Lass ich sofort krankschreiben.
Und danach gehst mit dem Zettel zum deinem Chef und erklärst ihm warum dich der ARzt krankschreiben muß.
Dann liegt es an ihm, ob sich in Zukunft was ändert oder ob du dir einen neuen Arbeitsplatz suchst.
Mußt natürlich Krankheitssymtome dazusagen, nicht dass der Chef meint du machst blau. Sowas wie Herzrasen, schwindel etc. durch diese Sprüche.
Ist das Einfachste und nimm momentan den einfachsten Weg und schon dich.
Alles Gute....
Auf solche Doofis trifft man überall

Danke total lieb von EUCH!!!

ich habe heute ein Gespräch mit meiner Chefin und werde Ihr klipp und Klar machen das es SO nicht weiter geht und ich lieber heute als Morgen freigestellt werden möchte!!

grüße
Denise
PS: wenns was neues gibt berichte ich

Hallo,

mir geht es genauso bin jetzt 6 Jahre in der Firma und es ist eigentlich von Anfang an das ich im Geschäft gemoppt werde. Würde mir mein Aufgabenbereich nicht so viel Spaß machen, wäre ich hier glaub schon lang weg. So und nun machen die mich zur Zeit auch immer nur blöd an und versuchen mir Fehler unter zu jubeln, und da ich vor nem Jahr geheiratet habe warten sie schon richtig drauf das ich schwanger bin und weil ich weiß dass die mich dann noch weiter mobben will ich es nicht sagen (bin erst in der 7SSW). Ich weiß nicht was ich machen soll, aber ich geh morgens schon mit schlechter Laune ins GEschäft!

Hatte mich jetzt auf 2 Stellen beworben weil ich es nicht mehr aushalte und weil mir die Gehaltserhöhung gestrichen wurde, aber jetzt habe ich letzte Woche erfahren das ich in der 7. Woche schwanger bin und kann so dann einen Arbeitsplatzwechsel voll vergessen, weil wer stellt schon eine schwangere ein??!

Ich bin auch am Ende und könnt wegen jeder KLeinigkeit nur heulen, ich weiß es nicht was ich machen soll!? Meine Chefs wissen noch nicht das ich schwanger bin.

Ich bin hier immer nur der Depp vom Dienst und ich hab keine Lust mehr drauf! Meint ihr wenn ich es sage das ich schwanger bin ändert sich was daran???

Na dann drück ich dir doch mal ganz fest die daumen das alles gut für dich läuft

Und zu dir Schnebke.
Ich denke, wenn du das schon von Anfang an mitmachen muss, dann bezweifle ich ganz stark, das es sich bei dir ändern wird.
Es sei denn, dein Chef greift dann da ganz stark ein...Ich denke, versuchen kann man es ja.
Wenn du dir einen neuen Arbeitsplatz suchst, bist du nicht verpflichtet denen zu sagen das du Schwanger bist.
Ich weiß, es ist ein bisschen gemein gegenüber dem neuen Chef, aber in dem Moment gehts einfach nur darum eine neue Stelle zu bekommen, oder?
Aber ich kann mir vorstellen, dass es nicht jeden neuen Chef abschreckt, wenn du erzählst das du Schwanger bist.

Ganz lieben neuen Gruss
Andrea

ui ui ui du bist im kündigungsschutz und ich würde GANZ schnell deinem Arbeitgeber sagen das Du schwanger bist... dann hast du einiges an Vorteile und dir kann nichts mehr passieren...

ich geh jetzt auch zum arzt und lass mich für die restlichen 1 1/2 Monate krankschreiben und die können mich hier mal...
so würde ich es an deiner stelle auch machen....

grüße

denise

Zitat von Andrea85:
Na dann drück ich dir doch mal ganz fest die daumen das alles gut für dich läuft

Und zu dir Schnebke.
Ich denke, wenn du das schon von Anfang an mitmachen muss, dann bezweifle ich ganz stark, das es sich bei dir ändern wird.
Es sei denn, dein Chef greift dann da ganz stark ein...Ich denke, versuchen kann man es ja.
Wenn du dir einen neuen Arbeitsplatz suchst, bist du nicht verpflichtet denen zu sagen das du Schwanger bist.
Ich weiß, es ist ein bisschen gemein gegenüber dem neuen Chef, aber in dem Moment gehts einfach nur darum eine neue Stelle zu bekommen, oder?
Aber ich kann mir vorstellen, dass es nicht jeden neuen Chef abschreckt, wenn du erzählst das du Schwanger bist.

