Zitat von Missy26:

wenn wir uns doch dazu entschließen sollten - wie läuft das denn mit der ELternzeit? ist man dann finanziell schlechter gestellt? kenn mich da gar nicht aus... Hilfe...

67 % vom netto der letzten 12 monate bekommt man da
aber kindergeld gibt es dann ja auch noch, 164 euro im monat

aber da muss man sich dann später gaaanz genau erkundigen. ein äußerst wirres gebiet/thema

Ich denke, das kriegt Ihr wirklich hin. Mein Mann könnte auch keine Elternzeit nehmen - er könnte zwar. Aber seine Karriere wäre dann erst einmal schon sehr stark gebremst. Das möchte ich aber nicht - ist erstensmal Geld und dafür hat er dann auch nicht jahrelang so geackert.
Für uns ist das jetzt die ideale Lösung. Und ich würde wirklich niemanden verurteilen, der gleich wieder arbeiten geht. Früher war das sogar so üblich (habe gestern mit einer Tante gesprochen, die ist jetzt ein bißchen über 60 und die musste auch gleich wieder loslegen - hat auch funktioniert).

Meine Eltern können auch nicht helfen, da sie ca. 1,5 Std. einfache Fahrtzeit weg wohnen.

Zitat von Missy26:

Zitat von summerdreams:

Zitat von Missy26:

Zitat von summerdreams:

Zitat von Missy26:

Hallo ihr Lieben,
es ist zwar noch nicht soweit bei mir - aber wir hibbeln fleißig.. hab da aber jetzt schon mal eine Frage:
Werde wohl direkt nach dem Mutterschutz arbeiten müssen - bin in der zweiten Ausbildung und hab hier einfach nicht die Möglichkeit so lange auszufallen! Aber andererseits zerreisst es mir das Herz ein acht-Wochen-altes-Baby abzugeben?! Hat hier jemand das Gleiche Problem bzw. wie läuft es in der Realität???
Danke schon mal.....

Also wenn du eigentlich keine zeit hats und sofort wieder arbeiten willst dann würd ich an eurer stelle warten - schliesslich ist es ein Baby und kein Hund den man einfach mal fürn paar stunden abgeben kann.
Ist nicht böse gemeint aber versteh nciht warum es da unbedingt jetzt sein muss

Stimmt: es ist kein Hund! Das weiss ich auch.. und warum jetzt: weil es nie den richtigen Moment für ein Baby gibt?! Kann man so was planen??? Ich denke eher nicht!

Einfach abgeben hört sich auch hart an... wir überlegen ja schon wie wild was am Besten wäre und da dachte ich halt an das Forum...

Ich hab das ja auch nicht böse gemeint aber ich mein du bist noch net schwanger und wenn du von vornherein weißt das du "keine zeit" hast.....

Klar kann man das nicht planen - glaub mir das weiß ich zugut....
Aber deshalb gibt es doch die elternzeit....um grad am anfang für sein kind voll und ganz da zusein und dein arbeitgeber darf dich da doch nicht kündigen...

das stimmt schon! ich weiss dass das nicht böse gemeint ist - wollte ehrliche Meinungen und Ratschläge!

wenn wir uns doch dazu entschließen sollten - wie läuft das denn mit der ELternzeit? ist man dann finanziell schlechter gestellt? kenn mich da gar nicht aus... Hilfe...

Du oder dein Mann, ihr könntet euch das auf 1-3 Jahre aussuchen und dann würde sich das elterngeld aus eurem jetzigen einkommen berechnen plus das kindergeld.
Klar kommt man besser wenn man arbeiten geht aber wenn ihr einen vollverdiener habt und einer der daheim ist..... bin ich der meinung ist das ausreichend, da ja an erster stelle euer kind stehn würde....

Ich habe heute morgen meinen ersten Arbeitstag nach dem Mutterschutz gehabt. Meine kleine ist 9 Wochen alt und nein ich hab kein schlechtes Gewissen, ala ich brauch kein Kind kriegen um es dann abzugeben.

Die kleine ist 2 mal die Woche für 4 Stunden bei unserer Tagesmutter und ich kann damit sehr gut leben. Für mich käme es nicht in Frage Tag für Tag zu Hause zu sitzen und Kinder zu hüten.
So sehr ich meine beiden auch liebe aber da denk ich auch an mich.

Bei unserer großen hab ich das auch so gehandhabt und geschadet hat es ihr nicht.

Zitat von Missy26:

Zitat von DSannyhh:

Ich bin im 2.Lehrjahr und werde auch direkt nach dem Mutterschutz wieder weitermachen.Ich hab glück und meine Mama betreut den kleinen dann Tagsüber bis wir von der Arbeit kommen. Erst nach der Ausbildung werd ich dann zuhause bleiben. Bin auch mal gespannt ob das alles so hinhaut

Hast du ein Glück, dass deine Mama den Kleinen dann betreut - meine Mama arbeitet leider... hatte ich auch schon überlegt! Aber wem kann man sein kleines Würmchen anvertrauen?! ist gar nicht so einfach....

