hey..

bin grad am boden zerstört.... Sad

Wir haben für die ersten beiden Sommerferien wochen Urlaub gebucht... der wurde auc herst genehmigt.

Das sollte der erste Urlaub mit unserer Maus werden.. sie ist jetzt 4 monate...

Und heute bekommt er bescheid das es nicht funktioniert.. weil wir kein schulpflichtiges kind haben Sad

Und soll ich euch mal das i- tüpfelchen oben drauf geben?!

Er sagte mir am anfang, falls ich den Urlaub nicht bekomme, fährst du mit der kleinen alleine... (wir wären mit meinen Eltern gefahren)

so und jetzt ist er kurz zu seiner mutter rüber um ihr das zu erzählen und was sie denn dazu meint mich mit der kleinen alleine fahren zu lassen !!!!!! Sad

Kann mir mal jemand sagen in was für nen film ich hier bin, ich raste gleich noch aus !!!!

Ich bin mal gespannt was er sagt wenn er gleich wiederkommt !!! Schnarch Puzzled

Hat vllt jemand schonmal das selbe Problem gehabt oder kann man vllt doch noch was machen ??!

freu micxh auf Antworten. liebe grüße an euch

Hatte er den Urlaub schon genemiegt bekommen.
Wenn nicht kann das schon sein,er wird bestimmt auf der arbeit männer haben die schulpflichtige kids haben und die werden vorgezogen.
Was ich auch versdändlich und richtig finde.
Denn was sollen die eltern gross machen (darunter währen auch wir) wenn sie urlaub bekommen wenn die schule wieder an ist und die kids müssen wieder in die schule.

Zitat von Ledesa2:

Hatte er den Urlaub schon genemiegt bekommen.
Wenn nicht kann das schon sein,er wird bestimmt auf der arbeit männer haben die schulpflichtige kids haben und die werden vorgezogen.
Was ich auch versdändlich und richtig finde.
Denn was sollen die eltern gross machen (darunter währen auch wir) wenn sie urlaub bekommen wenn die schule wieder an ist und die kids müssen wieder in die schule.

Ja ich kann es auch irgendwo verstehen.

Ja, er hat ihn vorher genehmigt bekommen !!!

Zitat von 2010MaMi2010:

Zitat von Ledesa2:

Hatte er den Urlaub schon genemiegt bekommen.
Wenn nicht kann das schon sein,er wird bestimmt auf der arbeit männer haben die schulpflichtige kids haben und die werden vorgezogen.
Was ich auch versdändlich und richtig finde.
Denn was sollen die eltern gross machen (darunter währen auch wir) wenn sie urlaub bekommen wenn die schule wieder an ist und die kids müssen wieder in die schule.

Ja ich kann es auch irgendwo verstehen.

Ja, er hat ihn vorher genehmigt bekommen !!!

Wenn er ihn genehmigt bekommen hat kann der Chef es nicht einfach so wieder zurück nehemen.
Dein Mann kann dann drauf bestehen da der Urlaub ja Bez. werden muss das er die Kosten übernehmen muss.

Warum habt ihr euern Urlaub überhaupt in der Ferienzeit beantragt, ist doch viiiiieeeellllll billiger außerhalb der Ferien und Mitarbeiter mit Kindern werden in den Ferien immer bevorzugt behandelt.

Zitat von Ledesa2:

Zitat von 2010MaMi2010:

Zitat von Ledesa2:

Hatte er den Urlaub schon genemiegt bekommen.
Wenn nicht kann das schon sein,er wird bestimmt auf der arbeit männer haben die schulpflichtige kids haben und die werden vorgezogen.
Was ich auch versdändlich und richtig finde.
Denn was sollen die eltern gross machen (darunter währen auch wir) wenn sie urlaub bekommen wenn die schule wieder an ist und die kids müssen wieder in die schule.

Ja ich kann es auch irgendwo verstehen.

Ja, er hat ihn vorher genehmigt bekommen !!!

Wenn er ihn genehmigt bekommen hat kann der Chef es nicht einfach so wieder zurück nehemen.
Dein Mann kann dann drauf bestehen da der Urlaub ja Bez. werden muss das er die Kosten übernehmen muss.

Schön wärs wenn so einfach wer, ein Chef kann aus betrieblichen Gründen den Urlaub auch einen Tag vor Reiseantritt känzeln, oder dn Mitarbeiter sogar aus dem Urlaub zurückholen. Er muß dann aber für anfallende Kosten aufkommen.

Also Eltern mit schulpflichtigen oder Kindergartenkinder haben Vorrecht. Das ist auch gerecht so.

Hätte das direkt in der Schulzeit gebucht um Geld zu sparen!

Machen kannst übrigens nicht. Wenns betrieblich notwendig ist, dürfen die Urlaub streichen oder verschieben!

