Mütter- und Schwangerenforum

Ich brauche Hilfe Resturlaubsanspruch/Weihnachtsgeldanspruch

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DeinHase
4205 Beiträge
07.12.2010 21:17
Hallo

bräuchte mal ganz dringend Eure Hilfe

Ich habe im März diesen Jahres entbunden (ET war allerdings erst April)
bin allerdings bereits seit Oktober letzten Jahres BV

Hätte eigentlich noch Urlaubsanspruch aus letztem Jahr und auf jeden Fall aus diesem Jahr
außerdem meines Wissens auch anteiligen Weihnachtsgeldanspruch aus diesem Jahr.

Würde meinem Chef diesbezüglich gerne einen Brief schreiben, habe aber irgendwie gerade keine Plan was bzw. wie
außerdem würde ich ihn in diesem Schreiben gerne bitten das meine Kolleginnen Kunden gegenüber Sprüche wie "die kommt nicht mehr wieder" unterlassen mögen, schließlich bin ich dort noch angestellt.

Vielleicht könnte mir jemand helfen

Danke !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
raspberry_kiss
14431 Beiträge
07.12.2010 21:19
auf das weihnachtsgeld hast du keinen anspruch das ist ne freiwillige leistung vom arbeitgeber...
purzel_baum
2 Beiträge
07.12.2010 21:22
Zitat von raspberry_kiss:

auf das weihnachtsgeld hast du keinen anspruch das ist ne freiwillige leistung vom arbeitgeber...


Quatsch... Es gibt ein Gewohnheitsrecht...wenn sie immer Weihnachtsgeld bekommen hat dann gilt das. Frage ist nur, steht einem das auch zu wenn man in Elternzeit ist?
raspberry_kiss
14431 Beiträge
07.12.2010 21:24
Zitat von purzel_baum:

Zitat von raspberry_kiss:

auf das weihnachtsgeld hast du keinen anspruch das ist ne freiwillige leistung vom arbeitgeber...


Quatsch... Es gibt ein Gewohnheitsrecht...wenn sie immer Weihnachtsgeld bekommen hat dann gilt das. Frage ist nur, steht einem das auch zu wenn man in Elternzeit ist?


wo steht denn das...? dann hat mein lehrer wohl keine ahnung... naja...

und der urlaub aus dem letzten jahr dürfte auch weg sein...

wieso bist du so hinterher wegen dem urlaub? wann willst du den denn nehmen...

ich mein, noch bist du ja in elternzeit...
DeinHase
4205 Beiträge
07.12.2010 21:24
Zitat von purzel_baum:

Zitat von raspberry_kiss:

auf das weihnachtsgeld hast du keinen anspruch das ist ne freiwillige leistung vom arbeitgeber...


Quatsch... Es gibt ein Gewohnheitsrecht...wenn sie immer Weihnachtsgeld bekommen hat dann gilt das. Frage ist nur, steht einem das auch zu wenn man in Elternzeit ist?


offizielle bin ich ja erst Mitte Mai in Elternzeit
imo2009
16543 Beiträge
07.12.2010 21:25
urlaubsgeld von 2009 haste versäumt.
weihnachtsgeld ist eine freiwillige zahlung des ag.
darauf sollte man sich nicht verlassen.
es muß auch nicht allen mitarbeitern gezahlt werden und schon gar nicht das selbe.
mag in großen firmen anders sein,ich sprech hier von kleinen unternehmen.
DeinHase
4205 Beiträge
07.12.2010 21:26
Zitat von raspberry_kiss:

Zitat von purzel_baum:

Zitat von raspberry_kiss:

auf das weihnachtsgeld hast du keinen anspruch das ist ne freiwillige leistung vom arbeitgeber...


