Hallo Zusammen,

was muss ich bei dieser Bescheinigung eintragen?

1. Ich habe seit Ende Februar ein Beschäftigungsverbot. Ist mein letzter Arbeitstag dann mein errechneter (also der letzte Tag vor dem Mutterschutz) oder der tatsächliche (also Ende Februar)?

2. Bis wann steht mir "Arbeitsentgelt" zu? Ende des Mutterschutz? Oder trage ich da dann den errechneten letzten Arbeitstag vor Mutterschutz ein?

3. Was meinen die mit "Urlaubsabgeltung"?

Danke für die Hilfe

Was ist das denn für eine Bescheinigung?? Für deinen Arbeitgeber oder wie??

Die, mit der du dein Muttaschftsgeld bei der Krankenkasse "beantragst".

Ruf doch mal bei deiner Krankenkasse an.. Meine hat mich letzte Woche angerufen und mir miotgeteilt, wer während der Ss und im Mutterschutz für mich zuständig ist. Die meinten auch, wenn ich mit dem Wisch nicht klar komme, solle ich mich melden, die füllen den gemeinsam mti mir aus.. Vielleicht geht das bei dir acuh.. Ich bekomm meinen wisch erst am Dienstag.. Hab leider noch keine Ahnung was da wie auszufüllen is..

Zitat von Twinkly:
Die, mit der du dein Muttaschftsgeld bei der Krankenkasse "beantragst".

Ruf bei der Krankenkasse an, oder wenn die bei dir in der nähe is geh hin. Wusste auch net was ich da genau eintragen sollte. Die haben mir dann geholfen

Ich habe auch bei der Krankenkasse angerufen die erklären es dir hargenau.

Den Tip kann ich dir auch nur geben ... einfach mal da anrufen. Weiß nämlich genau noch das ich gar keine ahnung hatte wo ich das kreuz machen soll...

ok, erledigt .

(zur Info: beim 1. muss der tatsächlich letzte Tag rein und beim Zweiten der letzte Tag vor Beginn des Mutterschutzes)

Zitat von Twinkly:
Hallo Zusammen,

was muss ich bei dieser Bescheinigung eintragen?

1. Ich habe seit Ende Februar ein Beschäftigungsverbot. Ist mein letzter Arbeitstag dann mein errechneter (also der letzte Tag vor dem Mutterschutz) oder der tatsächliche (also Ende Februar)?

2. Bis wann steht mir "Arbeitsentgelt" zu? Ende des Mutterschutz? Oder trage ich da dann den errechneten letzten Arbeitstag vor Mutterschutz ein?

3. Was meinen die mit "Urlaubsabgeltung"?

Danke für die Hilfe

Ich musste meinen letzten Arbeitstag,also den letzten,den ich wirklich gearbeitet habe eintragen,da das ja auch so da steht und Arbeitsentgelt steht dir so lange zu,wie du in einem Beschäftigungsverhältnis bist...
und das mit dem Urlaub ist eben nur,wenn da irgendwelche Ansprüche wegen Urlaub sind..
meine Freundin arbeitet bei der AOK und sie hat mir zusätzlich noch den Tipp gegeben,eventuell eine Vertragslänge oder eben den tatsächtlichen Mutterschutz mit einzutragen also bzw auf nen Extra Zettel,ansonsten erfahren die den ja eh wenn die sich die Infos bei deinem Arbeitgeber holen,er muss ja alles bescheinigen

bin grad etwas verwirrt, von welchem schreiben redet ihr denn? ich dachte man schickt dort einfach nur eine bescheinigung vom fa hin wann der termin ist???????????????????

ich rück das einfach nochmal nach oben weil ich immer noch nicht schlauer geworden bin, was für eine bescheinigung braucht man da???????????

Zitat von concha:
bin grad etwas verwirrt, von welchem schreiben redet ihr denn? ich dachte man schickt dort einfach nur eine bescheinigung vom fa hin wann der termin ist???????????????????

richtig, aber da muss man hintendrauf paar sachen ausfüllen!

ist das eine extrabescheinigung für die krankenkasse? hatte eine bescheinigung für den arbeitgeber, aber das war nur ein kleines blatt.

Zitat von nine208:

Zitat von concha:
bin grad etwas verwirrt, von welchem schreiben redet ihr denn? ich dachte man schickt dort einfach nur eine bescheinigung vom fa hin wann der termin ist???????????????????

richtig, aber da muss man hintendrauf paar sachen ausfüllen!

Hinten? bei mir stand hinten nix drauf... nur vorne wegen name adresse bankverbindung und so

das stand bei mir hinten drauf. vorn stand ET usw drauf.