❤❤❤Februar Mamis 2012❤❤❤
09.01.2014 20:22
Zitat von Usa83:
Zitat von Mimamk:
Zitat von Usa83:
genau, sehe es wie frechi!
du findest eine lösung, du bist ja nun nicht auf den kopf gefallen
doch, da war ich in etwa so alt wie unsere kids jetzt!
die ausrede güldet nich
oh doch! fliesen, das tut weh!!!!
09.01.2014 20:23
Zitat von Mimamk:sie können dich aber auch nur fristgerecht kündigen.... und vielleicht hilft es ja, wenn du an ihren menschenverstand appilierst oder wenn du ihr zeigst, dass sie sich trotz kind auf dich verlassen kann.
das mit den gesetzlichen Bestimmungen weiß ich ja erst seitdem ich beim ANwalt war, das erde ich ihr morgen sagen.
Denke aber dennoch, dass die mich dann rauskicken, weil ich auf mein Recht poche oder so!
wie gesagt, schaue dich sonst eben nach einem anderen job um.
09.01.2014 20:23
Zitat von frechdachs102:
Zitat von Usa83:
Zitat von Mimamk:
Zitat von Usa83:
genau, sehe es wie frechi!
du findest eine lösung, du bist ja nun nicht auf den kopf gefallen
doch, da war ich in etwa so alt wie unsere kids jetzt!
die ausrede güldet nich
Ach wenn Du danach gehst, Mimamk, bin ich auch einmal zu viel auf das Köpfchen gefallen
EINEN???
09.01.2014 20:23
Zitat von Mimamk:
das mit den gesetzlichen Bestimmungen weiß ich ja erst seitdem ich beim ANwalt war, das erde ich ihr morgen sagen.
Denke aber dennoch, dass die mich dann rauskicken, weil ich auf mein Recht poche oder so!
Wer nicht wag der nicht gewinnt. Du hast 2 Möglichkeiten gerade: 1. Du sagst es der so, wie Du es heute in Erfahrung bringen konntest und riskierst dann, nach dem Du wieder angefangen hast eine Kündigung (die können sie eh erst aussprechen, sobald Du deinen Fuß wieder in die Firma gesetzt hast = Arbeitsbeginn) oder Du nimmst es so an ohne murren, versuchst Noah in die andere Gruppe zu bringen und gut und suchst Dir nebenbei einen neuen Job...
09.01.2014 20:24
Zitat von Mimamk:
Zitat von frechdachs102:
Zitat von Usa83:
Zitat von Mimamk:
...
die ausrede güldet nich
Ach wenn Du danach gehst, Mimamk, bin ich auch einmal zu viel auf das Köpfchen gefallen
EINEN???
na gut, dann halt zwei oder drei oder vier
Ich habe es aufgegeben mitzuzählen... ganz knusper bin ich halt auch nicht in der Birne
09.01.2014 20:26
Zitat von frechdachs102:
Zitat von Mimamk:
Zitat von frechdachs102:
Zitat von Usa83:
...
Ach wenn Du danach gehst, Mimamk, bin ich auch einmal zu viel auf das Köpfchen gefallen
EINEN???
na gut, dann halt zwei oder drei oder vier
wer is das schon
09.01.2014 20:27
Zitat von Usa83:
Zitat von frechdachs102:
Zitat von Mimamk:
Zitat von frechdachs102:
...
EINEN???
na gut, dann halt zwei oder drei oder vier
wer is das schon
öhm keine Ahnung
*such*
09.01.2014 20:29
Zitat von frechdachs102:
Zitat von Mimamk:
das mit den gesetzlichen Bestimmungen weiß ich ja erst seitdem ich beim ANwalt war, das erde ich ihr morgen sagen.
Denke aber dennoch, dass die mich dann rauskicken, weil ich auf mein Recht poche oder so!
Wer nicht wag der nicht gewinnt. Du hast 2 Möglichkeiten gerade: 1. Du sagst es der so, wie Du es heute in Erfahrung bringen konntest und riskierst dann, nach dem Du wieder angefangen hast eine Kündigung (die können sie eh erst aussprechen, sobald Du deinen Fuß wieder in die Firma gesetzt hast = Arbeitsbeginn) oder Du nimmst es so an ohne murren, versuchst Noah in die andere Gruppe zu bringen und gut und suchst Dir nebenbei einen neuen Job...
ja. der vorteil wäre, ich hätte kollegen. der nachteil: ich mache da irgendwelche hifi arbeiten!
09.01.2014 20:30
Zitat von Usa83:
Zitat von frechdachs102:
Zitat von Mimamk:
Zitat von frechdachs102:
...
EINEN???
na gut, dann halt zwei oder drei oder vier
wer is das schon
Gib mir auch ein Gläschen ab!