Zitat von Ledesa2:

Zitat von 2010MaMi2010:

Zitat von Ledesa2:

Hatte er den Urlaub schon genemiegt bekommen.
Wenn nicht kann das schon sein,er wird bestimmt auf der arbeit männer haben die schulpflichtige kids haben und die werden vorgezogen.
Was ich auch versdändlich und richtig finde.
Denn was sollen die eltern gross machen (darunter währen auch wir) wenn sie urlaub bekommen wenn die schule wieder an ist und die kids müssen wieder in die schule.

Ja ich kann es auch irgendwo verstehen.

Ja, er hat ihn vorher genehmigt bekommen !!!

Wenn er ihn genehmigt bekommen hat kann der Chef es nicht einfach so wieder zurück nehemen.
Dein Mann kann dann drauf bestehen da der Urlaub ja Bez. werden muss das er die Kosten übernehmen muss.

neneeee...so geht das nicht

Zitat von mamamone:

Zitat von Ledesa2:

Zitat von 2010MaMi2010:

Zitat von Ledesa2:

Hatte er den Urlaub schon genemiegt bekommen.
Wenn nicht kann das schon sein,er wird bestimmt auf der arbeit männer haben die schulpflichtige kids haben und die werden vorgezogen.
Was ich auch versdändlich und richtig finde.
Denn was sollen die eltern gross machen (darunter währen auch wir) wenn sie urlaub bekommen wenn die schule wieder an ist und die kids müssen wieder in die schule.

Ja ich kann es auch irgendwo verstehen.

Ja, er hat ihn vorher genehmigt bekommen !!!

Wenn er ihn genehmigt bekommen hat kann der Chef es nicht einfach so wieder zurück nehemen.
Dein Mann kann dann drauf bestehen da der Urlaub ja Bez. werden muss das er die Kosten übernehmen muss.

Schön wärs wenn so einfach wer, ein Chef kann aus betrieblichen Gründen den Urlaub auch einen Tag vor Reiseantritt känzeln, oder dn Mitarbeiter sogar aus dem Urlaub zurückholen. Er muß dann aber für anfallende Kosten aufkommen.

Er muss einen dringenden grund haben.
Und klar aufkommende kosten der urlaub muss bez. werden und da der arbeitnehmer ihn nicht antreten kann muss das der Chef alerdings muss der arbeitnehmer dann nachweissen das der urlaub vorher schon genehmigt wahr.

Zitat von mamamone:

Zitat von Ledesa2:

Zitat von 2010MaMi2010:

Zitat von Ledesa2:

Hatte er den Urlaub schon genemiegt bekommen.
Wenn nicht kann das schon sein,er wird bestimmt auf der arbeit männer haben die schulpflichtige kids haben und die werden vorgezogen.
Was ich auch versdändlich und richtig finde.
Denn was sollen die eltern gross machen (darunter währen auch wir) wenn sie urlaub bekommen wenn die schule wieder an ist und die kids müssen wieder in die schule.

Ja ich kann es auch irgendwo verstehen.

Ja, er hat ihn vorher genehmigt bekommen !!!

Wenn er ihn genehmigt bekommen hat kann der Chef es nicht einfach so wieder zurück nehemen.
Dein Mann kann dann drauf bestehen da der Urlaub ja Bez. werden muss das er die Kosten übernehmen muss.

Schön wärs wenn so einfach wer, ein Chef kann aus betrieblichen Gründen den Urlaub auch einen Tag vor Reiseantritt känzeln, oder dn Mitarbeiter sogar aus dem Urlaub zurückholen. Er muß dann aber für anfallende Kosten aufkommen.

Stimmt, darüber hab ich erst gestern mit unserm Personalbüro gesprochen.
Wenn der AG informiert worden ist, dass der Urlaub gebucht ist, muss er für die anfallenden Kosten aufkommen.
.
Vor kurzem hab ich im Fernseh ne Reportage gesehen, da hieß es, dass man im Urlaub nicht an sein Handy muss, wenn der Chef anruft...somit könnte er einen dann auch nicht zurückholen.

Mal im internet gegooglet

Mal aus Sicht des Arbeitgebers:

Urlaub - Das sind Ihre Rechte, wenn Sie Ihre Mitarbeiter während der Ferienzeit brauchen

Sommerzeit ist Urlaubszeit und damit für viele die schönste Zeit im Jahr. Endlich raus aus dem Büro und ab in den Urlaub. Doch für Sie als Arbeitgeber geht die Arbeit oft weiter. Da Ihre besten Mitarbeiter sich gerade am Gardasee in der Sonne aalen, häuft sich die Arbeit auf Ihrem Schreibtisch und Sie wissen einfach nicht mehr, wie Sie all die liegengebliebenen Sachen noch erledigen sollen. Am liebsten würden Sie zum Telefon greifen und Ihre Mitarbeiter aus dem Urlaub zurückholen. Das ist aber leider nicht immer so einfach.

