Jetzt noch nen Minijob annehmen?
27.03.2009 12:07
Hallo mädels!
Also ich hab heute n Vorstellungsgespräch für nächsten Dienstag bekommen!! Dabei geht´s um einen Minijob als Hausaufgabenbetreuung! Jetzt weiß ich aber nicht, ob ich dann denen sagen soll, dass ich schwanger bin?? Wär doch doof, wenn ich deswegen den Job nicht bekommen würde, da ich ja erst in der 11. Woche schwanger bin und bin den Job ja auch mit dicker Kugel ausführen kann!
Was meint ihr dazu??
Grüßle, Sandra
Also ich hab heute n Vorstellungsgespräch für nächsten Dienstag bekommen!! Dabei geht´s um einen Minijob als Hausaufgabenbetreuung! Jetzt weiß ich aber nicht, ob ich dann denen sagen soll, dass ich schwanger bin?? Wär doch doof, wenn ich deswegen den Job nicht bekommen würde, da ich ja erst in der 11. Woche schwanger bin und bin den Job ja auch mit dicker Kugel ausführen kann!
Was meint ihr dazu??
Grüßle, Sandra
27.03.2009 12:34
Verschweigen würde ich es nicht. Ich weiß zwar nicht wie es rechtlich geregelt ist. Aber als Arbeitsgeber würde ich mich richtig verarscht fühlen.
27.03.2009 12:47
Ich habe in der 20.SSW noch nen Nebenjob angenommen und hat bkeiner ein Problem mit gehabt.
27.03.2009 12:54
Zitat von ansch84:
was spricht denn dagegen??
na dass se mich net nehmen, wenn ich sag dass ich schwanger bin?
27.03.2009 12:55
rein gesetzlich musst du es NICHT sagen!
vllt. wartest du ersteinmal noch nen bisschen und dann wenn du die stelle sicher hast kannst du das denen immernoch sagen! und eine ss darf kein kündigungsgrund sein! viel glück!
vllt. wartest du ersteinmal noch nen bisschen und dann wenn du die stelle sicher hast kannst du das denen immernoch sagen! und eine ss darf kein kündigungsgrund sein! viel glück!
27.03.2009 12:56
der arbeitgeber muss nicht unbedingt wissen das du schwanger bist.
und warum solltest du den nicht bekommen? auch wenn du sagst das du schwanger bist? hauptsache du machst deine arbeit gut
und warum solltest du den nicht bekommen? auch wenn du sagst das du schwanger bist? hauptsache du machst deine arbeit gut
27.03.2009 13:09
Zitat von sandra-hoy:
rein gesetzlich musst du es NICHT sagen!
vllt. wartest du ersteinmal noch nen bisschen und dann wenn du die stelle sicher hast kannst du das denen immernoch sagen! und eine ss darf kein kündigungsgrund sein! viel glück!
aber das ist doch dann auch doof, wenn die mich einstellen und ich erst dann sage. dann denken die doch, dass ich das mit absicht erst später gesagt hab, damit ich den job nehme oder so
27.03.2009 13:10
Zitat von Katha1981:
der arbeitgeber muss nicht unbedingt wissen das du schwanger bist.
und warum solltest du den nicht bekommen? auch wenn du sagst das du schwanger bist? hauptsache du machst deine arbeit gut
weil ich da dann dort nicht sooo lange arbeiten kann, vlt 5 monate oder so! naja ich hoff mal sie sehen es so wie du
27.03.2009 13:14
naja und wenn du nur für 5 monate bleibst, ist es doch nicht schlimm, dann werden sie nen neuen suchen/finden., hauptsache du hast geld in der kasse,oder?
27.03.2009 13:16
hmm... als ich würde denke ich beim Vorstellungsgespräch noch nichts sagen um deren Meinung über mich nicht gleich negativ zu beeinflussen, von wegen die kann ja eh nicht mehr lange arbeiten usw. Würde das erst sagen, wenn sie dir zusagen aber trotzdem noch bevor ich etwas unterschreibe!
27.03.2009 13:16
Zitat von Katha1981:
naja und wenn du nur für 5 monate bleibst, ist es doch nicht schlimm, dann werden sie nen neuen suchen/finden., hauptsache du hast geld in der kasse,oder?
ja klar.. aber kann ich dann beim vorstellungstermin einfach sagen ".. achja, ich bin übrigens schwanger"?
27.03.2009 13:17
also ich als arbeitgeber würde mir ganz schön verarscht vorkommen wenn man es mir vorher nicht gesagt hat und die kuller dann wächst...
und ich bin mal so ehrlich und sage : ich würde auch keine schwangere einstellen denn dann darf ich in ein paar monaten wieder nach jemandem suchen..
(also ich bin jetzt kein arbeitgeber aber so würde ich es sehen wenn ich einer wäre)
und ich bin mal so ehrlich und sage : ich würde auch keine schwangere einstellen denn dann darf ich in ein paar monaten wieder nach jemandem suchen..
(also ich bin jetzt kein arbeitgeber aber so würde ich es sehen wenn ich einer wäre)
27.03.2009 13:18
Zitat von MarryPoppins:
also ich als arbeitgeber würde mir ganz schön verarscht vorkommen wenn man es mir vorher nicht gesagt hat und die kuller dann wächst...
und ich bin mal so ehrlich und sage : ich würde auch keine schwangere einstellen denn dann darf ich in ein paar monaten wieder nach jemandem suchen..
(also ich bin jetzt kein arbeitgeber aber so würde ich es sehen wenn ich einer wäre)
so seh ich´s auch. naja ich denke ich werd´s schon sagen und einfach hoffen, dass se mich so toll fanden und trotzdem nehmen
27.03.2009 13:19
Zitat von LittleSmile85:
Zitat von Katha1981:
naja und wenn du nur für 5 monate bleibst, ist es doch nicht schlimm, dann werden sie nen neuen suchen/finden., hauptsache du hast geld in der kasse,oder?
ja klar.. aber kann ich dann beim vorstellungstermin einfach sagen ".. achja, ich bin übrigens schwanger"?
du musst es leider ganz allein entscheiden, wie du das machst. es kommt auf die situation an, was sie fragen...
ist das eigentlich zeitlich begrenzt? oder habich das falsch verstanden mit den 5monaten
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