09.01.2014 20:31
Zitat von Mimamk:
Zitat von frechdachs102:
Zitat von Mimamk:
das mit den gesetzlichen Bestimmungen weiß ich ja erst seitdem ich beim ANwalt war, das erde ich ihr morgen sagen.
Denke aber dennoch, dass die mich dann rauskicken, weil ich auf mein Recht poche oder so!
Wer nicht wag der nicht gewinnt. Du hast 2 Möglichkeiten gerade: 1. Du sagst es der so, wie Du es heute in Erfahrung bringen konntest und riskierst dann, nach dem Du wieder angefangen hast eine Kündigung (die können sie eh erst aussprechen, sobald Du deinen Fuß wieder in die Firma gesetzt hast = Arbeitsbeginn) oder Du nimmst es so an ohne murren, versuchst Noah in die andere Gruppe zu bringen und gut und suchst Dir nebenbei einen neuen Job...
ja. der vorteil wäre, ich hätte kollegen. der nachteil: ich mache da irgendwelche hifi arbeiten!
auch selbst wenn. du kannst dich ja erstmal wieder "einarbeiten" und dir nach und nach wieder respekt erarbeiten, was deine chefin ja auch sieht. aber erstmal hast du nach 2 jahren wieder einen einstieg!
09.01.2014 20:32
Zitat von Mimamk:
Zitat von Usa83:
Zitat von frechdachs102:
Zitat von Mimamk:
...
na gut, dann halt zwei oder drei oder vier
wer is das schon
Gib mir auch ein Gläschen ab!
na logoo
09.01.2014 20:32
Zitat von Mimamk:
Zitat von frechdachs102:
Zitat von Mimamk:
das mit den gesetzlichen Bestimmungen weiß ich ja erst seitdem ich beim ANwalt war, das erde ich ihr morgen sagen.
Denke aber dennoch, dass die mich dann rauskicken, weil ich auf mein Recht poche oder so!
Wer nicht wag der nicht gewinnt. Du hast 2 Möglichkeiten gerade: 1. Du sagst es der so, wie Du es heute in Erfahrung bringen konntest und riskierst dann, nach dem Du wieder angefangen hast eine Kündigung (die können sie eh erst aussprechen, sobald Du deinen Fuß wieder in die Firma gesetzt hast = Arbeitsbeginn) oder Du nimmst es so an ohne murren, versuchst Noah in die andere Gruppe zu bringen und gut und suchst Dir nebenbei einen neuen Job...
ja. der vorteil wäre, ich hätte kollegen. der nachteil: ich mache da irgendwelche hifi arbeiten!
aber der Arbeitsplatz muss ja dennoch Deinen Qualis entsprechen. Weist Du schon, was Du dann dort machen müsstest?
09.01.2014 20:34
Zitat von frechdachs102:
Zitat von Mimamk:
Zitat von frechdachs102:
Zitat von Mimamk:
das mit den gesetzlichen Bestimmungen weiß ich ja erst seitdem ich beim ANwalt war, das erde ich ihr morgen sagen.
Denke aber dennoch, dass die mich dann rauskicken, weil ich auf mein Recht poche oder so!
Wer nicht wag der nicht gewinnt. Du hast 2 Möglichkeiten gerade: 1. Du sagst es der so, wie Du es heute in Erfahrung bringen konntest und riskierst dann, nach dem Du wieder angefangen hast eine Kündigung (die können sie eh erst aussprechen, sobald Du deinen Fuß wieder in die Firma gesetzt hast = Arbeitsbeginn) oder Du nimmst es so an ohne murren, versuchst Noah in die andere Gruppe zu bringen und gut und suchst Dir nebenbei einen neuen Job...
ja. der vorteil wäre, ich hätte kollegen. der nachteil: ich mache da irgendwelche hifi arbeiten!
aber der Arbeitsplatz muss ja dennoch Deinen Qualis entsprechen. Weist Du schon, was Du dann dort machen müsstest?
nee und sie meinte, naja das gleich wie vorher auch.
sehr witzig. ich glaube nicht, dass ich dort rechnungen schreibe, denn da gibt es auch eine leitung und die wird mir ihre aufgaben wohl nicht übertragen.
09.01.2014 20:35
Zitat von Mimamk:
Zitat von frechdachs102:
Zitat von Mimamk:
Zitat von frechdachs102:
...
ja. der vorteil wäre, ich hätte kollegen. der nachteil: ich mache da irgendwelche hifi arbeiten!
aber der Arbeitsplatz muss ja dennoch Deinen Qualis entsprechen. Weist Du schon, was Du dann dort machen müsstest?
nee und sie meinte, naja das gleich wie vorher auch.
sehr witzig. ich glaube nicht, dass ich dort rechnungen schreibe, denn da gibt es auch eine leitung und die wird mir ihre aufgaben wohl nicht übertragen.
Da würde ich ihr das so sagen und auch nochmal nachhaken.
09.01.2014 20:35
denn sag ich das so. also das der job nicht deinen qualifikationen entspricht!
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