Ist es zu riskant als Krippenerzieherin eine SS zu verbergen?

(Falls eine SS eintritt in den nächsten Monaten,mein Vertrag wird evtl ende des Jahres verlängert bzw zu einem unbefristeten)

mir wär es zu riskant! gerade in einer krippe und im kiga kursieren so einige krankheiten die für das ungeborene gefährlich werden können!
außerdem kann dein arbeitgeeber auch keine rücksicht auf dich nehmen wenn er nix vond er schwangerschaft weiß.

warum wartet ihr nicht einfach mit dem hibbeln bis du den unbefristeten vertrg in den händen hälst? solang ist es ja nicht mehr bis zum jahresende

Zitat von shelyra:

mir wär es zu riskant! gerade in einer krippe und im kiga kursieren so einige krankheiten die für das ungeborene gefährlich werden können!
außerdem kann dein arbeitgeeber auch keine rücksicht auf dich nehmen wenn er nix vond er schwangerschaft weiß.

warum wartet ihr nicht einfach mit dem hibbeln bis du den unbefristeten vertrg in den händen hälst? solang ist es ja nicht mehr bis zum jahresende

Ich hätte im Sommer schon einen bekommen müssen aber da ich nur hingehalten werde,wollten wir endlich los legen.Ich will schon so lange.Ja das ist es und mir ist das bewußt,ich will das auch nicht.Vllt gibt´s es hier Mädel´s die es ähnlich ergeht oder erging

Bist du nicht in jedem Fall unkündbar, wenn du schwanger bist????

Zitat von mia85:

Bist du nicht in jedem Fall unkündbar, wenn du schwanger bist????

Wenn mein Vertrag aber nicht verlängert wird wenn sie von der SS wissen?

Wie oft darf dein Vertrag nur befristet verlängert werden? Da gibt's doch irgendeine Reglung, oder?

Btw, grade wenn ich in ner Kita arbeite, würd ich mich vor dem Hibbeln um meinen Impfschutz kümmern, sonst kannst du die ganze Ss daheim im BV verbringen...

Hallo,

ich würde es nicht verheimlichen an deiner Stelle.. fänd es einfach zu riskant.. würde mir ewig Vorwürfe machen wenn irgendetwas passieren würde was mit Kinderkrankheiten zu tun hat!

Lg

Zitat von LIttleOne13:

Wie oft darf dein Vertrag nur befristet verlängert werden? Da gibt's doch irgendeine Reglung, oder?

Btw, grade wenn ich in ner Kita arbeite, würd ich mich vor dem Hibbeln um meinen Impfschutz kümmern, sonst kannst du die ganze Ss daheim im BV verbringen...

Ja mein Impfstatus ist komplett.

Er wurde in 2 1/2 Jahren drei mal verlängert

Zitat von DieOhneName:

Hallo,

ich würde es nicht verheimlichen an deiner Stelle.. fänd es einfach zu riskant.. würde mir ewig Vorwürfe machen wenn irgendetwas passieren würde was mit Kinderkrankheiten zu tun hat!

Lg

Richtig,das möchte ich auch nicht.

Zitat von viele_fragen:

Zitat von LIttleOne13:

Wie oft darf dein Vertrag nur befristet verlängert werden? Da gibt's doch irgendeine Reglung, oder?

Btw, grade wenn ich in ner Kita arbeite, würd ich mich vor dem Hibbeln um meinen Impfschutz kümmern, sonst kannst du die ganze Ss daheim im BV verbringen...

Ja mein Impfstatus ist komplett.

Er wurde in 2 1/2 Jahren drei mal verlängert

Sowas ist echt doof.
aber wie oft darf er befristet verlängert werden?

Zitat von viele_fragen:

Zitat von DieOhneName:

Hallo,

ich würde es nicht verheimlichen an deiner Stelle.. fänd es einfach zu riskant.. würde mir ewig Vorwürfe machen wenn irgendetwas passieren würde was mit Kinderkrankheiten zu tun hat!

Lg

Richtig,das möchte ich auch nicht.

Dann musst du entweder verhüten, oder eben guggn obs passiert und wenn dann handeln...

Aber die müssen dir doch nu unbefristet geben, dachte es darf nur 2mal befristet verlängert werden

Ein Vertrag kann nur 2 mal befristet werden, wenn ein wichtiger Grund dafür vorliegt. z.B. Schwangerschaftsvertretung für jemanden. Ohne wichtigen Grund darf der Arbeitsvertrag nicht weiter befristet werden. Also uns haben sie immer gesagt, immer schön unterschreiben, streiten kann man sich da später drüber. Womit ist die Befristung den begründet?

Zitat von BabyLennard:

Ein Vertrag kann nur 2 mal befristet werden, wenn ein wichtiger Grund dafür vorliegt. z.B. Schwangerschaftsvertretung für jemanden. Ohne wichtigen Grund darf der Arbeitsvertrag nicht weiter befristet werden. Also uns haben sie immer gesagt, immer schön unterschreiben, streiten kann man sich da später drüber. Womit ist die Befristung den begründet?

Im Vertrag steht keine Begründung. Man ist mir bestrebt einen zu geben bla bla bla

Zitat von viele_fragen:

Zitat von BabyLennard:

Ein Vertrag kann nur 2 mal befristet werden, wenn ein wichtiger Grund dafür vorliegt. z.B. Schwangerschaftsvertretung für jemanden. Ohne wichtigen Grund darf der Arbeitsvertrag nicht weiter befristet werden. Also uns haben sie immer gesagt, immer schön unterschreiben, streiten kann man sich da später drüber. Womit ist die Befristung den begründet?

Im Vertrag steht keine Begründung. Man ist mir bestrebt einen zu geben bla bla bla

So die Aussage...

Zitat von DieOhneName:

Zitat von viele_fragen:

Zitat von DieOhneName:

Hallo,

ich würde es nicht verheimlichen an deiner Stelle.. fänd es einfach zu riskant.. würde mir ewig Vorwürfe machen wenn irgendetwas passieren würde was mit Kinderkrankheiten zu tun hat!

Lg

Richtig,das möchte ich auch nicht.

Dann musst du entweder verhüten, oder eben guggn obs passiert und wenn dann handeln...

Aber die müssen dir doch nu unbefristet geben, dachte es darf nur 2mal befristet verlängert werden

Dachte ich auch immer