Ganz lieben neuen Gruss
Andrea

Hallo Andrea,

ich habe mich darüber informiert wegen einem Arbeitswechsel und ich muss es nicht sagen das ich schwanger bin, nur kann der "neue" Chef ein Attest vom Arzt verlangen wo drauf steht seid wann ich es gewußt habe das ich schwanger bin. UNd wenn ich eine neue Stelel anfangen würde, würde ich in der Probezeit das Kind bekommen und dann weiß ich es nicht wie es ist wenn man während der Probezeit ist mti Kündigung usw!?

Würde schon gern wo anderst hin weil heute müllen die mich auch voll mit zeug zu, und die Kolleginnen haben mich heute auch wieder angezickt. Würde am liebsten grad wieder heulen aber ich zeig dene das nicht

Hallo meine Lieben,

ich hatte heute das Gespräch mit meiner Chefin... es hat sich absolut positiv entwickelt!
jetzt muss nur noch der Frauenarzt mitspielen das ich für die restliche Zeit bis 31.09 freigestellt werde von ihm...meint ihr der macht das!?!
Wenn ja, wären das meine letzten Tage hier in der Woche... ich bin total Happy und mein Teamleiter hat eine Abmahnung bekommen

ich hoffe nur das jetzt alles gut läuft-...... im prinzip werde ich ja sowas ähnliches wie krankgeschrieben oder?!das heißt doch bis zur 6. woche voll bezahlt danach von der krankenkasse aber danach bin ich ja im mutterschutz...
hmm

danke im vorraus....
ihr lieben grüße
denise

Hallöchen,

wenn es dein FA nicht macht, geh zum Hausarzt. Bei mir ist eine ähnliche Situation. Ich bin jedoch erst in der 10ten Woche und hab noch einige Zeit vor mir.

War heut bei meinem Hausarzt, da mein FA keinen Termin mehr frei hatte und dieser hat mich die nächsten zwei Wochen Krank geschrieben. Nächste Woche habe ich dann den nächsten Termin mit meinem FA und werde dort mit ihm alles weite besprechen. Mein HA meinte das solche Vorfälle leider oft auftreten.

Geh zum Arzt rede mit ihm, er wird dich sicherlich krank schreiben.

LG
Die Kleene

hallo klene Dankeschön...

MIST... hab grad bei der ärtzin angerufen... hab der kurz das problem geschildert das problem ist das es neuersten ein gesetz gibt das die Fr. Dr. erst einen beschäftigungsverbot schreiben muss aber das nur aufgrund einer ERKRANKUNG IN DER SCHWANGERSCHAFT geht!!!
hmm hab morgen spontan kurzfristig um 12:45 einen Termin zur besprechung des ganzen...

wünscht mir glück... ich halte es hier nicht mehr aus...

grüße
denise

ich wills hoffen....ich will heir echt nemmer bleiben!!!!!

grüße
denise

Klar wird er es machen!

Du solltest ihm das so erzählen wie du es uns hier erzählt hast und dann wird er dafür Verständnis haben. Wichtig ist bei solchen Sachen halt, dass man ehrlich ist.

LG

Oh, hab grad dein neues Posting gelesen. Sie muss dir ja kein Beschäftigungverbot erteilen! Dann soll sie dich halt die nächsten Wochen krankschreiben! Da musst du halt nur aufpassen, dass du nicht ins Krankengeld rutschst! Nach 6 Wochen AU auf dieselbe Diagnose bekommt man nur noch Krankengeld. Aber das müsste sie eigentlich wissen!

naja ich denke ich werde morgen alles genauere erfahren!!!

danke lieb von dir

Ich kann mir nicht vorstellen, das dein FA dich nicht Krank schreibt.
Wie schon gesagt wurde, wenn du alles genau so erzählst wie es ist und du auch sagst, wie es dich belastet dann klappt das schon.
Ich meine, es kann ja auch nicht gut für dein Kind sein, wenn du solch psychischen Stress ausgesetzt bist.
Ich drück ganz fleißig die Daumen.

Hallo Schnebke.
Uiuiui, da hab ich nicht mehr dran gedacht.
Dann hab ich nichts gesagt

Lieben Gruß
Andrea

weiss jemand wie die geschichte ausgegangen sit