Zitat von ellchen1:
Hab mal was zum Thema was tun wenn mein Kind krank ist und ich ne gestörte und vernachlässigte Mutter bin die auch noch arbeiten geht, rausgesucht:

Eine gewisse rechtliche Absicherung bietet zunächst das Bürgerliche Gesetzbuch: § 616 regelt die "vorübergehende Verhinderung", zu der auch die Versorgung eines kranken Kindes zählt und die den Arbeitnehmer von seiner Leistungspflicht entbindet - allerdings nur für eine "nicht erhebliche Zeit". Auch das Sozialgesetzbuch kommt besorgten Eltern entgegen: "Versicherte haben Anspruch auf Krankengeld, wenn es nach ärztlichem Zeugnis erforderlich ist, dass sie zur Beaufsichtigung, Betreuung oder Pflege ihres erkrankten und versicherten Kindes der Arbeit fernbleiben" heißt es da (§ 45 SGB V). Ein solcher Anspruch macht die bezahlte Freistellung seitens des Arbeitgebers unnötig. Ein Anspruch auf diese Freistellung ist damit günstigerweise auch gleich verbunden, allerdings nur für Kinder bis zu zwölf Jahren und höchstens für einen Zeitraum von zehn, bzw. 20 Arbeitstagen für Alleinerziehende. Der Anspruch ist jedoch (bei mehreren Kindern) je Kalenderjahr auf 25 Arbeitstage bei verheirateten und auf 50 Arbeitstage je Kalenderjahr bei Alleinerziehenden begrenzt.
(Quelle: WeltOnline)

sowas weiß man aber erst, wenn man im arbeitsleben steht...

Wäre gern Deckel aber bin eine böse berufstätige Mama mit gestörten vernachlässigten kind welches sich seinem Umfeld anpasst und daher nicht weiß was hartz4 ist

Zitat von StormyMinds:
Wäre gern Deckel aber bin eine böse berufstätige Mama mit gestörten vernachlässigten kind welches sich seinem Umfeld anpasst und daher nicht weiß was hartz4 ist

Ne, da kann ich dich nicht brauchen! Du Böse, du!

So primitiv das ich Menschen intubiere!

Zitat von Kaethe:

Zitat von ziska:

Zitat von Kaethe:

Zitat von ziska:

Zitat von Kaethe:

Zitat von StormyMinds:
kaethe deine kinder sind ja älter... wie kommst du damit klar. die geistige fähigkeit usw. wie soll ich damit umgehen?

Teilweise sind sie älter, aber da total fahnachlesigd, sind sie auf dem Stand eines 3-jährigen Kindes, ich kann dir deshalb deine Frage nicht beantworten!
Sie passen sich dem gestörten Umfeld an...

*wegschmeiß* du bist spitze, jetzt weiß ich, wie meine Kinder mal werden...

Aber das ist uns ja sowieso egal, wir haben ja nur die Arbeit im Kopf!

was denn auch sonst, um die Kinder machen sich ja die ganzen HartzIV-Empfänger Sorgen...

Stimmt, gut, dass sie da sind!
Die haben so wenig Sorgen im Job und so viel Freizeit, dass eine Hartz-Empfängerin die ganzen Sorgen einer 7-fachen Mutter übernehmen kann! Wer will mein Deckel sein?

Ich glaube kaum, dass das jemand schafft, so von heut auf morgen... Das ist was, wo man reinwachsen muss.

Meine Eltern haben auch beide gearbeitet... Gut, ein wenig gestört bin ich schon, aber ob das davon kommt? Ne gute Ausrede ist es allemal...
Und ich persönlich habe einen riesigen Respekt vor jeder Frau, die es schafft, Kind und Arbeit unter einen Hut zu bekommen, ob nun 1,3 oder 7 Kinder...

wer sagt den gestörte kinder???? verdammtnochmal was hat das für ein sinn......

Zitat von enrikama:

Zitat von ellchen1:
Hab mal was zum Thema was tun wenn mein Kind krank ist und ich ne gestörte und vernachlässigte Mutter bin die auch noch arbeiten geht, rausgesucht:

Eine gewisse rechtliche Absicherung bietet zunächst das Bürgerliche Gesetzbuch: § 616 regelt die "vorübergehende Verhinderung", zu der auch die Versorgung eines kranken Kindes zählt und die den Arbeitnehmer von seiner Leistungspflicht entbindet - allerdings nur für eine "nicht erhebliche Zeit". Auch das Sozialgesetzbuch kommt besorgten Eltern entgegen: "Versicherte haben Anspruch auf Krankengeld, wenn es nach ärztlichem Zeugnis erforderlich ist, dass sie zur Beaufsichtigung, Betreuung oder Pflege ihres erkrankten und versicherten Kindes der Arbeit fernbleiben" heißt es da (§ 45 SGB V). Ein solcher Anspruch macht die bezahlte Freistellung seitens des Arbeitgebers unnötig. Ein Anspruch auf diese Freistellung ist damit günstigerweise auch gleich verbunden, allerdings nur für Kinder bis zu zwölf Jahren und höchstens für einen Zeitraum von zehn, bzw. 20 Arbeitstagen für Alleinerziehende. Der Anspruch ist jedoch (bei mehreren Kindern) je Kalenderjahr auf 25 Arbeitstage bei verheirateten und auf 50 Arbeitstage je Kalenderjahr bei Alleinerziehenden begrenzt.
(Quelle: WeltOnline)

sowas weiß man aber erst, wenn man im arbeitsleben steht...