Haben Sie Ihren Mitarbeitern einmal den gewünschten Urlaub gewährt, so ist dieser grundsätzlich beschlossene Sache. Der Rückruf eines Arbeitnehmers aus dem kurz bevorstehenden oder sogar bereits angetretenen Urlaub ist daher in der Regel unzulässig. Quillt Ihr Schreibtisch also noch so über vor lauter Arbeit, der Urlaub ist grundsätzlich heilig, zumindest für Ihre Arbeitnehmer.

Und dieser Grundsatz ist schwer zu umgehen. So verstößt selbst eine spezielle Vereinbarung, wonach der Arbeitnehmer nur auf Abruf verreisen darf, grundsätzlich gegen § 13 Bundesurlaubsgesetz und ist kurzum unwirksam. Nur im Einvernehmen mit dem Arbeitnehmer kann im Einzelfall der einmal zeitlich festgelegte Urlaub rückgängig gemacht werden. Dann aber haben Sie als Arbeitgeber die Kosten für die abgesagte oder sogar abgebrochene Reise zu übernehmen.

Zitat von YvonneH:

Zitat von mamamone:

Zitat von Ledesa2:

Zitat von 2010MaMi2010:

Zitat von Ledesa2:

Hatte er den Urlaub schon genemiegt bekommen.
Wenn nicht kann das schon sein,er wird bestimmt auf der arbeit männer haben die schulpflichtige kids haben und die werden vorgezogen.
Was ich auch versdändlich und richtig finde.
Denn was sollen die eltern gross machen (darunter währen auch wir) wenn sie urlaub bekommen wenn die schule wieder an ist und die kids müssen wieder in die schule.

Ja ich kann es auch irgendwo verstehen.

Ja, er hat ihn vorher genehmigt bekommen !!!

Wenn er ihn genehmigt bekommen hat kann der Chef es nicht einfach so wieder zurück nehemen.
Dein Mann kann dann drauf bestehen da der Urlaub ja Bez. werden muss das er die Kosten übernehmen muss.

Schön wärs wenn so einfach wer, ein Chef kann aus betrieblichen Gründen den Urlaub auch einen Tag vor Reiseantritt känzeln, oder dn Mitarbeiter sogar aus dem Urlaub zurückholen. Er muß dann aber für anfallende Kosten aufkommen.

Stimmt, darüber hab ich erst gestern mit unserm Personalbüro gesprochen.
Wenn der AG informiert worden ist, dass der Urlaub gebucht ist, muss er für die anfallenden Kosten aufkommen.
.
Vor kurzem hab ich im Fernseh ne Reportage gesehen, da hieß es, dass man im Urlaub nicht an sein Handy muss, wenn der Chef anruft...somit könnte er einen dann auch nicht zurückholen.

Na genau das steht doch da oder nicht

Ich danke euch erstmal für die vielen Antworten!!!

Tja hab ich wohl pech gehabt =(

Trotzdem danke an euch !!

Zitat von Ledesa2:

Hatte er den Urlaub schon genemiegt bekommen.
Wenn nicht kann das schon sein,er wird bestimmt auf der arbeit männer haben die schulpflichtige kids haben und die werden vorgezogen.
Was ich auch versdändlich und richtig finde. Denn was sollen die eltern gross machen (darunter währen auch wir) wenn sie urlaub bekommen wenn die schule wieder an ist und die kids müssen wieder in die schule.

Echt?!? Sag das mal der Firma, für die mein Mann arbeitet. Ich reg mich jedes Jahr aufs Neue auf, dass mein Mann selten mal in den Sommerferien Urlaub bekommt und wenn, dann nur mal 5 Tage. Das is so zum Kot.....
Und die anderen Typen, die dafür Urlaub bekommen, haben GAR KEINE Kinder.

Zitat von cj_190580:

Zitat von Ledesa2:

Hatte er den Urlaub schon genemiegt bekommen.
Wenn nicht kann das schon sein,er wird bestimmt auf der arbeit männer haben die schulpflichtige kids haben und die werden vorgezogen.
Was ich auch versdändlich und richtig finde. Denn was sollen die eltern gross machen (darunter währen auch wir) wenn sie urlaub bekommen wenn die schule wieder an ist und die kids müssen wieder in die schule.

Echt?!? Sag das mal der Firma, für die mein Mann arbeitet. Ich reg mich jedes Jahr aufs Neue auf, dass mein Mann selten mal in den Sommerferien Urlaub bekommt und wenn, dann nur mal 5 Tage. Das is so zum Kot.....
Und die anderen Typen, die dafür Urlaub bekommen, haben GAR KEINE Kinder.

Du ich kenn das mein mann bekommt auch kein urlaub.
Die anderen schon.
Begrundung u bist nur der Stiefvatter des Schulphflichtigen Kind und somit hast du pech.
Wobei das auch rechtlich geregelt ist das stiefkinder wenn die Mutter mit dem Siefvatter verheiratet ist gleich zustellen ist.
Aber das er kein urlaub bekommt ist er selbst schuld er sagt zu denen immer nur ja und armen.