Zitat von CrazyBlue:

Zitat von Seramonchen:

Zitat von CrazyBlue:

Zitat von ANJUKA:

Öhm sobald du nen Arbeitsvertrag hast, steht, per Gesetz, nen Kigaplatz zu, da können die kein Platz haben wie sie wollen, dann muss ein Kind, dessen Eltern daheim sind, eben wieder gehen.
Anspruch auf ALG1 hast du automatisch wenn du 1 Jahr voll gearbeitet hast.
Ansonsten bleibt dir wirklich nur ALG II.

Ich habe ein Arbeitsvertrag,und mir wurde meine zusage zum 1.3.2011 gestruchen
Nu bekomm ich auch erst zum juni ein Platz,trotz Arbeitsvertrag

aus welchem Grund wurde dir die Zusage gestrichen?

Die Konstruktion der Baby/Kleinkindgruppe wurde geändert!
Vorher war die Babygruppe,bis zum 2lj und jetzt bis 2,5j,weil sich soviele Eltern beschwert haben!Und dadurch sind jetzt keine neuen Plätze frei geworden,so dass er nachrücken könnt!Und ich muss auch ab 23.4 wieder arbeiten und weiss jetzt auch nicht,wie ich das machen soll!Aber das interessiert den KiGa nicht!Hab ja auch den geschwisterbonus noch,da meine große in der kita ist,aber das hilft mir alles nix

Oh man, das ist ja wirklich ärgerlich. Hast du mit deinem Arbeitgeber gesprochen? Oder kannst du auf eine Tagesmutter erst mal zurückgreifen?

leider habe ich keinen festen arbeitsplatz, also kein laufenden vertrag!! Muss mir eine neue stelle suchen. Mein mann verident 1500€ aber das deckt grad mal alle kosten (auch wenn jetzt wieder eine diskusion entsteht) mein mann arbeitet von morgens 8 uhr bis abends 17 uhr ab april wieder bis 18 uhr!!!

http://www.sozialhilfe24.de/hartz-iv-4-alg-ii-2/al g2-rechner.html

schau doch mal hier, ob dir was zustehen würde. Ginge es denn nicht, dass du abends arbeiten gehst?

Zitat von Seramonchen:

Zitat von CrazyBlue:

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Zitat von CrazyBlue:

Zitat von ANJUKA:

Öhm sobald du nen Arbeitsvertrag hast, steht, per Gesetz, nen Kigaplatz zu, da können die kein Platz haben wie sie wollen, dann muss ein Kind, dessen Eltern daheim sind, eben wieder gehen.
Anspruch auf ALG1 hast du automatisch wenn du 1 Jahr voll gearbeitet hast.
Ansonsten bleibt dir wirklich nur ALG II.

Ich habe ein Arbeitsvertrag,und mir wurde meine zusage zum 1.3.2011 gestruchen
Nu bekomm ich auch erst zum juni ein Platz,trotz Arbeitsvertrag

aus welchem Grund wurde dir die Zusage gestrichen?

Die Konstruktion der Baby/Kleinkindgruppe wurde geändert!
Vorher war die Babygruppe,bis zum 2lj und jetzt bis 2,5j,weil sich soviele Eltern beschwert haben!Und dadurch sind jetzt keine neuen Plätze frei geworden,so dass er nachrücken könnt!Und ich muss auch ab 23.4 wieder arbeiten und weiss jetzt auch nicht,wie ich das machen soll!Aber das interessiert den KiGa nicht!Hab ja auch den geschwisterbonus noch,da meine große in der kita ist,aber das hilft mir alles nix

Oh man, das ist ja wirklich ärgerlich. Hast du mit deinem Arbeitgeber gesprochen? Oder kannst du auf eine Tagesmutter erst mal zurückgreifen?

Ich hätte die möglichkeit,noch 1jahr Erziehungsurlaub dran zuhängen,würde aber von nirgends zuschüsse bekommen,da mein männe zuviel verdient
Haben auch erst überlegt,das ich immer arbeite,wenn er da ist,aber das macht mein Arbeitgeber nicht mit
Und bei 2mäusen ist das echt doof,selbst wenn nur 400€ wegfallen

meine schwägerin hat in einem großen supermarkt immer von 20 - 22 uhr regale eingeräumt.