Hallo,
ich hab zwar Elternzeit bis Maxime fast ein Jahr ist - aber ich habe auch gekämpft , weil wir auch ein Haus haben dass abbezahlt werden muss.
Wenn ich wieder arbeiten gehe - wird mein Mann, meine Scwiegermutter und meine Freundin ( die auch ein kleines Kind hat) darauf aufpassen. Hast du keine Freundin mit kleineren Kindern? Ich passe auch oft auf die Kinder von Freundinnen auf, wenn der KIGA ausfällt etc....ich mach das gerne.
Oder Schwester - enge Verwandte etc.?

wie war das? .... früher haben wir die kinner auf'm feld gekriecht und haben während dessen noch de rüben jepflückt!!!



ja, wir haben das schon ziemlich gut. viele nöhlen zwar, dass das geld vorne und hinten nicht reicht, aber wir bekommen doch ziemlich viel unterstützung finde ich.

wieviel wir im monat abzüglich der fixkosten haben?
keine ahnung. soviel, dass am ende noch was über bleibt

Zitat von muenchnerkindl:

Ich denke, das kriegt Ihr wirklich hin. Mein Mann könnte auch keine Elternzeit nehmen - er könnte zwar. Aber seine Karriere wäre dann erst einmal schon sehr stark gebremst. Das möchte ich aber nicht - ist erstensmal Geld und dafür hat er dann auch nicht jahrelang so geackert.
Für uns ist das jetzt die ideale Lösung. Und ich würde wirklich niemanden verurteilen, der gleich wieder arbeiten geht. Früher war das sogar so üblich (habe gestern mit einer Tante gesprochen, die ist jetzt ein bißchen über 60 und die musste auch gleich wieder loslegen - hat auch funktioniert).

Meine Eltern können auch nicht helfen, da sie ca. 1,5 Std. einfache Fahrtzeit weg wohnen.

Bei meinem Mann wäre es ähnlich... würde ihn total ausbremsen was ich auch nicht möchte..

und dann die Geschichte dass man hier nach der Elternzeit super schlecht behandelt wird und nur Praktikanten-Arbeiten erledigen darf - hab es von den anderen jungen MÜttern gehört und sehe es tagtäglich... das verletztt dann auch - schließlich haben die die gleiche Ausbildung wie die Männer hier und werden super schlecht behandelt...

Rechnet am besten alle Möglichkeiten mal durch....ich hab auch nen ganzen nachmittag verbracht um alles durchzurechnen.
Wir haben die Steuerklasse, unterschiedliche Stundenzahl von mir und das Elterngeld dann eingerechnet. Und bei uns ist halt das günstigeste das ich 20 Stunden mache und nen teil eltergeld bekomme. Ist zwar einiges hin und her an rechnerei aber Excel lässt grüßen....

Zitat von blossom-rose:

Die kleine ist 2 mal die Woche für 4 Stunden bei unserer Tagesmutter und ich kann damit sehr gut leben. Für mich käme es nicht in Frage Tag für Tag zu Hause zu sitzen und Kinder zu hüten.
So sehr ich meine beiden auch liebe aber da denk ich auch an mich.

na ja... aber 2 x 4 stunden macht ja noch lange keine 30 stunden

Zitat von blossom-rose:

Ich habe heute morgen meinen ersten Arbeitstag nach dem Mutterschutz gehabt. Meine kleine ist 9 Wochen alt und nein ich hab kein schlechtes Gewissen, ala ich brauch kein Kind kriegen um es dann abzugeben.

Die kleine ist 2 mal die Woche für 4 Stunden bei unserer Tagesmutter und ich kann damit sehr gut leben. Für mich käme es nicht in Frage Tag für Tag zu Hause zu sitzen und Kinder zu hüten.
So sehr ich meine beiden auch liebe aber da denk ich auch an mich.

Bei unserer großen hab ich das auch so gehandhabt und geschadet hat es ihr nicht.

Danke für deinen Erfahrungsbericht!! Hört sich wirklich gut an - wie klappte das denn mit der Tagesmutter? Ohne Probleme mit eingewöhnen oder so?!

Ich denke, dass die Kinder dann auch (wenns Einzelkinder sind) auch früher sozialisiert werden.. schaden kann das doch auch nicht?!

Also ich meine es nicht böse, aber ich verstehe nicht so ganz warum ihr dann ausgerechnet jetzt ein Baby wollt! Dann kann man doch warten!
Ich persönlich finde es nicht gut, ein kleines Kind, das in dem Moment noch zu Niemandem einen richtigen Bezug hat und den erst Wochen später entwickelt abzugeben. Dann wird es vielleicht irgendwann einmal dich anbrüllen wenn du es aus der Krippe abholen und nicht andere Menschen.
Meine Schwester ist nach ihrem ersten Kind sehr zeitig wieder arbeiten gegangen, sie hat in Wechselschichten mit ihrem Mann gearbeitet. Jetzt ist sie wieder schwanger und wird direkt nach dem MuSchu wieder arbeiten. Ihr Mann bleibt dann noch zu Hause für ein paar Monate.
Ich denke das man immer die Überlegung treffen sollte "Was ist wenn ich ein richtig anstrengendes Kind habe? Eines das ständig Blähungen hat und die Nacht zum Tag macht?" Wie hält man sowas aus wenn Beide arbeiten gehen?
Außerdem ist es nicht so das dein Mann um das Elternjahr betteln muss. Er nimmt es einfach und fertig...