Quatsch... Es gibt ein Gewohnheitsrecht...wenn sie immer Weihnachtsgeld bekommen hat dann gilt das. Frage ist nur, steht einem das auch zu wenn man in Elternzeit ist?


wo steht denn das...? dann hat mein lehrer wohl keine ahnung... naja...

und der urlaub aus dem letzten jahr dürfte auch weg sein...

wieso bist du so hinterher wegen dem urlaub? wann willst du den denn nehmen...

ich mein, noch bist du ja in elternzeit...


Ich möchte ihn nicht nehmen, ich möchte nur nicht das er (wie der aus 2009 wahrscheinlich) verfällt ... würde meinem Chef auch anbieten das er ihn auszahlt oder halt im Anschluß an die Elternzeit ...
purzel_baum
2 Beiträge
07.12.2010 21:26
Zitat von raspberry_kiss:

Zitat von purzel_baum:

Zitat von raspberry_kiss:

auf das weihnachtsgeld hast du keinen anspruch das ist ne freiwillige leistung vom arbeitgeber...


Quatsch... Es gibt ein Gewohnheitsrecht...wenn sie immer Weihnachtsgeld bekommen hat dann gilt das. Frage ist nur, steht einem das auch zu wenn man in Elternzeit ist?


wo steht denn das...? dann hat mein lehrer wohl keine ahnung... naja...

und der urlaub aus dem letzten jahr dürfte auch weg sein...

wieso bist du so hinterher wegen dem urlaub? wann willst du den denn nehmen...

ich mein, noch bist du ja in elternzeit...

Ne dann hat der wohl echt keine Ahnung..
imo2009
16543 Beiträge
07.12.2010 21:27
Zitat von purzel_baum:

Zitat von raspberry_kiss:

auf das weihnachtsgeld hast du keinen anspruch das ist ne freiwillige leistung vom arbeitgeber...


Quatsch... Es gibt ein Gewohnheitsrecht...wenn sie immer Weihnachtsgeld bekommen hat dann gilt das. Frage ist nur, steht einem das auch zu wenn man in Elternzeit ist?
wenn man ganz neu ist wäre es eigentlich angebracht sich erstmal vorzustellen .
DeinHase
4205 Beiträge
07.12.2010 21:27
Zitat von imo2009:

urlaubsgeld von 2009 haste versäumt.
weihnachtsgeld ist eine freiwillige zahlung des ag.
darauf sollte man sich nicht verlassen.
es muß auch nicht allen mitarbeitern gezahlt werden und schon gar nicht das selbe.
mag in großen firmen anders sein,ich sprech hier von kleinen unternehmen.


mir geht es nicht um Urkaubsgeld sondern um Urlaubsanspruch an sich ... Weihnachtsgeld habe ich immer bekommen - steht so auch in meinem Vertrag ...
raspberry_kiss
14431 Beiträge
07.12.2010 21:28
Zitat von purzel_baum:

Zitat von raspberry_kiss:

Zitat von purzel_baum:

Zitat von raspberry_kiss:

auf das weihnachtsgeld hast du keinen anspruch das ist ne freiwillige leistung vom arbeitgeber...


Quatsch... Es gibt ein Gewohnheitsrecht...wenn sie immer Weihnachtsgeld bekommen hat dann gilt das. Frage ist nur, steht einem das auch zu wenn man in Elternzeit ist?


wo steht denn das...? dann hat mein lehrer wohl keine ahnung... naja...

und der urlaub aus dem letzten jahr dürfte auch weg sein...

wieso bist du so hinterher wegen dem urlaub? wann willst du den denn nehmen...

ich mein, noch bist du ja in elternzeit...