Zitat von CrazyBlue:

Zitat von Seramonchen:

Zitat von CrazyBlue:

Zitat von Seramonchen:

Zitat von CrazyBlue:

Zitat von ANJUKA:

Öhm sobald du nen Arbeitsvertrag hast, steht, per Gesetz, nen Kigaplatz zu, da können die kein Platz haben wie sie wollen, dann muss ein Kind, dessen Eltern daheim sind, eben wieder gehen.
Anspruch auf ALG1 hast du automatisch wenn du 1 Jahr voll gearbeitet hast.
Ansonsten bleibt dir wirklich nur ALG II.

Ich habe ein Arbeitsvertrag,und mir wurde meine zusage zum 1.3.2011 gestruchen
Nu bekomm ich auch erst zum juni ein Platz,trotz Arbeitsvertrag

aus welchem Grund wurde dir die Zusage gestrichen?

Die Konstruktion der Baby/Kleinkindgruppe wurde geändert!
Vorher war die Babygruppe,bis zum 2lj und jetzt bis 2,5j,weil sich soviele Eltern beschwert haben!Und dadurch sind jetzt keine neuen Plätze frei geworden,so dass er nachrücken könnt!Und ich muss auch ab 23.4 wieder arbeiten und weiss jetzt auch nicht,wie ich das machen soll!Aber das interessiert den KiGa nicht!Hab ja auch den geschwisterbonus noch,da meine große in der kita ist,aber das hilft mir alles nix

Oh man, das ist ja wirklich ärgerlich. Hast du mit deinem Arbeitgeber gesprochen? Oder kannst du auf eine Tagesmutter erst mal zurückgreifen?

Ich hätte die möglichkeit,noch 1jahr Erziehungsurlaub dran zuhängen,würde aber von nirgends zuschüsse bekommen,da mein männe zuviel verdient
Haben auch erst überlegt,das ich immer arbeite,wenn er da ist,aber das macht mein Arbeitgeber nicht mit
Und bei 2mäusen ist das echt doof,selbst wenn nur 400€ wegfallen

ja das glaub ich, also bleibt dir jetzt nur, dir zum juni eine neue stelle zu suchen und die zwei monate zu überbrücken oder? oder könnte dein mann nicht die zwei monate erziehungsurlaub ranhängen? so hättest du wenigstens deinen job dann sicher.

Zitat von Seramonchen:

Zitat von CrazyBlue:

Zitat von Seramonchen:

Zitat von CrazyBlue:

Zitat von Seramonchen:

Zitat von CrazyBlue:

Zitat von ANJUKA:

Öhm sobald du nen Arbeitsvertrag hast, steht, per Gesetz, nen Kigaplatz zu, da können die kein Platz haben wie sie wollen, dann muss ein Kind, dessen Eltern daheim sind, eben wieder gehen.
Anspruch auf ALG1 hast du automatisch wenn du 1 Jahr voll gearbeitet hast.
Ansonsten bleibt dir wirklich nur ALG II.

Ich habe ein Arbeitsvertrag,und mir wurde meine zusage zum 1.3.2011 gestruchen
Nu bekomm ich auch erst zum juni ein Platz,trotz Arbeitsvertrag

aus welchem Grund wurde dir die Zusage gestrichen?

Die Konstruktion der Baby/Kleinkindgruppe wurde geändert!
Vorher war die Babygruppe,bis zum 2lj und jetzt bis 2,5j,weil sich soviele Eltern beschwert haben!Und dadurch sind jetzt keine neuen Plätze frei geworden,so dass er nachrücken könnt!Und ich muss auch ab 23.4 wieder arbeiten und weiss jetzt auch nicht,wie ich das machen soll!Aber das interessiert den KiGa nicht!Hab ja auch den geschwisterbonus noch,da meine große in der kita ist,aber das hilft mir alles nix

Oh man, das ist ja wirklich ärgerlich. Hast du mit deinem Arbeitgeber gesprochen? Oder kannst du auf eine Tagesmutter erst mal zurückgreifen?