Zitat von WildeBlume:

Rechnet am besten alle Möglichkeiten mal durch....ich hab auch nen ganzen nachmittag verbracht um alles durchzurechnen.
Wir haben die Steuerklasse, unterschiedliche Stundenzahl von mir und das Elterngeld dann eingerechnet. Und bei uns ist halt das günstigeste das ich 20 Stunden mache und nen teil eltergeld bekomme. Ist zwar einiges hin und her an rechnerei aber Excel lässt grüßen....

ist nicht einfach sich durch diesen Gesetzesdschungel zu kämpfen was?!

Also ich werde sofern alles so klappt auch nach dem MuSchu (sind bei mir 16 Wochen) wieder arbeiten gehen.

Allerding "nur" 30% und dann wird mein Mann an diesem Tag schauen.

Mir tut es auch jetzt schon leid. Schliesslich werde ich die 30% an Freitagen und Samstagen arbeiten da bleibt dann weniger Zeit zu dritt.

Aber ich freue mich trotzdem darauf.

Ich denke das wirst du schon schaffen.
Gibst du dein kind dann in eine Grippe? Lohnt es sich denn wenn du das bezahlen musst?

Zitat von Mama-von-Annina:

Also ich meine es nicht böse, aber ich verstehe nicht so ganz warum ihr dann ausgerechnet jetzt ein Baby wollt! Dann kann man doch warten!
Ich persönlich finde es nicht gut, ein kleines Kind, das in dem Moment noch zu Niemandem einen richtigen Bezug hat und den erst Wochen später entwickelt abzugeben. Dann wird es vielleicht irgendwann einmal dich anbrüllen wenn du es aus der Krippe abholen und nicht andere Menschen.
Meine Schwester ist nach ihrem ersten Kind sehr zeitig wieder arbeiten gegangen, sie hat in Wechselschichten mit ihrem Mann gearbeitet. Jetzt ist sie wieder schwanger und wird direkt nach dem MuSchu wieder arbeiten. Ihr Mann bleibt dann noch zu Hause für ein paar Monate.
Ich denke das man immer die Überlegung treffen sollte "Was ist wenn ich ein richtig anstrengendes Kind habe? Eines das ständig Blähungen hat und die Nacht zum Tag macht?" Wie hält man sowas aus wenn Beide arbeiten gehen?
Außerdem ist es nicht so das dein Mann um das Elternjahr betteln muss. Er nimmt es einfach und fertig...

Mein Mann muss auch nicht betteln, aber wie gesagt: das würde ihm in seiner Karriere einfach einen Strich durch die Rechnung machen.. das will ich auch nicht...
Werd das GEfühl nicht los, dass ich eine Rabenmutter werde...

Zitat von Mama-von-Annina:

Also ich meine es nicht böse, aber ich verstehe nicht so ganz warum ihr dann ausgerechnet jetzt ein Baby wollt! Dann kann man doch warten!
Ich persönlich finde es nicht gut, ein kleines Kind, das in dem Moment noch zu Niemandem einen richtigen Bezug hat und den erst Wochen später entwickelt abzugeben. Dann wird es vielleicht irgendwann einmal dich anbrüllen wenn du es aus der Krippe abholen und nicht andere Menschen.
Meine Schwester ist nach ihrem ersten Kind sehr zeitig wieder arbeiten gegangen, sie hat in Wechselschichten mit ihrem Mann gearbeitet. Jetzt ist sie wieder schwanger und wird direkt nach dem MuSchu wieder arbeiten. Ihr Mann bleibt dann noch zu Hause für ein paar Monate.
Ich denke das man immer die Überlegung treffen sollte "Was ist wenn ich ein richtig anstrengendes Kind habe? Eines das ständig Blähungen hat und die Nacht zum Tag macht?" Wie hält man sowas aus wenn Beide arbeiten gehen?
Außerdem ist es nicht so das dein Mann um das Elternjahr betteln muss. Er nimmt es einfach und fertig...

Das mit dem einfach nehmen ist wie gesagt nicht immer so einfach, besonders wenn man doch vielleicht noch ein bißchen weiter kommen will. Ich möchte nicht, dass mein Mann z.B. erst 70 Std. die Woche ackert, um dann am Schluss nur noch Hilfsarbeiten machen zu können. Wie gesagt, natürlich kann man es gesetzlich beantragen, aber praktisch schauts manchmal ganz anders aus.