Naja er hat doch auch am.15.10 gehalt bekommen...aber eben nur die Hälfte da es nur vom 15.9 bis 30.9 zählt. Und nun bekommt er am 15.11 das gehalt vom 1.10 bis 30.10...also sein erstes volles...glaubt mit das hat schon seine Richtigkeit

Aber wie gesagt es geht hier eigentlich nicht um SEIN GEHALT sondern darum ob jemand Ahnung hat zwecks bab und schwangerschaft.

Nunja vielen dank für eure antworten. ..ich veranschiede mich aus diesem thread

Wegen dem Gehalt hier: Das gibt es schon. Ihr versteht das aber falsch. Der Arbeitgeber behält nicht einfach ein halbes Gehalt. Der Abrechnungszeitraum für den Lohn ist vom 01.-30/31. Ausgezahlt wird aber erst am 15. des Folgemonats. Sprich: Er hat am 15.9. angefangen, somit mitten im laufenden Abrechnungsmonat, der am 30.09. endet. Also bekommt er Gehalt am 15.10. für den halben September, da er ja erst am 15.9. angefangen hat. Sein Oktobergehalt bekommt er am 15.11. (für den kompletten Oktober, da er ja da den ganzen Monat gearbeitet hat). Habt ihr das verstanden? das machen hauptsächlich Firmen, die stundengenau abrechnen müssen (Zeitarbeit, Handwerksbetriebe etc). Die letzten Stundenzettel fliegen ja erst am 01/02. des nächsten Monats ein. Dann muss noch die Abrechnung gemacht werden etc, bis das Geld dann auf dem Konto ist, ist der 15. des Folgemonats

Jetzt zur TS: Ich würde bei den Antrag auf jeden Fall ausfüllen. Habt ihr denn Geld für die Erstausstattung beantragt? Ansonsten geh doch mal zu ProFamilia und sprich mit denen. Die wissen ja was du wo beantragen kannst und an wen du dich wenden musst!!

Kopf hoch...das wird schon.. 10/11 Tage bekommt ihr jetzt auch noch rum!!! Alles wird gut!

Zitat von Presilla:

Wegen dem Gehalt hier: Das gibt es schon. Ihr versteht das aber falsch. Der Arbeitgeber behält nicht einfach ein halbes Gehalt. Der Abrechnungszeitraum für den Lohn ist vom 01.-30/31. Ausgezahlt wird aber erst am 15. des Folgemonats. Sprich: Er hat am 15.9. angefangen, somit mitten im laufenden Abrechnungsmonat, der am 30.09. endet. Also bekommt er Gehalt am 15.10. für den halben September, da er ja erst am 15.9. angefangen hat. Sein Oktobergehalt bekommt er am 15.11. (für den kompletten Oktober, da er ja da den ganzen Monat gearbeitet hat). Habt ihr das verstanden? das machen hauptsächlich Firmen, die stundengenau abrechnen müssen (Zeitarbeit, Handwerksbetriebe etc). Die letzten Stundenzettel fliegen ja erst am 01/02. des nächsten Monats ein. Dann muss noch die Abrechnung gemacht werden etc, bis das Geld dann auf dem Konto ist, ist der 15. des Folgemonats

Jetzt zur TS: Ich würde bei den Antrag auf jeden Fall ausfüllen. Habt ihr denn Geld für die Erstausstattung beantragt? Ansonsten geh doch mal zu ProFamilia und sprich mit denen. Die wissen ja was du wo beantragen kannst und an wen du dich wenden musst!!

Kopf hoch...das wird schon.. 10/11 Tage bekommt ihr jetzt auch noch rum!!! Alles wird gut!

Danke , genau so ist es