Ich hätte die möglichkeit,noch 1jahr Erziehungsurlaub dran zuhängen,würde aber von nirgends zuschüsse bekommen,da mein männe zuviel verdient
Haben auch erst überlegt,das ich immer arbeite,wenn er da ist,aber das macht mein Arbeitgeber nicht mit
Und bei 2mäusen ist das echt doof,selbst wenn nur 400€ wegfallen

ja das glaub ich, also bleibt dir jetzt nur, dir zum juni eine neue stelle zu suchen und die zwei monate zu überbrücken oder? oder könnte dein mann nicht die zwei monate erziehungsurlaub ranhängen? so hättest du wenigstens deinen job dann sicher.

Das wäre zu großer verdientsausfall
Wir wollen im Januar noch mal mit der Kitaleitung reden,und wenn nicht,zum Obersten Chef gehen,da ich ja in der ss schon ein Vertrag mit den gemacht hab

Dann drück ich euch die Daumen! Kann ja nicht sein, dass die das einfach so umentscheiden!

Zitat von Sarah24:

@ Nicolche wir wohnen in Rheinland Pfalz!!! Landeserziehungsgeld? hab ich noch nie gehört! Werd mich aber mal durch googlen!!

für das landeserziehungsgeld gibt es jetzt das elterngeld. aber das wird ja nächstes jahr auf das alg II angerechnet. ob es aber auch auf das algI angerechnet wird, weiß ich aber nicht.

Zitat von ANJUKA:

Öhm sobald du nen Arbeitsvertrag hast, steht, per Gesetz, nen Kigaplatz zu, da können die kein Platz haben wie sie wollen, dann muss ein Kind, dessen Eltern daheim sind, eben wieder gehen.
Anspruch auf ALG1 hast du automatisch wenn du 1 Jahr voll gearbeitet hast.
Ansonsten bleibt dir wirklich nur ALG II.

Wo steht das? das wäre ja super, dann müsste ich mir keine Sorgen machen wo ich Emilia ab Sommer unterbringen kann.

genau das stimmt nämlich nicht.mein sohn war mit 10 monaten in der krippe aber den platz habe ich nur mit viel mühe bekommen.es gab 16 bewerber auf einen freien platz und keinem davon würde er gesetzlich zustehen.

Zitat von Seramonchen:

Zitat von Anna020983:

das ist doch gar nicht wahr,dass ein kind einen anspruch auf einen kitaplatz hat wenn sie denn arbeitsvertrag vorlegt.was erzählt ihr für nen stuss.das kind ist unter 3.dann muss sie ne tagesmutter oder verwandte beauftragen das kind zu hüten!kigaplatz erst ab 3!

Vielleicht solltest du deinen Ton mal überdenken!? Bei uns hier ist es so, kann ja sein, dass es von Bundesland zu Bundesland verschieden ist, deswegen muss man ja nicht gleich so ausfallend werden

Seramonchen, an den "Ton" von anna wirst dich gewöhnen müssen, sie reagiert zu meist so, das ist auch der Grund warum ich sie auf igno habe
Zum thema zurück, bei uns ist es so, das arbeitende Eltern(teile) im Kiga vorrang haben und DANN erst die Kinder genommen werden deren Eltern daheim sind.
Ist genauso wie mit dem Landeserziehungsgeld, wir "sollen" ein Staat sein und dennoch sind in den 16 Bundesländern unterschiede wie Tag und Nacht und das nicht nur in Sachen Kind, sondern in ALLEN Dingen!

Zitat von ANJUKA:

Zitat von Seramonchen:

Zitat von Anna020983:

das ist doch gar nicht wahr,dass ein kind einen anspruch auf einen kitaplatz hat wenn sie denn arbeitsvertrag vorlegt.was erzählt ihr für nen stuss.das kind ist unter 3.dann muss sie ne tagesmutter oder verwandte beauftragen das kind zu hüten!kigaplatz erst ab 3!

