Mütter- und Schwangerenforum

Dezember Babys 2009

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Blueberry82
4111 Beiträge
28.04.2009 15:16
Zitat von Sandra2291:

Zitat von Blueberry82:

Ich versteh nicht, warum die sich so anstellen. Die bekommen doch das ganze Geld von der Krankenkasse zurückgezahlt.
Die sollen sich mal nicht so anstellen. Kommen doch super davon...


Ja das geht wohl irgendwie über die Krankenkasse wieder an den Arbeitgeber zurück. Sollte also kein Nachteil sein für sie.
Ist es vielleicht ein bürokratischer Mehraufwand? Ich hab da nicht so die Einsichten in das Gebiet.


Das weiss ich leider auch nicht. Aber ich denke mal, den Aufwand nimmt man gern in kauf als chef wenn man dann sein Geld wieder bekommt oder?
28.04.2009 15:21
Zitat von Blueberry82:

Zitat von Sandra2291:

Zitat von Blueberry82:

Ich versteh nicht, warum die sich so anstellen. Die bekommen doch das ganze Geld von der Krankenkasse zurückgezahlt.
Die sollen sich mal nicht so anstellen. Kommen doch super davon...


Ja das geht wohl irgendwie über die Krankenkasse wieder an den Arbeitgeber zurück. Sollte also kein Nachteil sein für sie.
Ist es vielleicht ein bürokratischer Mehraufwand? Ich hab da nicht so die Einsichten in das Gebiet.


Das weiss ich leider auch nicht. Aber ich denke mal, den Aufwand nimmt man gern in kauf als chef wenn man dann sein Geld wieder bekommt oder?


Aber ich bin vom Fach..
Wenn der Arbeitgeber einen Steuerberater hat, der die Lohnabrechnungen erstellt, gibt der dort die BV-Bescheinigung ab und fertig. Der Steuerberater füllt dann das Antragsformular aus. Für den StB ist das ein 0815-Fall, der ständig vorkommt.
Hat der Arbeitgeber keinen Steuerberater, muss er den Antrag selbst ausfüllen. Aber das ist nicht wild. Dauert maximal ne halbe Stunde (wenn er sich dusselig anstellt)
Blueberry82
4111 Beiträge
28.04.2009 15:26
Zitat von Smartie:

Zitat von Blueberry82:

Zitat von Sandra2291:

Zitat von Blueberry82:

Ich versteh nicht, warum die sich so anstellen. Die bekommen doch das ganze Geld von der Krankenkasse zurückgezahlt.
Die sollen sich mal nicht so anstellen. Kommen doch super davon...


Ja das geht wohl irgendwie über die Krankenkasse wieder an den Arbeitgeber zurück. Sollte also kein Nachteil sein für sie.
Ist es vielleicht ein bürokratischer Mehraufwand? Ich hab da nicht so die Einsichten in das Gebiet.


Das weiss ich leider auch nicht. Aber ich denke mal, den Aufwand nimmt man gern in kauf als chef wenn man dann sein Geld wieder bekommt oder?


Aber ich bin vom Fach..
Wenn der Arbeitgeber einen Steuerberater hat, der die Lohnabrechnungen erstellt, gibt der dort die BV-Bescheinigung ab und fertig. Der Steuerberater füllt dann das Antragsformular aus. Für den StB ist das ein 0815-Fall, der ständig vorkommt.
Hat der Arbeitgeber keinen Steuerberater, muss er den Antrag selbst ausfüllen. Aber das ist nicht wild. Dauert maximal ne halbe Stunde (wenn er sich dusselig anstellt)


Na also. Dann ist es doch gar nicht so schlimm. Das andere ist dann alles sein Problem und nicht unseres. Wir müssen auf uns und unsere Krümelchen aufpassen.
Öhnchen
33562 Beiträge
28.04.2009 15:26
Sandra2291
121 Beiträge
28.04.2009 15:28
Zitat von Smartie:

Aber ich bin vom Fach..
Wenn der Arbeitgeber einen Steuerberater hat, der die Lohnabrechnungen erstellt, gibt der dort die BV-Bescheinigung ab und fertig. Der Steuerberater füllt dann das Antragsformular aus. Für den StB ist das ein 0815-Fall, der ständig vorkommt.
Hat der Arbeitgeber keinen Steuerberater, muss er den Antrag selbst ausfüllen. Aber das ist nicht wild. Dauert maximal ne halbe Stunde (wenn er sich dusselig anstellt)


Ach wie praktisch, arbeitest du beim Steuerberater?
Das heißt ja eigentlich, dass es jeden Chef nur Recht sein könnte. Ein Berufsverbot ist für ihn (mal abgesehen von der fehlenden Arbeitskraft) die einfachere Lösung. Er muss sich nicht mit irgendwelchen Einschränkungen in der Schwangerschaft rumschlagen und irgendwelche Sonderregeln beachten, sondern muss ab dem Tag nichts mehr machen und nichts bezahlen. Praktisch eigentlich...
Marta
2720 Beiträge
28.04.2009 15:30
Oh mann...ich verstehe, dass Ihr in solchen Jobs nicht unbedingt in der SS arbeiten wollt, aber könnt Ihr Euch vorstellen 9 Monate jetzt NICHTS zu machen?
Was habt Ihr dann vor den ganzen tag?
Blueberry82
4111 Beiträge
28.04.2009 15:33
Zitat von Marta:

Oh mann...ich verstehe, dass Ihr in solchen Jobs nicht unbedingt in der SS arbeiten wollt, aber könnt Ihr Euch vorstellen 9 Monate jetzt NICHTS zu machen?
Was habt Ihr dann vor den ganzen tag?


