Zitat von __Laauraa:

ich hab auch mal eine frage hab auch ein BV und dieses auch vom AG seid ca der 8 ssw bekommen
Da ich vorher schon 4 tage im KH lag mit blutungen & danach erst mal 2 wochen krank geschrieben war
Dadurch hab ich das BV bekommen & wegen der FG die ich 4 Monate vorher hatte
Hatte auch bis zur 17 ssw immer wieder mit Blutungen zu kämpfen
Ich bekomme auch weniger geld durch das BV da ich die zuschläge natürlich nicht bekomme sondern nur meinen normalen std lohn macht aber ca 200 euro monatlich aus

würde mein BV als krankheitszeit angerechnet werden ?

ich würde mit dem FA reden ob er dir einattest ausschreiben kann das du eben wegen fehlgeburt u starken blutungen BV hattest dann wirds dir laut erklärung nicht angerechnet...
so hab mal einen teil aus meiner elterngeld info rausgeschrieben:
ACHTUNG ist aber der bayern ausdruck

Bei der Bestimmung der zwölf zu Grunde zu legenden Kalendermonate bleiben Kalendermonate unberücksichtigt, in denen die berechtigte Person
•
Mutterschaftsgeld bezogen hat,
•
Elterngeld für ein älteres Kind (gegebenenfalls ohne verlängerte Auszahlungszeiträume) bezogen hat,
•
einen Einkommensverlust durch eine maßgeblich auf die
Schwangerschaft zurückzuführende Erkrankung hatte. Ein Einkommensverlust in diesem Sinne liegt aber z.B. nicht vor für Zeiten mit
–
Entgeltfortzahlung,
–
Beschäftigungsverbot nach § 3 Abs. 1 Mutterschutzgesetz (Gefährdung von Leben oder Gesundheit von Mutter oder Kind),
–
beamtenrechtlichen Dienstbezügen während der Schutzfristen.
Sollte sich dies ausnahmsweise nachteilig auswirken, kannhierauf verzichtet werden. Der Verzicht ist schriftlich zu erklären. Nähere Informationen erhalten Sie bei Ihrer Elterngeldstelle.

Zitat von Alinea:

Zitat von __Laauraa:

ich hab auch mal eine frage hab auch ein BV und dieses auch vom AG seid ca der 8 ssw bekommen
Da ich vorher schon 4 tage im KH lag mit blutungen & danach erst mal 2 wochen krank geschrieben war
Dadurch hab ich das BV bekommen & wegen der FG die ich 4 Monate vorher hatte
Hatte auch bis zur 17 ssw immer wieder mit Blutungen zu kämpfen
Ich bekomme auch weniger geld durch das BV da ich die zuschläge natürlich nicht bekomme sondern nur meinen normalen std lohn macht aber ca 200 euro monatlich aus

würde mein BV als krankheitszeit angerechnet werden ?

Deine Frage kann ich dir nicht beantworten, ich kann dir aber sagen, dass dir die Zuschläge rein rechtlich zustehen. Dir steht dein Durchchnittsverdient der letzten 12 Woche vor dem BV zu und da gehören auch Zuschläge rein. Du darfst durch dein BV nicht schlechter gestellt sein! Arbeitgeber "vergessen" das gerne, ich hab mir deswegen auch erst einen Schreib vom Anwalt geholt

weiss nicht ob das bei mir zutrifft da ich bei einer Zeitarbeitsfirma arbeite & die zuschläge von der firma kamen wo ich eingesezt war

Zitat von nina777:

Zitat von bald_mutti12:

Zitat von nina777:

Zitat von bald_mutti12:

...

das ist ja nicht das problem. ich bekomme die ganze zeit genau den selben betrag wie vor der ss. aber ich habe ja fast 2 monate kein geld vom ag , sondern von der kk bekommen. das fällt ja auch in die 12 monate , die man abgeben muss.

das normal schon...bei mir is es GsD nur 1 tag mit krankengeld vom letzten jahr... wird aber auch mit in den durchschnitt reingenommen bei mir...
:-/ is immer doof das zieht einen meist glei voll runter

oje...die zeit wird bestimmt nicht einfach. wann muss ich mir denn die formulare holen und abgeben?