Ne dann hat der wohl echt keine Ahnung..


und woher weisst du das?

ich weiß gewohnheitsrecht besteht wenn auch nur dann wenn es 3 mal hintereinander gezahlt wurde, dann könnte man darauf bestehen, ansonsten ist es absolut freiwillig...
raspberry_kiss
14431 Beiträge
07.12.2010 21:30
Zitat von DeinHase:

Zitat von imo2009:

urlaubsgeld von 2009 haste versäumt.
weihnachtsgeld ist eine freiwillige zahlung des ag.
darauf sollte man sich nicht verlassen.
es muß auch nicht allen mitarbeitern gezahlt werden und schon gar nicht das selbe.
mag in großen firmen anders sein,ich sprech hier von kleinen unternehmen.


mir geht es nicht um Urkaubsgeld sondern um Urlaubsanspruch an sich ... Weihnachtsgeld habe ich immer bekommen - steht so auch in meinem Vertrag ...


achso, steht im vertrag, dann hast du wohl anspruch...

ansonsten ist es aber so das wenne s 3 mal gezahlt wurde man gewohnheitsanspruch drauf hat...

wieso suchst du nicht das gespräch mit deinem chef? das ist glaub ich einfacher und kommt net so unpersönlich rüber wie nen brief...
DeinHase
4205 Beiträge
07.12.2010 21:30
Zitat von imo2009:

Zitat von purzel_baum:

Zitat von raspberry_kiss:

auf das weihnachtsgeld hast du keinen anspruch das ist ne freiwillige leistung vom arbeitgeber...


Quatsch... Es gibt ein Gewohnheitsrecht...wenn sie immer Weihnachtsgeld bekommen hat dann gilt das. Frage ist nur, steht einem das auch zu wenn man in Elternzeit ist?
wenn man ganz neu ist wäre es eigentlich angebracht sich erstmal vorzustellen .

Meinst Du mich damit ??

Zusatzinfo
ich arbeite in dieser Firma seit über 15 Jahren
begeistert war man von meiner Spätschwangerschaft nicht und schon garnicht davon das ich von heute auf morgen ausfalle ...
DeinHase
4205 Beiträge
07.12.2010 21:36
Weil mein Chef kein Gespräch mehr mit mir führen möchte und mir versucht Stein in den Weg zu legen ...
Die Bestätigung über die Inanspruchnahme meiner Elternzeit habe ich erst 8 Wochen später erhalten ... bezüglich Mutterschaftsgeld kein Kommentar
er fühlt sich scheinbar verraten das ich schwanger geworden bin ohne ihn zu fragen ob es ihm gerade in den Kram passt - habe in bereits Anfang der 8. Woche informiert und absolut fair zu sein, das es dann in der 18. Woche Komplikationen gab und ich nur noch liegen durfte ist auch meine Schuld (auf gar keinen Fall die Tatsache das ich 12 Stunden ohne Pause gearbeitet habe und täglich Diskussionen führen mußte warum ich im medizinischen Bereich Dinge die Röntgenuntersuchungen nicht mehr durchführen darf/kann
imo2009
16543 Beiträge
07.12.2010 21:36
Zitat von DeinHase:

Zitat von imo2009:

Zitat von purzel_baum:

Zitat von raspberry_kiss:

auf das weihnachtsgeld hast du keinen anspruch das ist ne freiwillige leistung vom arbeitgeber...


Quatsch... Es gibt ein Gewohnheitsrecht...wenn sie immer Weihnachtsgeld bekommen hat dann gilt das. Frage ist nur, steht einem das auch zu wenn man in Elternzeit ist?
wenn man ganz neu ist wäre es eigentlich angebracht sich erstmal vorzustellen .

Meinst Du mich damit ??

Zusatzinfo
ich arbeite in dieser Firma seit über 15 Jahren
begeistert war man von meiner Spätschwangerschaft nicht und schon garnicht davon das ich von heute auf morgen ausfalle ...

ne, meinte den purzelbaum......
gut,wenn du 15 jahre weihnachtsgeld hattest,stehts dir theoretisch zu.am besten du gehst selber hin,telefon und per brief kommt ne so gut an.urlaubsanspruch für 2010 ? das jahr is ja schon wieder rum.warum warst du nicht schon anfang des jahres da?
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