusprechen ( meine waren damals aber auch so blöde ).

Würde mich da aber nochmal genau schlau machen bei der KK....oder bei der Berufsgenossenschaft oder wie immer die stelle da auch heißt.

lg
kati

Zitat von Palo:

Deine chefin weiß aber das sie dir auch ein BV aussprechen kann oder ?....Und sie kriegt sogar ne ersatzkraft bis zum Beginn deines Mutterschaftsurlaub bezahlt.....von der KK glaube ich......

Von daher...wäre deine chefin schön blöde dir kein BV auszusprechen ( meine waren damals aber auch so blöde ).

Würde mich da aber nochmal genau schlau machen bei der KK....oder bei der Berufsgenossenschaft oder wie immer die stelle da auch heißt.

lg
kati

Vielleicht weiß deine Chefin das wirklich nicht?

Hallo, mensch tust du mir vielleicht leid.. Das es echt noch solche Chefs gibt und grad als Frau müsste sie doch Verständnis haben / zeigen.. Der Stress der dir und deinem ungeborenen Kind angetan wird,geht gar nicht.. Regelschmerzen und überhaupt unterleibsschmerzen sind immer ein warnzeichen vom körper das man es langsam angehen sollte.. Wechsel deinen Fa,wie eine vorrednerin hier schon schrieb und lass dir ein BV ausstellen.. Ich drück dir die Daumen und bis du das BV dann tatsächlich hast,würde ich mich krankschreiben lassen! mach es für euch beide.. egal was die anderen sagen.. Wenn du dein kind verlierst,hilft dir dein weiteres auf arbeit gehen auch nicht.. lg

BV kann dir auch dein HA verschreiben-frag den doch mal?!

Das ist echt alles Mist! Aber ja, deine Chefin würde Ersatz bekommen, würde sie dich ins BV schicken. Dafür bekommt sie einen Fragebogen, den ihr dann zuammen ausfüllt. Wo weiß ich jetzt auch net aber ruf auf jeden Fall in deiner Genossenschaft oder so an. Eigentlich müsstet ihr doch auch einen Betriebsarzt haben oder ist der dir nicht bekannt? Zu dem könnte man auch noch. Dann wie gesagt der Hausarzt oder wenn alles nichts hilft, wechsel den Frauenarzt! Nützt nix, da kann deine Ärztin noch so nett sein wenn sie dein Problem nicht versteht!

arbeitest du in einem großen unternehmen?
dann wende dich an den betriebrat!
ansonsten suche noch mal das gespräch mit deinem vorgesetzten, wenn das nicht hilft, mit dem vorgesetzten deines vorgesetzten. und wenn das nicht hilft, würde ich das gewerbeaufsichtamt und die ihk einschalten.

Danke fuer eure lieben antworten !
Seid ihr euch sicher das dass auch der hausarzt machen kann?
Habe mal gelesen das man dass anfechten kann! :$
Meine Chefin selbst hat keine Kinder :/
Vielleicht habt ihr Recht und ich sollte wirklich den Frauenarzt wechseln
Darf ich den denn einfach wechseln? Bzws. Kann ich nicht nach einen anderen Frauen Arzt und mit den nur darüber reden?
Das Problem ist dass hier nur 2frauenärzte in der Umgebung sind und ich ja auch in derspäteren Schwangerschaft noch hin kommen muss und der andere Arzt 8km noch weiter entfernt ist :/

lass dich dann lieber krank schreiben vom arzt.

Von einem Betriebsart weiss ich leider nichts, wurde auch nie erwähnt !
Es gibt Ca 1000Märkte von uns in ganz Deutschland verteilt, da muesste es ja sowas geben die Frage ist wo?!
Kommt der dann zu mir im Betrieb oder muss ich dann da ganz hin?
Ich weiss auch nicht ob meine ausbilderin (fillialleitung) die richtige Ansprechpartnerin ist, oder ich mit dem verkaufsleiter reden muss, aber der ist höchstens 1mal im Jahr da und ich habe ihn erst einmal gesehen :$

Zitat von Mellii-maus:

Von einem Betriebsart weiss ich leider nichts, wurde auch nie erwähnt !
Es gibt Ca 1000Märkte von uns in ganz Deutschland verteilt, da muesste es ja sowas geben die Frage ist wo?!
Kommt der dann zu mir im Betrieb oder muss ich dann da ganz hin?
Ich weiss auch nicht ob meine ausbilderin (fillialleitung) die richtige Ansprechpartnerin ist, oder ich mit dem verkaufsleiter reden muss, aber der ist höchstens 1mal im Jahr da und ich habe ihn erst einmal gesehen :$

in welchem unternehmen arbeitest du?
kannst es mir auch gerne per PN schreiben.