abgeben kannst du die anträge erst wenns kind geboren ist
und nen antrag für dein bundesland kannst du dir hier schon mal anschauen:
http://www.elterngeld.net/elterngeldantrag/bayern. html
und bei fragen kannst du da bei deiner elterngeldstelle anrufen evtl kannst du mit dennen nen termin vorher schon ausmachen und dich mit ihnen über deine situation unterhalten dann weist du das genau

Zitat von bald_mutti12:

Zitat von __Laauraa:

ich hab auch mal eine frage hab auch ein BV und dieses auch vom AG seid ca der 8 ssw bekommen
Da ich vorher schon 4 tage im KH lag mit blutungen & danach erst mal 2 wochen krank geschrieben war
Dadurch hab ich das BV bekommen & wegen der FG die ich 4 Monate vorher hatte
Hatte auch bis zur 17 ssw immer wieder mit Blutungen zu kämpfen
Ich bekomme auch weniger geld durch das BV da ich die zuschläge natürlich nicht bekomme sondern nur meinen normalen std lohn macht aber ca 200 euro monatlich aus

würde mein BV als krankheitszeit angerechnet werden ?

ich würde mit dem FA reden ob er dir einattest ausschreiben kann das du eben wegen fehlgeburt u starken blutungen BV hattest dann wirds dir laut erklärung nicht angerechnet...
so hab mal einen teil aus meiner elterngeld info rausgeschrieben:
ACHTUNG ist aber der bayern ausdruck

Bei der Bestimmung der zwölf zu Grunde zu legenden Kalendermonate bleiben Kalendermonate unberücksichtigt, in denen die berechtigte Person
•
Mutterschaftsgeld bezogen hat,
•
Elterngeld für ein älteres Kind (gegebenenfalls ohne verlängerte Auszahlungszeiträume) bezogen hat,
•
einen Einkommensverlust durch eine maßgeblich auf die
Schwangerschaft zurückzuführende Erkrankung hatte. Ein Einkommensverlust in diesem Sinne liegt aber z.B. nicht vor für Zeiten mit
–
Entgeltfortzahlung,
–
Beschäftigungsverbot nach § 3 Abs. 1 Mutterschutzgesetz (Gefährdung von Leben oder Gesundheit von Mutter oder Kind),
–
beamtenrechtlichen Dienstbezügen während der Schutzfristen.
Sollte sich dies ausnahmsweise nachteilig auswirken, kannhierauf verzichtet werden. Der Verzicht ist schriftlich zu erklären. Nähere Informationen erhalten Sie bei Ihrer Elterngeldstelle.

geht das obwohl das BV von meinem AG ausgestellt worden ist

Zitat von __Laauraa:

Zitat von bald_mutti12:

Zitat von __Laauraa:

ich hab auch mal eine frage hab auch ein BV und dieses auch vom AG seid ca der 8 ssw bekommen
Da ich vorher schon 4 tage im KH lag mit blutungen & danach erst mal 2 wochen krank geschrieben war
Dadurch hab ich das BV bekommen & wegen der FG die ich 4 Monate vorher hatte
Hatte auch bis zur 17 ssw immer wieder mit Blutungen zu kämpfen
Ich bekomme auch weniger geld durch das BV da ich die zuschläge natürlich nicht bekomme sondern nur meinen normalen std lohn macht aber ca 200 euro monatlich aus

würde mein BV als krankheitszeit angerechnet werden ?

ich würde mit dem FA reden ob er dir einattest ausschreiben kann das du eben wegen fehlgeburt u starken blutungen BV hattest dann wirds dir laut erklärung nicht angerechnet...
so hab mal einen teil aus meiner elterngeld info rausgeschrieben:
ACHTUNG ist aber der bayern ausdruck

Bei der Bestimmung der zwölf zu Grunde zu legenden Kalendermonate bleiben Kalendermonate unberücksichtigt, in denen die berechtigte Person
•
Mutterschaftsgeld bezogen hat,
•
Elterngeld für ein älteres Kind (gegebenenfalls ohne verlängerte Auszahlungszeiträume) bezogen hat,
•
einen Einkommensverlust durch eine maßgeblich auf die
Schwangerschaft zurückzuführende Erkrankung hatte. Ein Einkommensverlust in diesem Sinne liegt aber z.B. nicht vor für Zeiten mit
–
Entgeltfortzahlung,
–
Beschäftigungsverbot nach § 3 Abs. 1 Mutterschutzgesetz (Gefährdung von Leben oder Gesundheit von Mutter oder Kind),
–
beamtenrechtlichen Dienstbezügen während der Schutzfristen.
Sollte sich dies ausnahmsweise nachteilig auswirken, kannhierauf verzichtet werden. Der Verzicht ist schriftlich zu erklären. Nähere Informationen erhalten Sie bei Ihrer Elterngeldstelle.