Vielleicht solltest du deinen Ton mal überdenken!? Bei uns hier ist es so, kann ja sein, dass es von Bundesland zu Bundesland verschieden ist, deswegen muss man ja nicht gleich so ausfallend werden

Seramonchen, an den "Ton" von anna wirst dich gewöhnen müssen, sie reagiert zu meist so, das ist auch der Grund warum ich sie auf igno habe
Zum thema zurück, bei uns ist es so, das arbeitende Eltern(teile) im Kiga vorrang haben und DANN erst die Kinder genommen werden deren Eltern daheim sind.
Ist genauso wie mit dem Landeserziehungsgeld, wir "sollen" ein Staat sein und dennoch sind in den 16 Bundesländern unterschiede wie Tag und Nacht und das nicht nur in Sachen Kind, sondern in ALLEN Dingen!

Ah okay, dann weiß ich Bescheid

Bei uns ist es genauso. da haben zum einen die Vorrang, die ihr Kind als erstes anmelden und die Arbeitsverträge vorweisen. Da dürfen unsere Kindergärten gar nicht ablehnen. Jetzt ist natürlich die Frage, ob rechtzeitig angemeldet wurde. Rechtzeitig bedeutet bei uns, mit Geburt des Kindes.

Zitat von Seramonchen:

Zitat von ANJUKA:

Zitat von Seramonchen:

Zitat von Anna020983:

das ist doch gar nicht wahr,dass ein kind einen anspruch auf einen kitaplatz hat wenn sie denn arbeitsvertrag vorlegt.was erzählt ihr für nen stuss.das kind ist unter 3.dann muss sie ne tagesmutter oder verwandte beauftragen das kind zu hüten!kigaplatz erst ab 3!

Vielleicht solltest du deinen Ton mal überdenken!? Bei uns hier ist es so, kann ja sein, dass es von Bundesland zu Bundesland verschieden ist, deswegen muss man ja nicht gleich so ausfallend werden

Seramonchen, an den "Ton" von anna wirst dich gewöhnen müssen, sie reagiert zu meist so, das ist auch der Grund warum ich sie auf igno habe
Zum thema zurück, bei uns ist es so, das arbeitende Eltern(teile) im Kiga vorrang haben und DANN erst die Kinder genommen werden deren Eltern daheim sind.
Ist genauso wie mit dem Landeserziehungsgeld, wir "sollen" ein Staat sein und dennoch sind in den 16 Bundesländern unterschiede wie Tag und Nacht und das nicht nur in Sachen Kind, sondern in ALLEN Dingen!

Ah okay, dann weiß ich Bescheid

Bei uns ist es genauso. da haben zum einen die Vorrang, die ihr Kind als erstes anmelden und die Arbeitsverträge vorweisen. Da dürfen unsere Kindergärten gar nicht ablehnen. Jetzt ist natürlich die Frage, ob rechtzeitig angemeldet wurde. Rechtzeitig bedeutet bei uns, mit Geburt des Kindes.

Das hab ich bei Logan gemacht, ihn direkt nach seiner Geburt angemeldet.
Da ich aber noch keinen Arbeitsvertrag vorweisen kann und trotz Geschwisterbonus`s kommt mein kleiner frühestens im April`11 in den Kiga

wir haben emilia vorangemeldet als ich im 6. monat war und angemeldet als sie 2 monate alt war für august 2011. im MÄRZ bekommen wir bescheid ob wir einen von den 4 plätzen bekommen. hier haben alleinerziehende vorrang und kinder die keine konfession haben und/ oder nicht christlich sind. wir lassen emilia jetzt erst taufen, wenn wir den platz haben, weil die sonst sagen: dann kann ihr kind ja auch in einen katholischen kindergarten gehen... man darf gespannt sein. da ich einen unbefristeten arbeitsvertrag habe, hab ich zum glück etwas spielraum... plan b ist dann halt ne tagesmutter. und zum thema kosten: uns kostet der Kitaplatz für 35 std/ woche 400€ inkl. Essen ecl. ausflüge, etc.