Mütter- und Schwangerenforum

Kündigung weil Ausländer

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ich-will-auch
3040 Beiträge
19.10.2013 09:50
Hallo Mädels

Ich bin im Moment total verärgert und wollte meine Frust hier rauslassen.
Vllt. schreibt ihr ja eure Meinungen dazu und wir können darüber diskutieren, sodass ich mich vllt. ein bisschen abreagieren kann.

Zur Situation:

Hab gestern eine Freundin getroffen und wir haben ein wenig geschnackt. Sie erzählte mir, dass ihr gekündigt wurde, weil sie halb Türkin ist.
So wurde ihr das vom Chef auch wortwörtlich ins gesicht gesagt. In der Kündigung steht natürlich ein anderer Grund.
Der Chef hat noch einige andere doofen Sprüche von sich gegeben, die mich noch zusätzlich aufgeregt haben.
Meine Freundin ist sehr traurig, da sie dort sehr gut verdient hatte und sie diesen job geliebt hatte-zumal das ihr erster job nach ihrem studium war.

Also- was sagt ihr dazu. Würde mich gerne austauschen, um bissl runterzukommen.

Fragen beantworte ich gerne...

Danke
19.10.2013 09:52
wenn ein anderer grund in der kündigung steht und die kündigungsfristen eingehalten werden, wird sie da nicht viel machen können, solange der chef es nicht vor zeuge gesagt hat.
so moralisch verwerflich das ist.

schade das dass so gelaufen ist, aber sie soll drüber stehen und sich was anderes suchen.
Marf
28734 Beiträge
19.10.2013 09:55
Und das wußte er beim Einstellen nicht.
Gut so....für sowas würde ich nicht arbeiten wollen.Sie ist überall besser aufgehoben!
19.10.2013 09:56
Verstehe ich nicht.
Wenn der Chef sie aus diesem Grund gekündigt hat, wieso hat er sie denn dann erst eingestellt?
19.10.2013 09:59
mein chef hat mal gesagt, nachdem ich mich über ne andere metzerei aufgeregt hab, bei der eine freundin gearbeitet hat und ganz übel gemobbt wurde, das jeder mensch einen sündenbock braucht, um seine eigenen fehler zu vertuschen.

ich-will-auch
3040 Beiträge
19.10.2013 09:59
Zitat von MiasMutti:

wenn ein anderer grund in der kündigung steht und die kündigungsfristen eingehalten werden, wird sie da nicht viel machen können, solange der chef es nicht vor zeuge gesagt hat.
so moralisch verwerflich das ist.

schade das dass so gelaufen ist, aber sie soll drüber stehen und sich was anderes suchen.


Ihr wurde fristlos gekündigt, weil sie noch in der probezeit war.
Sie hat es auch mittlerweile akzeptiert. Bleibt ihr auch nichts anderes übrig.
19.10.2013 10:04
Zitat von ich-will-auch:

Zitat von MiasMutti:

wenn ein anderer grund in der kündigung steht und die kündigungsfristen eingehalten werden, wird sie da nicht viel machen können, solange der chef es nicht vor zeuge gesagt hat.
so moralisch verwerflich das ist.

schade das dass so gelaufen ist, aber sie soll drüber stehen und sich was anderes suchen.


Ihr wurde fristlos gekündigt, weil sie noch in der probezeit war.
Sie hat es auch mittlerweile akzeptiert. Bleibt ihr auch nichts anderes übrig.



jaa, dann wurde das kündigungsrecht aber eingehalten. in der probezeit ist alles ein bisschen "lockerer" was kündigungen angeht. er hätte noch nichtmal einen grund angeben müssen.

warum der chef dann nicht menschlich geblieben ist und ihr einfach gesagt hat, das es auf menschlicher ebene nicht passt!? aber gut. für so einen menschen würd ich nicht arbeiten wollen. hätt ich das mit bekommen, hätt ich glaub ich noch ne größere klappe als eh schon
ich-will-auch
3040 Beiträge
19.10.2013 10:06
Zitat von MamaMarfusu:

Und das wußte er beim Einstellen nicht.
Gut so....für sowas würde ich nicht arbeiten wollen.Sie ist überall besser aufgehoben!