geht das obwohl das BV von meinem AG ausgestellt worden ist

bei mir im BV stand drinne "Beschäftigungsverbot nach § 3 Abs. 1 Mutterschutzgesetz " also bei mir gilt das nicht...mir wird das BV voll angerechnet...
frag am besten bei der elterngeldstelle nach wie des genau im einzelfall is können die besser beurteilen

Zitat von __Laauraa:

Zitat von Alinea:

Zitat von __Laauraa:

ich hab auch mal eine frage hab auch ein BV und dieses auch vom AG seid ca der 8 ssw bekommen
Da ich vorher schon 4 tage im KH lag mit blutungen & danach erst mal 2 wochen krank geschrieben war
Dadurch hab ich das BV bekommen & wegen der FG die ich 4 Monate vorher hatte
Hatte auch bis zur 17 ssw immer wieder mit Blutungen zu kämpfen
Ich bekomme auch weniger geld durch das BV da ich die zuschläge natürlich nicht bekomme sondern nur meinen normalen std lohn macht aber ca 200 euro monatlich aus

würde mein BV als krankheitszeit angerechnet werden ?

Deine Frage kann ich dir nicht beantworten, ich kann dir aber sagen, dass dir die Zuschläge rein rechtlich zustehen. Dir steht dein Durchchnittsverdient der letzten 12 Woche vor dem BV zu und da gehören auch Zuschläge rein. Du darfst durch dein BV nicht schlechter gestellt sein! Arbeitgeber "vergessen" das gerne, ich hab mir deswegen auch erst einen Schreib vom Anwalt geholt

weiss nicht ob das bei mir zutrifft da ich bei einer Zeitarbeitsfirma arbeite & die zuschläge von der firma kamen wo ich eingesezt war

da würde ich mich mal an deiner Stelle genauer erkundigen, geht ja doch um einiges an Geld...!
Hast du ne Rechtschutz? Dann könntest du auch mal zum Anwalt. Oder du schaust mal nach einer Beratungsstelle

Zitat von Alinea:

Zitat von __Laauraa:

Zitat von Alinea:

Zitat von __Laauraa:

ich hab auch mal eine frage hab auch ein BV und dieses auch vom AG seid ca der 8 ssw bekommen
Da ich vorher schon 4 tage im KH lag mit blutungen & danach erst mal 2 wochen krank geschrieben war
Dadurch hab ich das BV bekommen & wegen der FG die ich 4 Monate vorher hatte
Hatte auch bis zur 17 ssw immer wieder mit Blutungen zu kämpfen
Ich bekomme auch weniger geld durch das BV da ich die zuschläge natürlich nicht bekomme sondern nur meinen normalen std lohn macht aber ca 200 euro monatlich aus

würde mein BV als krankheitszeit angerechnet werden ?

Deine Frage kann ich dir nicht beantworten, ich kann dir aber sagen, dass dir die Zuschläge rein rechtlich zustehen. Dir steht dein Durchchnittsverdient der letzten 12 Woche vor dem BV zu und da gehören auch Zuschläge rein. Du darfst durch dein BV nicht schlechter gestellt sein! Arbeitgeber "vergessen" das gerne, ich hab mir deswegen auch erst einen Schreib vom Anwalt geholt

weiss nicht ob das bei mir zutrifft da ich bei einer Zeitarbeitsfirma arbeite & die zuschläge von der firma kamen wo ich eingesezt war

da würde ich mich mal an deiner Stelle genauer erkundigen, geht ja doch um einiges an Geld...!
Hast du ne Rechtschutz? Dann könntest du auch mal zum Anwalt. Oder du schaust mal nach einer Beratungsstelle

Ne rechtschutz hab ich leider nicht
welche beratungsstelle kümmert sich denum so etwas
hab letztens bei pro familia auf der seite geguckt aber nix gefunden
& sollte mich auch ein bisschen beeilen da der kleine in 8 Tagen geholt wird

Zitat von __Laauraa:

Zitat von Alinea:

Zitat von __Laauraa:

Zitat von Alinea:

