Ich hab beim Probearbeiten erwähnt, dass ich im Oktober ein We nicht da bin und das ich das schon mal erwähnen wollte. Habe aber mit meiner Arbeit überzeugt und noch direkt am gleichen Abend die Zusage bekommen.

Ich würd mich ja erstmal um Arbeit kümmern und danach Urlaub buchen.
Dann kannst halt nich im April und musst ohne die Freundin fahren.

Zitat von Zimtstern0402:

Ich würd mich ja erstmal um Arbeit kümmern und danach Urlaub buchen.
Dann kannst halt nich im April und musst ohne die Freundin fahren.

Das sehe ich auch so, der Urlaub ist ja wohl vollkommen nebensächlich! Während der Probezeit ist meist Urlaubssperre und danach hat man sich auch zu richten! Würde sowas nie beim Vorstellungsgespräch einfordern oder anmerken.

Du hast ja noch nicht mal gebucht und den Job nach deinem Urlaub richten ist ja wohl falsch rum. Erst den Job und dann bucht man einen Urlaub!

Vielleicht hast ja nur 3 Monate Probezeit und es passt noch irgendwie ...

Nen Arbeitnehmer der direkt mit Urlaub ankommt würde ich nicht nehmen!

Kommt aber evtl auch auf die Branche an

Naja sie hat ja aber zur zeit einen JOb......irgendwie kommt mir das so vor als wenn das einige überlesen haben.

Ich würde in Ihrem Fall erst in den Urlaub fahren und bei meinem jetzigen job blieben ( es sei denn es ist da nicht auszuhalten) und mich dann in ruhe nach einem Job umschauen.

lg
kati

Hatte ich auch nur ich hatte im maerz gespraech und anfang juli urlaub gebucht!habs gleich gesagt und das war kein problem

Also ich habe einen Job und ich kann nur zu gewissen Tagen arbeiten.
Entweder 5 Tagen Teilzeit oder 2-3 Tage Vollzeit.

Es sollte kein X beliebiger Job sein.

Ich werde erst Ende Dez buchen und ansonsten nimmt mich die Firma oder nicht!