Sie ist halb Türkin (mutter ist deutsche; vater ist Türke)
Da die Eltern sich getrennt haben, hat sie den Nachname der mutter angenommen (schäfer)
Hat auch einen deutschturkischen namen (türkisch: yasemin; deutsc: jasmin). Sie wird hauptsächlich jasmin genannt.
Daher wussten die bei der Einstellung nichts davon.
Zumak die auch perfekt akzentfrei deutsch spricht und einen deutschen Ausweis hat.
Durch Zufall hat der chef sie türkisch sprechen hören und fragte sie wie es dazu kommt dass sie türkisch spricht. Sls sie dann erzählt hat dass sie halbturkin ist und mit einem Türken verheiratet ist, kam die ganze sache raus.
Abuja
10218 Beiträge
19.10.2013 10:29
Der Chef ist rückständig und dumm, wer will bei so einem Idioten schon arbeiten. Sie soll froh sein, wenn sie so ein schäbiges Individuum als Chef los ist!!!
ich-will-auch
3040 Beiträge
19.10.2013 10:40
Zitat von Abuja:

Der Chef ist rückständig und dumm, wer will bei so einem Idioten schon arbeiten. Sie soll froh sein, wenn sie so ein schäbiges Individuum als Chef los ist!!!


Du hast recht aber trotzdem tut ihr das weh. Nicht nur wegen des Geldes sondern wg. dem Kündigungsgrund.
Er hat ihr gesagt, dass türkische Frauen abgrundtief hässlich sind und dass Türken kleingeister sind es nie zu etwas grossem bringen.
Und das sagt er einer 26 jährigen und wirklich bildhübsche jungen Frau, die studiert hat und ihren master als "bachelor of Art" gemacht hat und den zweiten platz in einem fotowettbewerb mit ihren eigenen bildern gemacht hat. Ihr mann ist Chirurg in der uniklinik Neurologie.
Was ist das nur für rin Mensch, der so etwas einer gut ausgebildeten frau auch noch ins Gesicht sagt.
19.10.2013 10:44
In welcher Branche arbeitete sie denn?
Es ist zB durchaus möglich das Nicht-Deutsche unerwünscht sind, zB in der Rüstungsindustrie... Und da ist das auch kein Geheimnis.
19.10.2013 10:49
wenn er die einstellung hat, soll er sie halt haben. damit wird er aber nicht weit kommen.

hat ne kollegin von deiner freundin denn gehört, das er ihr das so gesagt hat?
19.10.2013 10:54
sehr sehr krass! finde ich nicht in ordnung... aber man wird wohl wenig dagegen machen können! auf der anderen seite kann sie froh sein das sie dort nicht mehr arbeitet!
19.10.2013 10:55
So ein Idiot!
Deine Freundin soll einfach froh sein, dass ihr dieser Blödmann auf Dauer erspart bleibt.

Aber, als kleine Anmerkung: Wenn hat sie ihren Master of Arts gemacht und nicht ihren Master als Bachelor of Arts, Master und Bachelor sind zwei verschiedene Abschlüsse!

Was hat deine Freundin denn studiert?
ich-will-auch
3040 Beiträge
19.10.2013 10:59
Zitat von Wusel:

In welcher Branche arbeitete sie denn?
Es ist zB durchaus möglich das Nicht-Deutsche unerwünscht sind, zB in der Rüstungsindustrie... Und da ist das auch kein Geheimnis.

Sls persönliche Sekretärin in einer Kunstgalerie. Aber trotzdem kann man das auch anders sagen.
Und dass mit " hässlich" und " kleingeister" hätte dann ja nicht sein müssen. Es ist doch offensichtlich, dass er Ausländerfeindlich ist.
Da gibts kein wenn und aber.
Kann er ja auch sein aber das einem so krass ins Gesicht zu sagen, zeugt nicht von Menschlichkeit.
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