so mädelz laut mutterschutz keine sonntag und und feiertagsarbeit + nacht ab dem 5 vollendeten monat ...
ich habe sonntags und samstags aber noch gearbeitet jedes 2te WE wegen der kohle war eben auf freiwillige basis ....
Ich bin Krankenschwester und arbeite auf einer 30 betten Intensivstation viel mir schon schwer nicht mehr am Patientenbett zu arbeiten ....
fand die arbeiten wie das ganze organisieren von verlegungen und telefondienst viel schlimmer aber jetzt m,uss ich ja nimmer .... wünsch euch was mädelz *smile

Wendet doch euch aN DEN Betriebsarzt oder Betriebsrat die wissen genau was man machen darf und was nicht auf jedenfall keine spritzen und wenn du was machen musst was du nicht willst zum FA gehen Beschäftiogungsverbot holen bekommst dein gesammtes gehalt und bracuhst nimmer arbeuten bis MUschu !!!!!
lg Anja

kenne michein bissel aus bin in meinem letzten haus in der MAV gewesen

Man darf als Schwangere am WE im KH arbeiten man muss nur ausgleichtage dafür Frei bekommen!!

Ja genau das ist die IDEE an die MAV wenden genau das mach mal die helfen dir ganz sicher!!!!!!!

LG Jessy

also ich habe auch in der pflege gearbeitet und musste samstags und sonntags aufjedenfall arbeiten... das gilt für pflegeberufe nicht, mit sonntags und feiertage nicht arbeiten....du musst aber für den sonnrag immer ein tag wieder bekommen in der woche.. dann isses ok... naja und bis 20 uhr arbeiten...

Zitat von jas1812:
also ich habe auch in der pflege gearbeitet und musste samstags und sonntags aufjedenfall arbeiten... das gilt für pflegeberufe nicht, mit sonntags und feiertage nicht arbeiten....du musst aber für den sonnrag immer ein tag wieder bekommen in der woche.. dann isses ok... naja und bis 20 uhr arbeiten...

Genau soo mein ich das auch und samstags muss man sowieso dann wenn man eingeteilt ist egal am man nun Schwanger iss oder net...Sonntags halte wie du auch schon geschrieben hast muss man nen Ausgleichtag bekommen.

LG Jessy

ja so hab ich das auch in der ausbildung gelernt...