...

weiss nicht ob das bei mir zutrifft da ich bei einer Zeitarbeitsfirma arbeite & die zuschläge von der firma kamen wo ich eingesezt war

da würde ich mich mal an deiner Stelle genauer erkundigen, geht ja doch um einiges an Geld...!
Hast du ne Rechtschutz? Dann könntest du auch mal zum Anwalt. Oder du schaust mal nach einer Beratungsstelle

Ne rechtschutz hab ich leider nicht
welche beratungsstelle kümmert sich denum so etwas
hab letztens bei pro familia auf der seite geguckt aber nix gefunden
& sollte mich auch ein bisschen beeilen da der kleine in 8 Tagen geholt wird

Pro famila müsste das eigentlich anbieten. Schau mal nach Schwangerenberatung bei dir in der Nähe oder ruf beim Jugendamt an, die hatten damals auch noch ne Adresse für mich *grübel* oder beim Regierungspräsidium anrufen, die haben auch einen Fachbereich "Mutterschutz", mit denen war ich auch mal im Kontakt...

Zitat von bald_mutti12:

Zitat von nina777:

bei mir wird es bestimmt auch kompliziert. ich habe sofort vom ag in der 6.w ein bv bekommen. bei uns ist das so, das schwangere sofort ein bv bekommen. vor dem bv bin ich aber genau 3 monate krank geschrieben gewesen, wegen einer lungenentzündung. es waren wirklich nur 1 woche arbeit zwischen. krankengeld hatte ich ca. 1 1/2 monate.

wenn du natürlich ein BV bekommen hast ohne erkrankung dann wird die zeit des BV ganz normal mit eingerechnet werden in die elternzeitgeldberechnung....

sorry aber das stimmt nicht. habe gerade meine unterlagen geholt und mir wurde deutlich gesagt das wenn man ein BV wegen einer Erkrankung hat zählen die Monate vom BV mit rein!!! wenn man aber eines wegen gefärdung im betrieb hat dann werden die monate zuvor genommen....

Zitat von nina777:

bei mir wird es bestimmt auch kompliziert. ich habe sofort vom ag in der 6.w ein bv bekommen. bei uns ist das so, das schwangere sofort ein bv bekommen. vor dem bv bin ich aber genau 3 monate krank geschrieben gewesen, wegen einer lungenentzündung. es waren wirklich nur 1 woche arbeit zwischen. krankengeld hatte ich ca. 1 1/2 monate.

Bei mir ist es genauso, bin seit der 6. Ssw zuhause, vom arbeitgeber aus, wir dürfen dann auch generell nicht mehr arbeiten. Auf der elterngeldstelle wurde mir aber gesagt das das bv ganz normal in die letzten 12 monate reinzählt weil du ja quasi den gleichen lohn bekommst als würdest du arbeiten...also bv wird mit arbeit gleichgestellt.

Zitat von Hope2012:

Zitat von bald_mutti12:

Zitat von nina777:

bei mir wird es bestimmt auch kompliziert. ich habe sofort vom ag in der 6.w ein bv bekommen. bei uns ist das so, das schwangere sofort ein bv bekommen. vor dem bv bin ich aber genau 3 monate krank geschrieben gewesen, wegen einer lungenentzündung. es waren wirklich nur 1 woche arbeit zwischen. krankengeld hatte ich ca. 1 1/2 monate.

wenn du natürlich ein BV bekommen hast ohne erkrankung dann wird die zeit des BV ganz normal mit eingerechnet werden in die elternzeitgeldberechnung....

sorry aber das stimmt nicht. habe gerade meine unterlagen geholt und mir wurde deutlich gesagt das wenn man ein BV wegen einer Erkrankung hat zählen die Monate vom BV mit rein!!! wenn man aber eines wegen gefärdung im betrieb hat dann werden die monate zuvor genommen....

hab mich oben bissl doof ausgedrückt jetz wo ichs nochmal lese hast recht
ja bei mir wird ja mein BV auch voll angerechnet weil ich eben wegen § 3 bla bla bla das BV hab
aber nur bei gefährdung des arbeitsplatzes oder??...bei unserer zeitarbeitsfirma im laden wollen die die schwangeren nicht haben weil die auf vieles achten müssen (was ich aber ja auch muss weil gleicher laden und so )

und da is es ja dann eigtl keine gefährdung am arbeitsplatz...oder???