So ein Unsinn. Ich wusste das schon als 10- Jährige.

Verdammt.. ich brauche ne Hilfegruppe für meinen 3 monate alten sohn

Zitat von Minax3:

Zitat von StormyMinds:
Talkshow Mamis gegen Teilzeit Mamis

bist auch ein vernachlässigtes kind was?? merk man an deiner arroganten art .. du wirst langsam frech und sehr persönlich .. ich kann dir gleich mal zeigen was die talkshow mama alles kann.. du bis wohl als kind vom wickeltisch gefallen -,- unverschämt bist du echt wohl was in der erziehung falsch gelaufen

danke das wollt eich grade auch sagen!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Zitat von StormyMinds:
So primitiv das ich Menschen intubiere!

Na komm, sowas kann ja wohl jeder... (ich würd wahrscheinlich wenn überhaupt den Magen aufpumpen...)... Aber da kannst du bestimmt an deinem kind über, oder?

Zitat von kristin87:

Zitat von Minax3:

Zitat von StormyMinds:
Talkshow Mamis gegen Teilzeit Mamis

bist auch ein vernachlässigtes kind was?? merk man an deiner arroganten art .. du wirst langsam frech und sehr persönlich .. ich kann dir gleich mal zeigen was die talkshow mama alles kann.. du bis wohl als kind vom wickeltisch gefallen -,- unverschämt bist du echt wohl was in der erziehung falsch gelaufen

danke das wollt eich grade auch sagen!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

zu geil hahahahahaha

Ich wurde mit 21 Jahren ungeplant schwanger, war ein Jahr zu Hause und habe dann meine Ausbildung mit 3 Schichten weitergemacht und sehr gut abgeschlossen. Es geht alles, wenn man will. Und ich habe es für meinen Sohn gemacht, weil ich eine Vorbildsfunktion habe und meinem Sohn nicht nur lernen wollte, wie man Formulare ausfüllt und um Geld beteln muß. Er weiß, dass man im Leben arbeiten muß, um etwas zu erreichen und sich Sachen leisten zu können. Ich empfand das eine Jahr vom Staat abhängig zu sein, als sehr entwürdigend und ich werde alles dafür tun. nicht mehr in diese Situation zu kommen. Werd ich auch nicht mehr. Mein Job ist bombensicher...!!
Das war für mich immer sehr wichtig.

Ja bin vernachlässigt, meine eltern waren arbeiten! Schande über meine Familie!

Zitat von julie80:
Ich wurde mit 21 Jahren ungeplant schwanger, war ein Jahr zu Hause und habe dann meine Ausbildung mit 3 Schichten weitergemacht und sehr gut abgeschlossen. Es geht alles, wenn man will. Und ich habe es für meinen Sohn gemacht, weil ich eine Vorbildsfunktion habe und meinem Sohn nicht nur lernen wollte, wie man Formulare ausfüllt und um Geld beteln muß. Er weiß, dass man im Leben arbeiten muß, um etwas zu erreichen und sich Sachen leisten zu können. Ich empfand das eine Jahr vom Staat abhängig zu sein, als sehr entwürdigend und ich werde alles dafür tun. nicht mehr in diese Situation zu kommen. Werd ich auch nicht mehr. Mein Job ist bombensicher...!!
Das war für mich immer sehr wichtig.

man kann ja auch ne ausbildun g machen aber dann soll man verhüten ...

Zitat von julie80:
Ich wurde mit 21 Jahren ungeplant schwanger, war ein Jahr zu Hause und habe dann meine Ausbildung mit 3 Schichten weitergemacht und sehr gut abgeschlossen. Es geht alles, wenn man will. Und ich habe es für meinen Sohn gemacht, weil ich eine Vorbildsfunktion habe und meinem Sohn nicht nur lernen wollte, wie man Formulare ausfüllt und um Geld beteln muß. Er weiß, dass man im Leben arbeiten muß, um etwas zu erreichen und sich Sachen leisten zu können. Ich empfand das eine Jahr vom Staat abhängig zu sein, als sehr entwürdigend und ich werde alles dafür tun. nicht mehr in diese Situation zu kommen. Werd ich auch nicht mehr. Mein Job ist bombensicher...!!
Das war für mich immer sehr wichtig.