Ich muss noch das Kinderzimmer einrichten. Da ist noch Estrich drin und die Wände muss man noch streichen. Ausserdem muss ich noch Sachen kaufen
Marta
2720 Beiträge
28.04.2009 15:34
Zitat von Blueberry82:

Zitat von Marta:

Oh mann...ich verstehe, dass Ihr in solchen Jobs nicht unbedingt in der SS arbeiten wollt, aber könnt Ihr Euch vorstellen 9 Monate jetzt NICHTS zu machen?
Was habt Ihr dann vor den ganzen tag?


Ich muss noch das Kinderzimmer einrichten. Da ist noch Estrich drin und die Wände muss man noch streichen. Ausserdem muss ich noch Sachen kaufen


Oooooookay...
Arbeit für 4Wochen.... aber mal im Ernst....
Marta
2720 Beiträge
28.04.2009 15:34
Zitat von Blueberry82:

Zitat von Marta:

Oh mann...ich verstehe, dass Ihr in solchen Jobs nicht unbedingt in der SS arbeiten wollt, aber könnt Ihr Euch vorstellen 9 Monate jetzt NICHTS zu machen?
Was habt Ihr dann vor den ganzen tag?


Ich muss noch das Kinderzimmer einrichten. Da ist noch Estrich drin und die Wände muss man noch streichen. Ausserdem muss ich noch Sachen kaufen


Oooooookay...
Arbeit für 4Wochen.... aber mal im Ernst....
Sandra2291
121 Beiträge
28.04.2009 15:35
Ich bin nebenbei selbstständig und habe einen kleinen Online-Shop für den ich nähe, das werde ich jetzt wohl noch ein bisschen ausbauen.
carrie1407
12 Beiträge
28.04.2009 15:36
Hey Mädles...
werfe mal wieder was ganz anderes rein..
War heute beim Doc und es war das schönste Gefühl überhaupt zu sehen wie das Herz schlägt.Musste mit den Tränen kämpfen und verlor den Kampf
Ist die aktuelle Entbindungsliste neu.Bin nämlich irgendwie nicht mehr drinne....
Blueberry82
4111 Beiträge
28.04.2009 15:36
Ich weiss nicht, was ich machen kann. Aber ich glaub, ich bleib lieber 8 Monate zu hause, als das danach was mit meinem Kind ist. Das ist mir wichtiger...
Marta
2720 Beiträge
28.04.2009 15:37
Zitat von Sandra2291:

Ich bin nebenbei selbstständig und habe einen kleinen Online-Shop für den ich nähe, das werde ich jetzt wohl noch ein bisschen ausbauen.


Ok, das hört sich sinnvoll an.
Ich kann mir das gar nicht vorstellen, dass ich wochenlang zu nHause bin.... (bitte nicht als Kritik verstehen)
Blueberry82
4111 Beiträge
28.04.2009 15:39
Zitat von carrie1407:

Hey Mädles...
werfe mal wieder was ganz anderes rein..
War heute beim Doc und es war das schönste Gefühl überhaupt zu sehen wie das Herz schlägt.Musste mit den Tränen kämpfen und verlor den Kampf
Ist die aktuelle Entbindungsliste neu.Bin nämlich irgendwie nicht mehr drinne....


Hab gestern auch das Herzchen schlagen sehen. Das ist das wundervollste Gefühl, das ich je hatte.
Das mit der Entbindungsliste ist mir auch schon aufgefallen. Ich bin auch nicht mehr drin. Sollte mal aktalisiert werden oder?
28.04.2009 15:40
Zitat von Sandra2291:

Zitat von Smartie:

Aber ich bin vom Fach..
Wenn der Arbeitgeber einen Steuerberater hat, der die Lohnabrechnungen erstellt, gibt der dort die BV-Bescheinigung ab und fertig. Der Steuerberater füllt dann das Antragsformular aus. Für den StB ist das ein 0815-Fall, der ständig vorkommt.
Hat der Arbeitgeber keinen Steuerberater, muss er den Antrag selbst ausfüllen. Aber das ist nicht wild. Dauert maximal ne halbe Stunde (wenn er sich dusselig anstellt)


Ach wie praktisch, arbeitest du beim Steuerberater?
Das heißt ja eigentlich, dass es jeden Chef nur Recht sein könnte. Ein Berufsverbot ist für ihn (mal abgesehen von der fehlenden Arbeitskraft) die einfachere Lösung. Er muss sich nicht mit irgendwelchen Einschränkungen in der Schwangerschaft rumschlagen und irgendwelche Sonderregeln beachten, sondern muss ab dem Tag nichts mehr machen und nichts bezahlen. Praktisch eigentlich...


Ich bin gelernte Steuerfachgehilfin..
Genau.. also eigentlich ist ein BV für den Arbeitgeber sehr praktisch.. keine Kosten, keine sonderregelunge.. einfach "perfekt" sozusagen..
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